Cum aspectul unei persoane îi afectează succesul. Costum stil Chanel

„Oamenii se întâlnesc după hainele lor...” Acest proverb răspunde pe scurt și cuprinzător la întrebarea ce importanță au hainele în crearea unei imagini. Abilitatea de a alege hainele „care să ți se potrivească” și, mai important, de a le purta într-o manieră bună este o parte importantă a imaginii.

Hainele sunt un fel de carte de vizită. Are un impact psihologic asupra partenerilor de comunicare, adesea predeterminandu-le atitudinea unul față de celălalt. De ce îmbrăcămintea devine atât de importantă încât întreaga imagine poate fi distrusă instantaneu prin alegerea greșită a detaliului?

Din cele mai vechi timpuri, îmbrăcămintea, pe lângă funcțiile sale principale - protecție și decorare - poartă informații despre proprietar, un fel de cod pe care trebuie să-l poți citi. Un ochi experimentat va observa imediat cât de priceput ești îmbrăcat, dacă costumul se potrivește siluetei tale, dacă se potrivește cu caracterul și temperamentul tău, dacă ajută sau nu să ascunzi defectele, dacă poți înțelege și simți situația în care te afli. Statutul tău, caracteristicile psihologice, rolul social, gândurile și sentimentele - totul se va reflecta în costum.

Aș dori să subliniez că este foarte important să ne amintim două concepte importante propuse de psihologul elvețian Max Luther: „eleganța estetică” și „eleganța psihologică”.

Eleganța estetică este o calitate în care fiecare element vestimentar este selectat în culoare, formă, model și toate elementele sunt în concordanță între ele.

Eleganța psihologică este capacitatea de a-ți crea propria armonie, o „poftă” care este unică doar pentru tine. Având în vedere aceste două concepte, te vei putea îmbrăca individual și cu gust, te vei simți confortabil într-o „a doua piele”, știind exact ce vrei să spui lumii despre tine și ce reacție te aștepți să primești în schimb.

Rolul social scopul îmbrăcămintei

În primul rând, este necesar să se remarce scopul rolului social al îmbrăcămintei.

Deci, există conceptul de „guler alb”, „guler albastru”. Mulți oameni știu că se referă la inteligența tehnică și la funcționarii departamentali. Un număr de întreprinderi au îmbrăcăminte de marcă. Se caracterizează nu numai printr-un anumit stil, ci și printr-o varietate de culori. Prin urmare, lucrătorii, angajații și managerii se pot distinge cu ușurință prin hainele de lucru. Apropo, acest lucru îi disciplinează pe angajați și le facilitează contactele de comunicare.

Există haine de salon - pentru vizite oficiale. Acestea includ un frac și un smoking. Purtarea lor este strict reglementată. Astfel, oamenii nu se plimbă pe străzi în frac fără haină sau haină de ploaie, iar smokingul nu se poartă la evenimentele care încep înainte de ora 17.00. Mulți emigranți domestici în căutarea unui loc de muncă în Statele Unite și-au dat seama de mai multe ori cât de ineficiente erau vizitele lor la angajatori dacă se prezentau într-un costum șifonat, fără cravată și cu părul neîngrijit.

Desigur, nu putem absolutiza importanța îmbrăcămintei în viața noastră. Cu toate acestea, să nu uităm că este expresiv, atrage privirea oamenilor, evocând emoții specifice în ei.

Unul dintre principiile autoprezentării unui om de afaceri recomandă cu tărie: dacă vrei să fii în fruntea oamenilor de afaceri, hainele tale de astăzi ar trebui să corespundă poziției pe care ai vrea să o ocupi mâine. Astfel, un lider are nevoie pur și simplu de un aspect respectabil, iar un oarecare conservatorism în îmbrăcămintea lui este de obicei perceput ca un simbol al stabilității.

Hainele spun multe despre personalitatea noastră. De exemplu, extrovertiții preferă ținutele neobișnuite, în timp ce introvertiții le preferă pe cele sofisticate. Primii preferă culorile luminoase, în timp ce cei din urmă preferă culorile reci. Extravertiții iubesc multe bijuterii, în timp ce stilul introvertiților este simplu și modest.

1) cu scopul său funcțional (muncă, casă, oaspeți, recepție oficială);
2) cu vârsta ta;
3) cu datele dumneavoastră fizice.

Croiala hainelor determină cum va arăta forma corpului tău. Chiar și o persoană slabă va părea mai plină dacă poartă o jachetă cu umeri pătrați și pantaloni largi și largi. Alegerea corectă a croielii îmbrăcămintei poate ascunde adesea ceea ce considerăm a fi defecte în silueta noastră.

Ca observatori, reactionam diferit la diferit forme geometrice si sa le ofere anumite calitati. Gulerele, buzunarele și reverele cu formă rotunjită vor avea un aspect mai moale decât piesele cu o formă geometrică strictă și un număr mare de colțuri ascuțite. Un pulover simplu din lână vă va oferi un aspect calm, abordabil, în timp ce un costum ascuțit, cu forme geometrice ascuțite, vă va oferi un aspect dominator, formal.

Dacă nu vrei ca hainele tale să-ți distragă atenția interlocutorului de la tine și de la ceea ce îi spui, evită ținutele cu o cantitate excesivă de detalii - buzunare, fermoare, forme complexe de guler, nasturi strălucitori.

- 100,00 Kb

1. Introducere. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3

2. Reguli generale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

3. Culori în haine. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5

4. Cultura vestimentară a omului de afaceri. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

5. Cultura vestimentară a femeii de afaceri. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10

1. Introducere.

Îmbrăcămintea este „cartea de vizită” a unui om de afaceri, deoarece la întâlnire, în primul rând, se atrage atenția asupra modului în care este îmbrăcat. Prima impresie rămâne în memoria oamenilor pe care îi întâlnim de multă vreme. Prin urmare, neglijarea aspectului tău este o greșeală de neiertat. De exemplu, curățenia în îmbrăcăminte este adesea asociată cu organizarea în muncă și capacitatea de a prețui timpul propriu și al celorlalți. Dezordinea este un sinonim pentru agitație și uitare.

Natura specifică a activității antreprenoriale impune cerințe foarte serioase aspectului participanților săi. Apariția unui om de afaceri este primul pas către succes, deoarece pentru un potențial partener costumul său servește ca un cod care indică gradul de fiabilitate și respectabilitate.

Îngrijit, îmbrăcat cu gust, inteligent - acesta este aspectul unui om de afaceri care este perceput favorabil de partenerii și clienții din jur. Iar ideea aici nu este un fel de sofisticare a gustului, ci faptul că aspectul unei astfel de persoane mărturisește respectul său pentru oameni.

Deși spun că te văd pe baza minții lor, te acceptă pe baza hainelor lor - aceleași principii se aplică atunci când o persoană vine să te vadă. Iar îmbrăcămintea este una dintre cele mai importante condiții pentru cât de bună este părerea unei persoane despre tine. Rockefeller și-a început afacerea cumpărându-și un costum scump cu ultimii săi bani și devenind membru al clubului de golf.

2. Reguli generale.

Cea mai comună și mai recunoscută îmbrăcăminte pentru oamenii de afaceri de astăzi este costumul. Eticheta de afaceri oferă mai multe reguli pentru purtarea unui costum.

Dacă porți costum, purtați întotdeauna o cravată. Excepție fac jachetele sport, care pot fi purtate chiar și peste un tricou. Dar nu aparțin hainelor de afaceri. Este inacceptabil să porți jachete dublu fără cravată.

O cămașă purtată cu un costum trebuie să aibă mâneci lungi. Este considerat elegant dacă manșetele sale sunt vizibile de sub mânecile jachetei cu aproximativ 1,5 - 2 cm.Cel mai bine este să alegeți o cămașă care să nu aibă buzunare la piept.

Nu lăsați capătul lung al cravatei să fie vizibil sau să iasă din partea din față. Cravata legată trebuie să atingă capătul de jos al cataramei curelei.

Nu purtați niciodată costum și pantofi sport în același timp. Aceste lucruri sunt incompatibile în scopul lor.

Când purtați costum, nu luați o geantă de sport. Este indicat să transportați hârtiile și lucrurile necesare într-o valiză, servietă sau mapă.

Nu ieși în evidență cu hainele tale în timpul programului de lucru. În conversația de zi cu zi, un costum discret este considerat bune maniere.

Nu purta costume prea ușoare. Cele mai comune culori sunt albastru închis, gri închis, negru

Nu purta cămăși colorate.

Purtați cravate care să nu fie prea strălucitoare și să nu aibă modele strălucitoare. Cravata trebuie să fie mai deschisă decât costumul și mai închisă decât cămașa.

Nu permiteți modelelor de îmbrăcăminte să se potrivească.

Purtați întotdeauna șosete de culoare închisă.

Câteva sfaturi simple:

1. Poarta costume lejere ziua, inchise la culoare seara. Cel mai bine este să alegi o cravată pentru un costum de seară din mătase naturală sau artificială.

2. Într-un cadru formal, jacheta trebuie să fie cu nasturi. Îi puteți desface complet butoanele în timp ce luați cina sau stați pe un scaun de teatru. Când stați în picioare, trebuie să vă fixați jacheta cu butonul de sus.

3. Păstrează-ți întotdeauna costumul de seară în ordine perfectă. Același lucru este valabil și pentru pantofi, șosete, butoni.

4. Nu încerca să ții pasul cu moda. Este mai bine să arăți la modă, dar bine decât la modă și rău.

5. Ai două batiste cu tine. Primul, „de lucru”, ar trebui să fie în buzunarul pantalonilor. Al doilea este întotdeauna absolut curat - în buzunarul interior al jachetei.

3. Culori în haine.

Dacă o persoană dorește să sublinieze albul feței sale, atunci ar trebui să poarte haine roșii; în orice altă combinație, culoarea roșie a hainelor suprimă tenul natural. Galbenul dă o nuanță violetă albului feței.

De obicei, culoarea hainelor este selectată cu următorul calcul:

albastru se potrivește cel mai bine blondelor

brunete - galbene

culoarea albă se potrivește persoanelor cu tonuri de piele roz

Culoarea neagră absoarbe strălucirea altor culori.

Dar atunci când alegeți o culoare, ar trebui să țineți cont de timpul și locul șederii dvs. și de ocupația dvs.

Nu trebuie să purtați lucruri prea strălucitoare dacă țineți o recepție sau o întâlnire oficială.

4. Cultura vestimentară a omului de afaceri.

Dacă întrebați ce este un „om de afaceri”, este puțin probabil să vă spună ceva anume. Dar dacă cereți să descrieți cum ar trebui să arate, numărul copleșitor de răspunsuri va începe cam așa: „Acesta este un bărbat în costum”. Desigur, vor fi menționate politețea, curățenia, un aspect inteligent și mulți alți factori. Dar atributul principal, integral, al aspectului său va fi numit aproape în unanimitate și fără ezitare costum. Și într-adevăr este. Cea mai comună și mai recunoscută îmbrăcăminte a bărbaților adevărați de astăzi este, fără îndoială, un costum. Este sigur să spunem că a devenit „hainele de lucru” ale unui om de afaceri modern în toate țările lumii.

În timpul programului de lucru, se obișnuiește să poarte costume care nu sunt prea lejere. Tonurile de costume vara sunt mai deschise decât iarna. Un costum cu dungi albastru închis sau gri închis este cel mai comun tip de costum pentru fiecare ocazie. Cert este că uneori este greu să știi din timp unde vei fi invitat seara și dacă te vei putea întoarce la hotel sau acasă pentru a te schimba. Cel mai bine este să vă cumpărați un costum pentru fiecare zi ca „model de bază”, adică. un costum dintr-un material discret cu carouri sau dungi mici, si un alt costum, mai formal, dintr-un material de culoare gri inchis, albastru inchis sau negru, in care este indicat sa participi la evenimente festive sau speciale.

Dacă ambele costume sunt selectate cu pricepere în culori, atunci în unele cazuri pot fi folosite combinând una cu alta. Aceste două costume pot fi bine completate de un costum sport combinat pentru fiecare zi. Acest tip de costum este acum din ce în ce mai purtat la serviciu. Se compune din pantaloni și o jachetă, care pot diferi ca culoare și model, dar ar trebui să se completeze armonios. Așadar, pantalonii simpli se potrivesc cel mai bine cu o jachetă în carouri sau în dungi, iar o jachetă simplă se potrivește cel mai bine cu pantalonii în carouri sau în dungi. Un costum ușor din țesătură de bumbac sau fibre artificiale pentru sezonul cald a devenit acum un articol indispensabil în garderoba unui bărbat. Materialul unui astfel de costum poate fi dintr-o singură culoare sau cu model, culori deschise sau închise - depinde de cămășile și pantofii de care aveți la dispoziție, care ar trebui să fie în armonie în culoare cu costumul.

Tonurile ușoare, așa-numitele „pastel” nu sunt potrivite pentru persoanele grase, dar dacă sunt folosite, atunci este recomandabil să alegeți numai cele „calde” (de exemplu, nuanțe de fildeș), deoarece tonurile deschise reci - albăstrui, verzui - măriți optic figura. Culoarea neagră este de obicei recomandată pentru ocazii speciale. Se potrivește în special părului blond cu piele proaspătă. Culoarea neagră se potrivește bine cu alte culori - alb, galben, roșu. Cu toate acestea, contrastele sunt bune pentru tineri, iar oamenii maturi ar trebui să evite astfel de combinații. Culoarea maro arată bine în țesăturile de lână, iar nuanțele sale - ciocolată și castan - sunt potrivite pentru pielea deschisă. Culoarea verde este respinsă pe nedrept de mulți, deși nuanțele sale calde - măsline și tei - fac o treabă bună de a reîmprospăta culorile naturale ale feței. Culoarea galbenă este foarte selectivă, este bună pentru vară. Albastrul este culoarea cea mai potrivită pentru purtarea de zi cu zi. În combinație cu albul, te face să arăți mai tânăr la orice vârstă, pentru că albul este regele tuturor culorilor. Pentru bărbații de înălțime medie și construcție normală nu există restricții vestimentare. Oamenii înalți și zvelți poartă haine din două părți și din țesături lânoase. O cifră completă necesită prudență atunci când alegeți atât materialul, cât și modelul.

Aș dori mai ales să atrag atenția asupra rolului mare al cămășilor într-un ansamblu vestimentar pentru bărbați. Cămașa ar trebui să fie întotdeauna mai deschisă decât firul cel mai întunecat din costum. Cele colorate și în carouri se poartă de obicei fără cravată. Dacă aveți o cravată, atunci este mai bine să aveți una netedă. Cămășile sport sunt prinse la gât. Nu trebuie purtate cămăși cu mâneci scurte, deoarece manșetele cămășii ar trebui să iasă la aproximativ doi centimetri de sub mânecile jachetei. Pentru toate tipurile de recepții este recomandat să purtați o cămașă albă (nu tricotată) cu guler amidonat.

La costumul unui om de afaceri, cravatei i se acordă un rol deosebit. O cravată reflectă aproape întotdeauna gustul purtătorului. Uneori este foarte greu de ales, așa că se recomandă, alături de cravate colorate din mătase, mătase artificială sau fibre artificiale, să achiziționați două sau trei cravate din lână simplă care pot fi purtate cu ușurință la orice costum. Cu toate acestea, culorile universale pentru o cravată au fost și rămân zmeura și visiniu. O cravată neagră se poartă doar în semn de doliu sau, la nevoie, cu uniformă. Alegerea cravatei depinde de culoarea și modelul țesăturii costumului, precum și de stilul acesteia. Cravatele din mătase naturală și artificială se potrivesc bine cu un costum formal de afaceri. Fluturii sunt acceptați doar cu ocazii oficiale. Acestea ar trebui să fie proiectate în culori sofisticate. Arcul este fixat doar pe costumele festive și formale. Dacă arcul va fi simplu sau pestriț, întunecat sau deschis - acest lucru, în primul rând, depinde de scopul costumului. Orice cravată merge bine cu un costum din material fin modelat. Corect ar fi să porți o cravată simplă cu un costum colorat dacă sunt armonioase ca ton. În acest caz, trebuie să urmați două reguli. Fie cravata este selectată astfel încât să aibă același ton ca și costumul, dar mai deschisă sau mai închisă, drept urmare culoarea cravatei și a costumului se vor completa reciproc, fie costumul și cravata ar trebui să fie în tonuri contrastante. Dar acest contrast ar trebui să fie singurul din toaleta ta. Dificultăți apar și atunci când vrei să porți o cravată colorată cu un costum din material care are și un model colorat. Nu există nicio regulă generală de urmat aici. Cu toate acestea, în acest caz, trebuie avut în vedere că modelul costumului și cravatei (de exemplu, dungi) nu trebuie repetat. Și încă o recomandare - puteți combina două modele care diferă unul de celălalt, dar nu mai mult. O cravată este doar o cravată atunci când este legată corect și nu atârnă de gât ca o frânghie. Clipsurile de pe cravate nu indica bunul gust, si nu sunt purtate de cei care se imbraca cu gust. Ca ultimă soluție, puteți prinde nodul unei cravate simple cu un ac.

Există tot felul de completări la modă la un costum. Deci, o cămașă albă, pantofi negri și șosete negre sunt necesare pentru un costum întunecat festiv. Un colț sau marginea unei eșarfe albe ar trebui să fie vizibile din buzunarul de la piept. Pe lângă un costum strict formal, trebuie să ai și mănuși pe care să le ții în mână pe vreme caldă de vară. Cu toate acestea, conceptul de „costum pe măsură” nu trebuie interpretat prea literal. La căldură de treizeci de grade, chiar și la recepțiile diplomatice poți apărea uneori în costume lejere. Pentru un costum combinat (pantaloni cu dungi gri, jachetă neagră), purtați o cămașă albă cu manșete duble (manșetele și gulerul trebuie să fie amidonate), o cravată gri, pantofi negri și șosete de culoare închisă.

În timpul zilei la serviciu, un costum în stil club este destul de acceptabil, cel mai adesea o jachetă albastru închis cu nasturi strălucitori. O jachetă de club adevărată va avea insigna clubului pe buzunarul drept de la piept.

Rolul unei pălării, care se poartă în principal cu o haină sau o haină de ploaie pentru a proteja împotriva frigului, este foarte important în îmbrăcămintea bărbătească. Pălăria ar trebui să se potrivească întotdeauna cu îmbrăcămintea exterioară. Pălăriile se poartă în culori mai deschise primăvara și vara, iar cele mai închise toamna și iarna. Nu este recomandat să purtați pălării din velur, precum și pălării cu numere pare cu paltoane și costume care nu sunt negre.

În ceea ce privește pantofii, trebuie să știți că pentru costumele formale este recomandat să purtați pantofi sau cizme de culoare maro închis sau negru. Pantofii maro deschis sau maro nu merg bine cu un costum negru, dar pantofii negri merg cu un costum maro. Vara, poți purta pantofi colorați cu un costum non-închis. Nu sunt permise sandale sau șlapi la recepții. Cizmele cu talpa groasa, cizmele sport aspre si sandalele sunt potrivite doar pentru imbracaminte sport, dar nu si pentru tinuta de weekend. Cele lacuite se poarta doar cu smoking.

Cel mai bine este să aveți mănuși maro deschis, deoarece acestea merg cu o haină de iarnă maro închis sau gri. Mănușile negre se poartă doar cu o haină complet închisă la culoare. Atunci când îți îmbraci un costum festiv, cel mai bine este să alegi mănuși din material textil sau piele în tonuri neutre. Pentru un costum business, ar trebui să alegi și o haină asortată, care să nu fie achiziționată la fel de des ca alte articole vestimentare, fie și doar din motive pur financiare.

Un politician aspirant sau un om de afaceri de nivel mediu ar trebui să aibă cel puțin două paltoane în garderobă. Un palton este confecționat dintr-o țesătură ușoară, într-un astfel de stil încât este confortabil de purtat în fiecare zi și, pe vreme rece, puteți atașa o căptușeală caldă. O altă haină - de culoare închisă - este potrivită pentru orice sărbători și întâlniri oficiale.

În același timp, nu este nevoie să încerci să-i copleșești pe cei din jurul tău cu bogăția costumului tău, ceea ce indică solvabilitatea ta puternică. În majoritatea țărilor industrializate, inelele, lanțurile și brățările din aur grele, un ceas vizibil sau o cravată excesiv de colorată nu pot decât să trezească suspiciunea că nu vorbești serios.

5. Cultura vestimentară a femeii de afaceri. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10
6. Haine pentru receptie. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13
7. Imaginea unui om de afaceri. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
8. Concluzie. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
9. Lista referințelor. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18

· Caracteristicile aspectului

· Scopul rolului social al îmbrăcămintei

Influența culorii în îmbrăcăminte

· Costum de afaceri pentru bărbați

· Costum Business pentru femei

„Te întâlnesc după hainele lor...” Această zicală răspunde pe scurt și cuprinzător la întrebarea despre importanța îmbrăcămintei în crearea unei imagini. Abilitatea de a alege hainele „care să ți se potrivească” și, mai important, de a le purta într-un mod bun, este o parte importantă a imaginii.

Aș dori să subliniez că este foarte important să ne amintim două concepte importante propuse de psihologul elvețian Max Luther: „eleganța estetică” și „eleganța psihologică”.

Eleganta estetica– atunci când fiecare element de îmbrăcăminte este selectat în funcție de culoare, formă, model și toate elementele sunt consecvente între ele.

Eleganță psihologică– capacitatea de a-ți crea propria armonie, un „zest” care este unic doar pentru tine. Combinând aceste două concepte, te poți îmbrăca individual și cu gust, te poți simți confortabil într-o „a doua piele”, știind ce vrei să spui lumii despre tine și ce reacție vei avea în schimb.

În primul rând, este necesar să se remarce scopul rolului social al îmbrăcămintei. Deci, există conceptul de „guler alb”, „guler albastru”. Mulți oameni știu că se referă la inteligența tehnică și la funcționarii departamentali. Un număr de întreprinderi au îmbrăcăminte de marcă. Se caracterizează nu numai printr-un anumit stil, ci și printr-o varietate de culori. În astfel de întreprinderi, lucrătorii, angajații și managerii se pot distinge cu ușurință după hainele de lucru. Apropo, acest lucru îi disciplinează pe angajați și le facilitează contactele de comunicare.

Desigur, nu putem absolutiza importanța îmbrăcămintei în viața noastră. Cu toate acestea, să nu uităm că este expresiv, atrage privirea oamenilor, evocând emoții specifice în ei.

Hainele spun multe despre personalitatea noastră. De exemplu, extrovertiții preferă ținutele neobișnuite, în timp ce introvertiții le preferă pe cele sofisticate. Primii preferă culorile luminoase, în timp ce cei din urmă preferă culorile reci. Extravertiții iubesc o mulțime de bijuterii, în timp ce introvertiții au un stil simplu și modest.

1) cu ea scop functional(muncă, acasă, oaspeți, recepție oficială);

2) cu dvs vârstă;

3) cu a lor date fizice.

Dacă nu vrei ca hainele tale să distragă atenția celuilalt de la tine și de ceea ce spui, evită ținutele cu prea multe detalii - buzunare, fermoare, gulere complicate, nasturi strălucitori.

Culoare creează și asociații emoționale. Culorile calde, strălucitoare și deschise (cum ar fi roșu și galben) „fa un pas înainte” și te pot face să arăți mai drăguță și mai prietenoasă, în timp ce culorile reci, capricioase, închise (cum ar fi negru, bleumarin, gri) „cad înapoi” și creează distanță. și vei arăta mai puternic și inabordabil. Culorile calde, neutre (bej, maro-galben) creează impresia de mare accesibilitate.

Purtarea de haine viu colorate poate fi copleșitoare, mai ales dacă persoana are o piele palidă. Dar este și mai rău dacă oamenii observă hainele tale sclipitoare și nu se uită la tine.

Cea mai importantă culoare este cea mai apropiată de față. Cămășile, bluzele, cravatele ar trebui să fie în nuanțe care să se potrivească tenului și să-l decoreze. Deci, dacă o persoană dorește să sublinieze albul feței sale, ar trebui să poarte haine roșii, dar galbenul va da albul feței sale o tentă violet.

Gust prost, extravaganță, nerespectarea sezonului și pur și simplu neglijență - acestea sunt caracteristicile îmbrăcămintei care dăunează imaginii. Ei elimină multe dintre calitățile minunate ale oamenilor și creează o impresie falsă despre ei.

Cum poți găsi un echilibru între nevoia de a menține anumite standarde vestimentare și dorința de a-ți exprima individualitatea? Doar prin dezvoltarea simțului proporției și crearea unei imagini externe holistice.

Există ceva de genul „a se îmbrăca cu gust”. Este universal în interpretarea sa, deoarece gusturile oamenilor depind de multe circumstanțe: cultura generală, capacitățile materiale, vârsta, caracteristicile etnopsihologice etc. În plus, există un anumit standard de „bun gust” care ar trebui să fie luat în considerare. Multă vreme „a se îmbrăca cu gust” a însemnat să se îmbrace strict și monoton. În timpul democratizării gusturilor, te poți îmbrăca într-o varietate de moduri și într-un mod original, dar ar trebui să urmezi principiul ansamblului, să ții cont de kinezica ta, de estetica vremii, de statutul social și de specificul tău. activitate profesională.

Fără îndoială, există caracteristici ale unui costum de afaceri pentru bărbați și femei.

Costum business pentru bărbați.

Cămașa ocupă un loc aparte în ansamblul vestimentar al bărbaților de afaceri. Puteți avea câteva costume și câteva jachete cu pantaloni, iar acest lucru va fi suficient pentru a arăta impresionant și proaspăt. Dar cu o condiție obligatorie: să ai cel puțin o duzină de cămăși diferite în garderoba ta. La un moment dat, palma a fost dată cămășilor albe, dar astăzi televiziunea color demonstrează clar cât de nesigură este o cămașă albă în „sculptarea” unei imagini. Desigur, există situații când, conform etichetei sau ritualului, ar trebui să porți o cămașă albă. Cu toate acestea, bărbații arată mult mai bine în acele cămăși care evidențiază cel mai bine fața și se combină armonios cu o cravată.

Decorul principal al unui bărbat este cravată. Privind o cravată, puteți evalua fără greșeală gustul proprietarului acesteia. Un costum elegant poate trece neobservat, dar o cravată frumoasă nu va trece niciodată. Alegerea culorii, modelului și mărimii unei cravate îi permite unui bărbat să-și arate personalitatea și uneori starea de spirit. Dar efectul dorit se obține doar prin alegerea cravatei potrivite pentru costum: culoarea dominantă a cravatei ar trebui să repete unul dintre tonurile costumului.

O cravată simplă se potrivește cu orice cămașă și orice costum. Este important doar să monitorizați armonia culorilor.

O cravată cu buline este, de asemenea, populară, dar este mai elegantă decât una simplă. Fundalul principal al cravatei ar trebui să domine schema de culori a îmbrăcămintei. Este indicat să potriviți culoarea bulinelor de pe cravată cu culoarea cămășii. Cea mai comună este o cravată albastru închis cu buline mici albe; le adaugă farmec bărbaților. Cu cât bulinele sunt mai mici, cu atât aspectul este mai sofisticat.

O cravată cu dungi diagonale întunecate și clare funcționează bine și pentru ținuta de afaceri.

Legăturile conservatoare (cu cercuri, romburi, triunghiuri) sunt indispensabile pentru o persoană cu o poziție de autoritate. Prin severitatea, liniile clare și echilibrul lor, astfel de legături subliniază poziția proprietarului său.

O cravată cu diverse modele este percepută jucăuș de către ceilalți, așa că nu este recomandat să o porți la o întâlnire serioasă de afaceri. Dar, pe de altă parte, poate aduce prospețime dacă un bărbat este îmbrăcat într-un costum plictisitor, mohorât. Varietatea de tonuri din designul abstract se potrivește cu aproape orice costum, în special pentru călătorii și călătorii de afaceri pe termen lung.

Legăturile cu imagini cu simboluri, embleme, text din ziar și „capodopere” picturii strică foarte mult aspectul de afaceri al unui bărbat. Oamenii de afaceri ar trebui să evite culorile negre, violete, magenta, modelele care se intersectează și se suprapun, cravatele foarte scurte și masive (acestea din urmă sunt nepotrivite în special bărbaților supraponderali cu gât scurt).

Cele mai bune materiale pentru cravate sunt matasea, lana si bumbacul. Țesătura sintetică cu aspect de mătase arată grozav. Legăturile de mătase se potrivesc cu o varietate de țesături și sunt potrivite pentru orice situație. Cravatele din bumbac sunt purtate mai ales vara.

Lungimea cravatei ar trebui să fie astfel încât, atunci când este legată, abia să acopere catarama curelei.

Șosetele joacă un rol important în costumul de afaceri al unui bărbat. Se potrivesc mai intai cu cravata, apoi cu culoarea pantalonilor si, in final, cu culoarea pantofilor. Este indicat să alegeți șosete de o culoare mai închisă decât costumul (cel puțin un ton).

Lungimea șosetelor trebuie să fie de așa natură încât să nu fie vizibil un singur centimetru de piele goală (mai ales când un bărbat stă cu picioarele încrucișate) și să nu se strângă la nivelul piciorului.

Este important ca un om de afaceri să ia în considerare potrivirea stilului articole de îmbrăcăminte. De exemplu, un costum business, oarecum conservator sau un costum cu dungi în combinație cu o cămașă în carouri va arăta dizarmonic. De asemenea, este evidentă stângăcia de a combina un costum cu revere largi și o cravată îngustă. Prin urmare, un costum simplu poate deveni un element de bază în garderoba unui om de afaceri. Are capacitatea de a se combina bine cu culorile și modelele altor articole vestimentare, ceea ce simplifică foarte mult selecția combinației potrivite: costum - cămașă - cravată; monotonie – tipar – monotonie.

De asemenea, trebuie amintit că modelele identice nu sunt niciodată combinate; ele ar trebui să fie întotdeauna separate printr-un element cu o singură culoare. Prin urmare, de exemplu, pentru un costum simplu sunt potrivite

ü cămașă simplă, cravată simplă;

ü cămașă cu model, cravată uni;

ü cămașă simplă, cravată cu model.

Potrivit experților, un om de afaceri ar trebui să aibă trei costume: de lucru, de afaceri și de seară.

Costum de lucru– acesta este un costum obișnuit (de zi cu zi): pantaloni și o jachetă, care poate fi de diferite culori. Un pulover, un pulover sau un pulover cu guler este complet acceptabil (doar nu un pulover cu guler, ca pentru o excursie la schi). Pantalonii și o jachetă de piele sau o jachetă bine croită sunt opțiuni acceptabile. În toate cazurile, sunt necesare cămașă și cravată. O cravată nu este necesară doar pentru o cămașă special croită sau, de exemplu, pentru un gât.

Un om de afaceri poartă costum de lucru în zilele obișnuite, când lucrează cu hârtii, un computer, un calculator, întocmește un raport sau un raport, adică își petrece aproape toată ziua la birou. Un manager, dacă nu are planificate întâlniri de afaceri, întâlniri cu parteneri sau primirea delegațiilor, poate veni la muncă și în costum de lucru.

Costum de afaceri– Aceștia sunt pantaloni și o jachetă de orice culoare și o cămașă și cravată potrivite.

Costum de seara pentru un om de afaceri ar trebui să fie format din pantaloni și o jachetă de aceeași culoare și o cămașă albă (doar albă!).

Nu trebuie să puneți un pix, creion, ochelari, pieptene sau alte obiecte în buzunarele exterioare superioare ale jachetei, astfel încât acestea să arate afară.

Costum Business pentru femei.

Femeile moderne au dovedit că au profunzime și caracter, că își stabilesc obiective ambițioase și se străduiesc să urce pe scara carierei. Cu toate acestea, în atingerea acestor obiective, ei tind să facă una dintre cele două greșeli:

1) încearcă să concureze cu bărbații, folosind exclusiv datele lor externe, rămânând femei adevărate și permițând modei să-și determine alegerea hainelor (în același timp, în ochii bărbaților arată ca „manichinii”, care sunt interesați de formă mai mult decât în conținut);

2) încearcă să imite bărbații, adoptându-și stilul vestimentar, și în același timp și modul de comportament, pierzându-și individualitatea feminină.

În ambele cazuri, femeia de afaceri pierde. Alegerea hainelor potrivite o poate ajuta foarte mult să reușească la locul de muncă. Dar cum să faci această alegere? Sperăm să vă ajute câteva sfaturi:

Este mai bine să porți un costum cu fustă pentru a lucra mai degrabă decât o rochie;

Ar trebui să se acorde preferință țesăturii simple, fără model sau diferitelor versiuni de dungi și modele în carouri, dar modelele precum florile, păsările, bărcile cu pânze etc., precum și diferitele tipuri de desene abstracte strălucitoare sunt complet nedorite;

Coafura ta nu trebuie să distragă atenția celorlalți cu bucle și bucle excesive;

Nu abuzați de cosmetice și parfumuri (întreaga lume iubește clovnii care poartă produse cosmetice evidente, dar nimeni nu le oferă sarcini responsabile în lumea afacerilor);

Nu este recomandat să purtați bijuterii doar ca decor: acestea trebuie folosite funcțional sau intenționat (de exemplu, o verighetă trebuie purtată întotdeauna, deoarece indică fiabilitatea și eficiența dvs.; un pandantiv mare și scump va adăuga soliditate unei femei scunde. , etc.);

Folosiți doar un mâner de bună calitate și o geantă de mână din piele de foarte bună calitate (apropo, interiorul genții dvs. ar trebui să fie organizat și ordonat).

Scopul îmbrăcămintei pentru femei a fost și rămâne acela de a sublinia originalitatea și eleganța personală. O femeie are dreptul la originalitatea hainelor sale, la propriul stil de a le purta. O femeie care rezolvă cu succes problema unei combinații armonioase de culori în hainele sale se bucură de un succes necondiționat.

Pentru serviciu, o rochie cu mâneci lungi este cea mai acceptabilă, iar cea mai „autoritară” este gri cu dungi mici. Cele mai bune culori pentru o rochie business sunt albastru închis, cafeniu, bej, gri, albastru deschis. Cele mai puțin potrivite sunt culorile strălucitoare.

Un loc important în garderoba unei femei de afaceri îl ocupă decoratiuni. Scopul lor este să ofere grație unei femei, să creeze acea atingere în imagine, fără de care nu va fi completă. Purtarea de bijuterii nu este un indicator al capacităților materiale ale unei femei, ci al culturii și al sofisticarii gustului ei.

O femeie de afaceri ar trebui să fie atentă în alegere puncte. Acesta este un element de aspect care rămâne la vedere tot timpul. Forma cadrului trebuie să se potrivească feței. Ochelarii rotunzi, de exemplu, îi vor sublinia și mai mult rotunjimea. În acest caz, sticla dreptunghiulară este mai potrivită. Ar trebui să eviți ramele care atrag prea mult atenția asupra ta dacă vrei ca oamenii să-ți amintească chipul și nu ochelarii tăi.

Datorită efectului accesoriilor, o femeie poate întotdeauna să adauge un farmec aparte imaginii sale vizuale. O eșarfă colorată (dar nu colorată), o broșă, un ac de păr ondulat, o curea originală, o geantă elegantă - acestea și alte detalii simple ale toaletei unei femei îi conferă aspectului individualitate. Este de remarcat faptul că acest lucru nu necesită costuri materiale semnificative. Accesoriile în sine se pretează la numeroase combinații. Poți avea în poșetă două eșarfe sau batice, schimbându-le în timpul zilei de lucru. Se pare că nimic nu este mai simplu, dar efectul este evident. Noutatea care a apărut în înfățișarea unei femei nu va trece neobservată.

Un element foarte important în imaginea vizuală este inventa. Machiajul este produse cosmetice decorative, al cărei scop tactic este de a oferi feței estetică și atractivitate.

Alegerea machiajului depinde de culoarea părului. În crearea farmecului feminin, acest lucru determină efectul de „zest”. Părul ne face atractivi nu singuri (deși un efect similar nu este exclus), ci în combinație cu o coafură. Exact coafura face o femeie atrăgătoare și conferă unui bărbat caracter. Se alege coafura

ü luând în considerare cifra;

ü tinand cont de tipul fetei;

ü tinand cont de forma capului.

Imaginea este o reflectare externă a unei imagini umane, o „felie” vizual expresivă a caracteristicilor sale personale. Construirea imaginii înseamnă crearea unei imagini atractive. A te face este cea mai dificilă muncă, dar, desigur, este de interes pentru fiecare persoană.

Imaginea corpului

· Caracteristicile psihologice ale corpului

Obiceiuri

· Mersul și postura umană

· Expresiile feței și privirea

Fiecare persoană are propria sa constituție corporală individuală. Psihologii în studiile lor au descoperit o anumită legătură între una sau alta constituție și caracteristicile psihologice ale unui individ.

Corpul nostru, independent de noi, semnalează celorlalți ceea ce ni se întâmplă. Fie totul este în regulă pentru noi - postură dreaptă, mers lin, capul ridicat, fie ne este frică de ceva - un spate cocoșat, un pas mic, tocat, capul în jos. Limbajul corpului transmite mult mai multe informații despre noi, indiferent dacă ne place sau nu. La noi, putem învăța să înțelegem această limbă și să o folosim cu intenție.

Dacă ești jenat de corpul tău sau ești prea critic cu el, această atitudine îți va afecta imaginea de ansamblu. La urma urmei, corpul tău este în cele din urmă vizibil pentru toată lumea. Și sub privirea celorlalți este puțin probabil să te simți confortabil. Dacă aveți o imagine corporală pozitivă, dacă vă acceptați corpul așa cum este, atunci imaginea dvs. generală va beneficia în multe feluri.

Pentru a-ți îmbunătăți imaginea corporală, trebuie să lucrezi din greu asupra corpului tău. Amintește-ți că corpul tău „poarte o conversație” în mod constant, iar succesul imaginii pe care o creezi depinde de modul în care folosești limbajul corporal și facial.

Trebuie să ne amintim că postura și reacțiile noastre emoționale sunt controlate de obiceiuri, adică „funcționează” automat. De exemplu, o persoană predispusă la depresie se trântește, se mișcă leneș și apatic. Și datorită faptului că expresia sa de depresie nu dispare de ani de zile, apar trăsături caracteristice, ușor de recunoscut. O persoană veselă care zâmbește la nesfârșit va avea „riduri de râs” pe față și se va mișca mai energic, mai încrezător și va sta drept.

O zonă a terapiei, bioenergetica, dezvoltată de Alexander Lowen și bazată pe munca terapeutului neconvențional Wilhelm Reitsch, susține că anumite emoții sunt „depozitate” în anumite părți ale corpului, creând un fel de înveliș protector. Maxilarul poate acumula nenorocire, pieptul poate acumula neglijență, umerii pot acumula prea multă responsabilitate. Oamenii exprimă aceste emoții acumulate prin tensiune și pierderea mobilității părților relevante ale corpului.

Uneori, un obicei fizic poate fi o reflectare a „tu din trecut” mai degrabă decât a „tu prezent”. Poate că a existat o perioadă în viața unei persoane în care eșecul l-a urmat literalmente timp de câțiva ani. De-a lungul timpului, totul s-a schimbat în bine. Dar dacă o persoană nu depune eforturi conștiente speciale, limbajul corpului va purta pecetea unei foste depresii.

Fiecare persoană își folosește fața și corpul foarte individual, cu propriile caracteristici. Când actorii imitativi joacă la televizor, obiectele imitației sunt ușor de recunoscut și fără comentarii. Imitatorii observă obiceiurile fizice ale oamenilor și le parodiază.

Când ne „citim” unii pe alții, limbajul corpului este cea mai fertilă sursă de descoperire. Oamenii reacționează foarte puternic la asta și nu întotdeauna în mod conștient. Când cuvântul și vocea cuiva nu inspiră încredere, limbajul corpului este cel care permite să se ia decizia finală cu privire la persoană. Pe baza aspectului tău fizic, alții pot determina cu ușurință cât de tensionat sau relaxat ești.

Este foarte important de reținut postură. Adesea asociem cuvântul „postură” cu sălile de clasă de modă veche care predau maniere. În realitate, postura reflectă o mare parte din ceea ce ești: cum te simți pentru tine, cum te tratează viața și cum te simți într-o anumită situație. A avea o postură bună nu înseamnă a fi drept. Vorbim despre poziția naturală a capului și poziția coloanei vertebrale atunci când corpul nu este încordat sau constrâns.

Îți poți schimba postura identificând obiceiuri care pot trimite semnale care sunt dăunătoare imaginii tale.

Când comunicăm, de obicei ne uităm la cap sau gât reciproc. Spatele gâtului este o zonă extrem de comună de tensiune.

Umeri sunt, de asemenea, un punct de tensiune pentru multe persoane; in acelasi timp par usor ridicati si miscati inainte. Dacă sunteți unul dintre acești oameni, vă recomandăm să vă spuneți ori de câte ori se prezintă ocazia: „umeri în jos și înainte”. Situațiile sunt potrivite în special pentru asta atunci când mănânci într-un tren, mergi pe stradă sau conduci o mașină. Reacția la această comandă ar trebui să devină un obicei. Umerii sunt foarte importanți pentru „conturarea unei imagini” - nu este o coincidență faptul că umerii falși sunt folosiți în haine, dând oamenilor o importanță vizibilă. Umerii servesc drept „umeraș” pe care se sprijină restul corpului.

Umerii sunt o parte semnificativă a corpului, iar tensiunea de la ei se poate răspândi rapid la antebrațe, mâini și degete. Acesta este motivul pentru care mulți dintre noi nu putem sta cu brațele relaxate: batem cu degetele pe masă, ne strângem mâinile în pumni. Urmăriți cu atenție difuzoarele TV și veți învăța să recunoașteți umerii încordați.

Când caracterizăm mișcările, vorbim despre viteza, direcția și postura mișcătorului. Dacă te simți inconfortabil într-o situație, mișcările tale vor tinde să fie rapide și sacadate pe măsură ce încerci să scapi de situație.

Ne mișcăm des și rapid chiar și atunci când credem că ne plictisim. Mișcările lente și grele pot indica indecizie și lipsă de energie.

Dacă ești mulțumit de corpul tău și te simți relaxat, mișcările tale vor fi energice și netede; nu te vei agita, te vei strădui să ocupi mai mult spațiu. Mulți dintre noi avem un mers caracteristic în care mișcarea este direcționată de o anumită parte a corpului.

Mers - Acesta este un fel de cartogramă de personalitate. Componentele sale sunt ritmul, dinamica pasului și greutatea corporală. Toate aceste date apar cu diferențe mai mari sau mai mici la diferite persoane. După mers puteți judeca bunăstarea unei persoane, vârsta și caracterul său. Puteți selecta șase tipuri principale de mers oameni diferiti.

1. Om încrezător merge repede, își balansează brațele, are un scop clar și este gata să-l realizeze.

2. Persoană critică și secretă, supresivăîși ține mâinile în buzunare chiar și pe vreme caldă.

3. O persoană care este deprimatăîși târăște picioarele și, de regulă, se uită la picioarele lui, mâinile sunt în mișcare sau sunt în buzunare.

4. O persoană care se confruntă cu o explozie de energie merge cu brațele întinse, de parcă ar fi intenționat să-și atingă scopul pe calea cea mai scurtă.

5. Omul îngrijorat merge într-o ipostază de „gânditor”, capul în jos, mâinile strânse la spate.

6. Om arogant ridică bărbia sus, brațele se mișcă cu energie emfatică, picioarele arată ca de lemn, stilul lui este ritmul unui lider.

Cea mai expresivă componentă a imaginii este față - oglinda noastră. În literatura științifică populară există o recunoaștere unanimă că reflectă starea fizică și spirituală a unei persoane, caracterul și chiar principiile care îi ghidează comportamentul.

Oamenii tind să vadă fețele cu o anumită cantitate de prejudecăți. Judecăm oamenii după caracteristicile feței până când ajungem să-i cunoaștem mai bine: găsim buzele groase senzuale, buzele subțiri obișnuite, o frunte înaltă ca dovadă a inteligenței și ochii mici ca un semn de dezonoare. Cu toate acestea, expresia feței noastre caracterizează personalitatea noastră mult mai exact decât trăsăturile sale.

Rata cu care se schimbă expresiile faciale depinde de mulți factori: caracteristicile psihologice individuale ale individului, nivelul culturii sale și chiar sexul. Dacă ești reticent în a-ți exprima sentimentele, atunci fața ta nu va fi deosebit de mobilă.

Pentru a putea rezista cu demnitate la încercările vieții, trebuie să te obișnuiești cu reținerea în exprimarea emoțiilor cu ajutorul expresii faciale. Ar trebui să stăpânești cel puțin șase expresii faciale de bază: pragmatic, hotărât, deschis, închis, precaut și timid. Pentru unele profesii, cum ar fi poliția sau armata, manifestarea emoției în situații de urgență este dăunătoare muncii lor. Prin urmare, ofițerii acestor servicii își dezvoltă abilitatea de a-și menține buza superioară într-o stare „amorțită”, pentru a-și ascunde emoțiile în spatele unei fețe pietroase.

Cu toții trebuie să ne mascăm fețele într-o măsură sau alta, iar dacă „masca” pe care o purtăm de obicei exprimă îngrijorare sau iritabilitate, atunci atitudinea celorlalți față de noi va fi corespunzătoare.

Poți spune multe despre o persoană prin felul în care zâmbește. O față zâmbitoare trezește adesea afecțiune față de proprietar. O față serioasă este mai eficientă în a îndepărta o potențială confruntare decât una sumbră. Și indiferent cât de bine ai fi crescut, nu vei putea zâmbi dacă te confrunți cu durere fizică sau un fel de suferință psihică.

Specialiștii în imagine disting trei zone pe față: superioară (frunte), mijlocie (sprincene, nas, ochi, buze) și inferioară (bărbie). De o importanță deosebită sunt ochii, care au capacitatea de a se autoprezenta - privire. Despre contactul vizual am vorbit deja în capitolele anterioare, dar acum ne vom concentra asupra rolului privirii pe care aceasta îl joacă în prezentarea de sine.

Dacă vrei să te prezinți ca o persoană încrezătoare, sinceră și receptivă, asigură-te că stabilești un contact vizual constant și direct cu partenerii tăi.

Există situații în care o persoană nu se uită la interlocutor. Pot exista mai multe motive pentru aceasta. in primul rand, este posibil ca pur și simplu să nu-i placă interlocutorul. În orice grup, toată lumea se va uita la cea mai faimoasă și respectată persoană prezentă mai des decât la alte persoane. În al doilea rând Este posibil ca cel care nu se uită la interlocutor să fie pur și simplu timid, iar evitarea contactului vizual nu este altceva decât o manifestare a nervozității. Al treilea, el poate considera statutul său mai mare decât cel al partenerului său de comunicare și, prin urmare, nu se grăbește să-l „observe”. Al patrulea, persoana își găsește interlocutorul foarte atrăgător și, temându-se să se dea cu ochii larg deschiși, preferă să nu se uite la el.

Fără a vedea ochii unei persoane, suntem dezavantajați pentru că fără contact vizual este dificil să ne formăm o imagine corectă despre el. Vedetele din cinema și spectacole poartă adesea ochelari de culoare închisă, nedorind să fie recunoscute. Și din moment ce nu le vedem ochii, acest lucru nu face decât să sporească aura de mister și să le mărească statutul.

De asemenea, este important să alegeți „doza” potrivită de contact vizual. Dacă un pasager care stă vizavi într-un autobuz sau tramvai se uită în continuare la tine, te simți neliniştit. Se pare că încearcă să te copleșească demonstrându-și în mod deliberat superioritatea. Dacă ochii tăi scanează fețele celorlalți prea repede, aceștia pot simți o anumită tensiune.

Obiceiul de a evita contactul vizual, din cauza timidității, se dobândește foarte ușor. Dar dacă începe să-ți controleze comportamentul, acest lucru este rău: o persoană care intră într-o cameră și nu se uită la cei prezenți îi va fi foarte greu să stabilească vreun contact cu ei. Prin urmare, trebuie să stăpâniți exerciții speciale care vă ajută să scăpați de dificultățile din acest domeniu.

Aș dori să completez conversația despre imaginea corpului cu cuvintele lui L.N. Tolstoi, conform căruia frumusețea formelor corporale coincide întotdeauna cu conceptul de energie activă a vieții. Pentru a învăța să-ți controlezi corpul, nu trebuie să ai caracteristici fizice speciale. Este important să vrei și să poți face asta.

Tipare de comportament

· Tipologia tiparelor de comportament

· Etichetă și modele de comportament strategic

· Criterii de selecție a modelului de comportament

În viața noastră există întotdeauna anumiți parametri stabili de comportament.

Așadar, unii oameni se trezesc dimineața și încep ziua cu exerciții fizice. În timpul zilei, efectuăm un număr de aceleași acțiuni. Astfel, există un set specific de comportamente de zi cu zi. Acest lucru nu exclude „încastrarea” în ele a altor modele de comportament determinate de situația specifică.

Model(modele francez) este o mostră. Alegerea modelului de comportament nu implică nicio standardizare insensibilă a acțiunilor umane, adică. lipsa unui temperament plin de viață, originalitatea gândirii, originalitatea și obiceiurile. Alegerea unui model de comportament este reproducerea unor astfel de opțiuni care, în comunicarea de zi cu zi, ajută o persoană să devină sociabilă și, prin urmare, atractivă.

În tipologia modelelor comportamentale, este posibil să se distingă modelele comportamentale în oficial comunicarea si neoficial(familie, companie, gospodărie). Tiparele de comportament pot fi activ(agresiv) și pasiv natura (defensivă).

Sfera afacerilor este cea mai diversă sferă de comunicare. Trăsătura sa caracteristică este că în ea toate subiectele comunicării apar în statusuri oficiale, care determină inevitabil alegerea tiparelor lor de comportament. Drept urmare, participanții săi sunt concentrați pe obținerea unui anumit efect de afaceri.

Marele Goethe spunea că comportamentul este o oglindă în care fiecare se arată. Și nu numai spectacole. Există un fel de talent de a privi în această oglindă, captând cu sensibilitate atitudinea celorlalți din ea. Acesta este unul dintre secretele imaginilor. Toată lumea învață tiparele de comportament care aduc succesul. Cu cât ideea comportamentului tău este mai obiectivă, bazată pe reacțiile oamenilor, cu atât strategia și tactica acestui comportament vor fi mai eficiente.

În viața de zi cu zi, percepem comportamentul altei persoane ca pe o imagine holistică. Când ne exprimăm poziția, o facem simultan printr-o varietate de mijloace. Astfel, dorind să arătăm simpatie pentru o persoană, noi, de regulă, nu numai că îi spunem despre sentimentele noastre, ci le transmitem și în intonații blânde ale vocii, într-o privire prietenoasă. Acest complex de semne se formează model sau, după cum spun psihologii, model comportament. Modelul este perceput ca un întreg.

Integritatea modelului este încălcată atunci când elementele sale constitutive se contrazic între ele; de exemplu, vești triste despre care se vorbește cu o intonație ironică.

În practică, fiecare model de comportament este întruchipat diferit în oameni diferiți. Majoritatea tiparelor de comportament din viața de zi cu zi nu fac obiectul unui studiu special, dar printre numeroasele modele se numără cele care sunt înțelese de oameni și devin subiectul unui studiu special. Acest modele de etichete(reţete) şi modele strategice.

Modele de etichete caracteristic fiecărei profesii. De exemplu, atitudinile etice necesare față de un inamic și un diplomat diferă. Dacă cunoaștem în detaliu cerințele etice, atunci se pune întrebarea: cum să atingem acest standard, prin ce mijloace? Răspunsul la această întrebare este dat de modelul strategic .

Modelele strategice sunt de fapt recomandări cu privire la modul de comportare pentru a atinge un anumit scop. Inventăm o anumită strategie de comportament, ne gândim ce cuvinte să-i spunem interlocutorului nostru pentru a-l convinge că avem dreptate, cum să-i arătăm disponibilitatea de a coopera, cum să-i câștigăm simpatia etc.

Necesitatea de a inventa strategii comportamentale se datorează problemelor care apar în procesul de comunicare. Eficacitatea procesului de comunicare depinde de mulți factori ai naturii umane. Acestea includ caracteristicile psihofizice ale unei persoane, caracteristicile sale mentale, trăsăturile de caracter și atitudinile. Unii factori sunt evidenti și îi luăm în considerare automat, în timp ce alții necesită o atenție specială. Este mult mai dificil să identifici și să ții cont de influența pozițiilor interne ale unei persoane asupra comportamentului său cu un anumit partener.

Să luăm în considerare unul dintre cele mai importante puncte care stau la baza multor strategii - atitudinea partenerului de comunicare față de sine. Acest lucru este necesar deoarece există multe dificultăți ascunse în nivelul stimei de sine, în relația dintre stima de sine și evaluarea celorlalți. De exemplu, dacă o persoană observă din gesturile altora că sentimentele lor nu corespund ideilor sale, atunci devine supărată. Tiparele de comportament par să-și protejeze propriul sine, așa-zisul mecanisme de apărare.

Aceste reacții interferează cu înțelegerea și interacțiunea reciprocă. Pentru a nu face partenerul să se simtă amenințat și pentru a nu-l provoca în apărare psihologică, trebuie să ajutăm persoana să înțeleagă cum îi percepem acțiunile. Și aici joacă un rol enorm Părere. Părere - acestea sunt informațiile pe care le oferim altora și care conține reacția noastră la comportamentul lor.

Opinia ta despre partenerul tau trebuie exprimata in asa fel incat sa nu provoace sentimente de resentimente, indignare si protest in el si in persoana cu care impartaseste observatiile si aprecierile sale. Acest lucru este deosebit de important dacă avem de-a face cu o persoană care este imatură în interior, extrem de nesigură și care acceptă greu orice critică. Trebuie avut în vedere că nu numai cei care suferă de „complexe” necesită o manipulare atentă, cu tact. Toată lumea, chiar și o persoană complet încrezătoare în sine, are nevoie de confirmarea propriei importanțe în ochii celorlalți. Nimic nu este trăit mai dureros decât lipsa de respect pentru un individ și o insultă la adresa stimei de sine.

Dimpotrivă, feedback-ul care surprinde calitățile pozitive ale unei persoane are un potențial pozitiv enorm.

Numai recunoscând înclinațiile pozitive inerente lui, crezând în posibilitatea dezvoltării lor, o persoană poate să se respecte și să se străduiască pentru auto-îmbunătățire în continuare. Exprimarea unui sentiment de simpatie, recunoașterea meritelor și meritelor unei persoane, de regulă, evocă în el simpatie reciprocă, starea de spirit de a continua comunicarea, de a satisface dorințele interlocutorului. În acest caz, dacă respectăm și prețuim cu adevărat cealaltă persoană, atunci exprimarea unor astfel de sentimente nu este doar justificată din punct de vedere moral, ci și de dorit pentru ambii parteneri.

Dar dacă sprijinul psihologic este oferit doar pentru a obține un beneficiu unilateral (devine un mijloc de manipulare a conștiinței și comportamentului altei persoane), atunci evaluarea morală va fi cu siguranță negativă.

Sfatul lui D. Carnegie, formulat de el în cartea „Cum să câștigi prieteni și să influențezi oamenii”, a devenit foarte popular în țara noastră, precum și în SUA, patria autorului. Cele mai multe dintre recomandările lui D. Carnegie se bazează pe nevoia unei persoane de stima de sine, respect din partea interlocutorului și atenție la nevoile sale.

Rezultatul final, pentru care D. Carnegie sugerează să folosească recomandările sale, se rezumă la extragerea maximului de beneficii din comunicare. Ca cele mai puternice argumente în favoarea sfatului său, D. Carnegie spune că cu ajutorul lor poți obține profit bănesc, poți încheia contracte profitabile și poți face o carieră de succes. Unii dintre compatrioții noștri, citind sfaturile lui D. Carnegie, nu au înțeles ideea lui principală, crezând că nu sunt aplicabile în societatea noastră, întrucât predau ipocrizia și ipocrizia.

Acest lucru, desigur, nu este adevărat. Acest model în sine nu are conotații manipulative. Poate fi folosit și pentru interacțiunea de parteneriat, atunci când ambele părți primesc un efect pozitiv din comunicare. Practic, toate sfaturile se bazează pe bunul simț. În plus, forma vie de prezentare și multe exemple din viața reală fac cartea lui D. Carnegie atractivă și utilă în multe privințe.

O altă idee psihologică importantă care stă la baza modelului strategic este ideea nevoii autosupunere, autoprezentare. Partenerul de comunicare acționează în conformitate cu planurile sale, pe baza definiției sale a situației. Pentru ca comunicarea să se desfășoare conform planului dorit, fiecare dintre participanții săi la comunicare trebuie să se „prezinte” în conformitate cu planul lor.

Efectuăm autoprezentarea conştient sau inconştient, direct sau indirect. De exemplu, putem face acest lucru direct denumindu-ne statutul, țara sau orașul din care am venit și starea civilă atunci când ne întâlnim cu o persoană. Prezentarea de sine poate fi realizată și indirect, cu ajutorul indicii și afirmațiilor („ultima dată când am fost la Paris...”), un costum, elegant sau nepăsător, anumite maniere și atribute.

Prezentarea de sine în comunicarea profesională este extrem de importantă.

Nu trebuie să uităm că atunci când alegem un model de comportament, depindem nu atât de noi înșine, cât de multe circumstanțe externe. Acest lucru nu ne scutește de responsabilitatea personală pentru comportamentul nostru.

Ce sunt Criterii de alegere modele de comportament?

1. Integritate morală.În ciuda tendinței noastre de a interpreta morala în mod subiectiv în societate, există abordări general acceptate pentru a explica concepte precum onestitatea, dreptatea și conștiința.

2. Respectarea legii și a ordinii stabilite în societate. Una dintre principiile dreptului roman antic spunea: „Omul este un lucru sacru”. Orice abuz asupra lui era inacceptabilă. Deoarece a venit de la oameni înșiși, li s-a ordonat să-și construiască relațiile în strictă conformitate cu spiritul și litera legii.

H. Ținând cont de situația specifică,în care o persoană acționează sau se regăsește prin coincidența împrejurărilor.

4. Scop, pe care individul și-o stabilește.

5. Evaluare autocritică propriile capacități de a utiliza un anumit model de comportament.

Orice copiere a stilului altcuiva este foarte periculoasă. Astfel, o persoană cu defecte externe nu poate imita personaje frumoase de film sau oameni celebri - va părea nefiresc și ridicol.

6. Genul individului. Recomandat arata acele calitati care sunt așteptate fie de la femei, fie de la bărbați. Astfel, bărbații prețuiesc la o femeie nu numai atractivitatea externă, ci și o anumită notă de erotism. Femeile, cunoscând o astfel de programare a psihicului masculin, nu pot să nu ia în considerare acest lucru. La rândul lor, bărbații nu ar trebui să uite că femeile consideră cele mai atractive calități ale lor nu numai originalitatea intelectuală și noblețea spirituală, ci și puterea și farmecul pur masculin.

Femeile și bărbații au oportunități enorme de alegere non-standard a tiparelor de comportament, aducând farmecul lor natural în comunicare, dar uită adesea de acest lucru.

Femeile sunt de obicei într-o poziție mai dificilă. La urma urmei, mulți bărbați sunt reticenți în a-și accepta conducerea și nu sunt deloc imparțiali în ceea ce privește abilitățile lor profesionale. De regulă, pentru ca o femeie să realizeze cel puțin jumătate din ceea ce obțin bărbații, trebuie să știe și să poată face de două ori mai mult. În același timp, bărbații ar trebui avertizați împotriva stimei de sine umflate. Potrivit experților în management, astăzi există un deficit critic de lideri bărbați în Statele Unite. Alte țări îl testează și ele.

Utilizarea cu pricepere a criteriilor pentru alegerea modelelor de comportament, împreună cu intrarea abil în rolurile vieții cuiva, este una dintre cele mai importante prevederi ale imaginiologiei.

Data adaugata: 2016-11-02

Agroecosistemele, diferențele lor față de ecosistemele naturale. Consecințele activităților umane în ecosisteme. Conservarea ecosistemului

Alcoolul, tutunul și alte mijloace de influențare a geneticii și a psihicului uman ca mijloc global de control

Semne anatomice (morfologice) ale structurii externe a unei persoane

21. Aspectul unui om de afaceri

În lumea afacerilor moderne, o mare importanță este acordată capacității și capacității unei persoane de a face o impresie bună. Pentru un om de afaceri, este important cum arată în ochii celorlalți, ce impresie face asupra colegilor și partenerilor săi, deoarece eficiența și eficacitatea activităților sale depind de asta, așa că se străduiește să creeze (forme) un anumit „ imagine atractivă”.

Imaginea este o imagine formată intenționat cu ajutorul căreia o persoană se prezintă lumii, un fel de formă de autoprezentare care ajută la influențarea altora. Aceasta este arta de a gestiona impresia pe care o persoană o face celorlalți. Pe de o parte, încercăm să dăm informații altora, pe de altă parte, urmărim niște obiective.

Conceptul de imagine include nu numai trăsături naturale de personalitate, ci și pe cele special create. Mulți oameni au un aspect atractiv, dar, de regulă, simpatia oamenilor este dobândită prin capacitatea de a se prezenta. Nu este suficient doar să ai date externe atractive, ele ar trebui și gestionate cu pricepere, iar absența lor nu blochează drumul către crearea unei imagini personale favorabile. Pentru a face acest lucru, aveți nevoie doar de dorința și capacitatea de a vă exprima cel mai bine cele mai puternice calități personale.

Una dintre condițiile pentru crearea unei imagini pozitive este cunoașterea regulilor de etichetă și capacitatea de a se comporta în conformitate cu acestea. A avea bune maniere de comunicare ajută o persoană să-și atingă obiectivele. Manierele recreează imaginea unei persoane; acele calități care sunt evaluate de oameni ca pozitive sau negative se manifestă vizual. O persoană cu bune maniere este respectată universal atât de bărbați, cât și de femei.

Stilul de gândire și comportament, precum și capacitatea de a comunica cu oamenii sunt importante. Tacticile de comunicare sunt foarte importante pentru imaginea unui om de afaceri. Este necesar să existe mai multe opțiuni de comportament în același tip de situație și să le poți folosi rapid. În orice comunicare, în special în afaceri, nu ar trebui să se permită nicio confruntare, cu atât mai puțin conflict. Desigur, sunt posibile dezbateri aprinse și diferențe de opinie, principalul lucru este că acest lucru nu se transformă în ostilitate personală. Este foarte important să înțelegeți motivele comportamentului dvs., să determinați exact de ce aveți nevoie de el, ce doriți să obțineți ca rezultat.

Pentru a crea o imagine, este necesar să țineți cont de faptul că atunci când vă formați o primă impresie, primul lucru la care oamenii îi acordă atenție este aspectul și manierele tale. Pentru a crea imaginea dorită, este foarte important să-ți poți stăpâni și controla limbajul non-verbal: expresii faciale, privire, gesturi, postură, postură, mers etc. Este necesar să te obișnuiești cu reținerea în exprimarea emoțiilor prin expresii faciale și gesturi. Amintește-ți să zâmbești, pentru că o față zâmbitoare inspiră întotdeauna afecțiune. Poziția ta reflectă în mare măsură cum te simți într-o anumită situație, iar gesturile și posturile pe care le iei vorbesc despre atitudinea ta față de acea situație sau de oameni. Poți fi îmbrăcat cu gust în lucruri scumpe și să ai o constituție grozavă, dar dacă nu știi cum să stai calm, postura ta obișnuită reprezintă o disponibilitate pentru a te apăra, iar fața ta este mohorâtă, atunci partenerul tău va fi inconfortabil în tine. companie.

Aspectul unei persoane și armonia tuturor componentelor garderobei sale (culoare, silueta, țesătură și diverse accesorii) sunt componenta principală a imaginii unui om de afaceri. Hainele sunt una dintre cele mai importante condiții pentru modul în care se va forma o opinie despre tine; ea poartă anumite informații despre o persoană și, în conformitate cu aceasta, suntem corelați cu una sau alta categorie, determinăm statutul social, oportunitățile economice și apartenența la domeniul profesional. Foarte des, îmbrăcămintea este un fel de carte de vizită; poate avea un impact psihologic asupra partenerilor de comunicare, deseori predeterminand atitudinea acestora unul față de celălalt.

Stil de afaceri - haine pentru serviciu, întâlniri importante și negocieri de afaceri. Acesta este un stil strict, conservator, experimentat, care aparține categoriei standardelor internaționale. Într-un costum business, se preferă modelele clasice de îmbrăcăminte de bună calitate, combinațiile de culori restrânse și pantofii clasici. Este mai bine să vă abțineți de la a folosi combinații de culori strălucitoare și atrăgătoare în costumul dvs. de afaceri, dar, în același timp, hainele nu trebuie să fie complet negre sau albe.

Atunci când alegeți o culoare, ar trebui să țineți cont de timpul și locul șederii dvs. și de tipul dvs. de ocupație. Nu ar trebui să porți lucruri prea strălucitoare dacă ai o întâlnire de afaceri.

Culorile sunt în mare parte monocromatice, dar pot exista și opțiuni pentru dungi moi într-o paletă albastru-gri, albastru-maro, modelul în carouri este doar de dimensiuni medii, fără contrast. Purtarea de haine viu colorate poate fi copleșitoare, mai ales dacă persoana are o piele palidă. Este posibil ca, acordând atenție culorilor tale puternice, oamenii să nu te privească singuri.

Atunci când alegeți ținuta de afaceri, rămâneți la culori neutre care se potrivesc cu schema dvs. de culori.

Culorile neutre închise (marine, cărbune, maro, negru, albastru-verde) îți vor face aspectul mai semnificativ, în timp ce neutrele calde (bej, maro-galben, gri deschis) sunt îmbietoare și creează o senzație de liniște.

Cea mai importantă culoare este cea mai apropiată de față. Cămășile, bluzele, cravatele trebuie să fie în nuanțe care să se potrivească tenului și să-l pună în evidență. De obicei, culoarea hainelor este selectată cu următorul calcul:

1) nuantele de albastru se potrivesc cel mai bine blondelor;

2) brunete – nuanțe de galben;

3) culoarea albă se potrivește persoanelor cu tenul roz pe față.

Atunci când alege hainele, o femeie trebuie să respecte anumite reguli:

1) jachetele lungi/jachetele în culori contrastante merg cu fuste scurte, iar cele scurte cu cele lungi. Daca esti scunda, fusta trebuie sa fie de aceeasi culoare, pana la mijlocul genunchiului sau ceva mai sus;

2) fuste, ușor evazate, trapezoidale sau drepte, din țesătură moale, colorată sau groasă;

3) pantaloni tăiați drept, fără manșete. Sunt posibile linii verticale sau orizontale în funcție de înălțime;

4) bluze cu maneci elegante din tesaturi fluide, usoare, simple sau cu modele mici, elegante;

5) daca bugetul tau este limitat, ai in garderoba de afaceri doar unul sau doua, dar de calitate excelenta si croiala impecabila, costume care se pot combina intre ele;

6) îmbrăcămintea unei femei de afaceri ar trebui să aibă două, maximum trei articole într-un ton principal. Daca porti un costum negru, este indicat sa porti pantofi negri cu el si ar trebui sa existe si un alt detaliu negru, de exemplu o geanta;

7) ciorapi simpli (subtiri, transparenti, fara modele), armonizati ca culoare cu fusta. O greșeală comună este că doamnele noastre de afaceri poartă haine fără mâneci vara. Mânecile trebuie să acopere întotdeauna umerii, dar nu trebuie să fie umflate sau prea scurte. Dacă ați ales o fustă sau o rochie, atunci o regulă indispensabilă a etichetei în afaceri este prezența colanților (5-12 DEN). Cea mai mare și cea mai frecventă greșeală este absența lor vara;

8) bijuterii: cercei în stil clasic, verigheta, lanț cu pandantiv, ceas - acesta este minimul acceptabil într-un costum de afaceri. Este necesar să vă abțineți de la bijuterii luminoase, mari și strălucitoare. În Europa, în general, nu este obișnuit să porți bijuterii la serviciu, în special cele scumpe.

Desigur, nu ar trebui să renunți complet la tot ceea ce este feminin. Colegul sau partenerul tău ar trebui să te perceapă ca pe o femeie (din moment ce comunicarea cu un bărbat urmează un set de reguli, iar cu o femeie urmează un altul, iar asta nu înseamnă că ești privit ca un obiect sexual), iar pentru asta are nevoie de ceva apoi repere exterioare. Trebuie doar să rețineți că stilul de comunicare de afaceri necesită utilizarea minimă a elementelor de provocare sexuală în îmbrăcăminte;

9) sunt excluse din garderoba afacerilor tricotajele strânse, fustele maxi, articolele din material strălucitor și materialele transparente. Nu este permisă expunerea: decolteu, fustă mini, croială îndrăzneață, despicatură în fustă, umerii goi, burtă;

10) cea mai bună alegere de pantofi pentru o femeie de afaceri este pantofii de culori clasice, adică negru sau maro închis, fără decorațiuni cu volan, cu tocuri medii într-o configurație la modă. Pantofii trebuie să se potrivească cu culoarea costumului. Daca costumul este usor, atunci poti purta pantofi usori (nu albi), care sunt in armonie cu culoarea costumului, si aceeasi culoare si textura ca si geanta de mana.

Conform regulilor de etichetă, pantofii de vară cu toc deschis sunt permisi, dar nu cu degetele deschise, oricât de impecabilă este pedichiura.

Nu este recomandat un machiaj prea provocator, dar este de asemenea nedorită absența completă a machiajului pe față. Este mai bine să folosiți vopsele pentru machiaj care sunt aproape naturale. Machiajul, mai ales în timpul zilei, nu trebuie să fie vizibil.

Regula de aur atunci când folosești parfumul este moderația. Atunci cand alegi parfumul, este de preferat sa ai un parfum care ti se potriveste personal, chiar daca nu este cel mai la moda.

Este foarte important să poți determina corect stilul de îmbrăcăminte pentru diferite ocazii, astfel încât, în primul rând, să nu te simți nesigur, iar în al doilea rând, să nu atragi atenția inutilă de la ceilalți asupra aspectului tău. Poți avea haine la modă, dar să nu faci o impresie decentă.

Bărbații pot purta orice costume de culori moi:

1) este de preferat o jachetă clasică „engleză” (cu două orificii de aerisire la spate). Spre deosebire de „europeanul” (fără sloturi) și „americanul” (cu un singur slot), acesta permite proprietarului său nu numai să stea elegant, ci și să stea elegant;

2) pantalonii trebuie să fie de așa lungime încât să cadă ușor pe pantofii din față și să ajungă la începutul călcâiului în spate;

3) o cămașă sub jachetă este permisă numai cu mâneci lungi. Evitați să purtați cămăși din nailon sau tricotate.

Gulerul trebuie să fie cu un centimetru și jumătate mai înalt decât gulerul jachetei;

4) vesta să nu fie prea scurtă, nici cămașa, nici cureaua să nu fie vizibile;

5) o centură exclude în mod natural bretele și invers;

6) șosetele pentru costume de afaceri și de sărbătoare sunt asortate, în niciun caz albi și suficient de lungi.

Stilul vestimentar al unui bărbat îi influențează succesul în contactele de afaceri, iar un costum eliberat corespunzător ajută la crearea atmosferei de lucru potrivite.

Arta de a combina articole vestimentare ar trebui să țină întotdeauna cont de culoare și linie. O linie nu este atât silueta generală a îmbrăcămintei, cât direcția generală a liniilor pe un sacou, cămașă, cravată; pe un costum sunt situate fie în dungi verticale, fie în modele în carouri. Cravatele vin fara model, cu model abstract, sau cu o directie clara a dungilor: orizontala, verticala, diagonala.

Principalul lucru este că liniile elementelor vestimentare nu se intersectează brusc unele cu altele și nu se îmbină.

Cravatele cu buline, romburi, triunghiuri etc sunt mai potrivite pentru un costum cu dungi cu o camasa simpla.

Cel mai simplu mod de a obține unitatea de stil este prin alegerea articolelor vestimentare simple. Un costum de culoare uni ar trebui să fie elementul principal de îmbrăcăminte pentru un om de afaceri. Acest costum are capacitatea de a merge bine cu culorile uni și modelele altor articole vestimentare, ceea ce simplifică alegerea combinației potrivite: costum - cămașă - cravată.

Costumul poate fi albastru, gri, bej, maro. Orice model de cămașă poate fi combinat cu el. Dacă adaugi aici o cravată simplă, obții un trio minunat: uni – model – monocromatic. Trebuie să ne amintim că aceleași modele nu sunt niciodată combinate, ele ar trebui să fie întotdeauna separate printr-un element monocromatic; dacă combinația de costum și cămașă este palidă, atunci poate fi însuflețită cu o cravată mai strălucitoare, de exemplu: un costum gri, un cămașă albastră și o cravată roșu închis.

Poți avea câteva costume bune și câteva jachete cu pantaloni, iar asta va fi suficient pentru a arăta mereu impresionant, cu condiția să ai în garderobă cel puțin o duzină de cămăși și cravate diferite. Combinația dintre cămașă și cravată schimbă aspectul general al oricărui costum. Cămășile albe și simple se potrivesc cu orice costum și cravată. Cămașa ar trebui să fie întotdeauna mai deschisă decât costumul, iar cravata mai închisă decât cămașa.

O cravată este principala decorație a unui bărbat. Privind o cravată, puteți evalua fără greșeală gustul proprietarului acesteia. Un costum elegant poate trece neobservat, dar o cravată frumoasă nu va trece niciodată. Alegerea culorii și modelului unei cravate vă permite să demonstrați individualitatea și, uneori, starea de spirit în care se află proprietarul acesteia. Cravatele de orice design, culoare sau dimensiune par elegante atunci când nu sunt vizibile. Fiecare sezon își dictează propria modă de culoare. Trebuie amintit că culoarea dominantă a cravatei trebuie să se potrivească cu culoarea costumului. Efectul dorit nu se obține prin modele, ci prin selectarea corectă a unei cravate pentru un costum. O cravată simplă se potrivește cu orice cămașă și orice costum, trebuie doar să fii atent la armonia culorilor. Evitați culorile negre, violete, magenta, modelele care se intersectează sau se suprapun, legăturile foarte scurte sau groase. Lungimea cravatei trebuie să fie astfel încât, atunci când este legată, să ajungă la catarama curelei. O cravată cu imagini cu simboluri, embleme, text din ziar etc. nu este permisă cu un costum de afaceri.

Alege o coafură care se potrivește mediului și circumstanțelor tale. Coafura face minuni pentru chipul uman; poate ascunde urechile proeminente și o formă neregulată a craniului. Bărbații cu părul închis arată mai autoritar și pot crește această impresie dacă poartă un costum care se potrivește cu culoarea părului, iar părul lor este puțin mai lung decât de obicei. Blondele și roșcatele nu ar trebui să poarte haine care se potrivesc cu culoarea părului lor.

Aspectul tău general poate fi foarte afectat de ochelari. Dacă ochelarii nu ți se potrivesc, purtați lentile de contact.

Regula de bază care trebuie urmată atunci când alegeți hainele este să se potrivească cu timpul și situația. Atunci când dezvoltați un stil vestimentar, trebuie să țineți cont de datele dvs.: vârstă, constituție, poziție în societate.

Hainele selectate cu pricepere și manierele bine practicate de a le purta transformă literalmente o persoană, făcând-o mai atractivă și mai interesantă.

Deoarece îmbrăcămintea poartă principalul flux de informații despre noi, felul în care arăți oferă partenerilor sau clienților tăi o impresie despre compania ta, ceea ce este foarte greu de schimbat în viitor. Este dificil să conduci negocieri serioase cu un reprezentant al companiei care este îmbrăcat lejer sau care vine la birou cu pantofi uzați. Și, deși hainele lui pot fi foarte scumpe, neglijența lui este subconștient discutabilă. Îmbrăcămintea trebuie să fie îngrijită, curățată și călcată.

Este important să ai grijă nu numai de haine, ci și de tine. Unghiile sau părul murdar strică impresia de ansamblu, chiar și cu haine foarte bune. O față machiată prea strălucitor va reduce efectul bun al unei rochii bine alese. Chiar și un nor de parfum poate strica vraja dacă ține ca o dâră de ceață. Dacă ai grijă de tine, nu numai ceilalți te vor trata bine, dar, mai ales, te vei simți mai bine și mai încrezător.

Gust prost, extravaganță excesivă, nerespectarea sezonului și pur și simplu nepăsare - toate acestea sunt dăunătoare imaginii. Incapacitatea de a se îmbrăca anulează multe calități excelente și creează o impresie falsă asupra lor.

Uneori, stilul vestimentar strălucitor este perceput de oameni ca o dorință de a atrage atenția în absența altor modalități de a realiza acest lucru. Trebuie să te îmbraci în așa fel încât să arăți original și să nu provoci sentimente negative celorlalți. Îți poți crea aspectul unic prin hainele care ți se potrivesc.

Din cartea Marketing. Și acum întrebările! autor Mann Igor Borisovici

Din cartea Corespondența în afaceri: un manual autor Kirsanova Maria Vladimirovna

Din cartea Business Communication. Eticheta în afaceri: manual. manual pentru studenți autorul Kuznetsov I N

Din cartea Business Communication autor Şevciuk Denis Alexandrovici

Capitolul 2 ETICHETA COMUNICĂRII ÎN AFACERI 2.1. Mijloacele de comunicare nonverbale Mijloacele de comunicare umane sunt împărțite în două grupe: verbale și nonverbale. Mijloacele verbale și cultura comunicării sunt descrise în detaliu în Capitolul. 7. Eficacitatea comunicării este determinată nu numai

Din cartea Managementul marketingului. Comunicarea de afaceri a unui marketer autorul Melnikov Ilya

7.3. Eticheta de vorbire a unei conversații de afaceri CONVERSAȚIA DE AFACERI CA O VARIETATE SPECIALĂ A DISCURSII ORALE O conversație de afaceri este, înțeleasă în sensul cel mai larg, un contact oral de vorbire între persoane legate de interesele afacerii care au autoritatea necesară pentru a stabili

Din cartea Bazele comunicării în afaceri autor Sorokina Alla Viktorovna

Subiectul 10. Imaginea unui om de afaceri

Din cartea Eticheta. Un set complet de reguli pentru comunicarea socială și de afaceri. Cum să te comporți în situații familiare și neobișnuite autor Belousova Tatyana

Mijloace de comunicare pentru afaceri pentru un marketer Mijloacele de comunicare pentru un marketer sunt împărțite în verbale (vorbire) și nonverbale (non-vorbire). Verbalul include vorbirea orală și scrisă. Mijloacele nonverbale reprezintă un fel de fundal pentru comunicare, adică

Din cartea Elita managerială. Cum îl selectăm și îl pregătim autor Tarasov Vladimir Konstantinovici

1. Bazele etichetei comunicării în afaceri Capacitatea de a se comporta corespunzător cu oamenii este cel mai important factor care determină șansele de succes, facilitează stabilirea de contacte, promovează obținerea înțelegerii reciproce, creează relații bune, stabile

Din cartea Influență și putere. Tehnici câștig-câștig autor Parabellum Andrei Alekseevici

7. Conceptul și formele comunicării în afaceri Comunicarea în afaceri este un proces bidirecțional, relații și interacțiuni în care are loc un schimb de activități, informații și experiență care implică obținerea unui anumit rezultat, rezolvarea unei anumite probleme sau

Din cartea Practica managementului resurselor umane autor Armstrong Michael

11. Forme de comunicare de afaceri de grup Forme de comunicare de afaceri de grup: 1) întâlniri; 2) conferințe; 3) expoziții și prezentări; 4) recepții. Principala formă de comunicare de afaceri de grup sunt întâlnirile de afaceri, care sunt o metodă de colectiv deschis.

Din cartea Metoda Silva. Arta managementului de Silva Jose

22. Caracteristicile naționale ale comunicării în afaceri Comunicarea internațională în afaceri necesită înțelegerea și luarea în considerare a trăsăturilor de caracter și a trăsăturilor distinctive ale comportamentului popoarelor, reprezentanților diferitelor țări.În ultimii ani, multe întreprinderi și organizații

Din cartea autorului

2.4 Scrierea unei scrisori de afaceri Fiecare manager a trebuit să primească scrisori la fel de misterioase precum predicțiile lui Nostradamus. Nu este nevoie să vorbim despre cât de important este să poți compune clar o scrisoare de afaceri. În general, participanții la competiție posedau această abilitate, deși

Din cartea autorului

Capitolul douăzeci Cum să-ți creezi propriul stil sau imagine a unui om de afaceri „Cine nu știe unde se duce va fi foarte surprins că a ajuns în locul nepotrivit.” (Mark Twain) Fiecare persoană de pe pământ visează la ceva. Unii oameni visează să călătorească în jurul lumii, alții visează la lucruri mari și frumoase.

Natura specifică a activității antreprenoriale impune cerințe foarte serioase aspectului participanților săi. De-a lungul timpului, au apărut reguli generale care reflectă aspectul unui om de afaceri. Apariția unui om de afaceri este primul pas către succes, deoarece pentru un potențial partener costumul său servește ca un cod care indică gradul de fiabilitate și respectabilitate. Îngrijit, îmbrăcat cu gust, inteligent - acesta este aspectul unui om de afaceri, care este perceput favorabil de partenerii și clienții din jur. Iar ideea aici nu este un fel de sofisticare a gustului, ci faptul că aspectul unei astfel de persoane mărturisește respectul său pentru oameni. Ca orice grup profesional de oameni, antreprenorii au un anumit stereotip în ceea ce privește îmbrăcămintea. După ce au vizitat orice târg sau expoziție internațională, veți observa că majoritatea participanților la stand arată o similitudine neobișnuită de puncte de vedere în alegerea culorii unei cravate, cămăși sau costum. În zilele noastre, mulți antreprenori sunt listați cu sfaturi de design. În opinia lor, principiile fundamentale la alcătuirea unei garderobe ar trebui să fie versatilitatea îmbrăcămintei. Dacă aveți o mulțime de lucruri în garderoba dvs. care sunt rar folosite, înseamnă că garderoba dvs. nu este asamblată corect.

În mod surprinzător, lumea modernă a afacerilor este conservatoare când vine vorba de modă. În timpul programului de lucru, se obișnuiește să se poarte costume mai ușoare decât la recepții, iar tonurile costumelor vara trebuie să fie mai deschise decât iarna. Costumele în culori strălucitoare, de regulă, nu sunt purtate în timpul orelor de lucru. Cămașa este aleasă și în culori deschise, adesea alb. Culoarea cravatei este, de asemenea, importantă. Există o regulă că cravata trebuie să aibă același ton ca și cămașa și costumul, dar mai deschisă sau mai închisă, sau costumul și cravata trebuie să fie în culori contrastante. În prezent, se acordă preferință cravatelor de culori nu foarte luminoase, precum și cravatelor fără model sau model, deși în urmă cu doar câțiva ani, „proprietarii de companii” purtau aproape universal cravate în tonuri de visiniu cu costume de obicei albastru închis. Adevărat, acest lucru era tipic pentru managerii mai tineri care doreau să arate la modă și elegant. Într-un cadru de afaceri, nu este recomandat să purtați cămăși cu mâneci mici, deoarece se consideră elegant ca manșetele cămășii să fie vizibile de sub mânecile jachetei (aproximativ doi centimetri). Deși, evident, pe vreme foarte caldă vei arăta mai natural într-o cămașă cu mâneci mici decât într-un costum, ștergându-ți constant transpirația de pe față. Într-o călătorie de afaceri, un manager de multe ori nu știe unde și cum își va petrece ziua, dacă va avea sau nu timp să se întoarcă la hotel și să se schimbe în funcție de ocazie. Prin urmare, un costum albastru închis sau gri închis este cel mai comun tip pentru fiecare opțiune. În ceea ce privește pantofii, este mai bine să porți pantofi de culoare închisă. Vara, pantofii de culoare închisă nu sunt necesari cu un costum lejer, dar în orice caz, nu sandale. Dacă este posibil, culoarea pantofilor se potrivește cu paleta de culori a costumului. Este mai bine să ai șosete nu foarte colorate și atrăgătoare, de preferință gri sau negre, și maro pentru un costum bej-maro. De asemenea, trebuie avut în vedere că șosetele și cravata, pe baza propriei lor colorări, trebuie să fie în armonie. Bărbații poartă acum o pălărie și mănuși de cele mai multe ori cu o haină de ploaie sau o haină pentru a-i proteja de frig. Și totuși pălăria trebuie să se potrivească și cu îmbrăcămintea exterioară. Pălăriile sunt purtate în culori mai deschise primăvara și vara și negre toamna și iarna.

Nu este recomandat să purtați pălării din velur, precum și pălării închise la culoare cu paltoane și costume de culoare neîntunecată. Oamenii noștri de afaceri, precum și participanții la expoziții și târguri internaționale, sunt obligați să înțeleagă astfel de reguli, întrucât atunci când se află în străinătate, din politețe, sunt obligați să se adapteze reglementărilor în vigoare acolo în materie de costume. Există regiuni (de exemplu, Orientul Arab) în care nu numai că este permis, ci chiar și cerut unui antreprenor să demonstreze luxul ca o dovadă clară a prosperității sale. Asemenea „semne de succes” sunt brichetele din platină cu monograme, ceasurile cu diamante, butonii cu pietre prețioase și mașinile ultra scumpe. Luxul ostentativ este pur și simplu iertat pentru bogații arabi - corespunde aspectului și comportamentului lor general acceptat. Dar stereotipul unui „bun om de afaceri rus” este complet diferit: acesta este un nou venit care nu are o avere uriașă, al cărui talent natural, capacitatea de a învăța rapid inteligența și abilitățile potențiale enorme ale țării sale de până acum compensează o oarecare grosieritate, lipsa de cunoștințe și de capital. Dar eticheta japoneză serioasă interzice scoaterea jachetelor sau slăbirea cravatelor chiar și în timpul negocierilor, cu excepția cazului în care șeful delegației partenerilor tăi permite acest lucru, arătând clar că a sosit timpul pentru negocieri informale. Apropo, există chiar și un termen internațional special „fără sesiune thai” - „întâlnire fără legături”. Deci, pentru primul contact și negocierile ulterioare cu partenerii străini, ar trebui să purtați un costum bine curățat și călcat, cu o cămașă de culoare deschisă și o cravată pe măsură. Obiceiurile europene și americane sunt și mai liberale. Dar, de asemenea, interzic categoric să apară la negocieri în cămașă și cravată, ca să nu mai vorbim de cămăși sport, chiar dacă căldura este insuportabilă. Adevărat, aerul condiționat în birouri și mașini, precum și o selecție largă de costume ușoare, îi ajută pe antreprenorii străini să reziste unor astfel de restricții. Nu ar trebui să vă prezentați la negocieri în jachete, pantaloni de trening, blugi sau jachete de piele, pe care oamenii de afaceri care se respectă le poartă cel mai bine pentru plimbări la țară. Există însă domenii speciale de business în care ținutele extravagante sunt permise ca un fel de marcă și semn de apartenență la atelier. De exemplu, managerul unui cântăreț rock sau organizatorul unui concert de „heavy metal” poate avea un cercel în ureche și poate avea o coafură sub formă de coadă de cal prinsă cu o panglică. Și pentru un dealer de artă, jachetele colorate și eșarfele de mătase sunt destul de potrivite. Oamenii de afaceri străini urmăresc cu atenție detaliile și le iau în considerare cu meticulozitate în propriile concluzii. De exemplu, o impresie înfricoșătoare este creată de șosetele scurte, pliate, care dezvăluie piciorul gol al antreprenorului atunci când acesta stă cu picioarele încrucișate. Șosetele care sunt impecabile și fără găuri sunt deosebit de necesare în țara soarelui răsărit, deoarece acolo trebuie să vă descaltați când intri într-o casă sau într-un restaurant. O batistă mototolită, veche, un nasture rupt pe jumătate sau obiceiul de a șterge ochelarii cu capătul unei cravate strică și ele impresia. Nu trebuie să uităm de pantofi - pantofii prăfuiți și crăpați pot strica impresia chiar și a unui costum destul de decent. Trebuie să renunți la obiceiul simplist de a completa un costum și o cravată cu sandale din care îți ies șosetele și să eviți coloniile și loțiunile de după ras foarte puternice. Și, în general, principalul lucru pentru care ar trebui să te străduiești este o impresie generală de curățenie și chiar pedanterie în îmbrăcăminte. Acest lucru ar trebui să forțeze partenerul tău să creadă că vei fi la fel de inteligent în afaceri. Pentru o doamnă antreprenor care dorește să facă senzație la încheierea contractelor sau la negocieri de afaceri, nu este deloc important să-și păstreze în cap gândul la propria înfățișare, ba mai mult, să-l pună în slujba afacerilor. Îmbrăcămintea pentru femei se distinge prin croiala clasică, culorile discrete și versatilitatea. Rochiile de seara din sifon sexy si costumele de pantaloni cochete cu modele care amintesc de picturile impresioniste sunt destul de potrivite pentru petreceri si cocktailuri, dar a apariti in astfel de tinute la locul de munca inseamna sa iti distrugi cariera.

Peste tot în lume, principala îmbrăcăminte pentru muncă este costumul. Poți purta o rochie doar pe vreme caldă și doar într-o culoare uni. Garderoba unei doamne de afaceri trebuie să aibă două sau trei fuste, jachete și două sau trei bluze. Trebuie să-ți schimbi hainele mai des, pentru că purtarea aceluiași lucru în fiecare zi devine plictisitoare și îți atenuează starea de spirit. Nu ar trebui să vă scurtați prea mult fusta în supunerea oarbă de modă; de asemenea, nu trebuie să purtați lucruri care să vă sublinieze atractivitatea (pulovere strâmte, blugi). Se poate dovedi că bărbații, în loc să te asculte în negocieri, vor fi atenți la meritele tale. În plus, ei pot avea impresia că în primul rând ceri să fii convins de frumusețea siluetei tale, și nu de calitățile tale de afaceri. Coafura, machiajul și bijuteriile trebuie să completeze organic un costum de afaceri. Coafura trebuie sa fie serioasa, dar in acelasi timp eleganta. Decorațiile trebuie să fie cât mai mici, dar în același timp nu trebuie abandonate. Cosmeticele ar trebui să fie vizibile numai de aproape. Experții recomandă să luați mai multe cosmetice preventive decât cele decorative. Parfumul trebuie consumat într-o asemenea cantitate încât mirosul său să fie abia perceptibil. Și, firesc, trebuie să fie un parfum excelent. Dar cel mai important lucru este particularitatea ta. Nu este vorba despre cum te îmbraci, ci despre cum te simți. Dacă zâmbești, ascultă-ți cu atenție interlocutorul și nu exagera cu trucuri feminine, precum „jucandu-te cu ochii” sau expunerea „accidental” a genunchiului, ai senzație garantată. Cu toate acestea, uneori trucurile doamnelor nu strica. Dar totul este cu moderație.