Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

Мы обратились за помощью к руководителю HR-проектов Александре Имаевой. Александра - автор множества публикаций по рекрутингу и книги «Подбор персонала. Практические инструменты и приемы». Более 14 лет она работает в HR-подразделениях крупных организаций, и за это время провела более 8 000 собеседований! Мы попросили ее ответить на наши вопросы и рассказать, как правильно одеться на первую встречу с работодателем и каким деталям уделить особое внимание.

Вопрос №1: действительно ли от внешнего облика соискателя зависит результат встречи?

Cогласно исследованиям, рекрутер принимает решение о кандидате в течение первых пяти-десяти минут, и потом под него подводит рациональную базу. От внешнего вида зависит если не все, то многое. Что оценивает работодатель прежде всего? Соответствие личности соискателя корпоративной культуре. Также можно говорить о корреляции между внешним видом кандидата и функционалом / уровнем должности, на которую он претендует. Если очевидной связи нет - скорее всего, соискателя оценят, как неподходящего.

Вопрос № 2: как понять, в чем идти - ведь не всегда известно заранее о существовании дресс-кода?

Cейчас в открытых источниках можно найти много информации о самой компании, ценностях людей, которые в ней работают (например, на корпоративном сайте, в разделах «работа с персоналом», «фото и видео»). Узнать дополнительную информацию о руководителе, к которому вы идете на собеседование, можно, к примеру, в социальных сетях. Имеет смысл выяснить все эти подробности заранее. Во‑первых, это просто интересно, а во-вторых, вы сможете многое узнать о корпоративной культуре и об интервьюере, и придете на встречу во всеоружии. Вам на руку, если вы сотрудничаете с рекрутером-фрилансером или представителем кадрового агентства - они смогут подсказать, какой стиль одежды предпочтительнее в той или иной компании.

Вопрос № 3: существует ли какой-то универсальный «рецепт» - оденься так, и на любом собеседовании будешь выглядеть отлично?

Рецепта нет, потому что все работодатели - разные: в банке и дизайн-агентстве вас по‑разному встретят, если вы придете в официальном костюме-тройке. Универсальное решение здесь одно: чтобы вы на себя не надели - вам должно быть комфортно. Ваша зажатость, стремление «подстроиться под своего» будут видны невооруженным глазом.

Как определиться с формой одежды

Отталкиваемся от цели. Если вы хотите послать следующий импульс: «Я надежный, мне можно доверять» - выбираем «правильный» деловой внешний вид. Для создания делового образа отлично подходит . Простым и беспроигрышным вариантом будет . Добавьте классическую обувь, спокойные аксессуары - и деловой образ готов.

Если вы необычный кандидат, представитель творческой профессии, подтверждайте этот факт нестандартным подходом к внешнему облику. Оставайтесь собой. Любите чудаковатые аксессуары или одежду в стиле бохо? Носите с удовольствием и ищите своего работодателя. Юбки или платья с асимметричным кроем и интересной отделкой, необычные жакеты или блузки вполне допустимы.

Вопрос № 4: но все-таки есть же какие-то общие требования к форме одежды?

Да, общие требования есть. Не допустима излишняя сексуальность: леопардовые расцветки, глубокие декольте, ультра-мини, белье, выглядывающее из-под одежды, голый живот, прозрачная одежда, цветные или ажурные колготки, отсутствие нижнего белья.

Есть люди, которые очень ярко одеваются - этим они хотят заявить о себе. Сравните, совпадает ли ваше сообщение в одежде с тем, что вы «продаете» в резюме.

Нюансов, конечно, много, но главный посыл один: чисто, аккуратно, ухоженно. Например, юрист в рубашке с застиранными рукавами или в мятой блузке будет выглядеть неубедительно.

Аксессуары

Табу - массивные золотые цепи и перстни. Это не деловой стиль. Гремящие браслеты, слишком длинные серьги будут отвлекать интервьюера от того, что вы говорите.

Стертые набойки, сбитые носки у ботинок, каблуки нереальной высоты, шнуровка до колена, сумки с потертыми ручками точно не останутся незамеченными. Выбирая сумку и обувь, руководствуйтесь тем же принципом, что и в одежде: чисто, аккуратно, ухожено.

Прическа, маникюр, макияж

Не забудьте о макияже, прическе, маникюре и выборе духов. Волосы лучше уложить аккуратно, например, собрать в хвост или сделать из них деловой пучок. Пряди, спадающие на глаза, слишком сложная прическа будут мешать вам и вашему собеседнику сосредоточиться на теме разговора. Макияж должен быть безупречным и естественным: ровный цвет лица, подчеркнутые глаза и неброские оттенки. Не стоит использовать насыщенный и стойкий парфюм - люди очень восприимчивы к запахам.

Вопрос № 5. Есть ли какие-то хитрости, с помощью которых можно произвести хорошее впечатление? Может быть, взять с собой стильный ежедневник?

Хорошее впечатление можно произвести уверенными манерами и спокойствием. Конечно, ваш серьезный настрой и деловой подход можно подчеркнуть с помощью стильного кожаного ежедневника. Но лучше вооружиться более современным и удобным планшетом, например, моделью «2 в 1» Acer Switch 10 E.

Планшет отлично подойдет для собеседования - это новая модель с 10,1-дюймовым экраном и четырехъядерным процессором Intel® Atom. Клавиатурная док-станция облегчает ввод текста, мощная батарея на 30 Вт-ч обеспечивает работу в автономном режиме в течение 12 часов после одной зарядки, то есть вы сможете использовать планшет в течение целого рабочего дня.

Вы без проблем продемонстрируете работодателю портфолио, причем, если понадобится, и на большом экране - с помощью порта Micro HDMI® можно подключить планшет к полноразмерному монитору. Так же без труда вы сможете записать важную информацию или отправить по электронной почте нужные файлы - на планшете установлены ОС Windows 8.1 и пакет Microsoft Office 365 персональный с приложениями Word, Excel и PowerPoint. А два порта USB 2.0 (стандартный и Micro USB) позволят подключить внешние накопители и принтер, если возникнет необходимость распечатать какой-то документ.

Более подробная информация о планшете Acer Switch 10 E представлена на сайте .

Помните: работодатель оценивает ваш образ в целом. Если он является гармоничным и соответствует тому, что вы говорите и делаете - все получится!

Мнение, будто человек «говорит громче», чем его костюм – распространенное заблуждение. Конечно, амбиции, цели, навыки и трудовой опыт имеют значение. Но наниматель в первые секунды станет оценивать даже не ваше резюме, а внешность и манеру поведения, чтобы понять, как вы будете выглядеть на рабочем месте. По крайней мере, нужно уметь подать себя достойно и продемонстрировать аккуратность. Так же, нужно знать, как одеться на собеседование, чтобы произвести хорошее впечатление.

Собеседование в технической организации

Сюда относятся сферы IT, коммуникации, дизайна, менеджмента по продукции, а также профессии кодера, инженера, контент-стратега и проч.

Нет ничего удивительного в том, что многие стартапы наполнены людьми, похожими на хипстеров: все же молодые специалисты получили профессиональный рост еще в то время, когда находились в студенческой атмосфере. Распространенное опасение соискателей – оказаться белой вороной в нестандартном коллективе, выделяясь своим строгим костюмом. Что же делать? Есть несколько советов.

Собеседование в финансовой компании

Конкретно вы идете на соискание должности в сфере банковского дела, страхования, бухучета, консалтинга, хедж-фондов, а также профессии биржевого аналитика и проч.

Это – наиболее консервативная область из всех, которые только можно отыскать. Хотите стать там своей? Не выходите за ограничения, как бы не хотелось. И, конечно же, покажите себя как первоклассный квалифицированный претендент. В качестве наряда на собеседование подойдет темный костюм-двойка – причем неважно с брюками он или с юбкой. Придайте образу светлых оттенков, выбрав блузу либо рубашку в белых, молочных тонах. Завершите рабочий стайл невызывающими аксессуарами.

Если вы идете в юбке, прихватите в сумочке новые запасные колготки, ведь в самый последний момент как назло может произойти форс-мажорная ситуация. Будьте готовы ко всему. Категорически откажитесь от принтованных и разноцветных колгот, туфель-босоножек (с незакрытым носиком), высоченных каблуков и шпилек, лабутенов, а также топов-безрукавок.

Собеседование в «модном» бюро

Сюда входят профессии фэшен-направления: байер, стилист, мерчендайзер, дизайнер, менеджер по продажам, ассистент, модный редактор и проч.

Первостепенным промахом претендентов на должность, которая хоть как-то связана с творчеством и модой, является непоколебимая вера в то, что они просто обязаны выглядеть супер-трендовой конфеткой, словно сами недавно сошли с подиума и заявились на собеседование. Не торопитесь становиться впереди паровоза!

Вы ведь желаете, чтобы окружающие заметили в вещах вас (в первую очередь – настоящего профессионала), а не просто поразились ярким люксовым нарядом. Наверняка вы нацелены услышать комплимент о том, как на вас хорошо сидит кофточка, а не что-то вроде: «О, эта одежда настолько дорогая, она стоит невероятно много!». Запомните: ваш образ должен перекликаться со спецификой будущей работы. Поэтому стоит обратить внимание на следующие рекомендации:

Собеседование в корпоративной фирме

Это – профессии, ориентированные на коммуникацию с клиентами: делопроизводитель, специалист по рекламе, маркетингу, продажам, связям с общественностью, по недвижимости, юрист и проч.

Остановитесь на неброской цветовой палитре. Лучше пускай все окажется традиционным (черно-белое), чем пестро-ярким. Также вам придется немало вложиться в качественный пиджак. К нему подойдут и темные джинсы, и простая блузка. По поводу туфлей тоже есть ограничения:

• каблук до 8 сантиметров;
• фасон – закрытый.

Универсальный вариант – черные лодочки, которые должны стать неизменным элементом любого гардероба. Если вы уже определились с нарядом, подумайте об остальных деталях образа. Забудьте про парфюм (не исключено, что он может оказаться причиной отказа нанимателя). Сделайте деловой макияж (не слишком ярко выраженный), соберите чистые волосы в максимально незатейливую, но аккуратную прическу. И учтите: вы обязаны смотреться свежо, бодро и опрятно.

Собеседование в креативной компании

В список таких профессий входят редактор, графический дизайнер, арт директор, фоторедактор, оператор, писатель и проч.

Не попадайтесь на распространенную ловушку – не пытайтесь выразить собственную индивидуальность через самобытную одежду. Хотя вам кажется, что творческая деятельность предполагает что-то невообразимое, оправдание «я художник – я так вижу» здесь не прокатит. Все-таки отсутствие харизмы сразу бросается в глаза, и нарядом вы ее не создадите, как ни старайтесь. С другой стороны, когда вы яркий человек, это заметят даже за строгостью консервативного костюма. Вот несколько важных рекомендаций к данному случаю.

Если перефразировать известный афоризм, то можно сказать: кто владеет информацией, тот владеет ситуацией на собеседовании.

Прежде чем отправиться в офис, узнайте:

• с кем вы будете беседовать: с начальником, руководителем отдела кадров или его рядовым сотрудником;
• формат интервью (групповое или индивидуальное, вопрос-ответ или самопрезентация);
• дресс-код и вещи, которые нужно иметь при себе (документы, гаджеты и прочее);
• как добраться (опаздывать недопустимо).

Поможет выяснить это сайт компании или звонок в офис.

Составьте карту ответов на типичные вопросы

Интервью при устройстве на работу однотипны и одновременно не похожи друг на друга. Многие слышали о стрессовых собеседованиях, где могут внезапно начать кричать на соискателя, чтобы выбить его из колеи. Также есть так называемые case-интервью: претендента помещают в некие обстоятельства (например, разговор с недовольным клиентом) и наблюдают за тем, как он решает проблему.

Не всегда удаётся выяснить, какой тип собеседования предпочитают в той или иной компании, поэтому готовым нужно быть ко всему.

Для этого сделайте карту с ответами на типичные вопросы и просьбы (их задают в 99,9% случаев):

• топ-5 ваших главных достоинств;
• в чём вы хороши;
• стратегические направления саморазвития;
• предложения по работе компании;
• ваша жизненная и рабочая философия;
• ваши краткосрочные и долгосрочные цели;
• необычные задачи, которые вам приходилось решать.

Также следует заранее подготовить перечень тем, которые вы хотели бы обсудить с менеджером по персоналу.

Интерпретируйте вопросы нанимателя

«А» не всегда означает «А», а дважды два не всегда четыре. Рекрутеры порой задают коварные вопросы, где за простой формулировкой кроется хитрый план - заставить соискателя сказать больше, чем следует.

Простой вопрос: «Какую заработную плату вы хотели бы получать?». Но ответ помогает интервьюеру понять вашу мотивацию: деньги, социальные гарантии, график работы и прочее. Если вас спросят, были ли у вас конфликты с руководством и как вы их разрешили, то, скорее всего, HR-менеджер хочет узнать, склонны ли вы брать на себя ответственность или привыкли перекладывать её на других.

Хитрых вопросов - множество. Нужно уметь видеть «двойное дно» (без фанатизма!).

Продумайте своё невербальное поведение

HR-менеджеры - люди, а не автоматы. Они, как все, обращают внимание на невербальные знаки: внешность, мимика, походка, жесты и прочее. Опытному профессионалу могут отказать только потому, что он неправильно вёл себя.

Продумайте заранее язык тела. Если от волнения вы привычно дёргаете ногой, то сядьте нога на ногу. Если стучите пальцами по столу, попробуйте занять руки чем-нибудь, например шариковой ручкой.

HR-менеджеры - люди, а не автоматы. Они понимают, что вы волнуетесь. Но естественность в невербальном общении повысит кредит доверия к вам.

Установите табу на некоторые темы

«Расскажите о себе», - просит интервьюер. «Я родился 2 апреля 1980 года (по гороскопу Телец). В юности занимался футболом, был капитаном городской команды. Потом окончил институт…» - если рассказ соискателя примерно таков, не видать ему должности как своих ушей.

Есть вещи, которые абсолютно неинтересны работодателю и которые никак не характеризуют вас как профессионала. В приведённом примере это год рождения (это можно прочесть в резюме), знак зодиака и спортивные достижения.

Есть темы, на которые нужно наложить для себя табу:

• пересказ резюме;
• личные жизненные цели (купить дом, завести детей и прочее);
• репутация компании и её сотрудники;
• навыки и опыт, не имеющие отношения к будущей работе (прекрасно готовлю, разбираюсь в сантехнике и тому подобное);
• неудачи, демонстрирующие некомпетентность.

Так же, как вы составили план, о чём будете говорить, напишите и запомните темы, которые следует игнорировать. Также подумайте, как корректно ответить, если вас всё-таки спросят об этом.

Созерцайте, чтобы успокоиться

Собеседование - дело нервное. Можно забыть, как тебя зовут, не говоря уж о демонстрации деловых качеств.

Чтобы успокоиться, оглянитесь вокруг. Осмотрите офис, технику, сотрудников. Детали расскажут вам много о компании, куда вы собираетесь устроиться, а их анализ поможет привести в норму нервную систему.

Критичный взгляд на фирму и будущих коллег может повысить чувство собственной важности. Помните: компания нуждается в хорошем работнике так же сильно, как вы в хорошей работе.

Берите инициативу в свои руки

В собеседовании, как правило, наступает момент, когда интервьюер и интервьюируемый меняются местами и у соискателя появляется возможность задать интересующие его вопросы.

Не тратьте время на бесполезные «Вы сами позвоните мне или мне перезвонить вам?», «Почему эта позиция открыта?» и так далее. Проявите себя как инициативный сотрудник. Спросите:

• Есть ли у компании какая-то актуальная проблема? Как вы думаете, чем я могу вам помочь?
• Не могли бы вы описать, каким вы представляете идеального кандидата на эту должность?
• Какой совет вы могли бы дать тому, кто начинает работать в вашей компании?

Есть также ряд вопросов, которые задавать не рекомендуется. Какие - расскажет клик по кнопке ниже.

Следование этим советам подготовит вас к собеседованию и увеличит шансы на трудоустройство.

Есть дополнения? Напишите их в комментариях.

В чем приходить на собеседование, чтобы запомниться с лучшей стороны? Об этом мы подробно расскажем в данной статье.

Как произвести впечатление на работодателя?

Как понравиться на собеседовании работодателю? Как преподнести себя?

Внешний вид соискателя при приеме на работу должен внятно сигнализировать: именно этот человек – идеальный кандидат на вакантную должность.

Перед собеседованием постарайтесь как можно больше узнать о компании .

Важно понять, есть в фирме дресс-код , к какой возрастной категории относится большинство работников.

Что надеть на собеседование? Многое зависит от того, связана ли должность с общением с клиентами и деловыми партнерами. Чем больше подробностей вы узнаете, тем легче и результативнее пройдет самопрезентация.

ВАЖНО! Основное правило: безусловная опрятность . Костюм должен быть чистым и отглаженным, рубашка или блузка – свежей и по возможности новой. Не допускаются вытянутые нитки, пятна, лоснящиеся места, пух и прилипшие на одежду волоски. Позаботьтесь об аккуратном маникюре.

Постарайтесь соответствовать должности, на которую вы претендуете . Будущая секретарша не должна одеваться слишком дорого и броско . От бухгалтера или банковского служащего подсознательно ждут консервативности и подчеркнутой аккуратности.

Руководитель должен быть одет в хороший и качественный костюм , а образ рекламщика или креативного директора подразумевает фантазию и намек на модные тенденции.

В чем идти на собеседование?

В чем идти на собеседование? Заранее продумайте все детали наряда.

Одежда, обувь и аксессуары должны быть выдержаны в одном стиле, гармонировать по цвету и соответствовать сезону.

Как правильно одеться на собеседование мужчине?

Мужчинам стоит надеть классический однобортный костюм сложного темного оттенка.

Черный костюм не подойдет , лучше выбрать модель цвета графита, маренго, мокрого асфальта, темного шоколада .

Дополните его светлой сорочкой и простым галстуком сдержанного оттенка. Костюм не должен быть слишком парадным , лучше одеться в консервативно-повседневном стиле.

Что одеть на собеседование женщине? Женщинам подойдут комплекты из жакета с брюками или юбкой . Не стоит надевать слишком длинные или кроткие юбки. Идеальная длина – по колено, чуть выше или ниже.

Жакеты с рукавом три четверти выглядят изящнее и моднее обычных. Костюм можно заменить классическим приталенным или прямым платьем из качественной, не слишком тонкой материи. Цветовая гамма сдержанная . Подойдут оттенки хаки, оливок, разнообразные бежевые, серые, синие и серо-сиреневые тона.

Фото

Фото — как одеться на собеседование женщине:

Зимняя одежда

В чём пойти на собеседование зимой? Как одеться? Одежда для собеседования на работу зимой должна исключать объемные пуловеры, уютные кардиганы и прочий трикотаж – одежда. В холодное время года вместо обычной сорочки или блузки можно одеть на тонкую водолазку из шерсти или хлопка, но сверху нужно обязательно надеть пиджак или жакет.

ВАЖНО! Шапки, вязаные шарфы и другие теплые аксессуары лучше оставить в гардеробе или просто снять и убрать в сумку.

Зимняя обувь не должна быть слишком объемной. Унты, ботинки на протекторах, угги и другую неформальную обувь надевать не стоит .

Летний образ

Даже если на улице стоит жара, одежда для собеседования на работу должна соответствовать деловому стилю.

Как показать себя на собеседовании летом?

Полностью исключаются открытые майки и топы, шорты и капри, разнообразные сарафаны, шлепанцы и слишком открытые босоножки .

Идеальный вариант – обычный деловой костюм, сшитый из облегченной ткани : «прохладной шерсти», смеси льны и шелка или льна и вискозы.

ВАЖНО! Мужчинам не стоит надевать светлый костюм, сегодня это считается моветоном. Лучше остановиться на моделях серо-стального, морского синего, холодного серо-бежевого оттенка.

Никогда не надевайте в офис рубашку с коротким рукавом . Если дресс-код в фирме свободный, можно закатать рукава, а вместо классической сорочки надеть однотонную рубашку-поло без галстука.

Женщинам подойдет простое прямое платье с коротким рукавом длиной до колена. Можно надеть костюм с брюками или юбкой, заменив блузку на простой топ без рукавов. Выбирайте светлые сложные оттенки: серо-бежевые, песочные, голубовато-серые, болотные.

Выбор парфюма

В выборе аромата для собеседования главное – умеренность . Запах туалетной воды или одеколона не должен быть слишком навязчивым . Идеальный вариант – парфюм с нотами цитрусов, озона, сосны и мха.

Девушкам не стоит использовать яркие цветочные или фруктовые духи, а также тяжелые вечерние композиции. Избегайте очень концентрированного парфюма, который трудно дозировать . Для собеседования подойдут легкие туалетные воды, одеколоны и парфюмерные дымки. Важно не переусердствовать, одного-двух «пшиков», нанесенных на кожу, вполне достаточно.

Обязательно воспользуйтесь дезодорантом, нейтрализующим запах пота.

Выбирайте средства без запаха, чтобы не создавать ненужное смешение ароматов.

Альтернативой туалетной воде может стать крем для тела с легкой приятной отдушкой.

Позаботьтесь о свежести дыхания .

Перед собеседованием можно воспользоваться жевательной резинкой с тонким фруктовым или мятным ароматом или специальным спреем для рта.

Подбираем прическу

Прическа на собеседование – отличный повод обновить стрижку. Не стоит экспериментировать с формой, достаточно слегка освежить привычный образ. Мужчина нужны простые аккуратные стрижки без слишком креативных элементов .

Женщины с длинными волосами должны собрать их в узел, заплести в косу или уложить в простую невысокую прическу. На работе неуместны распущенные локоны , слишком авангардные варианты вроде прядей разной длины, неровных челок или высоко выбритых затылков.

Выбирая цвет волос, остановитесь на натуральных оттенках . Яркие пряди, необычные цвета, броское мелирование подойдет только представителям креативных профессий, работающих в офисах с неформальной обстановкой. Но даже им на собеседование лучше выбрать более консервативный вариант.

Не стоит забывать об аккуратности. Чтобы выглядеть на собеседовании презентабельно, волосы должны быть чистыми, блестящими, без посеченных концов и отросших непрокрашенных корней.

Головные уборы на собеседовании неуместны , косынки, банданы, кепки и соломенные шляпы лучше приберечь для более неформального случая.

На что обратить внимание?

Работодатель обязательно отметит правильно подобранные аксессуары.

Обувь должна быть неброской и идеально начищенной .

Женщинам подойдут простые, достаточно вместительные сумки , в которых может войти папка формата А4 или небольшой ноутбук.

Выбирайте сумки из гладкой матовой кожи классических цветов: черного, темно-серого, коричневого, коньячного.

Сумки из ткани, кожи рептилий, изделия, украшенные броскими логотипами и объемной фурнитурой, не подойдут.

Как правильно подать себя? Откажитесь от драгоценностей и бижутерии. На собеседовании уместны простые маленькие серьги и обручальное кольцо, остальные украшения будут лишними. Мужчинам лучше ограничиться неброскими часами. Булавки для галстука, перстни-печатки или браслеты надевать не стоит.

Женщинам необходимо обратить внимание на макияж. Идеальный вариант – эффект ухоженного и натурального лица без слишком ярких красок . Выбирайте нейтральные серо-коричневые тени, румяна свежих розоватых тонов и теплую бежево-розовую или красноватую помаду. Сверкающие блески, подводки необычных цветов, хайлайтеры и другие креативные продукты лучше оставить для вечеринки.

Как правильно сидеть на интервью?

Психологи утверждают, что по манере сидеть можно многое узнать о незнакомом человеке.

Постарайтесь учесть правила языка тела , это поможет произвести на работодателя благоприятное впечатление.

Как правильно сидеть на собеседовании?

Садиться нужно после приглашения человека, проводящего собеседование .

Лучше расположиться на стуле, сидеть с достоинством в мягком кресле или на диване довольно сложно.

Не разваливайтесь, не кладите ногу на ногу . Не стоит и аккуратно присаживаться на краешек стула, это выдает человека робкого и неуверенного в себе.

Не нужно ставить сумку на колени . Расположите ее на полу, рядом со стулом. Не складывайте руки на коленях, опираться локтями о стол также не стоит. Лучший способ занять руки – открыть блокнот или ежедневник и делать пометки во время интервью. Такое поведение продемонстрирует уверенность и деловые качества, внимательный работодатель обязательно отметит это.

Умение правильно одеться на собеседование не только произведет хорошее впечатление на работодателя, но и поможет чувствовать себя увереннее. Подобрав удачный образ, используйте его и после приема на работу. Подходящий костюм поможет удержаться на выбранной должности, а впоследствии и получить повышение.

Полезное видео

Как правильно одеться на собеседование, чтобы понравится работодателю? Как грамотно подать себя? Об этом вы узнаете из представленного ниже видео:

От внешнего вида мужчины во многом зависит вероятность положительного решения относительно его приема на работу. Главное правило, как одеться на собеседование мужчине – максимальное соответствие его образа желаемой должности. А именно, мужчина должен выглядеть так, как будто бы он уже является сотрудником данной компании.

Found on styleoholic.com

Первоначально, собираясь на собеседование, необходимо выяснить наличие в компании дресс-кода и максимально приблизить свой образ к его требованиям. При отсутствии жестких норм к внешнему виду сотрудников исходить необходимо из желаемой должности.

Found on stylishwife.com

Естественно, претендентам на руководящие посты требуется отдавать предпочтение современным деловым костюмам, желательно серого цвета в комбинации с белой рубашкой. Вариант, как одеться на собеседование летом мужчине – брюки и рубашка, дополненная контрастным галстуком.

Found on tumblr.com

Другие важные моменты:

Соответствие цвета и стиля обуви общему образу;
Желательно отсутствие каких-либо колец, браслетов, серег;
Цвет галстука не должен быть чересчур ярким;
Спортивный стиль не уместен даже для тренера;
Документы должны находиться в строгой сумке или папке;
Чистые ногти, аккуратная прическа, выбритое лицо (если соискатель не носит бороду);
Правильно одеться на собеседование мужчине необходимо так, чтобы стоимость гардероба находилась в диапазоне между половиной размера желаемой заработной платы и ее полным объемом;
Наручные часы, если вы их надеваете, должны стоить две среднемесячные зарплаты.

Found on tumblr.com

Особенности собеседований в различных сферах

Для юридических и финансовых учреждений обязателен однотонный костюм, светлая рубашка и сдержанный галстук. Дорогая ручка, визитница и ежедневник должны присутствовать.

Found on tumblr.com

При устройстве на государственную службу рекомендуется избегать дорогих аксессуаров и новомодных трендов. Лучше, чтобы костюм был выбран из коллекции позапрошлого года.

Found on tumblr.com

Для сферы продаж средней ценовой категории претенденту на должность менеджера достаточно надеть темные классические брюки, светлую рубашку и однотонный сдержанный галстук.

Found on fenzyme.com

Для люксового сегмента, одеться на собеседование мужчине необходимо исключительно в хороший костюм, фото это демонстрирует.

Found on tumblr.com

К представителям творческих профессий жестких формальных требований не существует. Допустимо придти на собеседование в классических джинсах, спортивном пиджаке и без галстука. При наличии бороды, она должна быть аккуратно подстрижена и не выглядеть неряшливо.

Found on zeusfactor.com

Правила летнего мужского гардероба для собеседования

В жаркую погоду носка делового костюма – настоящее испытание, поэтому как одеться на собеседование мужчине летом фото иллюстрируют некоторые особенности. Одежду необходимо выбирать из тонких тканей с добавлением хлопка, шелка или льна с подкладкой из гигроскопичных материалов – вискозы или ацетата.

Found on canalmasculino.com

Летом желательно отдавать предпочтение пиджакам светлых тонов. При устройстве на рабочую специальность допустимо одеться так, как вам будет удобно, но в любом случае сандалии и шорты на собеседовании недопустимы.
Узнавайте все самое новое, модное и полезное в моем блоге. Пишите свои вопросы и пожелания в комментариях. Подписывайтесь на мою