Уход за больным 1 группы. Какие выплаты и льготы положены ребенку-инвалиду от государства

Навигация по статье

Сроки

На то, чтобы сотрудники ПФР рассмотрели обращение от лица, потребуется десять дней . Если же необходимо дополнительное, более тщательное рассмотрение, то срок может быть продлен до месяца. После того, как будет принято то или иное решение, лицу пришлют соответствующее уведомление, где будет прописано, назначена ли выплата, или же в ней, наоборот, отказано и по каким причинам.

Выплаты будут назначены лицу уже с начала месяца, однако здесь есть некоторые ограничения:

  1. Так, пособие не начнет выплачиваться раньше, чем лицо начало ухаживать за инвалидом.
  2. Кроме того, пособие не могут начать выплачивать раньше, чем инвалид начнет получать социальную пенсию .

Условия прекращения выплат

В некоторых случаях выплата пособий может быть прекращена. Вот лишь некоторые из них:

  • Выплата денежных средств может остановлена в том случае, если уход за инвалидом будет прекращен. Причем случиться такое может по разным причинам – в том числе и если подопечный умрет.
  • Если ухаживающее лицо вновь начнет свою деятельность, то выплаты так же прекратятся. Кроме того, прекратятся они и в том случае, если лицу начнет выплачиваться пособие по безработице, либо пенсионные выплаты.
  • Прекратятся выплаты в том случае, если ребенок достигнет совершеннолетия, но после этого ему не назначат первую взрослую групп, получаемую по инвалидности.
  • Так как пособие напрямую зависит от пенсии по инвалидности, то если прекратятся пенсионный компенсации – не будет и пособия.

Льготы трудоустроенным гражданам

Дополнительные льготы могут быть предоставлены тем гражданам, которые, не смотря на уход за ребенком, являются трудоустроенными. К слову, данный вид льгот действует лишь для тех лиц, которые ухаживают за детьми-инвалидами, но не за инвалидами с детства. Что положено таким лицам? Это дополнительные дни, предлагаемые к выходным и отпуску.

Понятно, что уход за больным ребенком предполагает много забот, а потому работающему лицу, по его написанному заявлению, каждый месяц предлагается четыре оплачиваемых выходных . Именно это прописано в 262 статье ТК РФ .

Кроме того, ухаживающему лицу, если он попросит, дадут сокращенный день, о чем говорится в 93 статье ТК РФ . Что же до оплаты, то она будет осуществляться пропорционально отработанному времени, но при этом иные льготы будут сохраняться за лицом.

Согласно все той же 262 статье отпуск может продлеваться до двух недель, но при этом оплачиваться он не будет. К слову, отпуск может браться как полностью, так и частями. Кроме того, неоплачиваемый отпуск может совмещаться с оплачиваемым.

Как прописано в 261 статье ТК РФ , мать-одиночку, которая воспитывает своего ребенка-инвалида, уволить практически невозможно, за исключением совсем уж крайних случаев – к примеру, ликвидации организации.

Важно! Все вышеперечисленные трудовые льготы могут быть предоставлены лишь одному родителю, осуществляющему уход за ребёнком, либо обоим родителям, но попеременно.

Для лиц, осуществляющих уход, возможны и иные льготы – к примеру, они могут отказаться работать в выходные дни или выезжать в командировки. Такие виды льгот могут быть предоставлены одновременно обоим родителям.

Преждевременная пенсия

Одно из лиц, осуществляющих уход за ребенком (за исключением посторонних людей) может выйти на пенсию раньше времени – то есть до того момента, как наступит время для пенсии. Причем такая привилегия одновременно применима и для работающих, и для неработающих лиц. Последним, к слову, так же начисляется стаж по уходу за ребенком.

Согласно 400 ФЗ от 2013 года получить досрочную пенсию могут следующие лица:

  1. Мама ребенка , если она имеет трудовой стаж от пятнадцати лет и успела достичь пятидесятилетнего возраста.
  2. Отец , который имеет трудовой стаж не менее двадцати лет и возраст не менее 55 лет.
  3. Опекун . Ему за каждый год опеки списывается восемнадцать месяцев, но общий срок списания не может превышаться пять лет. При этом трудовой стаж у опекуна должен быть такой же, как и в случае с матерью или отцом.

Для приемных родителей данная льгота не действует . А для отца, матери или опекуна ограничивается возрастом до восьми лет у ребенка-инвалида.

Следует напомнить, что по обычным правилам для женщин выход на пенсию осуществляется в 55 лет, а для мужчин – 60 лет. И это при наличии достаточного трудового стажа.

Больничный

Согласно 624н Приказу МЗ РФ для опекунов, а так же родителей ребенка есть свои особенности, касающиеся длительности больничного и его оплаты.

Так, больничный выдается одному из родителей, которые ухаживают за инвалидом до 15 лет, на весь срок лечения, который, тем не менее, не может превышать сто двадцать дней по всем вида заболевания за год. При этом учитываются как дни, проведенные в стационаре, так и весь срок амбулаторного лечения.

Оплата по больничному за этот период осуществляется следующим образом:

  • Если родитель или опекун лежит с ребенком в стационаре, то больничный оплачивается по среднедневному заработку .
  • Если же речь идет об амбулаторном лечении, то первые десять дней буду оплачиваться по стопроцентному тарифу , а остальные дни – наполовину от среднедневного заработка .

Кроме того, есть некоторые нюансы и относительно длительности больничного листа:

  1. Если ребенку более пятнадцати лет, то при амбулаторному лечении больничный выдается родителю максимум на 3 дня, а при участии врачебной комиссии – на неделю. Если же лечение осуществляется в стационаре, то больничный и вовсе не оплачивается .
  2. В том случае, если инвалидность ребенка наступила из-за облучения радиацией его родителей, то больничный оплачивается вне зависимости от того, где лечится пациент и сколько по времени длится больничный.
  3. В том случае, если за ребенком ухаживает то один, то другой родитель, длительность общего больничного все равно не может превышать 120 дней .
  4. В том случае, если родитель находится в либо в отпуске – отпуск будет выдан с того момента, как он выйдет на работу.

Важно! Сроки, указанные выше, являются «плавающими» и могут продлеваться в зависимости от решения врачебной комиссии. Что же до самого больничного, то он открывается в тот день, когда родитель или опекун в первый день обращается к лечащему врачу или в стационар.

К слову, в обычных случаях сроки больничных листов для детей совсем иные:

  • Если речь идет о детях до семи лет, то дня них максимальное число больничных дней составляет 90.
  • За одну болезнь количество дней не может превышать 15.

Дополнительный отпуск

Согласно 263 статье ТК РФ каждый родитель, осуществляющий уход до момента совершеннолетия инвалида, имеет право на дополнительный отпуск, равный двум неделям (однако на такую привилегию имеет право лишь один родитель и в том случае, если это прописано в коллективном договоре организации). Относительно данного дополнительного отпуска имеются следующие нюансы:

  • Такие дни никак не оплачиваются.
  • Дни могут быть взяты полностью или частями, вместе с главным отпуском или без него.
  • Если ухаживающее лицо не успело взять отпуск в нынешнем году, то дни такого отпуска на будущий год уже перенесены не будут.

Чтобы получить отпуск, необходимо собрать небольшой пакет документов:

  1. Заявление, написанное по форме, указанной Приказе Минтруда №1055н от 2014 года.
  2. Документ, выданный Медэкспертизой, где прописано, что у ребёнка действительно имеется инвалидность.
  3. Справка, свидетельствующая, где именно проживает ребенок.
  4. Если имеется решение суда о принятии опекунства, то следует предоставить и его.
  5. Если имеется второй родитель, то с его места работы необходимо взять справку, свидетельствующую, что он в этом году еще не воспользовался дополнительным «бонусом».

Важно! Желаемые дни должны предоставляться тогда, когда это удобно опекающему, а не когда это нужно руководству. Но в законодательных актах ничего не сказано о том, может ли следящий менять время отпуска уже после того, как он внесен в ежегодный график, или же нет.

Выходные пособия

Непосредственно в 262 статье прописано, что лица, следящие за инвалидом, дополнительно могут взять четыре выходных за месяц . При этом нужно написать соответствующее заявление, а оплачиваться такие дни будут так же, как и обычные выходные дни. Если же речь идет о матерях-одиночках, проживающих в сельской местности, то они имеют право на еще один дополнительный выходной, который уже, тем не менее, оплачиваться не будет .

В отношении таких выходных будут действовать следующие правила:

  • Они могут быть поделены поровну либо частями между двумя родителями.
  • Те дни, которые не были использованы в текущем месяце, на следующий месяц уже не переходят.
  • Оформление таких дней в обязательном порядке оформляется соответствующим приказом от начальства организации, где устроен родитель.
  • Количество дней не будет меняться в зависимости от того, сколько именно больных детей в семье.

Для того, чтобы получить такие дни, нужно собрать те же документы, что и для дополнительного отпуска. При том следует уделить внимание следующим нюансам:

  1. В том случае, если вы уже единожды собирали все необходимые бумаги в отдел кадров, с каждым новым разом вам нужно будет доносить лишь актуальные.
  2. Если у ребенка имеется торой родитель, то от него справка с работы нужна будет каждый месяц.
  3. Периодичность того, как часто пишется заявление, согласовывается по месту работы с работодателем.

Трудовой стаж

Помимо ежемесячных начислений лицу, осуществляющему уход за инвалидом, на весь период его ухода начисляется трудовой стаж. И, конечно же, пенсионные баллы. Так, за каждый год ухода начисляется год стажа. Что же до баллов, то на СНИЛС за каждый год ухода будет начислено 1,8 баллов.

Такая возможность предоставляется посторонним людям. Выплаты по уходу за инвалидом зависят от места, где проживает гражданин. При начислении пособий в районах Крайнего Севера используют коэффициенты. Таким людям положены повышенные выплаты.

Требования к опекунам, которые ухаживают за нетрудоспособными гражданами

Можно выделить несколько критериев, предъявляемых к получателям бюджетных выплат:

  1. Человек может рассчитывать на государственную помощь, если не имеет других источников дохода.
  2. Специалисты учитывают возраст помощника. Он не должен быть моложе 16 лет.
  3. Люди, осуществляющие уход за инвалидом, должны проживать с ним в одном городе.
  4. Опекун должен сообщить сотрудникам Пенсионного Фонда в случае трудоустройства.

Попечителями не могут быть следующие граждане:

  1. Несовершеннолетние дети.
  2. Люди, которые были признаны недееспособными.
  3. Суд лишает нерадивых родителей прав по уходу за ребенком. Такие люди не могут оформить пособие.
  4. За инвалидами не имеют права ухаживать люди, страдающие от наркомании и алкоголизма.

Факт совместного проживания никакого значения не имеет. Зачастую инвалиды не могут найти опекуна. В этом случае государство возлагает обязанность по уходу за нетрудоспособным человеком на социального работника. Люди, которые в состоянии позаботься о себе, в опекуне не нуждаются.

Человек, осуществляющий уход за пожилым человеком, вправе рассчитывать на компенсационные выплаты. Условием получения пособия является отсутствие доходов. Зачастую за инвалидами ухаживают студенты.

Положены ли выплаты подростку, получающему стипендию? Молодой человек имеет право оформить пособие. Обучение в ВУЗе не считается трудовой деятельностью. Они могут получать одновременно стипендию и пособие по уходу за инвалидом.

Компенсация не положена предпринимателям. Выплаты по уходу за инвалидом не смогут получать наемные сотрудники, которые работают по трудовому договору. Пособие не начисляется людям, числящимся в качестве безработных в фонде занятости.

Важно! В случае трудоустройства человек обязан в течение 5 дней сообщить об этом в ПФ РФ. Нарушители рискуют столкнуться с принудительным взысканием выплат, полученных незаконно.

Размер пособия по уходу за инвалидами в 2018 году

Нетрудоспособные граждане нуждаются в постоянной помощи. Сумма выплат зависит от того, кто осуществляет уход за инвалидом. Она устанавливается в соответствии с Указом президента №175.
Родители и опекуны могут рассчитывать на пособие в размере 5 500 руб. Посторонние лица могут претендовать на бюджетные выплаты в размере 1 200 руб.

Пособие начисляется с 1 числа следующего месяца. Для этого необходимо получить положительное решение ПФ РФ. Особое внимание уделяется гражданам, которые проживают в районах Крайнего Севера. При расчете пособий используются районные коэффициенты.

Важно! Стандартные выплаты по уходу за инвалидом 1 группы составляют 1 200 руб.

Как оформить пособие

Претендент может обратиться в региональное отделение ПФ РФ. Специалисты потребует представление следующих документов:

  1. Необходимо сначала заполнить заявление.
  2. Если нетрудоспособное лицо является дееспособным, то от него потребуется согласие.
  3. Отсутствие доходов должно подтверждаться соответствующей справкой.
  4. Специалисты проверяют наличие стажа на основании записей в трудовой книжке. Люди, которые стоят на учете в фонде занятости, не имеют права получать пособие по уходу за инвалидом. Человек должен взять справку на бирже труда, которая нужна для подтверждения трудового статуса гражданина.
  5. В заявлении нужно указать банковские реквизиты, на которые будут поступать пособие.
  6. Выплаты по уходу за инвалидом невозможно оформить без паспорта и СНИЛС.
  7. Степень инвалидности указывается в заключении медико-социальной комиссии.

Когда пенсионный фонд начинает начислять пособие по уходу за инвалидом?

Специалисты должны проверить документы в течение 10 дней. После этого принимается решение о назначении выплат. В случае возникновения дополнительных вопросов срок рассмотрения документов может быть увеличен до месяца.

Заявителю должно прийти соответствующее уведомление, в котором указывается причина отказа в выплатах. Чтобы подать заявление опекуну не обязательно ехать в региональное отделение ПФ РФ. Существует сервис, позволяющий подать документы в электронном виде. Достаточно пройти регистрацию на портале госуслуг.

Важно! Дееспособный инвалид должен написать о своем согласии. Интересы людей с психическими заболеваниями могут представлять родители.

В каких ситуациях ПФ РФ принимает решение о прекращении выплат?

Начисление пособий производится до тех пор, пока человек ухаживает за инвалидом. Выплаты в 2018 году по уходу за ребенком-инвалидом прекращаются в следующих случаях:

  1. Пользователь устроился на постоянное место работы.
  2. Произошла смерть подопечного.
  3. Человек достиг пенсионного возраста.
  4. Нетрудоспособный гражданин переехал в другой город.
  5. Человека встал на учет в фонде занятости.

Взаимоотношения инвалида и помощника могут быть прекращены по обоюдному согласию. Обычно за нетрудоспособными гражданами ухаживают родственники. Отчисления по уходу за инвалидом прекращаются, если было получено заявление от подопечного. После этого обязанность по уходу за нетрудоспособным гражданином оформляется другим человеком.

В случае отказа пользователь должен подать в ПФ РФ соответствующее заявление. Некоторые люди предоставляют неверную информацию, касающуюся полученных доходов. Обман сотрудников ПФ РФ может привести к серьезным последствиям. Мошеннику придется возмещать средства, полученные нечестным путем. Злой умысел может стать причиной рассмотрения дела в прокуратуре. При попытке скрыть свой трудовой статус может быть назначено административное наказание.

Особенности начисления пособий людям, которые ухаживают за детьми-инвалидами

Чаще всего такая обязанность возлагается на одного из родителей малыша. Выплаты из бюджета положены опекунам, которые усыновили ребенка. Размер пособия составляет 5 500 руб. С учетом районного коэффициента сумма выплат может достигать 7 150 руб.

Уход за больным малышом может быть возложен и на постороннее лицо. В этом случае государство выплачивает гражданину компенсацию в размере 1 200 руб. Государство начисляет пособие до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 лет. Выплаты могут быть продолжены только в случае, если подросток поступит в ВУЗ или техникум. Снятие инвалидности лишает человека возможности получения пособия.

Особенности предоставления выплат лицам, ухаживающим за инвалидом с детства

Нетрудоспособные граждане нуждаются в постоянно уходе. Финансовая помощь предоставляется не только близким родственникам. Компенсацию может получить посторонний человек, который осуществляет уход за инвалидом. Размер выплат для родителей и опекунов составляет 5 500 руб. Другие категории людей могут рассчитывать на государственную поддержку в размере 1 200 руб.

Как начисляется трудовой стаж у человека, который ухаживает за инвалидом

Пенсионный Фонд продолжает начислять человеку ИПК. За каждый год опекун получает 1,8 балла. При этом трудовая деятельность не прерывается. Опекун может отправить заявление через МФЦ. Специалисты могут рассматривать документы в течение 10 дней. В случае положительного решения пособие начинают начислять с момента возникновения права на выплаты.

Заключение

Чтобы оформить выплаты по уходу за нетрудоспособным человеком необходимо соответствовать определенным критериям. На пособие не смогут претендовать трудоустроенные граждане. Государство не оказывает финансовую помощь людям, которые числятся в качестве безработных в фонде занятости. Размер пособия зависит от региона проживания. При начислении пособий для жителей Крайнего Севера ПФ РФ использует коэффициенты.

Нередко людям приходится сталкиваться с болезнью дорогих и близких родственников. Иногда из-за перенесённого заболевания человек может полностью потерять трудоспособность.

Стремясь вернуть близкому человеку здоровье, родственникам нередко приходится прекращать трудовую деятельность, ведь совмещать работу и заботы о больном становится невозможно.

Государство стремится всячески поддержать людей, осуществляющих уход за нетрудоспособными людьми. Для компенсации финансовых потерь, возникших из-за невозможности осуществлять трудовую деятельность, предусмотрен ряд материальных выплат лицам, осуществляющим уход за инвалидами.

Кому положена компенсация по уходу за инвалидом первой группы?

На материальную компенсацию по уходу за нетрудоспособным человеком с инвалидностью первой группы могут рассчитывать люди, осуществляющие уход за ним. Эти люди не обязательно должны состоять в кровном родстве с нетрудоспособным человеком.

Единственное условие - они не должны иметь дохода - работать, получать пенсию, иные социальные выплаты, пособие по безработице.

Материальные выплаты по уходу за нетрудоспособным человеком положены следующим категориям лиц:

  • Не трудоустроенным, но трудоспособным лицам, которые ухаживают за инвалидом первой группы;
  • Лицам, осуществляющим уход за людьми, старше 80 лет;
  • Родителям, ухаживающим за детьми-инвалидами.

Понятие трудоспособности обозначает то, что материальную компенсацию человек может получать до достижения возраста по которому он выйдет на пенсию.

Человек не сможет оформить получение компенсации за нетрудоспособным человеком, если он сам имеет группу инвалидности.

Студенты могут осуществлять уход за инвалидом, поскольку они не получают заработной платы.

Какова сумма материальной компенсации по уходу за инвалидом первой группы?

Материальная компенсация по уходу за инвалидом первой группы выплачивается вместе с пенсией нетрудоспособного человека.

  • Сумма выплаты по уходу за нетрудоспособным человеком составляет 1200 рублей.
  • Родители, законные представители или усыновители получают 5500 руб. ежемесячно до достижения ребёнком - инвалидом совершеннолетия.

Жители районов крайнего Севера и причисленных к ним регионам могут рассчитывать на дополнительную надбавку, размер которой определяется специальным коэффициентом расчета, установленным в конкретном регионе.

Время ухода за нетрудоспособным человеком засчитывается в общий трудовой стаж. За каждый год ухода за нетрудоспособным человеком или ребёнком-инвалидом гражданину начисляется 1.8 пенсионных баллов. Таким образом, Государство позволяет человеку формировать страховую часть будущей пенсии.

Переоформлять получение материальной компенсации необходимо ежегодно. Это делается для того, чтобы сотрудники организации, выплачивающей компенсацию были уверены в том, что у человека, ухаживающего за инвалидом, не изменилось материальное положение и он не обзавёлся дополнительными источниками дохода.

Если выплата компенсации производилась нерегулярно, то нетрудоспособный человек может лично, или через представителя обратиться в судебные органы для возмещения ему не выплаченных средств. Срок обращения в судебные органы для взыскания не выплаченной суммы составляет три года.

Куда обращаться для оформления компенсации

Для оформления компенсационной выплаты лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным человеком, необходимо обратиться в филиал Пенсионного фонда по месту проживания и написать соответствующее заявление.

Помимо заявления, гражданину необходимо предоставить следующий пакет бумаг:

  1. Заявление человека, который осуществляет уход. В нём обязательно прописывается дата начала ухода за инвалидом и адрес проживания ухаживающего.
  2. Заявление нетрудоспособного человека с указанием согласия на осуществление ухода за ним получателем компенсации.
  3. Документ из пенсионного органа о неполучении пенсии.
  4. Выписка из Центра занятости о неполучении пособия по безработице.
  5. Выписка из Центра Медико-социальной экспертизы о присвоении человеку первой группы нетрудоспособности, которая направляется в пенсионный орган.
  6. Заключение врачей о присвоении ребёнку инвалидности.
  7. Заключение врачей о том, что инвалид нуждается в постоянном уходе.
  8. Оригиналы и копии документов, подтверждающих личность, ухаживающего человека и трудовая книжка нетрудоспособного лица.
  9. Подтверждение разрешения родителя, попечителя или усыновителя и органов опеки на осуществление, в свободное от обучения время, ухода за нетрудоспособным человеком ребёнком, достигшем четырнадцатилетия.
  10. Документ из Вуза или профессионального лицея об обучении на дневной форме человека, ухаживающего за нетрудоспособным инвалидом.
  11. Документ, подтверждающий неполучение компенсации по уходу за нетрудоспособным получателем пенсионных выплат.

Выплата компенсации наступает со следующего за обращением ухаживающего гражданина в ПФР месяца.

Когда прекращаются компенсационные выплаты

Компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособным человеком могут быть прекращены в следующих случаях:

  • Наступила смерть нетрудоспособного человека;
  • Ухаживающий человек устроился на работу или у него появился другой источник дохода;
  • Человек, осуществляющий уход, не получал назначенную компенсацию в течение полугода.

Если человек устроился на работу или у него появился иной источник дохода, то он обязан известить об этом ПФР в течение пяти дней.

В случае незаконного получения компенсации ухаживающему придётся полностью возместить незаконно полученные средства.

Вопрос об увеличении размера компенсации несколько раз выносился на рассмотрение Правительства нашей страны. Из-за сложной экономической ситуации его размер не был изменён.


Какие документы требуются? Когда ищите сведения, как оформить пособие по уходу за инвалидом, узнаете, что для этого требуется предоставить целый пакет документов:

  • Обращение от человека, который оказывает помощь.
  • Заявление нетрудоспособного человека о том, что он согласен на поддержку со стороны.
  • Справка с ПФР о том, что помощник не получает пенсию.
  • Справка из ЦЗ, что человек не стоит на учете, не получает пособия.
  • Положения акта освидетельствования.
  • Врачебное заключение о необходимости ухода.
  • Паспорт и трудовая книжка помощника.
  • Согласие родителей, если речь идет о ребенке-инвалиде.
  • Справка о об отсутствии пособия по уходу за другими.

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы оформляется в местном ПФР по месту прописки нуждающегося.

Как оформить уход за инвалидом 1 группы

  • Кому положено пособие по уходу за инвалидом
  • Как оформить пособие
  • Какие документы требуются
  • Размер пособий
  • Некоторые люди с ограниченными возможностями нуждаются в дополнительной помощи. Государство предусмотрело такую ситуацию, поэтому было определено пособие по уходу за инвалидом.
    Ухаживающие лица должны соответствовать некоторым параметрам:
  • ответственно относится на возложенные обязательства,
  • не иметь заработка,
  • нигде не работать.

Кому положено пособие по уходу за инвалидом? Есть несколько видов финансовой поддержки, определяющиеся помощникам независимо от наличия родственных связей. Есть возможность получить небольшую поддержку государства.


Финансы выдаются независимо того проживают ли граждане вместе и того, является ли иждивенец и помощник членами одной семьи.

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы в 2018 году

  • Документ о признании гражданина инвалидом и о присвоении ему соответствующей группы инвалидности. Данная справка выдается на основании медицинского освидетельствования, проведенного в Бюро медико-социальной экспертизы.
  • Для несовершеннолетних лиц, требующих ухода - справка о признании ребенка инвалидом.
  • Для престарелых граждан, требующих помощи посторонних лиц - медицинское заключение о необходимости получения постоянного ухода.
  • Трудовая книжка опекуна, с записью об увольнении, а также трудовая книжка его подопечного (при наличии).
  • Если ухаживать за нетрудоспособным лицом готов ребенок от 14 лет, в ПФ следует предоставить письменное согласие от его мамы или папы либо от усыновителей или иных представителей.

К нетрудоспособным гражданам относятся инвалиды первой группы, престарелые, нуждающиеся в постоянном присмотре, люди старше 80 лет. Ежемесячная финансовая помощь выдается людям, которые не имеют официальной работы.

Они должны осуществлять уход за инвалидом с детства 1 группы или за несовершеннолетним человеком с ограниченными возможностями. Поддержкой могут воспользоваться в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида на период ухода.


Деньги переводятся каждый месяц. Люди, проживающие в местах Крайнего Севера, нуждаются в дополнительной помощи. Для них сумма выплат увеличивается на коэффициент. Он же применяется для начисления пенсий и других компенсаций. Как оформить пособие? Пособие по уходу за ребенком-инвалидом получают люди, отвечающие некоторым требованиями:
  • Обязательно возможность выполнять обязанности.

Получи компенсацию и пособие

К этим справкам приложите свои документы, в том числе свидетельство пенсионного страхования, трудовую книжку, в которой есть запись о вашем увольнении с предыдущего места работы, а также справку с биржи труда по месту прописки, подтверждающую отсутствие получения вами пособия по безработице. 3 После этого, имея весь пакет документов на руках, отправляйтесь в районное отделение Пенсионного фонда по месту прописки инвалида 1 группы. Далее оформление пособия по уходу за инвалидом предусматривает следующие действия.
Во-первых, уже в отделении Пенсионного фонда напишите заявление от лица, ухаживающего за инвалидом, с указанием места прописки и даты начала осуществления ухода.

Уход за инвалидом 1 группы – как оформить?

К нему приложите заявление от инвалида 1 группы, в котором он должен дать согласие, чтобы именно вы ухаживали за ним, при этом помните, что сотрудники Пенсионного фонда будут в обязательном порядке проверять подпись лица, подписавшего данный документ. Если инвалидом 1 группы является ребенок, вместо него такое заявление должны написать родители либо другие законные представители.

Важно

Во-вторых, уже после рассмотрения всех документов поинтересуйтесь, каким образом вы будете получать назначаемое пособие. Помните, что оформление ухода за инвалидом 1 группы необходимо ежегодно производить заново, но при этом в Пенсионном фонде остается дело нуждающегося в опеке лица, поэтому при продлении первоначального ухода на следующий год вам придется лишь подтвердить свои данные.

Как можно оформить пособие по уходу за инвалидом

С учетом требований Указа если лицо, осуществлявшее уход за инвалидами вернулось на работу он обязан сообщить об этом в ПФР в течение пяти дней. Но можете передать уход другому человеку, за вами сохранится компенсация в размере 1200 рублей.
Вопрос №2. Осуществляю уход за престарелой бабушкой возраст 80 лет с марта 2017 года. В каком размере мне положена компенсация? По нормам законодательства уход за данной группой лиц компенсируется в размере 1200 рублей.

Доплата будет происходить с марта 2017 года (если собраны документы и переданы в ПФР). Если этого не последовало, то доплата пособия начнется с месяца фактической подачи заявления.

Пособие по уходу за инвалидом

Каким образом выполнение норм Указа осуществляется на практике? Примером может служить простая ситуация, когда за ребенком-инвалидом ухаживает мама. Рано или поздно она может решиться выйти на работу, и тогда за ребенком будет ухаживать бабушка, не являющаяся родителем или опекуном инвалида.

Внимание

Стоит ли маме оформлять заявление в ПФ об отказе от выплат, и будет ли бабушка в этом случае получать компенсацию в размере 5500 рублей? Скачать для просмотра и печати: Указ Президента РФ о ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы. На самом деле, оформить отказ от пособия маме необходимо, успев это сделать в течение 5 дней после выхода на службу.


Теперь оформить заявление на получение выплат придется бабушке, но для нее сумма выплат составит 1500 рублей. При этом бабушка перестанет получать страховую пенсию.
Размер пособия Пособие начисляется на каждое нетрудоспособное лицо, находящееся на попечении у гражданина, так как закон не запрещает опекуну ухаживать сразу за несколькими пожилыми лицами или инвалидами. Выплаты начисляются гражданам, оформившим опекунство над следующими категориями лиц:
  • Граждане с инвалидностью 1 группы.
  • Дети-инвалиды.
  • Престарелые люди, требующие к себе повышенное внимание и уход по заключению врача.
  • Люди, достигшие 80-летнего возраста.

Пособие прибавляется к социальной пенсии по инвалидности. Данная прибавка выплачивается каждый месяц. Ее размер был установлен в пределах 1200 рублей в 2008 году, когда вышел Указ. В 2017 году размер пособия возрос до 1500 рублей.

Отвечает председатель Общественной организации инвалидов РО Алла СУГОНЯЕВА:

Как оформить компенсационную/ежемесячную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы. Тем гражданам, кто по состоянию здоровья не может самостоятельно ухаживать за собой и вести быт, как правило, кто-нибудь помогает. Неработающие трудоспособные граждане, которые осуществляют уход, имеют право на получение компенсационной или ежемесячной выплаты.

Компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от факта совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи. К нетрудоспособным гражданам, за которыми осуществляется уход, относятся:

Инвалиды 1 группы, за исключением инвалидов с детства I группы;

Престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе;

Граждане, достигшие 80 лет.

Устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы.

Компенсационная/ежемесячная выплата по уходу устанавливается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида и инвалида с детства I группы на период ухода за ними и выплачивается ежемесячно.

Размер компенсационной выплаты составляет 1 200 рублей. Размер ежемесячной выплаты составляет: родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) – 5 500 рублей, другим лицам – 1 200 рублей.

Для граждан, которые проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующими дополнительных материальных и физиологических затрат от проживающих там граждан, указанный размер выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент. Этот коэффициент применяется в данных районах (местностях) при определении размеров пенсий.

Для назначения компенсационной или ежемесячной выплаты гражданину, который осуществляет уход, необходимо обратиться в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход. Для получения льготы, необходимо представить следующие документы:

Заявление гражданина, осуществляющего уход, с указанием своего места жительства и даты начала ухода;

Заявление нетрудоспособного гражданина, инвалида с детства 1 группы или законного представителя ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет о согласии на осуществление ухода конкретным лицом. Ребенок-инвалид, достигший 14 лет, вправе подать заявление от своего имени. Если уход осуществляется за гражданином, который признан в установленном порядке недееспособным, такое заявление подается от имени его законного представителя с предъявлением документов, подтверждающих его полномочия. От родителей, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, такое заявление не требуется. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход;

Справку о том, что пенсия гражданину, осуществляющему уход, не назначалась. Эту справку должен выдать орган,

осуществляющий назначение и выплату пенсии по месту жительства либо месту пребывания ухаживающего лица;

Справку о том, что гражданин, осуществляющий уход, не получает пособие по безработице. Эту справку выдают органы службы занятости по месту жительства ухаживающего лица;

Выписку из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, гражданина, признанного ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы, или медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом. Выписку из акта освидетельствования направляет федеральное государственное учреждение медико-социальной экспертизы в орган, осуществляющий выплату пенсии;

Заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина (достигшего возраста 60 лет – мужчины и 55 лет – женщины) в постоянном постороннем уходе;

Документ, удостоверяющий личность, и трудовую книжку лица, осуществляющего уход, а также трудовую книжку нетрудоспособного гражданина;

Разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода обучающимся гражданином, который достиг 14 лет, в свободное от учебы время;

Справку организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающую факт обучения по очной форме гражданина, осуществляющего уход;

Документы, подтверждающие полномочия законного представителя лица, за которым осуществляется уход (удостоверение, выданное органом опеки и попечительства, а при его отсутствии - решение органа опеки и попечительства, свидетельство об усыновлении, паспорт и иные документы, удостоверяющие личность).