Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

Навигация по статье

Сроки

На то, чтобы сотрудники ПФР рассмотрели обращение от лица, потребуется десять дней . Если же необходимо дополнительное, более тщательное рассмотрение, то срок может быть продлен до месяца. После того, как будет принято то или иное решение, лицу пришлют соответствующее уведомление, где будет прописано, назначена ли выплата, или же в ней, наоборот, отказано и по каким причинам.

Выплаты будут назначены лицу уже с начала месяца, однако здесь есть некоторые ограничения:

1. Так, пособие не начнет выплачиваться раньше, чем лицо начало ухаживать за инвалидом.
2. Кроме того, пособие не могут начать выплачивать раньше, чем инвалид начнет получать социальную пенсию .

Условия прекращения выплат

В некоторых случаях выплата пособий может быть прекращена. Вот лишь некоторые из них:

• Выплата денежных средств может остановлена в том случае, если уход за инвалидом будет прекращен. Причем случиться такое может по разным причинам – в том числе и если подопечный умрет.
• Если ухаживающее лицо вновь начнет свою деятельность, то выплаты так же прекратятся. Кроме того, прекратятся они и в том случае, если лицу начнет выплачиваться пособие по безработице, либо пенсионные выплаты.
• Прекратятся выплаты в том случае, если ребенок достигнет совершеннолетия, но после этого ему не назначат первую взрослую групп, получаемую по инвалидности.
• Так как пособие напрямую зависит от пенсии по инвалидности, то если прекратятся пенсионный компенсации – не будет и пособия.

Льготы трудоустроенным гражданам

Дополнительные льготы могут быть предоставлены тем гражданам, которые, не смотря на уход за ребенком, являются трудоустроенными. К слову, данный вид льгот действует лишь для тех лиц, которые ухаживают за детьми-инвалидами, но не за инвалидами с детства. Что положено таким лицам? Это дополнительные дни, предлагаемые к выходным и отпуску.

Понятно, что уход за больным ребенком предполагает много забот, а потому работающему лицу, по его написанному заявлению, каждый месяц предлагается четыре оплачиваемых выходных . Именно это прописано в 262 статье ТК РФ .

Кроме того, ухаживающему лицу, если он попросит, дадут сокращенный день, о чем говорится в 93 статье ТК РФ . Что же до оплаты, то она будет осуществляться пропорционально отработанному времени, но при этом иные льготы будут сохраняться за лицом.

Согласно все той же 262 статье отпуск может продлеваться до двух недель, но при этом оплачиваться он не будет. К слову, отпуск может браться как полностью, так и частями. Кроме того, неоплачиваемый отпуск может совмещаться с оплачиваемым.

Как прописано в 261 статье ТК РФ , мать-одиночку, которая воспитывает своего ребенка-инвалида, уволить практически невозможно, за исключением совсем уж крайних случаев – к примеру, ликвидации организации.

Важно! Все вышеперечисленные трудовые льготы могут быть предоставлены лишь одному родителю, осуществляющему уход за ребёнком, либо обоим родителям, но попеременно.

Для лиц, осуществляющих уход, возможны и иные льготы – к примеру, они могут отказаться работать в выходные дни или выезжать в командировки. Такие виды льгот могут быть предоставлены одновременно обоим родителям.

Преждевременная пенсия

Одно из лиц, осуществляющих уход за ребенком (за исключением посторонних людей) может выйти на пенсию раньше времени – то есть до того момента, как наступит время для пенсии. Причем такая привилегия одновременно применима и для работающих, и для неработающих лиц. Последним, к слову, так же начисляется стаж по уходу за ребенком.

Согласно 400 ФЗ от 2013 года получить досрочную пенсию могут следующие лица:

1. Мама ребенка , если она имеет трудовой стаж от пятнадцати лет и успела достичь пятидесятилетнего возраста.
2. Отец , который имеет трудовой стаж не менее двадцати лет и возраст не менее 55 лет.
3. Опекун . Ему за каждый год опеки списывается восемнадцать месяцев, но общий срок списания не может превышаться пять лет. При этом трудовой стаж у опекуна должен быть такой же, как и в случае с матерью или отцом.

Для приемных родителей данная льгота не действует . А для отца, матери или опекуна ограничивается возрастом до восьми лет у ребенка-инвалида.

Следует напомнить, что по обычным правилам для женщин выход на пенсию осуществляется в 55 лет, а для мужчин – 60 лет. И это при наличии достаточного трудового стажа.

Больничный

Согласно 624н Приказу МЗ РФ для опекунов, а так же родителей ребенка есть свои особенности, касающиеся длительности больничного и его оплаты.

Так, больничный выдается одному из родителей, которые ухаживают за инвалидом до 15 лет, на весь срок лечения, который, тем не менее, не может превышать сто двадцать дней по всем вида заболевания за год. При этом учитываются как дни, проведенные в стационаре, так и весь срок амбулаторного лечения.

Оплата по больничному за этот период осуществляется следующим образом:

• Если родитель или опекун лежит с ребенком в стационаре, то больничный оплачивается по среднедневному заработку .
• Если же речь идет об амбулаторном лечении, то первые десять дней буду оплачиваться по стопроцентному тарифу , а остальные дни – наполовину от среднедневного заработка .

Кроме того, есть некоторые нюансы и относительно длительности больничного листа:

1. Если ребенку более пятнадцати лет, то при амбулаторному лечении больничный выдается родителю максимум на 3 дня, а при участии врачебной комиссии – на неделю. Если же лечение осуществляется в стационаре, то больничный и вовсе не оплачивается .
2. В том случае, если инвалидность ребенка наступила из-за облучения радиацией его родителей, то больничный оплачивается вне зависимости от того, где лечится пациент и сколько по времени длится больничный.
3. В том случае, если за ребенком ухаживает то один, то другой родитель, длительность общего больничного все равно не может превышать 120 дней .
4. В том случае, если родитель находится в либо в отпуске – отпуск будет выдан с того момента, как он выйдет на работу.

Важно! Сроки, указанные выше, являются «плавающими» и могут продлеваться в зависимости от решения врачебной комиссии. Что же до самого больничного, то он открывается в тот день, когда родитель или опекун в первый день обращается к лечащему врачу или в стационар.

К слову, в обычных случаях сроки больничных листов для детей совсем иные:

• Если речь идет о детях до семи лет, то дня них максимальное число больничных дней составляет 90.
• За одну болезнь количество дней не может превышать 15.

Дополнительный отпуск

Согласно 263 статье ТК РФ каждый родитель, осуществляющий уход до момента совершеннолетия инвалида, имеет право на дополнительный отпуск, равный двум неделям (однако на такую привилегию имеет право лишь один родитель и в том случае, если это прописано в коллективном договоре организации). Относительно данного дополнительного отпуска имеются следующие нюансы:

• Такие дни никак не оплачиваются.
• Дни могут быть взяты полностью или частями, вместе с главным отпуском или без него.
• Если ухаживающее лицо не успело взять отпуск в нынешнем году, то дни такого отпуска на будущий год уже перенесены не будут.

Чтобы получить отпуск, необходимо собрать небольшой пакет документов:

1. Заявление, написанное по форме, указанной Приказе Минтруда №1055н от 2014 года.
2. Документ, выданный Медэкспертизой, где прописано, что у ребёнка действительно имеется инвалидность.
3. Справка, свидетельствующая, где именно проживает ребенок.
4. Если имеется решение суда о принятии опекунства, то следует предоставить и его.
5. Если имеется второй родитель, то с его места работы необходимо взять справку, свидетельствующую, что он в этом году еще не воспользовался дополнительным «бонусом».

Важно! Желаемые дни должны предоставляться тогда, когда это удобно опекающему, а не когда это нужно руководству. Но в законодательных актах ничего не сказано о том, может ли следящий менять время отпуска уже после того, как он внесен в ежегодный график, или же нет.

Выходные пособия

Непосредственно в 262 статье прописано, что лица, следящие за инвалидом, дополнительно могут взять четыре выходных за месяц . При этом нужно написать соответствующее заявление, а оплачиваться такие дни будут так же, как и обычные выходные дни. Если же речь идет о матерях-одиночках, проживающих в сельской местности, то они имеют право на еще один дополнительный выходной, который уже, тем не менее, оплачиваться не будет .

В отношении таких выходных будут действовать следующие правила:

• Они могут быть поделены поровну либо частями между двумя родителями.
• Те дни, которые не были использованы в текущем месяце, на следующий месяц уже не переходят.
• Оформление таких дней в обязательном порядке оформляется соответствующим приказом от начальства организации, где устроен родитель.
• Количество дней не будет меняться в зависимости от того, сколько именно больных детей в семье.

Для того, чтобы получить такие дни, нужно собрать те же документы, что и для дополнительного отпуска. При том следует уделить внимание следующим нюансам:

1. В том случае, если вы уже единожды собирали все необходимые бумаги в отдел кадров, с каждым новым разом вам нужно будет доносить лишь актуальные.
2. Если у ребенка имеется торой родитель, то от него справка с работы нужна будет каждый месяц.
3. Периодичность того, как часто пишется заявление, согласовывается по месту работы с работодателем.

Трудовой стаж

Помимо ежемесячных начислений лицу, осуществляющему уход за инвалидом, на весь период его ухода начисляется трудовой стаж. И, конечно же, пенсионные баллы. Так, за каждый год ухода начисляется год стажа. Что же до баллов, то на СНИЛС за каждый год ухода будет начислено 1,8 баллов.

Инвалиды первой группы практически все нуждаются в посторонней помощи. Как оформить уход за инвалидом 1 группы. Кому-то нужна помощь при вставании, кто-то не может самостоятельно приготовить себе поесть. Существует множество причин и проблем, когда инвалиду 1 группы нужна помощь из вне. Государством предусмотрен закон, по которому инвалиду первой группы нуждающемся в уходе, полагается опекун, который получает денежные средства от государства. Давайте теперь более подробнее рассмотрим, как оформить документы по уходу за инвалидом 1 группы.

Требование к опекуну

Требование к опекуну, осуществляющему уход за инвалидом 1 группы. Опекун не должен быть младше 16 лет, не пенсионного возраста, не должен работать и получать зарплату и не состоять в центре занятости и не получать пособие. Так же если опекуном хочет стать близкий родственник, который имеет ИП (индивидуальный предприниматель), он тоже не может претендовать на роль опекуна, по мнению государства.

На данный момент 24.09.2015 года сумма выплат опекуну, ухаживающему за инвалидом 1 группы, составляет 1 500 рублей. По собственному опыту знаю (я инвалид 1 группы), что такого человека найти очень сложно. Кто захочет ухаживать за человеком, а тем более инвалидом за 1 500 рублей. Только близкий родственник, который и бесплатно будет ухаживать. Но выплат от государства родственникам не стоит ждать. Так как практически все они работаю, ведь пенсии инвалида 1 группы сильно не хватает. И получается замкнутый круг, вроде как человек ухаживать за инвалидом, но при этом не может получить деньги предусмотренные для этого.

Как оформить документы по уходу

И так если вы нашли человека согласного со всеми условиями, предъявляемыми государством, то начинайте собирать документы. Документ о вашей инвалидности и группе, реабилитационную карту в которой прописано, что вам требуется постоянный уход. Человек готовый ухаживать за инвалидом предоставляет трудовую книжку с записью об увольнении, свидетельство пенсионного страхования и справку подтверждающую, что вы не получаете пособие по безработице.

Далее со всеми документами направляетесь в отдел Пенсионного фонда по месту прописки инвалида. Затем опекун пишет от своего имени заявление в котором указывает число с которого начал или начнет производится уход за инвалидом и прописывает место жительство, подтвержденное пропиской. Так же ко всем документам прилагается заявление инвалида первой группы о том, что он согласен, что именно этот человек будет ухаживать за ним. Если инвалид ребенок, такое заявление за него должны написать родители или ответственное лицо. Не забудьте прочесть интересную статью .

Как получить пособие по уход за инвалидом 1 группы

После того как человек готовый ухаживать за инвалидом сдал все документы. Он должен уточнить, как и каким способом он будет получать пособие по уходу (денежные средства). На карточку, указанную опекуном, наличными в отделении пенсионного фонда либо каким-то другим способом. Например, мой опекун договорился, когда мне на карточку начисляется пенсия. То с пометкой «уход» приходят денежные средства в размере 1 500 рублей, которые я отдаю человеку, который ухаживает за мной.

По новому законодательству уход за инвалидом можно оформить на год. Через год нужно заново подавать заявления в независимости поменялся или нет ухаживающий человек. Если у вас не чего не поменялось, то пишется заявление о продлении и к нему прилагается справка от опекуна о том, что он некуда не устроился работать. Повторное заявление рассматривается в разы быстрей.

После прочтения статьи можете подписаться на нашу группу и получать самые свежие статьи с нашего сайта. Так же вы можете с участниками группы обсуждать интересующие вас темы. Так же после прочтения статьи вы можете оставить свой отзыв в комментариях. Или внести какие-то поправки к статье, если вы считаете, что что-то неправильно описано или наоборот все точно. Нам важно мнение каждого нашего посетителя.

В России предусматриваются различные льготы нуждающимся категориям населения, в особенности инвалидам – они могут рассчитывать на различные виды пособий от государства. Однако получать денежные выплаты могут и их близкие – законодательством предусмотрено пособие по уходу за инвалидом 1 группы. В 2018 году произошло увеличение данной выплаты в связи с индексацией, которая затронула большинство механизмов социальной поддержки населения.

Пособия инвалидам – какие положены, правовое регулирование

Пособие инвалидам и ухаживающим за ним лицам рассматриваются в положениях следующих нормативных документов:

• ФЗ №181 от 24.11.1995. Означенный закон является основным нормативно-правовым актом, за счет которого обеспечивается правовое регулирование защиты инвалидов в Российской Федерации, в том числе обеспечения пособий инвалидам.
• ФЗ №166 от 15.12.2001. Данный документ рассматривает социальную как один из видов выплат, положенных инвалидам – она начисляется им в зависимости от имеющейся группы инвалидности и независимо от того, работают они или нет.
• Указ Президента РФ №175 от 26.02.2013. В положениях этого документа устанавливаются основные принципы выплаты пособия по уходу за инвалидом 1 группы в России.
• Постановление Правительства №397 от 02.05.2013. Данным постановлением утверждается конкретный порядок обеспечения выплат пособия по уходу за инвалидами.
• Постановление Правительства №95 от 26.02.2006. Этот документ устанавливает общие принципы, соответственно которым устанавливается социальный статус инвалида.

Соответственно вышеозначенной нормативной базе, выплаты инвалидам и связанным с ним лицами могут принимать следующую форму:

• Единовременная денежная выплата (ЕДВ). Это – пособие для инвалидов, которое может состоять из двух частей – собственно самой выплаты и финансовой компенсации предоставляемого бесплатно набора социальных услуг, если инвалид ими не пользуется. НСУ един для всех групп и установлен в размере 1075,19 рублей. Размер же такого пособия инвалидам, как ЕДВ составляет 998,32 рублей для 3 группы, 1515,05 рублей для 2 группы и 2551,79 для 1 группы.
• . Каждый инвалид может рассчитывать также и на получение пенсии по инвалидности. Более подробно о ней можно прочитать в отдельной статье.
• Пособие по уходу за инвалидами. Данное пособие предоставляется лицам, которые не работают в связи с необходимостью обеспечить должный уход нуждающемуся в нём инвалиду. Далее будут рассмотрены более подробно именно эти выплаты.

Рассматриваются в отдельной статье сайта и имеют свои нюансы получения и особенности правового регулирования.

Кто может получить пособие по уходу за инвалидом в 2018 году

Пособия по уходу за инвалидами выплачиваются лицам, которые обеспечивают уход нуждающимся в нём из-за их инвалидности резидентам Российской Федерации. При этом данное пособие предназначено именно для компенсации факта отсутствия трудовых взаимоотношений. Однако действующие нормативы имеют большое количество ограничений и условий, которые следует соблюдать для получения такового пособия.

В России пособие по уходу за инвалидом 2 или 3 группы не предусмотрено. Ухаживающие за таковыми инвалидами лица могут получать государственную поддержку только по достижении инвалидами возраста в 80 лет или же при наличии заключения, которое объявляет их престарелыми и нуждающимися в уходе гражданами. При этом по достижении 80-летнего возраста данная выплата не требует никаких дополнительных документов для ее получения, в том числе и инвалидности.

Таким образом, пособие по уходу за инвалидом предоставляется только в трёх случаях:

При этом есть определенные ограничения, которые необходимо учитывать. Так, пособие по уходу за инвалидом 1 группы отменяется, если происходит:

• Смерть инвалида.
• Смерть ухаживающего лица.
• Выход ухаживающего лица на работу.
• Изменение группы инвалидности.
• Выход ухаживающего на пенсию.
• Фактическое неосуществление ухода за инвалидом.

Получать пособие по уходу за инвалидом 1 группы может только одно ухаживающее за ним лицо. Однако нет ограничений по количеству означенных пособий – средства начисляются отдельно за каждого инвалида, за которым ухаживает претендент на пособие.

Размеры пособия по уходу за инвалидом 1 группы в 2018 году после увеличения

Большинство социальных выплат в Российской Федерации регулярно повышаются – иногда на ежегодной основе или даже чаще. Поэтому многих интересует размер пособия по уходу за инвалидом 1 группы в 2018 году после увеличения размера компенсаций. Однако применение индексации к выплатам по уходу за инвалидами не осуществляется, так как проводятся они на основании Указа Президента, а не Федерального закона, и текст этого документа не содержит информации об индексации выплат.

Поэтому фактические размеры пособия по уходу за инвалидом 1 группы остаются фиксированными и составляют:

• Для тех, кто ухаживает за инвалидом I группы с детства – 5500 рублей в месяц.
• Для лиц, ухаживающих за инвалидом I группы, который не был ребенком-инвалидом – 1200 рублей в месяц.

Пособие в размере 5500 рублей могут получить только родители бывшего ребенка-инвалида или его официальные опекуны. Остальные ухаживающие могут рассчитывать только на выплаты в 1200 рублей.

Получить пособие по уходу за инвалидом можно в отделении Пенсионного Фонда при предъявлении следующего пакета документов:

• Заявление от лица, осуществляющего уход и инвалида, за исключением случаев признания последнего недееспособным.
• Документы, подтверждающие инвалидность.
• Справка о неначислении пенсии ухаживающему.
• Документы, устанавливающие личность инвалида и ухаживающего лица.
• Трудовая книжка при ее наличии.

Пособие по уходу за инвалидом выплачивается гражданам в не зависимости от их родственных связей. Мало известный аспект этого же закона позволяет получать выплату по уходу за престарелыми людьми без инвалидности. Рассмотрим подробнее порядок оформления этих выплат.

Компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами

Компенсационные выплаты по уходу за инвалидом полагаются гражданам в соответствии с Указом Президента РФ от 13.05.2008 № 774.

Для получения данных выплат граждане должны удовлетворять следующим требованиям:

• обладать трудоспособностью
• неработающее население
• не иметь иных источников денежных средств, в т.ч. пенсии или пособия по безработице

Последний пункт является также обязательным, поскольку компенсационные выплаты имеют своей целью - частичное возмещение возможного трудового заработка гражданина, а если гражданин уже получает пенсию или пособие по безработице, следовательно, государство производит компенсацию дважды.

Но если лицо устраивается на работу или начинает получать пенсию или пособие по безработице, оно в обязательном порядке должно сообщить об этом Пенсионный Фонд России в течение пяти дней и написать заявление об отказе от компенсационной выплаты. Если лицо не сообщит об одном из этих фактов, то оно должно будет вернуть все денежные средства, полученные незаконным путем, то есть с момента устройства на работу или со времени получения пенсии или пособия по безработице.

Денежные пособия по уходу за инвалидом назначаются лицам вне зависимости от родственных связей и совместного проживания с инвалидом. Если лицо осуществляет уход за несколькими нетрудоспособными гражданами, то компенсационные выплаты назначаются за каждого инвалида на тот период, в течение которого данное лицо будет осуществлять уход.

Для получения компенсационных выплат лицо должно осуществлять уход:

За инвалидом 1 группы (кроме инвалидов с детства)

Престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе

Лицами, достигшими возраста 80 лет

Размер пособия по уходу за инвалидом

Компенсации причисляются к назначенной инвалиду пенсии. Размер пособия по уходу за инвалидом составляет 1200 рублей, выплачиваемых каждый месяц.

Документы для получения компенсационных выплат

Для получения выплат неработающему трудоспособному гражданину, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, понадобятся следующие документы:

1. заявление лица, осуществляющего уход, (указать дату начала ухода и место жительства)

2. заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода данным лицом.

Если требуют заверенную подпись инвалида, то подтвердить подпись может соответствующее отделение ПФР, которое выплачивает пенсию нетрудоспособному лицу. Если же лицо осуществляет уход за ребенком-инвалидом или недееспособным лицом, то должна содержаться подпись законного представителя нетрудоспособного гражданина (родитель, опекун, попечитель, другой законный представитель). Нетрудоспособное лицо, достигшее возраста 14 лет может подать заявление от своего имени.

3. справка органа, осуществляющего выплату пенсии, по месту жительства либо месту пребывания лица, осуществляющего уход, подтверждающая то, что пенсия этому лицу не назначалась;

4. справка (сведения) органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;

5. выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, признанного инвалидом, направляемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы в орган, осуществляющий выплату пенсии;

6. медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом;

7. заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;

8. документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина;

9. разрешение (согласие) одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время;

10. справка образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход;

11. справка (сведения) о неназначении компенсационной выплаты за осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, являющимся получателем пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» и трудовой пенсии по старости, выдаваемая органом, осуществляющим выплату соответствующей пенсии».

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы с детства и ребенком-инвалидом

Существуют некоторые особенности при уходе за детьми-инвалидами до 18 лет и инвалидами 1 группы с детства.

Особенность состоит в размере назначаемых выплат различным категориям граждан в зависимости от отношений к инвалиду. Так пособия назначаются в следующих размерах:

а) родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) - 5500 рублей;

б) другим лицам - 1200 рублей

Пример: в течение некоторого периода времени уход за ребенком-инвалидом осуществляет мать, но она выходит на работу и за ребенком теперь ухаживает бабушка. Возникает два вопроса: нужно ли писать отказ от ежемесячных выплат и будут ли бабушке выплачивать денежные средства по уходу за инвалидом, и в каком размере? Ответ: писать отказ нужно в Пенсионный Фонд по месту жительства в течение 5 дней после выхода на работу (мама ребенка прекращает получать выплаты размером 5500 руб). Далее бабушке стоит оформить ежемесячные выплаты, написав соответствующее заявление, но, стоит отметить, что тогда пособие будет начисляться в размере 1200 рублей)

Также стоит отметить, что регулирует осуществление данных пособий другой закон – Указ Президента РФ от 26.02. 2013 года №175

В соответствии со статьей 11 закона «О трудовых пенсиях в РФ» период, в течение которого лицо осуществляет уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитывается в страховой стаж. Однако важно то, что данному периоду должны предшествовать и (или) следовать за ним промежуток времени, в течение которого лицо работает и (или) занимается иной деятельностью (независимо от продолжительности)