Воспитание ребенка-инвалида требует повышенных материальных расходов. Такие малыши нуждаются не только в одежде и игрушках, как обычные дети. Родителям приходится покупать лекарства, оплачивать консультации врачей или занятия со специалистами, которые помогают их чаду адаптироваться к обычной жизни. Разберемся, какие выплаты по уходу за ребенком-инвалидом положены и как их можно получить.

Общие сведения

Чтобы оформить пособие по уходу за ребенком-инвалидом, необходимо обратиться в МСЭК для проведения экспертизы. После того как будет получено заключение, можно приступать к оформлению положенных льгот. Размер и порядок выплат регулируют федеральные законы № 166 и 181, президентский Указ № 175, Приказ Минздрава №117. Помощь оказывается в форме ежемесячных пенсий или пособий, а также единовременно.

Помимо этого, семьи, где подрастает тяжелобольной ребенок, имеют право пользоваться набором социальных услуг, в который входят льготы и помощь в натуральном виде. Последняя включает:

• медикаменты;
• специальное питание;
• протезное и ортопедическое оборудование;
• санаторные путевки;
• уменьшение платы за услуги ЖКХ;
• налоговые послабления для работающих родителей;
• льготный проезд к месту лечения и в обратном направлении.

НСУ может быть заменён денежным эквивалентом. Сумма приплюсовывается к выплатам, производимым ежемесячно. На 2017 год она составила немногим более тысячи (если быть точнее, 1048 руб. 95 коп).

Когда присваивают статус

Критерии, по которым больной ребенок признается инвалидом:

• наличие врожденных (приобретенных) травм или недугов, повлекших нарушение функций организма;
• полная или частичная утрата подвижности;
• ограничение жизнедеятельности, невозможность себя обслуживать самостоятельно;
• потребность в социальной адаптации.

После достижения гражданином восемнадцатилетнего возраста ему может быть присвоена I, II или III группа инвалидности, в зависимости от формы заболевания и его тяжести. До совершеннолетия подобная градация не производится. Статус инвалида необходимо подтверждать по истечении установленных сроков. Это может быть 1-2 года или 5 лет. В отдельных случаях статус присваивается до совершеннолетия.

Пенсионные выплаты по уходу

Родителям, опекунам или усыновителям полагается пенсия по уходу за ребенком-инвалидом. Этот период включается в официальный трудовой стаж. Претендовать на выплаты могут трудоспособные неработающие граждане, не получающие пособие от службы занятости, не имеющие статуса ИП. Обращаться за начислением денег следует в Пенсионный фонд. Чтобы подтвердить право на льготы, нужно предоставить выписку из заключения экспертной комиссии о предоставлении ребенку соответствующего статуса.

Помимо этого, необходимо заявление от лица, осуществляющего уход либо от самого инвалида, если он достиг четырнадцатилетнего возраста и является дееспособным. К документу прилагают:

• удостоверяющий личность документ;
• трудовую книжку;
• справку о том, что льгота предоставляется впервые;
• документ из ЦЗ населения, подтверждающий, что гражданин не получает пособие как безработный;
• СНИЛС.

Если уход за инвалидом берет на себя учащийся или студент, необходимо согласие родителей, а также органов опеки и попечительства. В дополнение к вышеперечисленным бумагам, нужно представить справку об обучении на очном отделении или из школы.

Собранные документы можно лично вручить сотрудникам ПФ или передать через доверенное лицо. Для этого необходимо обратиться в отделение по месту жительства или МФЦ, которые есть в большинстве крупных мегаполисов. Документы можно отправить и по почте. Пересылку осуществляют заказной корреспонденцией с описью вложения. Если комплект бумаг окажется неполным, работники ПФ сообщат об этом по указанному телефону.

Порядок получения выплат

Начислить пособие неработающему родителю или опекуну обязаны с месяца, когда заявление было зарегистрировано. Но это при условии, что были поданы все необходимые документы. Для случаев, когда бумаги отправляются почтой, в расчет принимается дата на штемпеле. На вынесение решения сотрудникам фонда отводится 10 дней. Первый раз расчёт денежных средств производят за истекший период, далее пенсия начисляется ежемесячно. Получить её можно любым удобным способом: перечислением на счёт карты или сберегательной книжки, с доставкой до квартиры работниками почты.

Выплаты лицу, осуществляющему уход, присовокупляются к пособию, начисляемому ребенку-инвалиду. Сроки получения регламентированы заключением медицинской экспертной комиссии. Если гражданин, осуществляющий уход, выходит на пенсию по возрасту или официально трудоустраивается, он утрачивает право на денежные средства, составляющие пособие по уходу за инвалидом. В его обязанности входит сообщить о произошедших изменениях сотрудникам ПФ РФ в течение пяти дней.

Размер пенсии по уходу за несовершеннолетним инвалидом

Сумма ежемесячных денежных выплат зависит от степени родства. Родители, опекуны или усыновители в 2017 году смогут получать 5500 рублей, иные лица (родственники и посторонние) – 1200 рублей. Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом имеют величину фиксированную, индексации она не подлежит. В некоторых регионах к установленным суммам добавляются дополнительные средства из областного бюджета.

Социальная пенсия и ежемесячные выплаты детям с инвалидностью

Размер социальной пенсии до апреля 2018 года равен 12 тысяч 82 рубля. Индексация в связи с инфляцией, по прогнозам, составит около 4,1%. Оформить детскую социальную пенсию родители могут в любой момент. При этом начисления будут произведены не с момента подачи заявления, а с даты установления инвалидности экспертной медкомиссией. Сроки пропуска давности в этом случае не работают, в отличие от оформления пенсии по уходу. Заявление подается на специальном бланке, который можно получить в ПФ или МФЦ, а также самостоятельно скачать из интернета.

Ежемесячные выплаты

Величина данного пособия зависит от того, пользуется ли инвалид положенным пакетом социальных услуг. При отказе от НСУ ежемесячные выплаты увеличиваются на сумму, равную денежному эквиваленту предоставляемых льгот. Таким образом, ЕДВ ребенку-инвалиду составляет 1478 рублей при пользовании набором социальных услуг. После отказа от льгот частично или полностью, максимальная выплата составит 2527 рублей.

Для получения денежной компенсации за полный набор соцуслуг или его части, нужно уведомить о своем намерении работников Пенсионного фонда. Оформить отказ от НСУ можно только с начала года. Позаботиться о подаче заявления надо заранее. Документ составляют и передают в ПФ до первого октября. Отказ будет действовать до того момента, пока сам льготник или его представители не изменят решение.

Какие документы нужны для оформления

Необходимый пакет бумаг для получения социальных выплат включает также:

• удостоверение личности ребенка (свидетельство или гражданский паспорт);
• документ о гражданстве РФ;
• справку с места прописки.

Выписку из заключения экспертной комиссии медиков сотрудники ПФ запрашивают самостоятельно и получают по каналам межведомственной связи.

Законным представителем несовершеннолетнего являются его родители. Мать или отец могут заниматься оформлением социальной пенсии самостоятельно или перепоручить процедуру третьим лицам. Основанием для передачи полномочий послужит нотариальная доверенность. Если оформлением пособий занимаются опекуны несовершеннолетнего, им необходимо подтвердить свой статус соответствующими документами. Дееспособные граждане, достигшие 14 лет, могут составить заявление самостоятельно.

Как оформить НСУ

Поскольку НСУ является частью ежемесячной выплаты, оформлять льготу отдельно не понадобиться. Право на получение услуг в натуральной форме возникает сразу после подачи заявления о начислении ЕДВ. Право на использование НСУ подтверждается бумагой, выданной ПФ РФ. Документ содержит следующие данные:

• категорию, присвоенную льготнику (ребенок-инвалид);
• срок, на который устанавливается ЕДВ;
• перечень услуг, на которые распространяются льготы в означенном году.

После предъявления данной справки при покупке билетов на наземные виды транспорта можно рассчитывать на предоставление бесплатного проезда на всей территории Российской Федерации. Если состояние инвалида не позволяет ему передвигаться самостоятельно, то льготные билеты получает и сопровождающее его лицо.

Материнский капитал для оплаты товаров и услуг, необходимых инвалиду

Одна из государственных гарантий молодой семье, решившей обзавестись вторым, а, возможно, и третьим ребенком, - это материнский капитал. С начала 2016 года у отцов и матерей несовершеннолетних инвалидов появилась возможность расходовать выплаты на социальную адаптацию тяжелобольного чада. Совсем не обязательно, чтобы сертификат на получение маткапитала был выдан на ребенка-инвалида, это может быть второй малыш, рожденный или усыновленный семьей.

Надо отметить, что в расходовании средств родителям придется отчитываться. Использовать маткапитал на медобслуживание или приобретение лекарств не разрешается, поскольку эти льготы и так предоставляются детишкам с инвалидностью. В постановлении Правительства № 831 четко оговаривается, что именно можно приобрести для больного. Всего распоряжение содержит 48 пунктов.

Среди перечисленных товаров средства для обучения чтению и письму детей с проблемами зрения, вспомогательное оборудование, позволяющее беспрепятственно передвигаться на общественном транспорте, средства коммуникации, мебель, оборудованная для людей с частичным или полным ограничением подвижности. Допускается и приобретение некоторых видов медоборудования домашнего пользования, например, глюкометры или инсулиновые помпы для диабетиков.

Денежные средства выделяются уже после приобретения всего необходимого, то есть изначально товары родителям придется покупать на свои деньги. Чтобы стоимость покупки компенсировать средствами материнского капитала, работники соцзащиты составляют акт по освидетельствованию купленного товара на соответствие нуждам больного ребенка.

Как получить компенсацию расходов из материнского капитала

Чтобы оформить через фонд пенсионного обеспечения возврат денег из средств материнского капитала, маме необходимо подать заявление. Помимо этого, потребуются следующие документы:

• сертификат на получение маткапитала,
• паспорт заявителя,
• СНИЛС,
• программа соцреабилитации инвалида,
• акты органов соцзащиты,
• товарные чеки на оплату товаров или услуг.

Для перечисления денежных средств потребуется документ из банка, в котором указаны реквизиты счета получателя.

Льготы при оплате НДФЛ

Если члены семьи инвалида (родители, опекуны, усыновители) работают, они могут воспользоваться правом на налоговый вычет. Его размеры на 2018 год составляют 12000 рублей для родных матерей (отцов) и 6000 рублей, если малыш усыновлен или находится под опекой. Льгота предоставляется до совершеннолетия и может быть продлена, если инвалид 1 или 2 группы, продолжает обучение, получая образование в бакалавриате, магистратуре, аспирантуре, интернатуре, ординатуре. Важным условием является обучение студента на очном отделении. В этом случае льготу предоставляют до 24-х лет. Одинокий родитель может претендовать на двойной вычет.

Заключение

Государство, оказывая материальную поддержку родителям, которым выпала трудная доля воспитывать детей-инвалидов, руководствуется принципом категориальности. Говоря доступным языком, денежные средства начисляются определенной группе лиц, которые имеют право на получение льгот. Финансовый достаток семьи в данном случае не принимается в расчет.

Но для их оформления нужно получить от работника целый комплект документов. Причем их состав может быть разным. Рассмотрим, какие документы могут потребоваться от работника и что надо будет оформить самому бухгалтеру.

Какие документы должен представить работник

Документы, которые нужны для оформления выходных по уходу за детьми-инвалидами, можно условно разделить на две группы.

Документы, касающиеся вашего работника

Прежде всего это заявление, форму которого должен утвердить Минтру дп. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства от 13.10.2014 № 1048 (далее - Правила) . Пока ее нет, можно использовать произвольную форму. К заявлению работник обязан приложить оригинал и копи юподп. «а», «б», «в» п. 3 Правил :

• справки МСЭ об инвалидности ребенка. Ее надо представлять не каждый раз при подаче заявления, а в соответствии со сроками установления инвалидност ип. 4 Правил . Так, категория «ребенок-инвалид» может быть установлена на 1 год, 2 года, 5 лет либо до достижения инвалидом 18 летп. 10 Постановления Правительства от 20.02.2006 № 95 . Следовательно, в последнем варианте нужно взять у работника такую справку один раз;
• документа, подтверждающего отношения с ребенком. Для родителей это свидетельство о рождении (усыновлении); для опекуна (попечителя) - акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна (попечител я)ч. 6 ст. 11 Закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ . Такой документ можно принести один разп. 4 Правил ;
• документа, подтверждающего место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка. Этот документ также представляется один разп. 4 Правил .

Имейте в виду, что Правила не требуют совместного проживания родителя и ребенка, поэтому адрес ребенка может и не совпадать с адресом родителя. Аналогичное мнение высказал специалист ФСС.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

Начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ

“ Совместное проживание с ребенком-инвалидом не является условием предоставления работнику дополнительных выходных для ухода за этим ребенком. К примеру, родители могут быть разведены и проживать отдельно либо они могут не состоять в зарегистрированном браке. Если ребенок не вписан в паспорт родителя, то подтвердить его адрес можно, к примеру, справкой из поликлиники о том, что ребенок в ней наблюдаетс я” .

Однако иногда совместное проживание может иметь значение, ведь право на дополнительные выходные имеют не только родители ребенка-инвалида (опекуны, попечители), но и другие лица, воспитывающие такого ребенка без матер ист. 262 ТК РФ ; . К примеру, мать умерла или лишена родительских прав, а ее брат или сестра воспитывают ее ребенка в период, когда опека или попечительство еще не оформлены. В этих случаях факт воспитания, по сути, подтверждается фактом совместного проживания.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

“ Законодательство не определяет, с помощью каких документов лицо, не являющееся родителем (опекуном, попечителем), может подтвердить, что оно воспитывает ребенка без матери. Представляется, что это могут быть копия свидетельства о рождении, документы, подтверждающие место жительства ребенка и факт совместного проживания взрослого с ним. Конкретный перечень документов работодатель может определить сам в локальном нормативном акте” .

Ранее работника обязывали представлять справку органа соцзащиты о том, что ребенок живет дома, а не в спецучреждени ипп. 1 , 6 Разъяснения, утв. Постановлением Минтруда № 26, ФСС № 34 от 04.04.2000 ; подп. «б» п. 87 Методических указаний, утв. Постановлением ФСС от 07.04.2008 № 81 . Теперь она не нужна - это единственное принципиальное отличие от старого порядка.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“ После вступления в силу Правил предоставления выходных дней по уходу за детьми-инвалидами работнику не нужно представлять справку органа соцзащиты о том, что ребенок не содержится в спецучреждении на полном государственном обеспечени и” .

ФСС РФ

Документы, касающиеся второго родителя

Если вы предоставляете выходные родителю ребенка-инвалида, то нужно следить, чтобы ими не пользовался в том же объеме второй родитель. Иначе ФСС не возместит вам расходы на оплату таких выходных.

В случае когда второй родитель трудится у вас же, проблем нет. При проверке вполне достаточно будет показать ревизорам из ФСС:

• приказ о приеме второго родителя на работу либо его трудовую книжку;
• табель учета рабочего времени, из которого видно, что этот работник в соответствующем месяце дополнительные выходные не использовал или использовал в части, не использованной первым родителем.

А вот если второй родитель не ваш сотрудник, то потребуются дополнительные документы. Возможные варианты покажем в таблиц епп. 4- 5 Правил ; п. 17 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 № 1 .

Сведения о втором родителе	Документы	Частота представления документа вашим работником
Работает по трудовому договору в другой организации	Справка с работ ыподп. «г» п. 3 Правил . В ней должно быть указано, что на момент обращения вашего сотрудника за выходными для ухода за ребенком-инвалидом второй родитель такие выходные в этом же календарном месяце по своему месту работы не использовал (либо использовал частично). Если второй родитель находится в командировке продолжительностью более месяца, то можно отразить этот факт в справке с указанием срока командировки. В таком случае справку о неиспользовании выходных вторым родителем в период командировки представлять не нужно	При каждом обращении к работодателю. Например, работник в ноябре хочет взять выходные 5-го, 6-го, 7-го и 28-го числа. В таком случае он должен принести справку с работы второго родителя 31 октября и 27 ноября, то есть накануне выходных. Аналогично и в отношении самозанятых или безработных граждан - ведь их статус может поменяться
Относится к категории самозанятых граждан (ИП, адвокат, нотариус и др.)	<если> ИП - свидетельство о госрегистрации либо выписка из ЕГРИП, полученная накануне оформляемых дней; <если> адвокат - удостоверение адвоката или выписка из адвокатского реестра, полученная накануне оформляемых дней; <если> нотариус - выписка из реестра нотариусов
Безработный	Трудовая книжка, из которой видно, что в настоящее время второй родитель не работает. Если трудовой книжки у гражданина нет, то можно принести справку из органа занятости (если второй родитель состоит в нем на учете)
Отсутствует фактически	<если> умер - свидетельство о смерти или решение суда о признании умершим; <если> признан безвестно отсутствующим - решение суда; <если> осужден к лишению свободы - приговор суда; <если> в разводе - свидетельство о расторжении брака	В этих случаях, как правило, достаточно получить у работника документ один раз. Но смотрите по ситуации. К примеру, родитель 5-лет -него ребенка осужден на 5 лет. Следовательно, в случае трудоустройства после освобождения он еще 8 лет будет иметь право на дополнительные выходные (если ребенку не снимут инвалидность). Следите за сроками, чтобы вовремя взять с работника дополнительные документы
Отсутствует юридически	<если> лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан недееспособным (ограниченно дееспособным) - решение суда; <если> отец вписан* в свидетельство о рождении со слов матери - справка о рождении из ЗАГСа по форме № 25утв. Постановлением Правительства от 31.10.98 № 1274

* Если отец не вписан в свидетельство о рождении ребенка, то в графе «отец» будет стоять прочерк. Дополнительных документов, подтверждающих отсутствие отца, в таком случае не нужно.

Могут быть и другие причины «отсутствия» второго родителя, перечень не закрыты йп. 5 Правил . Но, как нам разъяснили в Роструде, любые обстоятельства должны быть подтверждены документально.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“ Если второй родитель не может по состоянию здоровья лично воспитывать и содержать ребенка, то этот факт должен быть подтвержден медицинским заключением, если он уклоняется от воспитания ребенка - должно быть судебное решение. При наличии таких документов выходные дни работнику можно предоставлять без справки с места работы второго родител я” .

Роструд

Однако не все можно подтвердить документами. А без них вы не вправе предоставить работнику выходные, да и ФСС не возместит вам расходы на их оплату. К примеру, семейные отношения фактически прекратились, но брак не расторгнут. Здесь нужно либо оформлять развод, либо представлять документы как для «действующего» родителя. А если брак официально не заключался, но отец вписан в свидетельство о рождении (было оформлено усыновление), то подтвердить его неучастие в воспитании вообще невозможно. Придется тоже просить справку с работы.

К сожалению, никто не застрахован от недобросовестных работников. К примеру, сотрудница показывает вам трудовую книжку якобы безработного папы, а он давно устроился на работу, завел новую книжку и пользуется выходными параллельно с мамой. Если ФСС выявит этот факт в результате встречных проверок, то вам могут отказать в возмещении расходов на оплату выходных. Как поступить с работником в таком случае? Деньги удержать самостоятельно вы не вправ еч. 1 ст. 137 ТК РФ , только через суд, куда нужно обратиться до истечения 1 года после обнаружения факта обман аст. 392 ТК РФ . Шансы выиграть у вас есть, ведь ответственность за достоверность представляемых сведений возлагается на работник апп. 13- 14 Правил .

РАССКАЗЫВАЕМ РАБОТНИКУ

Если работник хочет взять выходной по уходу за ребенком-инвалидом, то справка с места работы второго родителя должна быть оформлена непосредственно перед днем, который указан в качестве выходного в заявлении работодателю.

Имейте в виду, что в оригинале вам нужны только заявление работника и справка с места работы второго родител яп. 3 Правил . Остальные оригиналы документов вы возвращаете работнику, заверив копию печатью организации.

Отметим также, что Правила разрешают работнику не писать заявление каждый раз, когда он собирается взять выходной. Если он заранее знает, когда будет использовать положенные ему дни, то по договоренности с работодателем можно написать заявление сразу на месяц, квартал или даже годп. 2 Правил . Однако документы по второму родителю все равно нужны при каждом использовании выходных. Поэтому смысла в таком заявлении «впрок» нет.

Как составить справку для второго родителя

Если ваш работник не использует дополнительные выходные или использует их частично, то он вправе запросить у вас справку для второго родителя.

утв. Постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1 отметку о праве на льготу в разделе 9 «Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством». В качестве документа, на основании которого предоставляется льгота, нужно указать справку об инвалидности ребенка.

Семьи с детьми-инвалидами являются одной из самых уязвимых групп населения. Именно поэтому материальной помощью таким семьям занимается государство. Цель государственной политики - обеспечить такие семьи всем необходимым, чтобы дети-инвалиды вели полноценный способ жизни. Ниже мы узнаем, кто может рассчитывать на получение помощи, какова компенсационная выплата по уходу за ребенком инвалидом, какие существуют дополнительные выплаты на ребенка инвалида до 18 лет и так далее.

Кто может получить выплаты на детей-инвалидов?

Для получения пособия необходимо пройти медико-социальную экспертизу (), которая должна признать ребенка инвалидом. Основные объективные критерии признания ребенка инвалидом:

• Присутствуют проблемы со здоровьем, которые вызваны различными заболеваниями, травмами или дефектами.
• Проблемы со здоровьем ограничивают нормальную жизнедеятельность.
• Ребенок нуждается в социальной защите и/или реабилитации.

Если Ваш ребенок удовлетворяет вышеперечисленным требованиям, то МСЭК признает Вашего ребенка инвалидом. Также нужно помнить, что ребенку не устанавливается степень инвалидности, а лишь присваивается статус ребенка-инвалида. Если состояние ребенка не улучшится, то после совершеннолетия ему будет присвоен статус инвалида детства 1, 2 либо 3 группы (в зависимости от тяжести нарушений). Оформлением пенсии должен заниматься родитель либо опекун. Чтобы оформить пособие по уходу за ребенком инвалидом в 2019 году, необходимо предоставить в Пенсионный фонд России (ПФР) либо Многофункциональный центр (МФЦ) следующие документы:

• Заявление.
• Паспорт либо документ, подтверждающий факт постоянного проживания заявителя в РФ.
• Свидетельство о рождении ребенка.
• Заключение МСЭК.

Размер выплат и пособий

Ребенок в возрасте до 18 лет, признанный инвалидом, получает право на социальную пенсию. В 2019 году сумма выплаты по уходу за ребенком инвалидом составляет 13.170 рублей. Также предоставляется Ежемесячная денежная выплата () и Набор социальных услуг (НСУ). Под НСУ подразумевается предоставление бесплатных лекарств, право на бесплатный проезд в общественном транспорте, санитарно-курортное лечение и так далее. Родители или опекуны ребенка-инвалида могут полностью или частично отказаться от НСУ в пользу денежных выплат. При полном отказе от НСУ ЕДВ детям инвалидам в 2019 году составляет 2.527 рублей, а при получении полного пакета НСУ ЕДВ составит 1.478 рублей.

Также государство предоставляет различные пособия и выплаты родителям детей-инвалидов:

• Ежемесячное пособие на ребенка инвалида неработающему родителю, опекуну или иному лицу. Сколько платят по уходу за ребенком инвалидом? Неработающие родители или опекуны получат 5.500 рублей. Также существуют компенсационные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом лицам, которые юридически не являются опекунами или родителями ребенка, но фактически присматривают за ним. Такие лица могут рассчитывать на получения небольшого пособия в размере 1.200 рублей.
• Оплата дней по уходу за ребенком инвалидом. По закону, один из работающих родителей/опекунов имеет право на 4 оплачиваемых выходных по уходу за ребенком-инвалидом.
• Единовременное денежное пособие при усыновлении ребенка инвалида. Оно составляет 124.929 рублей, но только при усыновлении ребенка-инвалида старше 7 лет.
• Налоговые вычеты. Налоговые вычеты представляют собой фиксированные выплаты, которые не облагаются налогом, и предоставляются работающим родителям/опекунам, чтобы повысить "чистую" прибыль семьи. Сумма налогового вычета составляет 12.000 рублей для родителей или 6.000 рублей для опекунов. Важное отличие вычетов в том, что они, во-первых, предоставляются по месту работу и, во-вторых, предоставляются пропорционально количеству детей-инвалидов.
• Прочие социальные льготы и гарантии. Среди них - досрочный выход на пенсию для родителя, скидки на покупку жилья, частичная компенсация государством оплаты коммунальных услуг и так далее.

Региональные особенности

Также существуют региональные и социальные выплаты детям инвалидам в 2019 году, которые предоставляются местными бюджетами в дополнение к федеральным пособиям. Размер социальных выплат очень сильно зависит от региона. Рассмотрим несколько примеров социальной помощи в различных областях России:

Сколько пособие по уходу за ребенком инвалидом в Москве? Дополнительное ежемесячное пособие составит 6.000 рублей. Если родитель/опекун не работает, то он может получить дополнительно 6.000 рублей. В случае утраты кормильца также предоставляется небольшое пособие в размере 1.450 рублей.

• Дополнительное ежемесячное пособие в Санкт-Петербурге составляет от 6.220 до 14.020 рублей в зависимости от типа и тяжести заболевания.
• Дополнительное ежемесячное пособие в Новосибирске составляет от 318 до 900 рублей в зависимости от типа заболевания.

11.07.2019

Ребенком-инвалидом полагается родителям (законным представителям) и иным лицам, у которых отсутствует возможность работать в связи с необходимостью все свое время уделять заботе о больном. Помимо указанной ежемесячной выплаты, ребенок вправе получать социальную пенсию, а также набор услуг в натуральной форме.

Пособия по уходу за детьми с особенностями развития

Средства, выплачиваемые в пользу ребенка и лиц, которые ухаживают за ним, направлены на его содержание и укрепление здоровья. Особые потребности детей требуют моральных и физических вложений семьи и финансовой помощи государства.

Социальная пенсия

Согласно пункту 1 статьи 11 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ, для ребенка-инвалида установлена пенсия. Неформально ее называют -инвалидом.

Дети-инвалиды нуждаются в повышенном внимании

Сумма подлежит ежегодному перерасчету в связи с инфляцией. В 2018 г. размер детской пенсии составляет 12 432,44 р.

Ежемесячная денежная выплата

Для категорий граждан, имеющих право на получение денежной выплаты (ЕДВ), предусмотрены коды федеральных льготников. это 084. Код нужен в том числе для определения размера ЕДВ в местном отделении или на портале Пенсионного фонда России (ПФР).

В соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ, ребенку ежемесячно выплачивается денежная сумма (ежегодная индексация обязательна). С 1 февраля 2018 г. ее полный размер составляет 2590,24 р.

Важно! ЕДВ можно получить через органы Пенсионного фонда РФ по месту жительства родителя (законного представителя).

Набор социальных услуг

Согласно Федеральному закону № 178-ФЗ, дети-инвалиды как получатели ежемесячной денежной выплаты имеют право воспользоваться набором социальных услуг (НСУ) с даты установления ЕДВ.

Услуги бывают следующими (в скобках указаны организации, предоставляющие перечисленные натуральные льготы):

• лекарства, медицинские изделия, специальное питание (лечебно-профилактические учреждения);
• путевки в санаторно-курортные организации (Фонд социального страхования);
• проезд до места лечения и обратно без взимания платы (транспортные организации).

Санитарно-курортная путевка

ПФР выдает справку о праве на НСУ в натуральной форме с указанием сведений о категории льготника, срока действия и перечня услуг. Этот документ нужен для предъявления в соответствующей организации.

При сохранении полного НСУ размер ЕДВ будет равен 1515,05 руб. Стоимость набора услуг, соответственно, составляет 1075,19 руб.

Пользоваться такими услугами совсем не обязательно. Чтобы отказаться от них, следует подать заявление в ПФР. Сделать это нужно до 1 октября (один раз): изменения будут действовать с 1 января следующего года и до того момента, пока соцуслуги не станут актуальными.

Пособие по уходу: сколько платят в 2018 году

С 2013 г. неработающим трудоспособным родителям (усыновителям) и опекунам (попечителям) выплачивается пособие в размере 5500 рублей в виде компенсации по уходу за ребенком младше 18 лет, а если этим занимается иное лицо, то выплата составляет 1200 р. в месяц.

Все указанные суммы положены на каждого ребенка в семье. Законодательством не предусмотрена индексация пособия.

Обратите внимание! Право на получение этого вида пособия не распространяется на нетрудоспособных лиц.

При обращении за получением пособия заинтересованное лицо обязано документально подтвердить, что ребенку требуется постоянный уход. Выплата производится вместе с социальной пенсией по инвалидности.

Для назначения пособия заявитель предоставляет следующие документы:

• заявление;
• документ, удостоверяющий личность;
• трудовую книжку;
• справку из местного отделения ПФР о том, что лицо не является получателем пенсии;
• подтверждение из службы занятости о том, что заявитель не получает пособия по безработице.

Обратите внимание! Нередко в семьях с детьми-инвалидами остается только один родитель, который вынужден нести все бремя заботы о семье. А если у него есть и другие несовершеннолетние, не являющиеся инвалидами (и которым, соответственно, социальная пенсия не положена), то одиноким неработающим матери или отцу приходится еще сложнее содержать семью.

В последнее время все чаще поднимается вопрос о несоответствии суммы пособия экономическим реалиям. Законодатели планируют увеличить с 2019 г. ежемесячную выплату до 12 000 р. для родителей, которым приходится заботиться о детях-инвалидах. Это повышение позволит родителю фактически перестать быть на иждивении собственного больного ребенка, пенсия которого более чем в 2 раза превышает пособие по уходу.

Новшеством также является то, что в отношении этой суммы предусмотрена ежегодная индексация на размер инфляции с 1 февраля соответствующего года. Финансирование расходов на увеличение размеров пособия планируется осуществлять за счет средств федерального бюджета.

Инвалидность порой мешает вести нормальный образ жизни

Стаж по уходу

В включается время, затраченное на уход за ребенком до его совершеннолетия либо до трудоустройства лица, осуществляющего такой уход, с начислением годовых пенсионных баллов. Более подробную информацию можно или в местном отделении фонда.

Иные льготы

Согласно статье 262 Трудового кодекса РФ, один из родителей или законных представителей, воспитывающих несовершеннолетнего ребенка с инвалидностью, вправе уйти в ежегодный отпуск тогда, когда ему это удобно. Помимо этого, указанным лицам по их заявлению ежемесячно выделяют 4 дополнительных (оплачиваемых) выходных дня, которые они по своему усмотрению могут распределить между собой.

Основания для начисления выплат

Учреждение медико-социальной экспертизы (МСЭ) проводит оценку здоровья и выдает заключение. Инвалидность оформляется в соответствии с законодательством о соцзащите указанной категории граждан.

Инвалид - это лицо с нарушениями здоровья и расстройством функций организма, спровоцированных болезнями, травмами или дефектами. По указанным причинам жизнедеятельность людей ограничена, именно поэтому они нуждаются в социальной защите. Пенсия как форма поддержки от государства выплачивается до окончания периода инвалидности либо до наступления полной гражданской дееспособности ребенка.

После получения статуса инвалида можно подавать заявление на получение помощи от федерального и иногда регионального правительства. Пакет документов предоставляется в ПФР либо Многофункциональный центр и включает в себя:

• заявление;
• свидетельство о рождении либо паспорт ребенка;
• выписку из акта медицинского освидетельствования;
• паспорт/иной документ, удостоверяющий личность заявителя (а также подтверждающий его постоянное проживание на территории России).

Положенные выплаты производятся после принятия положительного решения.

Дополнительная информация! Детям группы инвалидности не присваиваются - это возможно только после наступления совершеннолетия.

Региональные особенности

Субъекты Российской Федерации нередко устанавливают прибавки к федеральному пособию для семей, в которых воспитываются несовершеннолетние инвалиды. Так, в Санкт-Петербурге предусмотрена доплата в 15 000 р. лицу, ухаживающему за ребенком с тяжелой формой инвалидности.

Еще один пример: в Новосибирской области ежемесячно выплачивается дотация в размере 583 р. на питание детям с некоторыми видами заболеваний.

Для реабилитации детей-инвалидов важна поддержка семьи и государства

Выплаты детям-инвалидам и ухаживающим за ними лицам порой едва ли не единственное подспорье для семьи. Трудоспособные родители зачастую вынуждены все свое время уделять заботе о детях с заболеваниями и особенностями развития, поэтому для них пособие по уходу является необходимой доходной статьей семейного бюджета.