Ajutor la Tele2, tarife, intrebari

Recuperarea după o accidentare durează inevitabil o anumită perioadă de timp. Dacă apare o situație similară cu un angajat care este angajat oficial, atunci concediul medical va fi plătit. Totodată, foaia de recuperare după îngrijiri chirurgicale se plătește pe cheltuiala angajatorului și a casei de asigurări sociale. Primele trei zile de a fi acasă din cauza handicapului sunt plătite pe cheltuiala banilor organizației, iar următoarele - de la FSS.

Concediu medical după operație

Orice intervenție chirurgicală supusă implică o perioadă de recuperare. Durata acestuia depinde de complexitatea operației și de caracteristicile corpului muncitorului. În consecință, perioada în care salariatul va fi în concediu medical nu depinde direct de el. Salariatul este obligat să întocmească un certificat corespunzător de ședere la spital și să îl prezinte angajatorului. Aceste documente sunt întocmite de un medic. Apoi sunt eliberate angajatului pentru a fi transferate la angajator. Documentele au loc fără participarea salariatului și sunt reglementate de normele ordinelor departamentale ale Ministerului Sănătății.

Cum să obțineți concediu medical după o intervenție chirurgicală

Timpul necesar pentru recuperare poate fi împărțit în două perioade distincte:

• A fi tratat într-un cadru spitalicesc. Durata este determinată de medic, în funcție de complexitatea stării angajatului. El va fi tratat într-un spital atât timp cât este necesar pentru recuperare;
• Tratament ambulator. Durata acestei forme de tratament depinde și de medic. Durata tratamentului ambulatoriu este însă limitată de normele Ministerului Sănătății și nu poate fi prelungită pe termen nelimitat.

Timpul specificat poate varia foarte mult. În acest caz, operațiunea și durata de recuperare sunt incluse în concediul medical general și sunt supuse plății. Puteți obține documentul necesar de la un medic. Mai mult, eliberarea unei foi după operație nu este un drept, ci o datorie a unui medic. Prin urmare, documentul se întocmește și se eliberează în toate cazurile de operațiuni. Pacientul trebuie doar să-l primească.

Câte zile de boală sunt date după operație

• Tratament spitalicesc. Poate dura timpul necesar pentru recuperarea relativă a pacientului. Numărul de zile nu este limitat. Durata recuperării poate dura câteva săptămâni sau câteva luni - nu contează. Toate acestea vor fi plătite de FSS, indiferent cât timp;
• Tratamentul la domiciliu nu durează mai mult de 10 zile. Durata specificată de zile poate fi mărită de un medic pentru încă o lună. Acest lucru este posibil la discreția medicului. Dacă o astfel de perioadă este insuficientă, foaia poate fi prelungită cu încă 10 zile. Dar aceasta necesită decizia comisiei medicale.

Angajatorul trebuie să plătească pentru perioada în care angajatul nu poate lucra.

Cum se plătește concediul medical după operație?

Foaia de incapacitate temporara de munca dupa interventie medicala se plateste in conditii standard. Angajații primesc compensații în funcție de vechimea în muncă. Dacă durata perioadei de asigurare nu depășește 6 ani, atunci nu se rambursează mai mult de 60% din câștigul mediu. Când un angajat a lucrat mai mult de 5 ani, dar mai puțin de 8, această durată se plătește în proporție de 80% din venitul mediu. Dar dacă experiența este mai mare de 8 ani, atunci tratamentul se plătește la coeficientul maxim. Concediul medical va fi rambursat 100%.

Câte zile de concediu medical după operația de apendicită

Deoarece eliminarea apendicitei este una dintre cele mai simple operații, durata de recuperare durează doar 3 zile. Dacă intervenția a provocat o creștere prelungită a temperaturii sau alte consecințe, atunci timpul de invaliditate poate fi mărit.

Concediu medical după operație abdominală - câte zile

Durata se calculează conform regulii standard. O spitalizare poate dura un timp nelimitat, iar durata unui tratament ambulatoriu este de 10 zile cu posibilitate de prelungire de către un medic, iar apoi de către o comisie medicală. Trebuie înțeles că intervenția abdominală poate da naștere la o serie de complicații. Și ele, la rândul lor, pot duce la o perioadă lungă de recuperare. Mai mult, unele profesii presupun sănătatea bună a lucrătorilor. Dacă durata concediului medical depășește șase luni, angajatorul are dreptul de a rezilia contractul cu plata unei despăgubiri.

Cu ajutorul laparoscopiei, se efectuează din ce în ce mai multe intervenții pentru diferite patologii ale cavității abdominale și pelvisului mic. Astfel de operații sunt deosebit de populare în practica ginecologică.

Acest articol este despre cât timp poate dura concediul medical după laparoscopie, precum și câteva caracteristici ale eliberării acestuia după operații precum laparoscopia unui chist ovarian, trompelor uterine, îndepărtarea uterului și alte intervenții în pelvisul mic. Și anume cam câte zile, în medie, se calculează șederea pacientului în spital, după cât timp poate fi externată după mai multe tipuri de operații.

Laparoscopia are o serie de avantaje față de laparotomie.

Aspecte legale

Documente care reglementează eliberarea certificatelor de handicap în Rusia:

• Legea federală nr. 323.
• Ordinele Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia, inclusiv Ordinul nr. 624n „Cu privire la aprobarea procedurii de eliberare a certificatelor de concediu medical”.

Concediul medical se eliberează de către medicul curant din ziua internării, pe toată durata invalidității. Acesta determină cât de mult ar trebui să dureze concediul medical după laparoscopie la acest pacient. Uneori, un certificat de invaliditate temporară poate fi eliberat de către un medic al policlinicii care a îndrumat pacientul la un spital pentru a continua tratamentul.

Daca pacienta se deplaseaza pentru consultatie sau ingrijire medicala (in directia comisiei medicale) la o organizatie medicala situata in alta localitate, atunci i se acorda concediu medical, durata suficienta pentru a include si zilele ce vor fi necesare pentru a ajunge la locul de consiliere.

Este foarte important să te prezinți în ziua stabilită de medic pentru o examinare de control și închiderea concediului medical. În caz contrar, lucrătorul medical va pune un semn asupra încălcării regimului în document, iar acest lucru poate permite angajatorului să nu plătească despăgubiri bănești pentru zilele de boală în totalitate.

Concediul medical trebuie acordat departamentului de contabilitate, departamentului de personal sau supervizorului imediat, in functie de marimea organizatiei. Dacă pacientul are mai multe locuri de muncă, atunci numărul de copii ar trebui să corespundă numărului de locuri de muncă.

Concediul medical poate fi eliberat numai de organizațiile medicale autorizate care oferă servicii de examinare a invalidității temporare

Condiții de incapacitate de muncă

Timpul pentru care se acordă concediu medical după laparoscopie este determinat în fiecare caz de medicul curant.

În general, chirurgia laparoscopică este mai puțin traumatizantă decât operația deschisă și implică activarea precoce. Pacientul nu trebuie să respecte repausul la pat, poate chiar dăuna. La câteva ore după operație, te poți așeza de obicei pe pat, de a doua zi femeia trebuie să se ridice din pat și să se miște. Activitatea fizică moderată (nu prin durere) va contribui doar la o recuperare rapidă.

Nu există un cadru clar pentru câte zile se acordă concediu medical. Timpul de recuperare depinde și de ce fel de operație a fost efectuată, cât de greu este tolerată de organism. Deci, o femeie poate părăsi spitalul în câteva ore după operația laparoscopică, dacă aceasta nu a fost severă, în timp ce se află sub supravegherea unui medic ginecolog la clinică. Dar este mai bine după orice operație (fie că este vorba despre rezecția unui chist ovarian sau îndepărtarea uterului), prima zi să rămână sub supravegherea specialiștilor. Pacientul este apoi externat din spital. Dacă starea femeii nu îi permite să desfășoare activități de muncă sau munca este legată de muncă fizică, medicul curant eliberează o foaie de invaliditate temporară în mâinile ei.

Timpul de recuperare după laparoscopie depinde de amploarea operației și de alți factori.

Medicul are dreptul de a acorda concediu medical pe o perioadă de cel mult 15 zile, pentru prelungirea acestuia fiind necesară o comisie medicală specială. Cel mai adesea, recuperarea după laparoscopia unui chist ovarian, intervențiile la trompele uterine durează aproximativ 4-5 zile, în timp ce o operație precum îndepărtarea uterului poate necesita până la 45 de zile în concediu medical.

În medie, recuperarea după intervenții laparoscopice durează 15 zile. Primele 5 zile pacientul le petrece în spital sub supravegherea medicilor. Apoi este externată și este supusă reabilitării la domiciliu.

Baza pentru prelungirea concediului medical apare atunci când apare o anumită complicație sau dacă este necesară o a doua intervenție chirurgicală (de exemplu, îndepărtarea uterului).

Factorii care contează

Astfel, nu există un timp clar definit în care pacienții ar trebui să fie în concediu medical după operații laparoscopice asupra sistemului reproducător feminin. Se determină individual în fiecare caz clinic. Depinde mult de severitatea operației, de exemplu, îndepărtarea uterului va necesita mai mult timp pentru reabilitare decât o intervenție cu traumatism scăzut.

Principii, a căror respectare afectează recuperarea după aceste intervenții laparoscopice:

• Este necesar să urmezi o dietă ușoară în primele zile după operație, dar după o săptămână poți reveni la dieta normală.
• În primele săptămâni, trebuie să limitați sportul, să nu ridicați greutăți.
• Activitatea fizică suficientă are un efect benefic asupra refacerii organismului.
• După multe operații asupra organelor genitale feminine, este necesar să se limiteze sexul timp de 1-2 săptămâni.

Dacă pacienta urmează instrucțiunile medicului și ascultă semnalele corpului ei, perioada de reabilitare va merge cel mai probabil fără probleme pentru ea. Dacă apar complicații, trebuie să vă adresați medicului dumneavoastră cât mai curând posibil, astfel încât să poată corecta rapid starea.

Este una dintre întrebările cheie de interes pentru persoanele care urmează să se opereze. În cele mai multe cazuri, totul depinde de complexitatea operației în sine și de consecințele acesteia. Laparoscopia este considerată a fi minim periculoasă, așa că după această procedură, puteți merge aproape imediat la muncă. Sau nu?

Caracteristicile spitalului după laparoscopie

Laparoscopia este o intervenție chirurgicală minimă în cavitatea abdominală. Se fac mici perforații pentru a introduce instrumente, stomacul este umplut cu un gaz special, de exemplu, dioxid de carbon (pentru a crea spațiu), apoi se efectuează operația în sine. Pe de o parte, dacă injecțiile sunt mici, atunci recuperarea va fi rapidă, iar concediul medical ar trebui eliberat pentru un număr minim de zile, dar nu totul este atât de simplu.

Durata concediului medical după laparoscopie depinde de mulți factori. factori:

• bunăstarea generală a pacientului;
• necesară, din punctul de vedere al medicilor, perioada de reabilitare (chiar ținând cont de starea bună a pacientului însuși);
• consecințe posibile sau deja petrecute;
• complexitatea operațiunii etc.

Majoritatea oamenilor, după laparoscopie, merg la muncă la o zi după operație. Acest lucru se datorează traumei minime a procedurii și unei perioade de recuperare rapidă (în comparație cu alte operații).

Mișcările active (dar nu prin durere) sunt foarte recomandate de medici după laparoscopie. Aceasta contribuie la vindecarea accelerată a rănilor și previne consecințele negative sub formă de aderențe postoperatorii în cavitatea abdominală. Dacă munca nu implică stres și activitate excesivă, părăsirea spitalului va fi deosebit de benefică pentru organism.

Condiții posibile de concediu medical

În ceea ce privește intervalul general de timp, se pot indica următoarele termene de concediu medical după laparoscopie:

1. Minim.În acest caz, concediul medical se eliberează pentru 1 zi - ziua operației. Acest lucru se datorează capacității unei persoane de a merge la muncă a doua zi, consecințelor minime maxime ale operației, absenței oricăror complicații etc.
2. In medie. Dacă dorește, pacientul se poate adresa la medic cu o cerere de acordare a unui concediu medical pentru maximum 5 zile. În general, acest lucru este suficient pentru ca suturile postoperatorii să se strângă și să nu provoace prea mult disconfort în timpul activității fizice.
3. Înalt.În caz de muncă grea, stare generală neimportantă după intervenție chirurgicală etc. Medicul curant, prin lege, poate prelungi concediul medical până la 15 zile, fără a depăși acest prag.
4. Maxim. Dacă după operație apar consecințe destul de grave, o deteriorare critică a sănătății, procese periculoase pentru sănătate, formațiuni, leziuni ale organelor interne, orice alte patologii, concediul medical va fi eliberat pentru perioada care va fi suficientă pentru a readuce persoana „la normal”, pentru a efectua toate tratamentele necesare etc.

Perioadele de valabilitate a concediului medical de mai sus sunt potrivite pentru toate tipurile de operații efectuate prin laparoscopie, inclusiv:

• îndepărtarea unui chist ovarian;
• chirurgie tiroidiană;
• chirurgie abdominală;
• operații pentru a scăpa de hemoroizi;
• intervenție chirurgicală pentru îndepărtarea uterului.

Dacă aceste perioade depășesc anumite limite generale (15 zile concediu medical + 15 zile o singură dată de prelungire de către comisia medicală), atunci concediul medical se eliberează pe o perioadă care nu depășește 10 luni. Aceasta este perioada maximă posibilă pentru concediu medical. Dar astfel de momente sunt o excepție, deoarece laparoscopia este unul dintre cele mai sigure tipuri de operații.

Perioadele de concediu medical variază. Adesea oamenii iau o astfel de vacanță doar 3 zile - de această dată este suficient, pentru a vindeca o răceală sau toxiinfecții alimentare. Dar dacă boala este cu adevărat gravă, atunci perioada crește. Perioada maxima, daca nu sunt urgente, este de 15 zile, tinand cont de ziua de a merge la medic.

În situațiile cu boli virale periculoase, precum și cu operații după care este necesară o recuperare îndelungată, concediul medical poate fi eliberat pentru o perioadă mai lungă de timp.

Intervalul este stabilit de medicul curant după examinarea pacientului. Dar în situații normale (de exemplu, SARS) mai mult de 15 zile, nu puteți număra. Este clar că în caz de complicații concediul medical se prelungește.

Cum se aplică la clinică?

Procedura de reînnoire a foii este următoarea:

1. Când se termină concediul medical, venim la medicul care l-a eliberat. Este indicat să faceți acest lucru în ultima zi a concediului medical și nu atunci când perioada a expirat deja.
2. Medicul efectuează o examinare și, pe baza rezultatelor acesteia, ia o decizie. Pot exista 2 solutii - fie inchideti concediul medical, fie prelungiti-l.
3. În cazul în care se ia decizia de reînnoire, medicul înscrie în câmpul liber din acest formular data până la care se prelungește prospectul.
4. Informam angajatorul despre prelungirea concediului medical, daca este cazul. Acest lucru merită făcut, deoarece angajatorul este probabil familiarizat cu condițiile de eliberare a certificatelor de concediu medical și va fi în pierdere dacă angajatul nu apare la fața locului după o lungă perioadă de timp.
5. In ziua indicata de medic ca ultima zi a prelungirii concediului medical ne intoarcem la clinica pentru o noua examinare. Acest lucru trebuie făcut chiar dacă persoana este deja sănătoasă. În acest caz, prospectul va fi închis, iar în caz de boală, acesta va fi prelungit pentru o perioadă scurtă de timp.

Important! Nu poți ignora concediul medical. Dacă o persoană nu se prezintă la serviciu timp de 2 săptămâni și are doar 7 zile de concediu medical, atunci i se vor acorda indemnizații pentru 7 zile. Mai mult, ar avea probleme pentru că nu a apărut în a doua săptămână.

Pentru cât timp?

În clinică, concediul medical se prelungește cu cel mult 3 zile. Când trece această perioadă, trebuie să reapari la clinică și să te întâlnești cu medicul.

Cum este procedura după tratamentul în spital?

Prelungirea concediului medical după tratamentul în regim de internare este o practică comună.

Înainte de a începe tratamentul în spital, este dificil de prezis cât timp va dura reabilitarea. Prin urmare, perioada indicată pe concediul medical de multe ori nu este suficientă. Apoi există o extensie.

Cine ia decizia?

La spital, în comparație cu clinică, totul este mult mai serios. Aici concediul medical se prelungește numai cu permisiunea comisiei medicale- singurul organism autorizat în această situație.

Comisia analizează situația și ia o decizie finală. Dacă o persoană nu și-a revenit încă, atunci cu siguranță i se va prelungi concediul medical. Dar dacă dinamica bolii este sincer proastă, atunci pot exista și alte soluții - de exemplu, alocarea unui grup de dizabilități.

Cum funcționează și procedura de trecere a comisiei medicale?

Procedura de prelungire a concediului medical este destul de simplă, deoarece majoritatea acțiunilor în locul pacientului sunt efectuate de medici:

1. Primim de la spital un certificat de incapacitate de muncă. Acest lucru ar trebui făcut după finalizarea fazei principale a tratamentului și se ia în considerare problema scurgerii.
2. Vă rugăm să contactați medicul corespunzător. Cel mai bine este să fie același medic care a scris concediul medical. Dacă este o zi liberă sau în concediu, mergem la alta. Boala trebuie să fie în domeniul său de expertiză. De exemplu, dacă operația este la ochi, trebuie să contactați un oftalmolog. Arătăm acestui medic concediul medical anterior și vorbim despre necesitatea reabilitării.
3. Doctorul face un examen. Dacă vede că reabilitarea este cu adevărat necesară, numește o comisie medicală. Refuzurile sunt foarte rare și doar în situații excepționale.
4. Trecem printr-un control medical. Medicii evaluează cuprinzător starea de sănătate a unei persoane și se uită la cât de favorabile sunt previziunile. Pe baza rezultatelor comisiei se poate obține o prelungire a foii anterioare sau un extras dintr-un nou exemplar.
5. Arătăm medicului la fiecare 14-15 zile. Aceasta este o condiție necesară pentru prelungirea concediului medical.

Important! Dacă comisia ajunge la concluzia că starea de sănătate a unei persoane este foarte proastă, atunci aceasta va fi trimisă la un examen medical și social. Această examinare are în vedere problema repartizării unui grup de dizabilități.

Unde pot decide o reabilitare mai lungă după o spitalizare?

Dacă după tratament într-un spital este nevoie de reabilitare pe termen lung, atunci decizia de prelungire a concediului medical se ia în același loc, într-o instituție medicală. Dar mai sunt si alte cazuri:

Pentru cat timp este posibil?

Durata prelungirii concediului medical după spital depinde de cât de dificil a fost tratamentul. Ministerul Sănătăţii nu stabileşte perioade clare, dar Există cadre aproximative în funcție de situația specifică:

1. Dacă boala nu a necesitat intervenție chirurgicală, atunci concediul medical pentru reabilitare se prelungește până la 3 luni. În cazul unor boli grave, perioada de prelungire poate depăși aceste limite.
2. După operație, dacă este nevoie de reabilitare pe termen lung, concediul medical poate fi prelungit cu până la 10 luni.
3. După operațiuni complexe, perioada maximă este de 1 an.

Important! Acest lucru nu înseamnă că o persoană primește întotdeauna o prelungire pentru o perioadă atât de lungă. Dacă o dinamică pozitivă este vizibilă în boala lui și se recuperează deja, atunci concediul medical poate fi prelungit cu 1-2 săptămâni.

Este posibil să-i ceri terapeutului să prelungească foaia dacă nu ești bolnav?

După recuperare, mulți oameni doresc să stea puțin mai mult acasă. Prin urmare, ei merg la truc, prefăcându-se că sunt bolnavi. În cele mai multe cazuri, medicii cu experiență văd imediat captura, iar situația ia o întorsătură neplăcută. În mod ciudat, această problemă se rezolvă mult mai ușor.

Ce trebuie spus medicului?

Nu te preface că ești bolnav - este inutil. Este suficient doar să-i spuneți medicului că dimineața sau seara există o temperatură.

Chiar dacă medicul nu crede, nu va putea refuza prelungirea concediului medical – aceasta este recomandarea Ministerului Sănătății. La cea mai mică creștere a temperaturii, Ministerul Sănătății sfătuiește să intrați în concediu medical pentru a nu întâmpina complicații și a nu infecta colegii.

Când vorbiți cu un terapeut, țineți cont de următoarele:

Timp maxim posibil

Referindu-se la temperatura de „săritură”, o persoană poate conta pe prelungirea concediului medical pentru 3 zile. Nu va mai fi, iar a doua oară este puțin probabil ca aceeași cerere să aibă succes.

Prin urmare, fără a avea o relație bună cu un terapeut, o persoană sănătoasă poate prelungi concediul medical doar cu 3 zile. Acest lucru este suficient pentru a vă bucura de vacanță sau pentru a rezolva problemele care au apărut fără a fi distras de muncă.

Concluzie

Prelungirea concediului medical este o procedură simplă. Dar are propriile sale caracteristici în clinică și tratament în spital. Pentru a obține o prelungire a concediului medical, trebuie să vă amintiți circumstanțele în care a avut loc tratamentul și să acționați în conformitate cu acestea.

Dacă simptomele bolii s-au retras deja, atunci certificatul de invaliditate poate fi prelungit pentru câteva zile. Va fi un truc, dar cine îl va refuza? Încă 3 zile de odihnă este o recompensă demnă după o luptă cu succes împotriva bolii.

Durata concediului medical depinde de boală și de rata de recuperare a pacientului. Cum se plătește concediul medical după operație? Luați în considerare specificul eliberării unui certificat de handicap în acest caz.

Din prima zi de ședere în spital, pacientului i se acordă un concediu medical, care este valabil până în ziua externarii. Apoi pacientul merge la clinică și prelungește concediul medical pentru perioada de reabilitare. Timpii de recuperare pot varia foarte mult. Procedura de eliberare a certificatelor de concediu medical a fost aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale nr.624n din 29 iunie 2011 și Legea nr.255-FZ).

În practica medicală, toate tipurile de operații sunt clasificate în funcție de gravitate. Aceasta determină timpul de care o persoană va avea nevoie pentru reabilitare și, în consecință, durata concediului medical.

Operații ușoare

Acele operații sunt considerate ușoare atunci când pacientul nu are nevoie de multe zile pentru reabilitare. O persoană se poate ridica singură a doua zi și poate fi externată după 3-5 zile. Dar, dacă angajatul nu este încă pregătit pentru muncă, medicul curant scrie un concediu medical de până la 15 zile. Pacientul trebuie să viziteze o unitate medicală pentru proceduri și examinare a stării.

O persoană poate începe lucrul în a 16-a zi. Dar starea pacienților după operație poate fi diferită. Depinde de sistemul imunitar al persoanei. Uneori apar complicații care necesită o creștere a duratei șederii în spital. Apoi operația este clasificată ca o procedură moderată, iar perioada de reabilitare este extinsă la 30 de zile. În acest caz, perioada de concediu medical după intervenția chirurgicală cu complicații este stabilită de medic singur sau în tandem cu capul.

Operațiuni grele

O operație majoră este o intervenție mai serioasă în corpul uman, atunci când pacientul are nevoie de îngrijire suplimentară și supraveghere medicală. Procesul de reabilitare poate dura câteva luni.

Astfel de proceduri includ:

• fracturi complexe;
• leziuni cerebrale;
• răni adânci primite la locul de muncă sau ca urmare a unui accident;
• intervenții chirurgicale pe inimă sau alte organe;
• chirurgie a coloanei vertebrale;
• apendicita complexa (peritonita).

Cazuri speciale

Uneori, circumstanțele se dezvoltă în așa fel încât o singură operație nu este suficientă pentru ca o persoană să se recupereze complet. Pot fi 2-3 sau mai multe până la obținerea rezultatului dorit. În astfel de situații, se acordă concediu medical pe perioada până când pacientul își revine complet. Condițiile sunt stabilite de medicul curant în mod independent sau de comun acord cu șeful secției/spitalului. Există situații în care decizia de prelungire a concediului medical după operație este luată de comisie. Poate fi colectat la 4-6 luni după operație, când pacientul nu are o dinamică pozitivă și se pune problema dizabilității. Pacientul este examinat de diferiți specialiști și aceștia decid ce ar trebui să fie după operație cu complicații și dacă pacientul trebuie transferat într-un grup.

Multe operații necesită nu numai tratament internat, ci și transferul pacientului la un sanatoriu. Un astfel de tratament nu durează mai mult de 24 de zile. Tocmai pentru această perioadă medicul sanatoriului prelungește concediul medical. În ziua plecării, documentul este închis. În cazul în care este nevoie de prelungirea perioadei de reabilitare, pacientul trebuie să contacteze clinica de la locul de reședință, unde, din motive de sănătate, concediul medical poate fi prelungit.

Nu există un răspuns clar la întrebarea cât de lungă este concediul medical maxim după diferite tipuri de operații. Totul depinde de circumstanțele unei anumite persoane.

Chirurgie Plastică

Chirurgia plastică nu este neobișnuită în zilele noastre. Cineva face această procedură din motive estetice, cuiva i se arată chirurgie plastică de către un medic din cauza unor probleme care interferează cu o viață și muncă plină.

Dacă un cetățean solicită ajutor de la un chirurg plastician doar pentru a-și îmbunătăți aspectul, atunci eliberarea unui certificat de incapacitate de muncă va fi refuzată.

Un alt lucru este atunci când chirurgia plastică este necesară pentru a îmbunătăți sănătatea și starea generală a unei persoane. De exemplu, este necesară o corecție a septului nazal dacă există probleme de respirație, sau o intervenție chirurgicală plastică a cavității bucale în cazul dificultăților de alimentație.

Dacă operația este complexă și se efectuează într-un spital, atunci în această clinică se eliberează concediu medical după intervenția chirurgicală plastică. Formularul se completează în prima zi de internare a pacientului și se închide în ziua externarii. Un astfel de concediu medical este plătit, ca orice altă formă de concediu medical după intervenție chirurgicală.

În cazul intervenției chirurgicale plastice fără ședere într-un spital, chirurgul eliberează un certificat de servicii și poate recomanda aplicarea unui concediu medical de la un terapeut local. Însă medicul policlinicii nu este obligat să elibereze concediu medical după operație estetică plastică, pentru că nu consideră acest lucru un eveniment asigurat.

Chirurgia plastica de natura estetica nu este un eveniment asigurat, iar concediul medical nu se elibereaza in acest caz.

Un chirurg poate emite un document numai de la o clinică sau un spital care are licență în acest sens. Prin urmare, chiar și tratamentul în spital într-o clinică care nu are acreditare de stat nu dă dreptul pacientului la un concediu medical legitim.

concediu medical plătit

Şederea unui angajat în concediu medical este întotdeauna plătită dacă angajatul este înregistrat în baza unui contract de muncă şi prime de asigurare sunt plătite pentru el la FSS.

Suma plății depinde de:

• perioada concediului medical;
• experiența în asigurare a angajatului;
• salariul mediu pe ultimii 2 ani de muncă înainte de producerea evenimentului asigurat.

Dacă operațiunea și reabilitarea au avut succes, în termenul standard (15 zile), atunci certificatul de invaliditate închis este transferat angajatorului. În termen de 10 zile, departamentul de contabilitate trebuie să calculeze indemnizația.

Perioada maximă de concediu medical plătit după operație poate fi de până la 1 an, dacă există motive în acest sens și încheierea comisiei medicale.

În acest caz, concediul medical se plătește în rate, deoarece certificatul de invaliditate conține doar câteva rânduri de completat. În plus, perioada este prelungită pe foaia următoare. Pot exista mai multe astfel de forme. Pentru plată, puteți transfera fiecare formular închis sau pe toate imediat după încheierea concediului medical.

Cu o perioadă lungă de recuperare (mai mult de 6 luni), nu trebuie să amânați certificatele de concediu medical, astfel încât angajatorul să nu considere acest lucru și să refuze să plătească.

Concediul medical după operație poate fi amânat. Angajatorul ar trebui să ia acest lucru cu calm și să ofere angajatului oportunitatea de a se recupera complet. Și în cazul în care un angajat a decis să facă o operație plastică fără indicații medicale, este mai bine să-i oferiți o vacanță pe cheltuiala lui, deoarece nu sunteți obligat să plătiți pentru un astfel de concediu medical.