Mulți oameni, de-a lungul vieții, se recalifică pentru alte specialități, deoarece au posibilitatea de a câștiga bani într-un anumit domeniu. Înainte de a vă deschide centrul de formare, va trebui să vă decideți cu privire la specialitățile și cursurile care vor fi predate.

Pentru persoanele care nu-și găsesc de lucru în specialitatea lor, precum și pentru cei care doresc să dobândească noi cunoștințe, centrele mici de formare reprezintă o bună ieșire din situația în care este nevoie urgentă de muncă, dar este prea târziu sau peste posibilitățile lor de a cheltui mulți ani de antrenament. Cursurile de scurtă durată permit acestor persoane să dobândească cunoștințe de bază ale unui subiect sau să stăpânească o specialitate adiacentă celei lor principale. Aceste circumstanțe fac ca serviciile unor astfel de centre educaționale mici să fie foarte populare și, în consecință, activitățile acestor instituții de învățământ sunt capabile să genereze venituri destul de importante pentru proprietarii lor.

Pentru utilizarea optimă a spațiului centrului de antrenament și cea mai rapidă rentabilitate a investiției, este mai bine să combinați mai multe domenii de activitate. În orice caz, nu trebuie să vă așteptați la profituri rapide și mari din activitățile întreprinderii. O astfel de afacere va putea genera profituri după un timp, care vor fi necesare pentru înființarea ei. Dar, cu organizarea corectă a afacerii și pasiunea pentru ocupația sa, un centru de formare poate deveni o sursă de profit pentru proprietarul său, poate aduce la viață evenimente noi, interesante și poate ajuta la stabilirea de contacte utile.

Lista documentelor pentru autorizarea activității unui centru de formare include:

Aplicație care indică programe educaționale;
- informații despre personalul și suficiența personalului didactic pentru a preda numărul declarat de studenți;
- informații despre disponibilitatea spațiilor adecvate pentru desfășurarea activităților educaționale;
- informatii despre furnizarea institutiei cu literatura educationala si metodologica pentru fiecare dintre programele declarate si echipamente materiale si tehnice;
- informatii despre personalul didactic care va supraveghea programele educationale relevante;
- informații despre fondatori și înregistrarea centrului de formare ca instituție de învățământ non-statală.

Documentele depuse sunt revizuite de autoritatea de acordare a licențelor în termen de o lună, după care se ia decizia de a acorda o licență sau de a refuza eliberarea unei licențe.

Bugetul pentru deschiderea și funcționarea centrului de formare va cuprinde următoarele elemente de cheltuieli:

Crearea si deschiderea unui centru de formare.
- Licențiere.
- Dezvoltarea programelor de instruire, realizarea de manuale de instruire, manuale, prezentări etc.
- Crearea unui site web de training.
- Crearea bazei materiale si tehnice.
- Susținerea și dezvoltarea centrului de formare.
- Chirie.
- Plata catre profesori si personal.
- Promovarea centrului de formare.
- Adăugarea de noi profesii la licență.
- Îmbunătățirea bazei materiale și tehnice.
- Suport al site-ului de training.
- Crearea si ajustarea de noi programe de training.

Setul minim de echipamente pentru un centru de formare include:

Proiector - 1 mie USD.

10 computere - aproximativ 3-3,5 mii USD.

30 de mese - 1 mie USD.

20 de scaune - 500 USD

Garderoba - 100 USD

Fax - 100 USD

Xerox - 200 USD

Literatură educațională - 500 USD

Total: aproximativ 6,5 mii USD.

Investițiile în deschiderea unui centru de formare cu o suprafață de 200 m2, conceput pentru a pregăti 100-150 de persoane pe lună, sunt de aproximativ 13-15 mii USD, perioada de rambursare este de 6-10 luni. Rentabilitatea investiției este în medie de 30%.

Veniturile vor depinde direct de volumul cursurilor oferite, de costul instruirii și de costurile de întreținere a activității centrului.

Partea de cheltuieli este formată din următoarele elemente:

Prețul de închiriere sau de cumpărare unică a localului și costurile de întreținere a acestuia;
- plata pentru utilitati si canale de telecomunicatii;
- costul mobilierului, echipamentelor și echipamentelor necesare;
-salariile angajatilor si personalului de instruire;
- costuri de publicitate.

Plan de afaceri pentru un centru de formare.

Propriul centru de instruire este o opțiune modernă pentru dezvoltarea afacerii. Aceasta este o soluție simplă care va necesita închirierea unei camere potrivite pentru studiu, precum și organizarea procesului de lucru în sine. Dar înainte de a începe, este important să monitorizați piața.

În primul rând, trebuie să rețineți care zone sunt cele mai populare, care nu sunt suficiente pe piață și să decideți direcția. Astfel, acum există o tendință spre dezvoltarea de cursuri de limbă și diverse software. Și acestea sunt domeniile care merită urmărite.

Este important de adăugat că părinții investesc adesea mai mult în copii. Prin urmare, atunci când se organizează cursuri, este necesar să se aleagă o direcție care să fie utilă tinerei generații. Dar, din nou, este important să se calculeze plenitudinea industriei.

Alegem profesori.

Alegerea unor profesori buni va fi o decizie cheie în înființarea unei afaceri. Prin urmare, este recomandabil să predați singur lecțiile. Și, de asemenea, selectați o echipă de specialiști. Ele pot fi greu de găsit, deoarece nu toate direcțiile sunt dezvoltate 100%. Mai ales când vine vorba de cursuri de informatică. Merită să vă asigurați că personalul este relativ tânăr, vârsta mijlocie este potrivită. De asemenea, avea suficientă experiență atât în ​​abilități teoretice, cât și practice.

Puteți găsi profesori buni prin internet sau încercați să selectați dintre profesorii deja stabiliți la un alt centru. Uneori, oamenii care sunt înalt calificați într-o anumită industrie caută să-și diversifice domeniul de lucru ales sau să atingă apogeul carierei. Și ajung la decizia de a-și împărtăși cunoștințele. Acestea sunt categoriile care sunt cele mai potrivite pentru predare. Și acestea sunt cele care trebuie găsite. În total, pentru a începe, este mai bine să selectați 2-3 cadre didactice. Cel mai adesea sunt plătiți pe oră.

Merită să pregătiți cel puțin 5 mii de dolari pe lună pentru plățile salariale.

Cameră.

Pentru a lucra și a organiza procesul educațional, trebuie să închiriezi mai multe spații. Acestea ar putea fi birouri într-un centru de afaceri. În acest scop, mai multe camere sunt luate la etajul 1. Unul dintre ele va fi folosit în scopuri administrative, iar celălalt ca loc de predare. Camerele în sine ar trebui să aibă o renovare proaspătă, mobilier modern și confortabil. Merită să creăm cea mai bună atmosferă de lucru posibilă. Pentru a face acest lucru, vopsiți pereții în nuanțe de maro, galben sau verde. De asemenea, merită să acordați o atenție minimă accesoriilor și articolelor decorative. La urma urmei, nimic din cameră nu ar trebui să distragă atenția de la starea de spirit. Spațiile trebuie să îndeplinească standardele de siguranță și salubritate și să aibă echipamente de protecție împotriva incendiilor.

Cerințe pentru sediul centrului de formare.

Cifra de afaceri lunară a centrului de formare este de 10-15 mii USD.

Principalul canal pentru atragerea de noi studenți este publicitatea în presa scrisă. Costurile de publicitate reprezintă aproximativ 10% din cifra de afaceri, adică. aproximativ 1000 de dolari pe lună.

Centrul de formare în sine ar trebui să fie situat într-o zonă aglomerată a orașului. Este important ca este convenabil să ajungeți la el atât cu mașina dvs., cât și cu mijloacele de transport existente. Este recomandabil ca biroul să fie vizibil de pe marginea drumului.

În funcție de spațiul închiriat, care trebuie să fie de cel puțin 30 de metri pătrați, costul de închiriere va fi de aproximativ 1,2 mii USD.

Echipamente și echipamente ale centrului de instruire.

Ca echipament, trebuie să cumpărați următoarele dispozitive:

1. Calculatoare (de preferință staționare cu putere mare) - de la 600 USD;
2. Imprimanta - de la 400 USD;
3. Xerox - de la 350 USD;
4. Laminator - de la 200 USD;
5. Telefoane - de la 300 USD.

Calculatoarele vor trebui achiziționate în cantități de cel puțin 12 unități, mai ales dacă instruirea se va desfășura conform programelor. De aceea, investițiile în afaceri pot fi numite destul de mari. Atunci când alegeți toate dispozitivele moderne și puternice, trebuie să investiți cel puțin 6 mii USD.

În ceea ce privește echipamentul, este important să pregătiți mese și scaune, precum și o tablă și un proiector pentru predare. În camera administrativă în sine, merită să aveți grijă de alte mobilier de birou. Cum ar fi dulapuri, rafturi și multe altele.

În medie, pentru a organiza munca unui centru de formare este necesar să investești aproximativ 10 mii de dolari.

Este important să creați o reclamă bună pe internet, pentru că aici clienții potențiali caută găini pentru ei înșiși. Iar prima impresie se formează cu un site web bine conceput. Este important să vă implicați în mod regulat cu resursa și să creați toate condițiile pentru promovarea profitabilă a acesteia. De asemenea, merită să pregătiți materiale tipărite. Acestea pot include broșuri, cataloage, cărți de vizită și alte informații formatate care pot fi de interes atât pentru clienții potențiali, cât și pentru cei existenți. Biroul în sine trebuie să fie decorat din stradă cu cărți de vizită și semne. Merită să închiriezi un banner pentru a-ți promova serviciile, poți organiza distribuirea pliantelor direct pe stradă, poți face o promoție temporară pentru prima plată către clienți noi și, de asemenea, poți găsi condiții favorabile pentru prelungirea cursurilor.

Costuri de bază.

Principalele costuri vor include următoarele:

1. Salariul profesorilor - 5 mii USD;
2. Închiriere spații - de la 1,2 mii USD;
3. Echipamente și echipamente - de la 10 mii USD;
4. Publicitate - de la 1 mie de dolari.

Pentru a vă crea propriul centru de formare, trebuie să colectați capital de pornire în valoare de 20 mii USD.

Perioada de profit și rambursare.

Venitul lunar al centrului de formare depinde de numărul de grupuri și de durata cursurilor. De exemplu, dacă adunați 2 grupuri pentru cursurile de dimineață și de seară. Durata acestora va fi de aproximativ 1,5 ore academice. Costul cursului va fi de aproximativ 100 USD, iar cursul va dura 2 luni. Dacă grupul este plin de 8-10 persoane, venitul lunar va fi de 4 mii USD. Jumătate dintre ei vor merge imediat la profesori. Iar cota companiei va rămâne doar 800 de dolari. Această opțiune va prelungi perioada de rambursare cu 1-2 ani. Dar, dacă oferi imediat mai multe opțiuni de curs și recrutezi cel puțin 6 grupuri pe lună, atunci perioada de rambursare va trece în 5-6 luni.

Clienți și opțiuni de dezvoltare.

În funcție de direcția aleasă, clienții vor deveni adulți care vor să se tragă în sus în direcția aleasă. Și, de asemenea, adolescenții sau copiii înșiși de diferite vârste. Merită adăugat că pentru dezvoltare este important să oferim diferite cursuri și programe. Și, de asemenea, efectuați o monitorizare regulată a pieței, ceea ce vă va permite să selectați opțiuni pentru noi oferte. De asemenea, nu trebuie să uitați de ideile partenerilor străini în acest domeniu.

Înainte de a deschide o școală de artă, trebuie să decizi ce domenii vei preda. O altă problemă este găsirea de profesori cu adevărat competenți.

Cum să deschizi un centru de formare - de la idee până la lansare

Vremurile de schimbare globală oferă întotdeauna oportunități suplimentare pentru oamenii care știu să gândească în afara cutiei și văd perspective în care alții se retrag de la distanță și se retrag în fața dificultăților. Una dintre aceste oportunități este crearea unui centru de formare care să ofere populației servicii de instruire pentru tipuri suplimentare de activități și să arate orizonturi largi în condiții noi de viață.

Organizarea unui centru de instruire

Pentru a organiza o astfel de afacere, trebuie să ai statutul de persoană juridică. În funcție de scara planificată, sunt selectate tipurile de activități ale întreprinderii. În cazul în care personalul include profesori permanenți, atunci este necesară obținerea unui certificat pentru activitățile instituției de învățământ, ceea ce va atrage cheltuieli inutile și întârzieri în efectuarea procedurilor birocratice. În procesul de deschidere a unei întreprinderi, va fi mai ușor să indicați tipul de activitate ca „servicii de consultanță”, „asistență în organizarea și organizarea de evenimente” sau alte formulări simplificate ale KVED. Și lucrați cu mai mulți formatori sau profesori independenți prin acord.

Când începeți o astfel de afacere, trebuie să aveți o bună înțelegere a relației dintre cerere și ofertă pentru furnizarea unor astfel de servicii. Ce înseamnă să înțelegeți clar de unde vor veni persoanele interesate de formare și să decideți în prealabil cu privire la personalul de coaching vizat: profesori, psihologi, antrenori sau prezentatori de seminar etc. Pentru rentabilitatea unui centru de formare, cel mai bine este să combinați acest tip de activitate cu o poziție de conducere într-o companie de rețea sau lucrând în rândul oamenilor care sunt înfometați de creștere profesională, spirituală și financiară. Acest lucru vă va permite să aveți inițial un număr minim de viitori ascultători și să oferiți publicitatea necesară pentru întreprindere.

Rentabilitatea centrului de formare Este imposibil de calculat în avans. Veniturile vor depinde direct de volumul cursurilor oferite, de costul instruirii și de costurile de întreținere a activității centrului.
Partea de cheltuieli este formată din următoarele elemente:
- costul de închiriere sau de răscumpărare unică a localului și costurile de întreținere a acestuia;
- plata pentru utilitati si canale de telecomunicatii;
- costul mobilierului, echipamentelor și echipamentelor necesare;
-salariile angajatilor si personalului de instruire;
- costuri de publicitate.
Cerințe pentru sediul centrului de formare

Inchiriere spatiu centru de formare sau valoarea sa de răscumpărare poate varia foarte mult. Aceasta depinde de locația clădirii și de starea interioară a spațiilor.

Zona de stabilire se calculează pe baza intensității planificate a orarului de clasă și a numărului de elevi. Centrul de formare trebuie să aibă o sală comună cu locul de muncă al unui administrator și ieșiri în două sau mai multe săli de antrenament izolate. Sălile de clasă pentru cursuri sunt cel mai bine proiectate astfel încât să poată fi transformate cu ușurință într-o sală de conferințe; mobilierul trebuie să fie mobil. Este recomandabil să echipați camera cu un proiector, o stație de lucru a profesorului cu posibilitatea de a instala un computer, o tablă albă sau flip chart. Dacă intenționați să desfășurați cursuri de informatică sau instruire pentru a lucra cu 1:C, este necesar să echipați un laborator de informatică cu cel puțin 5 PC-uri.

Creșterea frecvenței este foarte influențată de amplasarea centrului în apropierea mijloacelor de transport. De asemenea, merită să ne amintim că un centru de formare, care este situat într-o clădire rezidențială, poate provoca ulterior atitudini negative din partea rezidenților. Acest lucru se datorează posibilității de a ține seminarii în afara programului de lucru. Astfel de evenimente durează adesea până târziu și sunt însoțite de un schimb furtunos de emoții în rândul publicului.

Dacă aveți un spațiu propriu, potrivit, costurile vor fi reduse semnificativ.

De asemenea, merită să vă gândiți în avans la alimentația viitorilor solicitanți. Dacă în apropiere nu există cafenea, cantină sau magazin, merită să instalați cel puțin un aparat de cafea în clădirea centrului de antrenament sau să dotați o cameră specială pentru pauzele de cafea.

Personalul centrului de instruire

Pe lângă profesorii permanenți sau cu fracțiune de normă, personalul trebuie să includă un administrator, un contabil, un om de mână și un curățenie. Pentru volume mici, unele poziții pot fi combinate. Iar funcțiile de curățători permanenți și de lucrători (electrician, instalator, mecanic) pot fi atribuite serviciilor corespunzătoare, care pot fi contactate la nevoie.

Figura cheie a centrului de formare este administratorul, care trebuie să fie în permanență la fața locului, să ofere sfaturi și să desfășoare toată activitatea organizatorică a centrului. În plus, publicitatea și cercetarea de marketing cad și pe umerii acestui angajat. Prin urmare, candidaților pentru funcția de administrator se impun cerințe speciale. Aceasta trebuie să fie o persoană sociabilă, creativă, responsabilă. Experiența de lucru în structuri MLM va servi un scop excelent pentru administratorul unui centru de formare.

Salariile angajaților, pentru a crește profitabilitatea centrului și interesul pentru afluxul de noi studenți, trebuie să fie flexibilă. Consta dintr-un salariu clar definit și un procentaj de bonus, care depinde de numărul de studenți.

Modalități de promovare a unui centru de formare

Politica de marketing a centrului depinde de zona de activitate aleasă.

Activitățile principale pot fi:
- specializarea in diverse cursuri de perfectionare si recalificare, pregatire in noi profesii;
- diverse cursuri auxiliare destinate copiilor și tinerilor;
- desfasurarea de seminarii pe tema cresterii personale;
- inchiriere spatiu pentru diverse evenimente.

Atunci când ne concentrăm pe formarea profesională, este logic să încheiem acorduri de cooperare cu centrele de ocupare a forței de muncă și marile întreprinderi care au nevoie de creșterea profesională a angajaților.

Dacă activitățile centrului de învățământ se concentrează pe specializarea copiilor, este posibil să se facă reclamă în mass-media și să se distribuie pliante în locurile unde se adună părinții. de exemplu, în Casele Creativității.

După cum arată practica, cea mai productivă publicitate a activităților din domeniul creșterii spirituale și financiare este un exemplu personal și un discurs al persoanelor care au urmat acest tip de pregătire. Prin urmare, cu această specializare a centrului de formare, activitățile de marketing se pot limita la întâlniri de informare.

Informații despre spațiile de instruire închiriate și sălile de conferințe pot fi plasate în diverse publicații tipărite și resurse de pe Internet destinate antreprenorilor.

Pentru utilizarea optimă a spațiului centrului de antrenament și cea mai rapidă rentabilitate a investiției, este mai bine să combinați mai multe domenii de activitate. În orice caz, nu trebuie să vă așteptați la profituri rapide și mari din activitățile întreprinderii. O astfel de afacere va putea genera profituri după un timp, care vor fi necesare pentru înființarea ei. Dar, cu organizarea corectă a afacerii și pasiunea pentru ocupația sa, un centru de formare poate deveni o sursă de profit pentru proprietarul său, poate aduce la viață evenimente noi, interesante și poate ajuta la stabilirea de contacte utile.

Afaceri educaționale

În fiecare lună, primim zeci de scrisori de la cei care ar dori să înceapă propria lor afacere educațională sau să vină la noi pentru sfaturi despre ce instituție de învățământ să aleagă, ce cursuri de formare să preferă, cum să distingem între educația de calitate autentică și munca hack. De aceea am decis să deschidem o secțiune specială a site-ului nostru, Business Factory, pentru ca fiecare să poată afla ceva important și semnificativ pentru ei înșiși.

Astăzi există o clasă numeroasă de antreprenori care, după ce au ales calea câștigului de bani în domeniul educației, și-au făcut din educație propria afacere privată. Și uneori foarte reușit. Să enumerăm cele trei direcții principale ale afacerii educaționale:

1. formare în afaceri(cum ar fi o școală de management generală sau industrială care îi ajută pe începători să stăpânească managementul în general sau unul specific - restaurant, salon, turism etc. afaceri).
2. formarea unor aptitudini profesionale specifice(școală de pregătire pentru manichiuristă, barman, vânzător etc.).
3. formarea în cunoștințele umane generale și experiența de zi cu zi(de la o limbă străină, yoga și florărie până la capacitatea de a găti supă delicioasă sau cu punct în cruce).

Chiar și instituțiile de învățământ general, cum ar fi școlile primare, școlile secundare și universitățile de astăzi sunt private și există la egalitate cu cele publice ca formă de afaceri educaționale. Toate zonele enumerate au o trăsătură comună - întrucât populația are o cerere pentru un fel de formare, înseamnă că există antreprenori care doresc să satisfacă această cerere prin deschiderea propriei afaceri în domeniul educației pe cheltuiala proprie și prin propriile eforturi.

Cum a apărut afacerea educațională în Rusia?

Dacă nu luăm în considerare școlile private de șoferi, cursurile de călărie și așa mai departe, atunci cel puțin tutoratul a existat cu mult înainte de legalizarea antreprenoriatului privat în Rusia (care a avut loc în 1987). Printre structurile educaționale private serioase, respectate acum, care au apărut în anii 80 ai secolului trecut, putem numi școli de afaceri atât de cunoscute precum Școala Superioară de Relații Economice Externe, Școala Superioară de Afaceri Internaționale, Institutul de Afaceri Mirbis și Administrarea afacerilor și așa mai departe. Majoritatea instituțiilor de învățământ superior de astăzi dezvoltă în mod activ programe de educație în afaceri, printre acestea, cum ar fi Academia de Economie Națională, Universitatea de Stat de Management; Academia Financiară, Școala Superioară de Științe Economice; Academia Economică Rusă poartă numele. G.V.Plehanov; Facultatea de Economie și Școala de Management a Universității de Stat din Moscova numită după M.V. Lomonosov; și așa mai departe au un mare potențial științific, metodologic, material și tehnic și tradiții bogate.

Alături de acești piloni ai științei educației au apărut zeci, sute, mii de instituții private de afaceri educaționale, dintre care multe pot fi citate ca exemplu atât în ​​ceea ce privește nivelul de popularitate pe segmentul lor de piață a serviciilor educaționale, cât și în calitatea construcţiei şi desfăşurării procesului de învăţare.

Afacerea educației astăzi

Forme tradiționale de învățământ - normă întreagă, corespondență, studii externe. Modelul antic clasic de educație presupune norme stricte care unifică individualitatea umană. De aceea, acest model dogmatic este înlocuit de așa-numita „educație deschisă”, care presupune admitere plătită, dar necompetitivă la cursuri de formare, libertate largă de a alege timpul și ritmul de învățare, precum și libertatea de participare (fie vrei să mergi sau nu - la urma urmei, elevul are nevoie de educație, și nu profesorul), tranziția de la mișcarea elevului către cunoaștere la procesul invers - cunoștințele sunt livrate unei persoane printr-o varietate de canale - de la o prelegere obișnuită la tehnologia informatică, e-mail, conferințe audio și video pe Internet și așa mai departe. Adică, puteți obține aceleași cunoștințe de la distanță, fără a pierde timpul călătorind la o instituție de învățământ.

Și, în cele din urmă, sa realizat că procesul de dobândire a cunoștințelor este nesfârșit - oamenii au scăpat de paradigma „învățare pe tot parcursul vieții” și se îndreaptă către „învățare pe tot parcursul vieții”. Aceasta înseamnă că cunoștințele „în rezervă” devin din ce în ce mai puțin solicitate. Iar studenții caută din ce în ce mai mult să aleagă cursuri care oferă cunoștințele de care au nevoie aici și acum, ducând adesea la cursuri mai scurte, cu subiecte de învățare mai concentrate și oportunități de a dobândi abilități practice care să răspundă nevoilor și așteptărilor. Nu întotdeauna se aleg instituții de învățământ cu capacități fundamentale de bază; în multe probleme, în frunte sunt micile instituții de învățământ, ai căror profesori nu sunt doctori în științe, ci specialiști bazați pe activități practice. Adesea, astfel de instituții de învățământ nu au nici măcar o licență educațională, ceea ce nu le împiedică, totuși, să desfășoare afaceri educaționale destul de legal, proiectându-și programele educaționale sub formă de seminarii de consultanță și informare.

Licențierea afacerilor educaționale

O instituție de învățământ are nevoie de licență educațională? Da și nu. Pentru unele tipuri de antrenament este obligatoriu, dar pentru altele nu este. Prin urmare, absența sau prezența unei licențe educaționale pentru cursuri de scurtă durată care sunt departe de programele școlare și universitare în practică nu joacă un rol important, deși, desigur, dacă faci afaceri serios, atunci ar trebui să o ai. . Singura păcat este că, la fel ca multe lucruri în materie de reglementări guvernamentale, procesul de obținere a licenței este lung, costisitor și formal. De fapt, totul se rezumă la prezența obligatorie a unei săli adecvate (deși adesea nu este foarte rentabil să întreținem o sală de clasă; este mai ușor să închiriezi o sală pentru un seminar într-un centru de afaceri), precum și un lista de profesori cu regalii (din nou, titluri academice, grade și disponibilitatea publicațiilor) și așa mai departe. În plus, pentru a obține o licență educațională, trebuie să scrieți o mulțime de planuri de predare, precum și să plătiți o taxă uriașă (și, prin urmare, să creșteți costul formării pentru a acoperi costurile).

* Calculele folosesc date medii pentru Rusia

Sectorul educațional poate fi considerat un domeniu nearat pentru afaceri. Există multe opțiuni pentru a câștiga bani, concurența este minimă, iar educația guvernamentală nu satisface nevoia de servicii de calitate. În această recenzie, nu doar am colectat pentru dvs. domenii de afaceri în tendințe pentru a începe în sectorul educațional, dar am furnizat și linkuri către ghiduri gata făcute pentru deschiderea acestora.

Centrul de dezvoltare a copiilor

Cluburile de dezvoltare pentru copii sunt una dintre cele mai populare domenii în domeniul educației suplimentare. Principala sursă de venit este generată de plata cursurilor de către părinții care locuiesc în marile orașe ale țării și care doresc să ofere tot ce este mai bun copilului lor. Cu o muncă care funcționează bine, centrele de dezvoltare pot câștiga 500 de mii de ruble. pe luna.

Puteți deschide un studio de creativitate pentru copii mici în formatul unei insule într-un centru comercial pentru o sumă de 530 de mii de ruble. Astfel de studiouri le permit părinților să-și lase copiii sub supraveghere în timpul cumpărăturilor. În acest timp, copiii pot sculpta cu argilă polimerică, pot picta figuri de ipsos, pot crea cărți și multe altele. Profitul net este de peste 100 de mii de ruble.

Vă puteți deschide propria afacere de formare pentru mai puțin de 100 de mii de ruble. Sarcina principală este să vă înarmați cu metode eficiente de antrenament, să vă decideți asupra unei nișe și să lucrați pentru a atrage clienți. Venitul antrenorilor depășește 100 de mii de ruble. pe luna.

Cluburile de dezvoltare timpurie pot fi considerate o zonă specializată în domeniul dezvoltării copilului. Activitățile acestor cluburi includ cursuri pentru copii de doar câteva luni și părinții acestora sub îndrumarea unor profesori cu experiență. Oricine dorește să deschidă o astfel de afacere va trebui să aibă grijă să stăpânească una dintre tehnicile internaționale recunoscute și să închirieze spații. Venitul din desfășurarea unor astfel de activități variază de la 30 la 250 de mii de ruble.

Creșterea cifrei de afaceri comerciale cu China și creșterea numărului de proiecte de afaceri comune cu această țară cresc nevoia populației de a învăța limba chineză. Recent, limba chineză din Rusia a ajuns pe locul 5 în popularitate după engleză, germană, franceză și spaniolă. Vă puteți deschide propriile cursuri în format de tutorat dintr-o sumă de 40 de mii de ruble, iar pentru o lecție un profesor poate percepe o sumă de la 800 de ruble.

plan de afaceri pentru organizarea de cursuri de limba chineză

Școlile cuprinzătoare din Rusia astăzi nu sunt capabile să satisfacă cererea de predare de înaltă calitate a limbilor străine, așa că școlile private de limbi străine satisfac nevoia. Pentru a deschide o școală de limbi străine pe o suprafață de 100 mp. metri vor necesita aproximativ 635 de mii de ruble, care se vor achita după doar șase luni de muncă. Profitul net va fi de 140 de mii de ruble. pe luna.

În epoca noastră a tehnologiei digitale, nevoia de a studia criptografia crește rapid, ale cărei elemente de bază încep să fie transmise chiar și copiilor mici în format de jocuri. Dacă înțelegeți subiectul, luați în considerare ideea de a vă organiza propriile lecții în care puteți explica tuturor complexitățile economiei criptomonedei, caracteristicile criptomonedelor și tehnologiile blockchain.

idei de afaceri pentru cursuri de criptografie

Într-un oraș mare poți găsi cu ușurință o companie care oferă pregătire pentru coafor și stiliști, dar nu este nevoie să vorbim despre un nivel ridicat de concurență. De multe ori puteți câștiga mult mai mult în acest domeniu decât în ​​saloanele de coafură și înfrumusețare, iar investiția inițială într-o astfel de afacere este estimată la mai puțin de 1 milion de ruble. Atunci când organizați o școală pe baza unui salon de înfrumusețare care funcționează deja, puteți deschide o instituție de învățământ mică pentru 100-200 de mii de ruble în plus față de principalul tip de investiție în afaceri.

Citiți ghidul pentru deschiderea cursurilor de coafură și manichiură

Idei gata pentru afacerea ta

Acest tip de activitate educațională de agrement, cum ar fi cursurile de supraviețuire, este popular în străinătate. Clasele sunt împărțite în părți teoretice și practice, cea din urmă desfășurată în condiții naturale. Participanții la curs sunt învățați primul ajutor, cum să construiți un adăpost, să faceți un foc și să obțineți apă și hrană departe de civilizație. Un fost militar, pompier sau salvator poate începe o astfel de afacere. În orașele mari, pentru un curs de supraviețuire de două zile, prezentatorii primesc de la 5-6 mii de ruble. pe persoană.

O nouă direcție se dezvoltă activ pe piața serviciilor de consultanță - organizarea de jocuri psihologice. Locul de desfășurare a jocurilor este cel mai adesea un teritoriu neutru: o sală închiriată, birou, săli de ședințe, anti-cafene, săli de clasă ale școlilor și universităților, centre de formare. Jocul în sine durează aproximativ 2-3 ore. Costul poate varia de la 250 la 3000 de ruble, în funcție de mărimea orașului și de autoritatea organizatorului. O direcție interesantă pentru desfășurarea unor astfel de jocuri și antrenamente este formatul unui salon psihologic, care are paralele cu saloanele literare și politice din secolele XVIII-XIX. Proprietarul unui salon psihologic este de obicei o femeie care joacă rolul de lider de curs. Este interesant că poți începe o astfel de afacere chiar și fără o educație psihologică și cu o investiție de 60 de mii de ruble.

În multe zone noi rezidențiale înalte, autoritățile locale nu sunt în măsură să satisfacă nevoia populației locale de grădinițe. În astfel de locuri, organizarea unei grădinițe acasă va deveni o afacere populară. Profitul unei grădinițe acasă va fi de 50-100 de mii de ruble. pe luna.

Ghid pentru deschiderea unei grădinițe acasă

A se lipsi voluntar de viziune timp de câteva ore, zile sau chiar o săptămână - în zilele noastre clienții sunt dispuși să plătească mulți bani pentru un astfel de serviciu. Aflându-se în întuneric total, participanții la antrenament se privează complet de organul de simț care furnizează 90% din informații. Cu toate acestea, în schimb, ei descoperă o mulțime de lucruri noi. Tiparele vizuale și stereotipurile obișnuite dispar, vorbirea devine mai încrezătoare, oamenii încep să se audă și să se asculte unii pe alții.

Graffiti-ul în sine nu generează de obicei venituri. Un alt lucru este desfășurarea cursurilor de pregătire pentru graffiti. Puteți organiza ceva de genul unei școli permanente pentru copii și adolescenți, puteți oferi cursuri de master la tot felul de festivaluri și puteți obține venituri suplimentare din vânzarea vopselei graffiti, markere și alte lucruri. O modalitate interesantă de a te exprima și de a găsi o nouă nișă este să organizezi tot felul de evenimente sociale, cum ar fi cursuri de graffiti pentru persoanele în vârstă.

Finanțe și credit, bancar, comerț - toate acestea se mișcă treptat și irevocabil online. A devenit dificil să pregătiți specialiști pentru realitățile moderne folosind manuale învechite, așa că lecțiile de alfabetizare financiară au devenit un domeniu popular. În străinătate, copiii încep să fie predați în această direcție încă de la vârsta școlară, explicându-le cum să creeze corect portofele electronice, să facă plăți electronice securizate și așa mai departe.

În urmă cu doar câțiva ani, afacerea de a organiza cursuri de aptitudini intime era considerată o curiozitate, dar astăzi acest lucru nu mai surprinde pe nimeni. Puteți fi numit o școală sexuală, un centru de formare pentru „păstrarea iubirii și armoniei în familie” sau un centru de educație sexuală, dar esența va fi aceeași - educarea oamenilor în domeniul relațiilor intime. Puteți deschide o astfel de afacere cu investiții minime, dar amintiți-vă că, din motive etice, antrenamentele sunt întotdeauna împărțite în bărbați și femei și sunt conduse de o persoană de același sex ca și cursanții.

Tururile pe jos le permit turiștilor să se adâncească în istoria străzilor, să exploreze obiecte și să se imagineze ca participanți la evenimentele trecute. O tendință interesantă în acest domeniu este efectuarea de excursii cu mini-performanțe tematice. Puteți lansa un astfel de proiect pentru mai puțin de 50 de mii de ruble.

Cursurile de citire rapidă sunt o opțiune excelentă de a face bani pentru acei oameni care nu numai că sunt capabili să citească rapid și să evidențieze esența textului, ci și pentru mentori. În primul rând, un profesor de citire rapidă acționează ca un motivator pentru elevii săi, care pot fi atât copii, cât și adulți. Costul orelor de citire rapidă poate varia și depinde de durata și autoritatea profesorului. Un curs de cursuri poate costa de la 8 mii de ruble.

Pregătirea pentru examenul de stat unificat și examenul de stat unificat este o direcție de afaceri profitabilă în domeniul educațional. Există mai multe opțiuni pentru a începe propria afacere aici - vă puteți limita la îndrumare sau puteți deschide cursuri de grup cu drepturi depline, deschizând o școală pentru pregătirea pentru examenul de stat unificat pe cont propriu sau ca franciză. O nouă nișă în acest domeniu este organizarea de servicii de pregătire online pentru examene, unde venitul antreprenorului este generat din vânzarea accesului plătit la serviciu. În acest caz, nu este nevoie de un profesor: elevul lucrează cu teste electronice.

Idei gata pentru afacerea ta

Aritmetica mentală este o tehnică de antrenare a abilităților mentale ale copiilor, care a câștigat popularitate în ultimii ani. Cu ajutorul lui, copiii nu numai că învață să adună, scăde, înmulțe și împartă cu ușurință numere de șase cifre în capul lor, ci își dezvoltă și atenția, memoria și imaginația. O școală de aritmetică mentală cu o sală de clasă poate aduce proprietarului mai mult de 100 de mii de ruble. profit net.

Atelierul de pictură pe nisip este un amestec de educație, distracție, culturală și chiar wellness: pictura pe nisip este considerată terapie prin artă. Pentru a deschide un studio de pictură cu nisip pentru copii, veți avea nevoie de aproximativ 330 de mii de ruble, care se vor achita în șase luni.

Două componente obligatorii pentru organizarea cursurilor de somelier sunt competența și marketingul. Cultura vinului în Rusia se dezvoltă rapid, așa că nevoia unui astfel de serviciu este în creștere. Din ce în ce mai multe restaurante caută angajați a căror sarcină va fi să efectueze degustări și consultări privind selecția vinurilor.

Cursurile de actorie sunt o linie de afaceri a cărei nevoie este mult mai mare decât pare la prima vedere. Sunt solicitați nu numai în rândul actorilor și spectatorilor de teatru, ci și în rândul persoanelor care doresc să-și îmbunătățească abilitățile în gestionarea stării lor psihologice, a corpului și a vocii. Cursurile de actorie sunt potrivite și pentru oamenii de afaceri și oamenii care au nevoie să comunice și să negocieze frecvent. Pentru a deschide un mic studio de actorie, 200 de mii de ruble vor fi suficiente.

O afacere care pregătește șoferii pentru a trece examenele de poliție rutieră la achiziționarea de mașini de buget poate fi începută cu o sumă de 5 milioane de ruble. Profitul net pe lună va fi de peste 160 de mii de ruble. Perioada de rambursare pentru școlile de șoferi este în medie de aproximativ 2 ani.

Idei gata pentru afacerea ta

Mama Natura este din ce în ce mai mult văzută de antreprenori ca o sală imensă pentru formarea în afaceri. Pentru sume de șase cifre, proprietarii de companii și managerii obișnuiți sunt duși în tururi extreme, învățați să acționeze împreună și să atingă vârfurile munților, făcând paralele cu dezvoltarea afacerii. Între ascensiuni, antrenorul de afaceri informează managerii despre conceptele „Oceanelor albastre și stacojii”, desfășoară jocuri de afaceri metaforice și ajută la construirea „curbei valorii” sau „harta succesului”.

Dacă aveți abilități de gătit, luați în considerare organizarea de cursuri culinare. Înainte de a închiria o cameră și de a cumpăra orice echipament, trebuie să te gândești la o strategie de promovare. Pentru început, puteți susține mai multe cursuri de master într-un anti-cafenea pentru a câștiga experiență în lucrul cu un public și feedback, pentru a obține primii clienți și pentru a face fotografii bune.

1054 de persoane studiază astăzi această afacere.

În 30 de zile, această afacere a fost vizualizată de 391.711 ori.

Ce tipuri de întreprinderi mici se pot lăuda cu cele mai mari markup-uri? În această colecție, am colectat 15 zone în care marjele pot ajunge la 300%, 1000% și chiar 4000%.

Afacerea copiilor este o opțiune ideală pentru un antreprenor în devenire. Investiție minimă, de stat suport și rambursare rapidă - aceasta este o listă incompletă a avantajelor acestei industrii.

Cum să folosiți un spațiu mic de mai multe pătrate cu cel mai mare beneficiu: cele mai populare idei de afaceri pe site-urile centrelor comerciale în format insulă.

Dacă ai experiență ca sportiv, experiența și conexiunile tale te pot ajuta să-ți organizezi afacerea în domeniul sportului sau al sportului. Această selecție include 25 de tipuri de afaceri pentru sportivi.

Persoanele în vârstă ar trebui să acorde atenție celor mai relaxate tipuri de afaceri care fie nu necesită procese complexe, fie sunt ieftine de deschis, fie oferă o oportunitate de a câștiga bani dintr-un hobby.

Deci, pentru a studia caracteristicile acestei afaceri, să luăm în considerare principalele etape și punctele cheie. Vom descrie tipurile de centre de formare și vom oferi criterii pentru câștiguri de succes. De asemenea, vom face calcule financiare aproximative ale tuturor cheltuielilor și veniturilor.

Aproape fiecare persoană modernă la vârste diferite se gândește la necesitatea de a frecventa diverse instituții de învățământ. Acest lucru se datorează multor motive care sunt deosebit de familiare locuitorilor țării noastre. Adesea, nevoia de educație este asociată cu obținerea unei noi specialități în scopul angajării ulterioare. În plus, mulți oameni doresc să studieze acest domeniu sau acela pentru propria lor dezvoltare și să obțină informații mai noi care să le permită să privească lumea într-un mod nou. Nu este un secret pentru nimeni că educația standard uneori pur și simplu nu oferă toate abilitățile sau cunoștințele necesare. Drept urmare, o persoană trebuie să folosească serviciile unei varietăți de centre de formare care oferă servicii educaționale de înaltă calitate într-unul sau altul domeniu de activitate.

Îmbunătățindu-și propriile calificări și perfecționând diverse abilități, oamenii descoperă noi orizonturi pentru ei înșiși și câștigă noi oportunități de a câștiga bani. Este firesc ca educația de calitate să fie considerată pe bună dreptate o investiție bună într-un viitor prosper și stabilitate financiară. A avea un certificat sau o diplomă râvnită este un avantaj foarte mare în palmaresul oricărei persoane, deoarece, cel puțin, vorbește despre dezvoltarea sa cuprinzătoare și câștigă respectul celorlalți. Prezența unor astfel de documente în mâinile unui antreprenor dezvoltă loialitatea clienților și, ca urmare, permite tranzacții mai mari. De fapt, atunci când lucrați cu licitații, aceasta poate juca uneori un rol cheie.

Desigur, numărul de centre de formare din Rusia este în continuă creștere, dar în general această piață este destul de liberă. Chiar și în cele mai mari orașe există foarte puține astfel de instituții. Este important de înțeles că majoritatea oferă o varietate de servicii, ceea ce permite clientului să aleagă una sau mai multe domenii de dezvoltare. Firește, mulți clienți vin să studieze din nou pentru a-și îmbunătăți calificările sau, de exemplu, pentru a obține o altă specialitate. Având în vedere o cerere atât de mare, mulți antreprenori se gândesc în mod firesc la posibilitatea de a-și deschide propriul centru de formare.

În acest moment, centrele de formare care oferă cursuri educaționale de scurtă durată sunt considerate cele mai profitabile, deoarece într-o perioadă scurtă de timp fiecare persoană poate obține toate abilitățile și cunoștințele necesare care vor fi utile în procesul de muncă. Pe baza acestui fapt, vom lua în considerare deschiderea unui centru de formare adecvat.

Avantaje și dezavantaje

Ca orice altă afacere, această zonă de activitate antreprenorială are avantaje și dezavantaje. În acest sens, înainte de a începe lucrul, se recomandă să studiați cu atenție toate caracteristicile centrului de formare, pentru a nu întâmpina greșeli grave și a nu pierde profit. Aspectele pozitive ale acestei afaceri includ:

• nivel ridicat de profitabilitate, care poate ajunge uneori până la treizeci de procente;
• perioadă de rambursare rapidă, deoarece cu organizarea și gestionarea corectă a afacerii, puteți conta pe o rentabilitate a tuturor fondurilor investite literalmente după șase luni de muncă de succes;
• cerere mare de servicii, iar cererea crește în fiecare an, așadar, dacă nivelul cursurilor oferite este ridicat, iar profesorii sunt experimentați și înalt calificați, centrul de formare va fi mereu plin de clienți;
• investiția inițială este redusă, astfel încât chiar și un om de afaceri începător care nu are un capital semnificativ se poate angaja în această activitate;
• capacitatea de a reorienta rapid activitățile, deoarece odată cu disponibilitatea programelor de formare și a muncii bine stabilite, noi direcții de formare pot fi deschise cu succes în orice moment.

Dezavantajele acestei lucrări includ faptul că va trebui să cauți specialiști de încredere și cu înaltă calificare. Angajații companiei trebuie să aibă cunoștințele necesare, deoarece li se va cere să ofere formare de calitate. Pentru a atrage profesori excelenți, li se stabilesc salarii mari, dar acest lucru nu este întotdeauna posibil în primele etape ale unui nou centru de formare.

În funcție de numărul de clienți potențiali, costul serviciilor educaționale poate fi destul de mic. De exemplu, prețurile pot fi scăzute în orașele mici, dar în orașele cu o populație de peste un milion pot fi relativ mari. În același timp, este necesar să se țină cont de prezența concurenței, astfel încât acestea să nu fie la câțiva pași și să nu ofere servicii similare.

La fel ca multe alte tipuri de afaceri, performanța centrului de formare este direct afectată de crizele financiare și de situația instabilă din țară - asta se datorează faptului că, cu salarii mai mici și prețuri crescute, oamenii vor cheltui bani doar pe lucruri esențiale.

Desigur, este necesar să se prevadă aici posibilitatea unor investiții suplimentare care pot fi necesare în cursul lucrărilor ulterioare. Mai mult, nu se va mai putea închide pur și simplu centrul de formare, deoarece oamenii plătesc de obicei formarea în avans (apropo, este posibil să se prevadă plata în rate, dacă este necesar). Adică, trebuie să înțelegeți că o suspendare bruscă a unei astfel de afaceri poate duce la probleme grave. Deci este imperativ să prevedeți cum și în ce mod va fi posibilă închiderea centrului de formare, pentru a vă asigura din timp.

Conceptul și direcția de lucru

Înainte de a deschide această instituție, este important să decideți ce servicii vor fi furnizate acolo și, de asemenea, trebuie să identificați tipul de concept al centrului de formare. Acest lucru determină în mod direct care lucrători trebuie angajați pentru a furniza anumite servicii educaționale. Cu alte cuvinte, trebuie să decideți asupra specializărilor în care va funcționa centrul de formare. După cum arată statisticile, următoarele zone sunt considerate cele mai populare astăzi:

• cursuri pentru marketeri;
• studierea diferitelor programe de contabilitate;
• cursuri pentru manageri și pentru persoane de alte profesii (este posibil să studiezi domenii înalt specializate, de exemplu, profesii exclusiv gulere albastre);
• programe educaționale pentru antreprenori aspiranți, oferindu-le informații complete despre începerea și conducerea unei afaceri.

În primele etape de lucru, este indicat să alegeți doar câteva dintre cele mai populare zone, care fie nu sunt furnizate deloc de alte organizații similare din oraș, fie aceste servicii sunt deja furnizate de acestea, dar la un nivel destul de scăzut. nivel. Din nou, prețul contează. Poate că are sens să oferim prețuri mai avantajoase și perioade de pregătire cât mai scurte. Acest lucru va atrage un număr destul de mare de potențiali clienți către noul centru de formare.

Odată ce ne-am hotărât asupra direcției, începe dezvoltarea unui concept special. Acesta din urmă, la rândul său, trebuie să difere semnificativ de caracteristicile operaționale ale principalilor concurenți ai companiei, altfel poate afecta profiturile (am discutat deja despre acest lucru mai sus). Desigur, eficiența activității sale în ansamblu depinde de conceptul centrului de formare. Există multe direcții diferite din care trebuie să alegeți cea mai potrivită opțiune:

Un centru de formare cu drepturi depline în care clienților li se oferă un număr mare de servicii educaționale - aici li se poate oferi posibilitatea de a urma cursuri de formare pentru asistenți sau designeri, contabili, agenți fiscali, precum și alți specialiști (adică cunoștințele de aici pot să fie oferite nu numai începătorilor, ci și clienților cu experiență practică);

Un centru autorizat, care se concentrează de obicei pe studierea unei varietăți de programe de calculator, fără de care este imposibil să ne imaginăm că lucrezi într-un anumit domeniu de activitate (1C, AutoCAD, CorelDraw și altele asemenea);

Educație sub formă de traininguri, asigurând dobândirea nu numai a anumitor cunoștințe, ci și a unei atitudini pozitive față de activitățile viitoare (instruire de creștere personală, seminarii de afaceri, design și alte opțiuni de formare);

Cursuri originale care nu sunt oferite în alte instituții de învățământ similare dintr-un anumit oraș și, înainte de a le oferi, ar trebui efectuată în prealabil o analiză de piață pentru a determina dacă este nevoie de ele, deoarece adesea nu există cerere pentru cursuri specifice la toate;

Desfășurarea de lecții individuale la diferite materii - aceasta include pregătirea școlarilor pentru diferite examene și poate fi, de asemenea, lucrul cu studenții la un anumit curs în care au probleme.

Desigur, alegerea aici depinde în totalitate de dorințele și capacitățile antreprenorului. Poate doriți să oferiți o nouă direcție - nu este nimic greșit în asta, totuși, este important ca centrul unic de formare să fie solicitat în rândul populației locale. După cum arată practica, în etapele inițiale de lucru este mai bine să urmăm căi dovedite, care ne permit să vorbim aproape cu exactitate despre cererea potențială pentru un anumit tip de serviciu.

Separat, putem spune despre selecția specialiștilor potriviți. De fapt, această întrebare nu este o problemă, deoarece diplomele de studii superioare nu sunt întotdeauna necesare pentru a lucra într-un centru privat de formare. Mai mult, calitatea cunoștințelor dobândite este de o importanță mai mare aici decât doar „lectura” standard a subiectului, așa cum este adesea cazul în instituțiile de învățământ obișnuite. Adică, clientul de aici dorește adesea să obțină exact rezultatul, și nu doar o diplomă sau un certificat. Având în vedere că mulți profesori ruși sunt nemulțumiți de salariile lor, un proprietar de afaceri de aici le poate oferi condiții de muncă mai favorabile. În plus, dacă este posibil, puteți plăti profesorilor pentru orele suplimentare, precum și introduceți cursuri suplimentare pentru toată lumea. Astfel, aici există oportunități destul de largi de a câștiga bani, astfel încât acestea să poată fi folosite în întregime.

Alegerea unei camere

Nu degeaba am subliniat acest punct chiar de la început, deoarece pentru a înregistra un SRL, o companie are nevoie de o adresă legală. Trebuie remarcat faptul că se acordă multă atenție acestui punct, deoarece este important ca spațiile să respecte numeroasele condiții ale legislației în vigoare. Dacă sunt patru specializări, atunci sunt necesare cel puțin patru săli de clasă, respectiv. În plus, este creat un birou pentru director și contabil. Se creează cea mai confortabilă sală. Dacă este posibil, se pot amenaja un vestiar și alte spații suplimentare.

De fapt, alegerea sediului este, poate, chiar principala problemă, deoarece astăzi instituțiile de învățământ ar trebui să se deschidă în locurile cele mai potrivite. Probabil, soluția optimă este închirierea mai multor spații într-o universitate sau școală, deoarece în acest caz întregul site respectă pe deplin condițiile și cerințele care se aplică instituțiilor de învățământ moderne.

Achizitie de echipamente

Pentru a oferi servicii educaționale, cel mai probabil va trebui să achiziționați un proiector (sau un panou cu plasmă mare) și mese și scaune. De asemenea, sunt achiziționate calculatoare și alte echipamente care vor asigura simplitatea și comoditatea procesului educațional. Profesorii trebuie să aibă la dispoziție literatură educațională modernă și relevantă, care costă și ceva bani.

Înregistrarea afacerii

După ce v-ați pregătit cu atenție pentru deschidere, puteți începe pregătirea documentelor. Munca este permisă doar oficial, așa că înregistrarea afacerii trebuie efectuată. În acest scop, este selectată o entitate juridică, deoarece va fi important să obțineți în continuare o licență pentru a desfășura activități educaționale - acest lucru este posibil numai atunci când înregistrați un SRL.

De asemenea, merită luat în considerare faptul că la înregistrarea unei afaceri, se indică în OKVED că firma va acționa ca instituție de învățământ non-statală. De fapt, se recomandă indicarea acestui statut în toate contractele ulterioare cu clienții, astfel încât aceștia să nu aibă întrebări relevante.

În ceea ce privește sistemul de impozitare, în acest caz se alege sistemul de impozitare simplificat, în care se percepe șase la sută din întregul venit al companiei. Apropo, pentru a rezolva astfel de probleme, se recomandă și angajarea unui contabil care să poată lucra atât pe o bază permanentă, cât și temporară (de exemplu, pe externalizare).

Un punct important în înregistrare este obținerea unei licențe, fără de care este interzisă furnizarea de servicii educaționale. Acest document poate fi obținut de la Comitetul de Educație Specială. Pentru aceasta se intocmesc urmatoarele lucrari:

• se dezvoltă programe educaționale speciale pentru care se va asigura instruire;
• se creează o declarație care indică lista programelor educaționale de mai sus, iar documentul indică și alte fapte importante despre noul centru educațional;
• sunt indicate informații despre nivelurile de personal, așa că va trebui să începeți să căutați profesori din timp;
• se calculează numărul maxim de studenți cărora li se vor asigura servicii la centrul de formare;
• sunt furnizate documente cu privire la proprietatea sau închirierea sediului în care se va desfășura lucrările și trebuie să respecte pe deplin numeroase cerințe de securitate la incendiu, iluminare, condiții sanitare și alți factori;
• se oferă informații despre disponibilitatea documentelor și cărților de specialitate care acționează ca bază materială și tehnică utilizată în procesul de învățare;
• alte informații sunt indicate după caz.

Cererea scrisă cu alte documente se examinează de către Comitet în termen de o lună, iar în acest timp este strict interzis să lucreze. Este permisă deschiderea unui centru de formare numai după ce ați primit în mână toată documentația necesară.

Căutare de personal

Un alt punct important la deschiderea unui centru de formare este recrutarea cadrelor didactice. După cum sa menționat mai sus, calificările, experiența și educația lor depind complet de direcția în care funcționează centrul de formare în sine. Numărul profesorilor depinde și direct de specificul centrului de învățământ. De regulă, chiar la începutul activității, sunt selectate aproximativ patru cursuri diferite, pentru fiecare dintre acestea fiind angajat un profesor. Odată cu creșterea cererii pentru instituție, numărul de cursuri și, în consecință, de muncitori angajați, poate fi crescut.

În plus, personalul trebuie să aibă o secretară care este responsabilă cu pregătirea cursurilor și comunicarea cu potențialii clienți, precum și un contabil care este responsabil cu întocmirea rapoartelor și calcularea impozitelor.

Atragerea clienților

Pentru ca un centru de formare să genereze profituri mari, este important ca numărul de clienți să fie mare, iar sălile de clasă să nu fie goale între orele 9:00 și 21:00. În acest caz, ar trebui să atrageți clienți în moduri diferite. În astfel de scopuri se folosesc pliante care sunt distribuite în diverse organizații și întreprinderi (eventual chiar specializate). Desigur, reclama se face la televiziunea locală și se creează propriul site web, pe care fiecare vizitator poate găsi toate informațiile de care are nevoie despre centrul de formare.

Calcule financiare

Deci, după ce ne-am ocupat de principalele probleme organizaționale, să calculăm costurile aproximative necesare pentru a începe o afacere. Pentru a deschide un centru de formare veți avea nevoie de 765 de mii de ruble, din care:

• înregistrarea unei afaceri și obținerea unei licențe – 40.000 de ruble;
• închirierea spațiilor pentru o lună - 55.000 de ruble;
• achiziționarea de echipamente și literatură pentru muncă – 350.000 de ruble;
• publicitate și alte măsuri de atragere a clienților – 30.000;
• salariul salariat lunar – 250.000;
• alte cheltuieli (de exemplu, reparații sau achiziționarea de echipamente suplimentare) – 40.000.

După cum arată practica, venitul total pe lună atunci când antrenați o sută de oameni este de aproximativ 500 de mii de ruble. Profitul net în acest caz este de 110 mii de ruble. Astfel, aici toate investițiile vor avea roade în aproximativ opt luni de muncă. În același timp, dacă crește numărul de studenți și crește numărul de discipline predate, atunci profitul din activitate va crește în mod natural.

Concluzie

Dacă abordați problema în detaliu, deschiderea unui centru de formare nu va fi o problemă deosebită. În plus, poate funcționa destul de mult timp. Practic nu este nevoie de investiții, iar costul mediu al instruirii poate fi destul de mare. Astăzi, orice persoană sănătoasă este gata să investească bani buni în educația sa, deoarece fără aceasta este imposibil să ne imaginăm o dezvoltare cuprinzătoare. În același timp, centrul de formare în sine se poate dezvolta. După cum am spus mai devreme, puteți introduce treptat noi direcții și puteți oferi diferite opțiuni de instruire clienților dumneavoastră. Dacă rezultatele vor fi pozitive, cu siguranță numărul studenților va crește, pentru că aici vor veni oamenii pe bază de recomandări și antreprenorului i se cere să organizeze cu competență procesul educațional. Desigur, va fi foarte bine dacă ați mai lucrat în acest domeniu, dar, în general, puteți conduce cu succes o astfel de afacere fără nicio experiență practică. În cele din urmă, munca principală aici este de obicei făcută de profesori, iar un specialist mai experimentat poate fi întotdeauna numit în funcția de manager.