Ajutor la Tele2, tarife, intrebari

Caracter(greacă - semn, proprietate distinctivă, trăsătură distinctivă, trăsătură, semn sau sigiliu) - structura proprietăților mentale persistente, relativ constante, care determină caracteristicile relației și comportamentului individului.

Când vorbesc despre caracter, de obicei înțeleg prin aceasta tocmai un astfel de set de proprietăți și calități ale unei personalități care impun o anumită amprentă asupra tuturor manifestărilor și faptelor sale. Trăsăturile de caracter sunt acele proprietăți esențiale ale unei persoane care determină un anumit mod de comportament, mod de viață. Caracterul static este determinat de tipul activității nervoase, iar dinamica acestuia este determinată de mediu.

Caracterul este înțeles ca:

• un sistem de motive stabile și moduri de comportament care formează un tip comportamental de personalitate;
• o măsură a echilibrului lumilor interioare și exterioare, trăsăturile adaptării unui individ la realitatea din jurul său;
• clar exprimată certitudinea comportamentului tipic al fiecărei persoane.

În sistemul relațiilor de personalitate se disting patru grupuri de trăsături de caracter, formându-se complexe de simptome:

• atitudinea unei persoane față de ceilalți oameni, o echipă, societate (sociabilitate, sensibilitate și receptivitate, respect față de ceilalți - oameni, colectivism și trăsături opuse - izolare, insensibilitate, insensibilitate, grosolănie, dispreț față de oameni, individualism);
• trăsături care arată atitudinea unei persoane față de muncă, munca sa (munca grea, înclinație pentru creativitate, conștiinciozitate în muncă, atitudine responsabilă față de afaceri, inițiativă, perseverență și trăsăturile lor opuse - lenea, tendința la munca de rutină, necinste, atitudine iresponsabilă a munci, pasivitate);
• trăsături care arată modul în care o persoană se raportează la sine (stima de sine, mândria înțeleasă corect și autocritica asociate cu aceasta, modestia și trăsăturile ei opuse - îngâmfarea de sine, transformându-se uneori în aroganță, vanitate, aroganță, sensibilitate, timiditate, egocentrism ca tendința de a considera centrul evenimentelor
• sine și experiențele proprii, egoism - tendința de a se preocupa în primul rând de propria bunăstare personală);
• trăsături care caracterizează atitudinea unei persoane față de lucruri (purețea sau nepăsarea, manipularea atentă sau neglijentă a lucrurilor).

Una dintre cele mai cunoscute teorii ale caracterului este teoria propusă de psihologul german E. Kretschmer. Conform acestei teorii, caracterul depinde de fizic.

Kretschmer a descris trei tipuri de corp și trei tipuri corespunzătoare de caractere:

Astenicii(din greaca - slab) - oamenii sunt slabi, cu fata alungita. brațe și picioare lungi, plate (celule minerale și mușchi slabi. Tipul corespunzător de caracter este schizotimic- oamenii sunt inchisi, seriosi, incapatanati, greu de adaptat la noile conditii. Cu tulburări mintale, ei sunt predispuși la schizofrenie;

Atletism(din greaca - specific luptătorilor) - oamenii sunt înalți, cu umeri largi, cu un piept puternic, un schelet puternic și mușchi bine dezvoltați. Tipul de caracter corespunzător - xotimics- oamenii sunt calmi, neimpresionați, practici, dominatori, reținuți în gesturi și expresii faciale; Nu le place schimbarea și nu se adaptează bine la ea. Cu tulburări mintale, ei sunt predispuși la epilepsie;

Picnicuri(din greaca - dens. gros) - persoane de inaltime medie, supraponderali sau predispuse la obezitate, cu gat scurt, cap mare si fata lata cu trasaturi mici. Tină de caractere corespunzătoare - ciclotimica - oamenii sunt sociabili, de contact, emoționali, se adaptează ușor la noile condiții. Cu tulburări mentale, ei sunt predispuși la psihoză maniaco-depresivă.

Conceptul general de caracter și manifestările sale

În concept caracter(din caracterul grecesc - „pecete”, „alungare”), înseamnă un set de caracteristici individuale stabile care se dezvoltă și se manifestă în activitate și comunicare, provocând comportamente tipice pentru aceasta.

Când determină caracterul unei persoane, ei nu spun că o astfel de persoană a dat dovadă de curaj, sinceritate, franchețe, că această persoană este curajoasă, sinceră, sinceră, adică. calitățile numite sunt proprietățile unei persoane date, trăsături ale caracterului său, care se pot manifesta în circumstanțe adecvate. Cunoașterea caracterului unei persoane vă permite să preziceți cu un grad semnificativ de probabilitate și astfel să corectați acțiunile și faptele așteptate. Nu este neobișnuit să spui despre un om cu caracter: „A trebuit să o facă așa, nu ar fi putut altfel – acesta este caracterul lui”.

Cu toate acestea, nu toate trăsăturile umane pot fi considerate caracteristice, ci doar esențiale și stabile. Dacă o persoană, de exemplu, nu este suficient de politicoasă într-o situație stresantă, atunci asta nu înseamnă că grosolănia și incontinența sunt o proprietate a caracterului său. Uneori, chiar și oamenii foarte veseli pot experimenta un sentiment de tristețe, dar acest lucru nu îi face să se plângă și să fie pesimiști.

Vorbind ca un om de-o viață, caracterul este determinat și format pe parcursul vieții unei persoane. Modul de viață include modul de gânduri, sentimente, impulsuri, acțiuni în unitatea lor. Prin urmare, pe măsură ce se formează un anumit mod de viață al unei persoane, se formează persoana însăși. Un rol important îl joacă aici condițiile sociale și circumstanțele specifice de viață în care trece calea vieții unei persoane, pe baza proprietăților sale naturale și ca urmare a faptelor și faptelor sale. Cu toate acestea, formarea directă a caracterului are loc în grupuri de diferite niveluri de dezvoltare (, o companie prietenoasă, o clasă, o echipă sportivă etc.). În funcție de ce grup este grupul de referință pentru individ și de ce valori susține și cultivă în mediul său, trăsăturile de caracter corespunzătoare se vor dezvolta în rândul membrilor săi. Trasaturile de caracter vor depinde si de pozitia individului in grup, de modul in care acesta se integreaza in acesta. Într-o echipă ca grup cu un nivel înalt de dezvoltare, se creează cele mai favorabile oportunități pentru dezvoltarea celor mai bune trăsături de caracter. Acest proces este reciproc, iar datorită dezvoltării individului, echipa în sine se dezvoltă.

Conținutul caracterului, reflectand influente, influente sociale, constituie orientarea de viata a individului, i.e. nevoile ei materiale și spirituale, interesele, credințele, idealurile etc. Orientarea personalității determină scopurile, planul de viață al unei persoane, gradul activității sale de viață. Caracterul unei persoane implică prezența a ceva semnificativ pentru el în lume, în viață, ceva de care depind motivele acțiunilor sale, scopurile acțiunilor sale, sarcinile pe care și le propune.

Decisiv pentru înțelegerea caracterului este relația dintre semnificativă din punct de vedere social și personal pentru o persoană. Fiecare societate are propriile sale sarcini majore și esențiale. Pe ei se formează și se testează caracterul oamenilor. Prin urmare, conceptul de „personaj” se referă mai mult la relația dintre aceste sarcini existente în mod obiectiv. Prin urmare, caracterul nu este orice manifestare de fermitate, perseverență etc. (persistența formală poate fi doar încăpățânare), dar concentrați-vă pe activități semnificative din punct de vedere social. Este orientarea personalității care stă la baza unității, integrității, tăriei caracterului. Posesia obiectivelor vieții este condiția principală pentru formarea caracterului. O persoană fără spinare se caracterizează prin absența sau dispersia obiectivelor. Cu toate acestea, natura și orientarea personalității nu sunt același lucru. Bună fire și vesel pot fi atât o persoană decentă, foarte morală, cât și o persoană cu gânduri scăzute, fără scrupule. Orientarea individului lasă o amprentă asupra întregului comportament uman. Și deși comportamentul este determinat nu de un singur impuls, ci de un sistem integral de relații, în acest sistem ceva iese întotdeauna în prim-plan, dominând-o, dând o aromă deosebită caracterului unei persoane.

În personajul format, componenta conducătoare este sistemul de persuasiune. Convingerea determină direcția pe termen lung a comportamentului unei persoane, inflexibilitatea acestuia în atingerea scopurilor sale, încrederea în justiție și importanța muncii pe care o desfășoară. Trăsăturile de caracter sunt strâns legate de interesele unei persoane, cu condiția ca aceste interese să fie stabile și profunde. Superficialitatea și instabilitatea intereselor sunt adesea asociate cu o mare imitație, cu o lipsă de independență și integritate a personalității unei persoane. Și, invers, profunzimea și conținutul intereselor mărturisesc intenția și perseverența individului. Asemănarea intereselor nu implică trăsături similare de caracter. Așadar, printre raționalizatori se găsesc oameni veseli și triști, modesti și obsesivi, egoiști și altruiști.

Indicativ pentru înțelegerea caracterului pot fi și afecțiunile și interesele unei persoane legate de timpul liber. Ele dezvăluie noi trăsături, fațete ale caracterului: de exemplu, L. N. Tolstoi îi plăcea să joace șah, I. P. Pavlov - orașe, D. I. Mendeleev - citind romane de aventuri. Dacă domină nevoile și interesele spirituale și materiale ale unei persoane este determinat nu numai de gândurile și sentimentele individului, ci și de direcția activității sale. Nu mai puțin importantă este corespondența acțiunilor unei persoane cu obiectivele stabilite, deoarece o persoană se caracterizează nu numai prin ceea ce face, ci și prin modul în care o face. Caracterul nu poate fi înțeles decât ca o anumită unitate de direcție și mod de acțiune.

Oamenii cu o orientare similară pot merge pe căi complet diferite pentru a atinge obiectivele și pot folosi tehnici și metode proprii, speciale, pentru aceasta. Această diferență determină și caracterul specific al individului. Trăsăturile de caracter, având o anumită forță motivațională, se manifestă clar într-o situație de alegere a acțiunilor sau a modurilor de a se comporta. Din acest punct de vedere, ca trăsătură de caracter, se poate lua în considerare gradul de exprimare a motivației de realizare a unui individ - nevoia lui de a obține succes. În funcție de aceasta, unii oameni se caracterizează prin alegerea acțiunilor care asigură succesul (arătarea inițiativei, activitate competitivă, lupta pentru risc etc.), în timp ce alții sunt mai predispuși să evite pur și simplu eșecurile (abaterea de la risc și responsabilitate, evitarea manifestărilor de activitate, inițiativă etc.).

Predare despre caracter caracterologie are o lungă istorie de dezvoltare. Cele mai importante probleme ale caracterologiei de secole au fost stabilirea tipurilor de caracter și definirea lor prin manifestările sale pentru a prezice comportamentul uman în diverse situații. Deoarece caracterul este formarea unei personalități pe tot parcursul vieții, majoritatea clasificărilor sale existente provin din motive care sunt factori externi, mediați în dezvoltarea unei personalități.

Una dintre cele mai vechi încercări de a prezice comportamentul uman este explicarea caracterului său după data nașterii. O varietate de moduri de a prezice soarta și caracterul unei persoane sunt numite horoscoape.

Nu mai puțin populare sunt încercările de a conecta caracterul unei persoane cu numele său.

Influență semnificativă asupra dezvoltării caracterologiei a avut fizionomie(din grecescul Physis - „natură”, gnomon - „cunoaștere”) - doctrina relației dintre aspectul exterior al unei persoane și apartenența sa la un anumit tip de personalitate, datorită căreia caracteristicile psihologice ale acestui tip pot fi stabilite prin semne exterioare.

Chiromanția are o istorie nu mai puțin faimoasă și bogată decât tendința fizionomică în caracterologie. Chiromanţie(din grecescul Cheir - „mână” și manteia – „ghicire”, „profeție”) – un sistem pentru prezicerea trăsăturilor de caracter ale unei persoane și a soartei sale în funcție de relieful pielii palmelor.

Până de curând, psihologia științifică a respins în mod constant chiromanția, dar studiul dezvoltării embrionare a modelelor degetelor în legătură cu ereditatea a dat impuls apariției unei noi ramuri de cunoaștere - dermatoglife.

Mai valoroasă din punct de vedere diagnostic decât, să zicem, fizionomia poate fi considerată grafologie – o știință care consideră scrisul de mână ca un fel de mișcări expresive care reflectă proprietățile psihologice ale scriitorului.

În același timp, unitatea, versatilitatea caracterului nu exclud faptul că în situații diferite aceeași persoană manifestă proprietăți diferite și chiar opuse. O persoană poate fi atât foarte blândă, cât și foarte pretențioasă, moale și conformă și, în același timp, fermă până la inflexibilitate. Iar unitatea caracterului său nu numai că poate fi păstrată în ciuda acestui fapt, ci tocmai în aceasta se manifestă.

Relația dintre caracter și temperament

Caracter adesea comparate și, în unele cazuri, înlocuiesc aceste concepte unele cu altele.

În știință, dintre opiniile dominante asupra relației dintre caracter și temperament, pot fi distinse patru principale:

• identificarea caracterului și temperamentului (E. Kretschmer, A. Ruzhitsky);
• opoziție de caracter și temperament, subliniind antagonismul dintre ele (P. Viktorv, V. Virenius);
• recunoașterea temperamentului ca element al caracterului, nucleul său, o parte invariabilă (S. L. Rubinshtein, S. Gorodetsky);
• recunoașterea temperamentului ca bază naturală a caracterului (L. S. Vygotsky, B. G. Ananiev).

Pe baza înțelegerii materialiste a fenomenelor umane, trebuie remarcat faptul că caracterul și temperamentul comun este dependența de caracteristicile fiziologice ale unei persoane și, mai ales, de tipul de sistem nervos. Formarea caracterului depinde în esență de proprietățile temperamentului, mai strâns legate de proprietățile sistemului nervos. În plus, trăsăturile de caracter apar atunci când temperamentul este deja suficient de dezvoltat. Caracterul se dezvoltă pe baza, pe baza temperamentului. Temperamentul determină în caracter trăsături precum echilibrul sau dezechilibrul comportamentului, ușurința sau dificultatea de a intra într-o situație nouă, mobilitatea sau inerția reacției etc. Cu toate acestea, temperamentul nu predetermina caracterul. Oamenii cu aceleași proprietăți de temperament pot avea un caracter complet diferit. Trăsăturile temperamentului pot contribui sau pot contracara formarea anumitor trăsături de caracter. Astfel, pentru un melancolic este mai greu să-și formeze curaj și hotărâre în sine decât pentru un coleric. Este mai dificil pentru o persoană coleric să dezvolte auto-reținere, flegmatic; o persoană flegmatică trebuie să cheltuiască mai multă energie pentru a deveni sociabilă decât o persoană sanguină etc.

Totuși, așa cum credea B. G. Ananiev, dacă educația ar consta doar în îmbunătățirea și întărirea proprietăților naturale, aceasta ar duce la o uniformitate monstruoasă a dezvoltării. Proprietățile temperamentului pot, într-o oarecare măsură, chiar să intre în conflict cu personajul. În P. I. Ceaikovski, tendința spre experiențe melancolice a fost depășită de una dintre principalele trăsături ale personajului său - capacitatea sa de a lucra. „Întotdeauna trebuie să lucrezi”, a spus el, „și orice artist cinstit nu poate sta cu mâinile în brațe, sub pretextul că nu este localizat.. Dacă așteptați un aranjament și nu încercați să-l întâlniți, atunci puteți cădea cu ușurință. în lene şi apatie . Mi se întâmplă foarte rar dezacorduri. Atribuiesc acest lucru faptului că sunt înzestrat cu răbdare și mă antrenez să nu cedez niciodată în fața reticenței. Am învățat să mă cuceresc.”

La o persoană cu un caracter format, temperamentul încetează să mai fie o formă independentă de manifestare a personalității, ci devine latura sa dinamică, constând într-o anumită viteză a proceselor mentale și a manifestărilor de personalitate, o anumită caracteristică a mișcărilor și acțiunilor expresive ale unei persoane. Aici trebuie să remarcăm și influența exercitată asupra formării caracterului de către un stereotip dinamic, i.e. un sistem de reflexe condiționate care se formează ca răspuns la un sistem de stimuli care se repetă constant. Formarea stereotipurilor dinamice la o persoană în diferite situații repetitive este influențată de atitudinea sa față de situație, ca urmare a căreia excitația, inhibiția, mobilitatea proceselor nervoase se pot schimba și, în consecință, starea funcțională generală a sistemului nervos. De asemenea, este necesar de remarcat rolul decisiv în formarea stereotipurilor dinamice ale celui de-al doilea sistem de semnal, prin care se realizează influențele sociale.

În cele din urmă, trăsăturile temperamentului și caracterului sunt legate organic și interacționează unele cu altele într-o singură imagine holistică a unei persoane, formând un aliaj inseparabil - o caracteristică integrală a personalității sale.

Caracterul a fost mult timp identificat cu voința unei persoane, expresia „o persoană cu caracter” a fost considerată drept sinonim pentru expresia „persoană cu voință puternică”. Voința este asociată în primul rând cu tăria caracterului, fermitatea, determinarea, perseverența acestuia. Când spun că o persoană are un caracter puternic, ei par să dorească, prin urmare, să-și sublinieze intenția, calitățile sale de voință puternică. În acest sens, caracterul unei persoane se manifestă cel mai bine în depășirea dificultăților, în luptă, adică. în acele condiţii în care voinţa omului se manifestă în cea mai mare măsură. Dar caracterul nu se epuizează prin forță, el are conținut, determinând modul în care voința va funcționa în diferite condiții. Pe de o parte, în faptele volitive, caracterul se dezvoltă și se manifestă în ele: faptele volitive în situații semnificative pentru individ trec în caracterul unei persoane, fixându-se în el ca proprietăți relativ stabile ale acesteia; aceste proprietăți, la rândul lor, determină comportamentul unei persoane, acțiunile sale volitive. Caracterul volitiv se distinge prin certitudine, constanță și independență, fermitate în implementarea scopului urmărit. Pe de altă parte, nu este neobișnuit ca o persoană cu voință slabă să fie numită „fără spinare”. Din punctul de vedere al psihologiei, acest lucru nu este în întregime adevărat - și o persoană cu voință slabă are anumite trăsături de caracter, cum ar fi frica, indecizia etc. Folosirea termenului „fără caracter” înseamnă imprevizibilitatea comportamentului unei persoane, indică faptul că nu are propria sa direcție, un nucleu intern care i-ar determina comportamentul. Acțiunile sale sunt cauzate de influențe externe și nu depind de el însuși.

Particularitatea caracterului se reflectă și în particularitățile fluxului sentimentelor umane. Acest lucru a fost subliniat de K. D. Ushinsky: „nimic, nici cuvintele, nici gândurile, nici măcar acțiunile noastre nu exprimă atât de clar și de adevărat atitudinea noastră față de lume, precum sentimentele noastre: ele aud caracterul nu al unui gând separat, nu al unui decizie separată, ci întregul conținut al sufletului nostru și structura lui. Legătura dintre sentimente și proprietățile caracterului unei persoane este, de asemenea, reciprocă. Pe de o parte, nivelul de dezvoltare a sentimentelor morale, estetice, intelectuale depinde de natura activității și comunicării unei persoane și de trăsăturile de caracter formate pe această bază. Pe de altă parte, aceste sentimente însele devin trăsături caracteristice, stabile ale personalității, constituind astfel caracterul unei persoane. Nivelul de dezvoltare al simțului datoriei, al umorului și al altor sentimente complexe este o caracteristică destul de indicativă a unei persoane.

De o importanță deosebită pentru manifestările caracterologice este relația dintre trăsăturile de personalitate intelectuală. Profunzimea și claritatea gândirii, formularea neobișnuită a întrebării și soluția ei, inițiativa intelectuală, încrederea și independența gândirii - toate acestea formează originalitatea minții ca una dintre părțile caracterului. Cu toate acestea, modul în care o persoană își folosește facultățile mentale va depinde în mod semnificativ de caracter. Adesea există oameni care au date intelectuale ridicate, dar nu dau nimic valoros tocmai datorită trăsăturilor lor caracterologice. Numeroase imagini literare cu oameni de prisos servesc drept exemplu în acest sens (Pechorin, Rudin, Beltov etc.). După cum bine a spus I. S. Turgheniev prin gura unuia dintre personajele romanului despre Rudin: „Poate că există geniu în el, dar nu natură”. Astfel, realizările reale ale unei persoane nu depind de unele capacități mentale luate în mod abstract, ci de o combinație specifică a trăsăturilor și proprietăților sale caracterologice.

structura caracterului

În general forma, toate trăsăturile de caracter pot fi împărțite în de bază, conducătoare, stabilind direcția generală de dezvoltare a întregului complex al manifestărilor sale, și secundar, determinat de principal. Așadar, dacă luăm în considerare astfel de trăsături ca nehotărârea, timiditatea și altruismul, atunci cu predominarea primei, o persoană, în primul rând, se teme în mod constant „indiferent cum se întâmplă ceva” și toate încercările de a-și ajuta aproapele se termină de obicei în sentimente interioare. și căutarea justificării. Dacă trăsătura principală este a doua trăsătură - altruismul, atunci persoana în exterior nu prezintă nicio ezitare, merge imediat la salvare, controlându-și comportamentul cu intelectul, dar, în același timp, poate avea uneori îndoieli cu privire la corectitudinea acțiunilor întreprinse.

Cunoașterea trăsăturilor principale vă permite să reflectați esența principală a personajului, să arătați principalele sale manifestări. Scriitorii, artiștii, care doresc o idee despre personajul eroului, descriu în primul rând trăsăturile sale principale, esențiale. Așadar, A. S. Pușkin a pus în gura lui Vorotynsky (în tragedia „Boris Godunov”) o descriere exhaustivă a lui Shuisky - „un curtean viclean”. Unii eroi ai operelor literare reflectă atât de profund și cu adevărat anumite trăsături tipice de caracter, încât numele lor devin substantive comune (Khlestakov, Oblomov, Manilov etc.).

Deși fiecare trăsătură de caracter reflectă una dintre manifestările atitudinii unei persoane față de realitate, aceasta nu înseamnă că orice atitudine va fi o trăsătură de caracter. Doar unele relații, în funcție de condiții, devin caracteristici. Din totalitatea relației individului cu realitatea înconjurătoare, este necesar să se evidențieze formele de relații care formează caracterul. Cea mai importantă trăsătură distinctivă a unor astfel de relații este importanța vitală decisivă, primordială și generală a acelor obiecte cărora le aparține o persoană. Aceste relații servesc simultan ca bază pentru clasificarea celor mai importante trăsături de caracter.

Caracterul unei persoane se manifestă în sistemul de relații:

• În raport cu alți oameni (în același timp, se pot distinge trăsături de caracter precum sociabilitatea - izolare, veridicitate - înșelăciune, tact - grosolănie etc.).
• În raport cu cazul (responsabilitate – necinste, diligență – lene etc.).
• În raport cu sine (modestie – narcisism, autocritică – încredere în sine, mândrie – umilire etc.).
• În raport cu proprietatea (generozitate - lăcomie, cumpătare - extravaganță, acuratețe - dezlănțuire etc.). De remarcat o anumită convenționalitate a acestei clasificări și o relație strânsă, întrepătrunderea acestor aspecte ale relațiilor. Deci, de exemplu, dacă o persoană arată nepoliticos, atunci aceasta se referă la relația sa cu oamenii; dar dacă în același timp lucrează ca profesor, atunci aici este deja necesar să vorbim despre atitudinea sa față de subiect (rea-credință), despre atitudinea lui față de sine (narcisism).

În ciuda faptului că aceste relații sunt cele mai importante din punct de vedere al formării caracterului, ele nu devin simultan și imediat trăsături de caracter. Există o anumită succesiune în trecerea acestor relații la proprietățile caracterului și, în acest sens, este imposibil să punem într-un rând, să zicem, atitudinea față de alți oameni și atitudinea față de proprietate, deoarece însuși conținutul lor joacă un rol diferit. rol în existența reală a unei persoane. Un rol decisiv în formarea caracterului îl joacă atitudinea unei persoane față de societate, față de oameni. Caracterul unei persoane nu poate fi dezvăluit și înțeles în afara echipei, fără a ține cont de atașamentele sale sub formă de camaraderie, prietenie, dragoste.

În structura caracterului, se pot distinge trăsături care sunt comune unui anumit grup de oameni. Chiar și cea mai originală persoană poate găsi o trăsătură (de exemplu, un comportament neobișnuit, imprevizibil), a cărei posesie îi permite să fie atribuită unui grup de oameni cu comportament similar. În acest caz, ar trebui să vorbim despre trăsăturile de caracter tipice. N. D. Levitov consideră că tipul de caracter este o expresie specifică în caracterul individual a trăsăturilor comune unui anumit grup de oameni. Într-adevăr, după cum s-a menționat, caracterul nu este înnăscut, el se formează în viața și munca unei persoane ca reprezentant al unui anumit grup, al unei anumite societăți. Prin urmare, caracterul unei persoane este întotdeauna un produs al societății, ceea ce explică asemănările și diferențele dintre caracterele persoanelor aparținând unor grupuri diferite.

În caracterul individual se reflectă diverse trăsături tipice: național, profesional, de vârstă. Astfel, oamenii de aceeași naționalitate se află în condițiile de viață care s-au dezvoltat de-a lungul multor generații, experimentează trăsăturile specifice vieții naționale; se dezvolta sub influenta structurii nationale existente, limba. Prin urmare, oamenii de o naționalitate diferă în ceea ce privește modul lor de viață, obiceiurile, drepturile și caracterul de oameni de altă naționalitate. Aceste caracteristici tipice sunt adesea fixate de conștiința de zi cu zi în diverse atitudini și stereotipuri. Majoritatea oamenilor au o imagine formată a unui reprezentant al unei anumite țări: un american, un scoțian, un italian, un chinez etc.

Vorbind despre un astfel de concept ca „caracter uman”, cei mai mulți dintre noi ne referim la reacțiile unei persoane la anumite evenimente din viața sa, precum și la oamenii din jurul său. De fapt, acest concept este mult mai complex. Astăzi veți afla despre trăsăturile caracterului uman, principalele sale tipuri și trăsături.

Concept, manifestare de caracter

Conceptul de „personaj” în terminologia psihologică implică (tradus din greacă - „sigiliu”) un set de caracteristici personale ale unei persoane care se formează în procesul de creștere și se manifestă în mod clar în viața unei persoane (atât personală, cât și publică). . Ca urmare, în anumite situații se formează un comportament stabil și uniform.

De fapt, departe de toate caracteristicile psihologice ale unei persoane pot fi considerate trăsăturile sale permanente de caracter. Un exemplu simplu și viu: o persoană aflată într-o situație destul de stresantă s-a arătat a fi nepoliticos și nereținut. Înseamnă asta că un astfel de comportament îi este caracteristic datorită unui astfel de caracter? Deloc. Doar manifestarea regulată a unui astfel de comportament poate vorbi despre o trăsătură de caracter.

Baza unui caracter uman este formată de activitatea sa nervoasă, sau mai degrabă de tipul ei; dinamica manifestării sale este mediul.

Există multe definiții și interpretări profunde ale setului de concepte incluse în cuvântul „personaj”. Într-un limbaj simplu, caracterul unei persoane este cel mai adesea înțeles ca:

• un sistem de tip stabil de comportament care formează tipul de personalitate;
• linia dintre lumea interioară a unei persoane și lumea exterioară în care trăiește, sau modul în care un individ se adaptează la mediu;
• un sistem clar definit de reacții comportamentale umane la anumiți stimuli.

Este de remarcat faptul că personajul nu poate fi numit în final format atâta timp cât o persoană trăiește, crește și se dezvoltă. Formarea caracterului unei persoane depinde direct de caracteristicile stilului său de viață, care include nu numai părăsirea fizică, ci și cea spirituală: gânduri, sentimente, motive etc.

Caracterul unei persoane în conținutul său este o relație complexă între influența socială și orientarea individului, constând în nevoi spirituale/materiale, credințe, interese etc.

Trăsături de caracter

Trebuie remarcat faptul că formarea directă a caracterului are loc sub influența anumitor subgrupuri sociale care includ o persoană (de exemplu, familia, prietenii, echipa de lucru etc.). În funcție de care dintre grupuri este dominantă pentru o persoană, astfel de trăsături de caracter se vor dezvolta în el. În plus, poziția individului în grup și gradul de interacțiune a acestuia cu acesta vor juca un rol semnificativ în acest proces.

În general, mai multe grupuri de trăsături de caracter pot fi distinse în funcție de relația unei persoane cu lumea exterioară:

1. Relația unei persoane cu alți indivizi. Implică percepția de către individ a propriei sale familii, colegi, prieteni, doar străini. Aici există o dorință umană de comunicare activă și, în consecință, trăsături de caracter care însoțesc această dorință, precum respectul față de ceilalți, colectivismul, sensibilitatea, bunătatea față de ceilalți. Este posibilă și manifestarea opusă - dorința de comunicare limitată și, în consecință, trăsăturile asociate cu aceasta - insensibilitate, reținere, dispreț față de ceilalți etc.
2. Atitudinea unei persoane față de propria sa muncă, realizări. Ca și în cazul precedent, o persoană tinde să arate emoții radical diferite în raport cu propria sa muncă. Totul depinde de trăsăturile sale caracteristice: sârguință, creativitate, organizare, responsabilitate - cu o atitudine pozitivă față de propria muncă și lene, necinste, nepăsare etc. - cu o atitudine negativă/indiferență față de muncă.
3. Atitudinea omului față de sine. O componentă importantă a personajului este propriul „eu” al persoanei. Sunt implicate trăsături de caracter precum stima de sine, mândrie (un sentiment sănătos), modestie sau trăsături de caracter opuse: îngâmfare, aroganță, sensibilitate, egoism.
4. Relația omului cu lucrurile. Totul este simplu aici: unei persoane fie îi pasă de starea lucrurilor sale (și nu numai) (îngrijire, manipulare atentă), fie nu (neîncetare, neglijență etc.).

Relația dintre caracter și temperament

Mulți cred în mod eronat că temperamentul unei persoane este inițial asemănător cu caracterul și, prin urmare, identifică aceste două concepte. În comunitatea științifică, sunt acceptate oficial 4 puncte de vedere principale privind interacțiunea dintre caracter și temperament:

• Identificare (caracterul și temperamentul sunt considerate concepte egale în sens).
• Concepte contrastante, subliniind diferența fundamentală dintre ele.
• Recunoașterea temperamentului ca parte a personajului, uneori chiar a nucleului său.
• Recunoașterea temperamentului ca bază reală pentru dezvoltarea caracterului.

În ciuda opiniilor științifice radical diferite asupra conceptului de caracter și temperament, se poate evidenția dependența generală a acestora de caracteristicile fiziologice ale unei persoane, și anume de caracteristicile sistemului nervos. De asemenea, merită remarcat faptul că temperamentul este mai ferm legat de sistemul nervos al individului, prin urmare, de fapt, este baza caracterului. Temperamentul are o influență decisivă asupra formării unor trăsături precum echilibrul, percepția adecvată a unei anumite situații, calmul de reacție etc.

Cu toate acestea, temperamentul nu este încă un factor predeterminant în formarea caracterului. Deci, formarea unui personaj radical diferit cu același temperament este considerată o întâmplare destul de comună.

Tipuri de caractere de bază

Există multe teorii diferite conform cărora caracterul unei persoane poate fi împărțit în mai multe tipuri. În atenția dumneavoastră sunt unele dintre cele mai comune în comunitatea științifică.

Tipuri de caractere conform Kretschmer

Potrivit celebrului psiholog german Kretschmer, toți indivizii care trăiesc pe Pământ aparțin unuia dintre cele trei grupuri / tipuri principale de caracter (rolul principal în determinarea unei persoane într-un tip sau altul este datele sale fiziologice):

• Astenicii. Oameni de construcție slabă, cu brațe și picioare subțiri, lungi, piept slab. Cel mai adesea, persoanele din acest grup au mușchi slab dezvoltați. Din punct de vedere psihologic, acest tip corespunde tipului de caracter schizotimic: persoanele cu acest tip de caracter se caracterizează prin izolare, încăpățânare și o slabă adaptare la schimbările din mediu.
• Atletism. Oamenii sunt destul de puternici, cu mușchii bine dezvoltați. Acest tip corespunde tipului de caracter ixotimic: oamenii cu un tip similar de caracter se caracterizează prin calm, practic, reținere, autoritate etc.
• Picnicuri. Oamenii sunt destul de densi sau chiar supraponderali, capul este mare, gatul scurt, fata cu trasaturi mici. Tipul corespunzător de personaj este sociabilitatea, emoționalitatea, adaptarea rapidă la noile condiții.

Clasificarea personajelor după Carl Gustav Jung

Celebrul psihiatru și psiholog din Elveția a creat o clasificare aparent simplă, dar destul de profundă a personajelor, întrucât vorbim despre interacțiunea conștientului cu inconștientul. Deci, K.G. Jung a identificat trei tipuri principale de caracter: extrovertit, introvertit, ambivert.

Deci, reacțiile și activitățile unui extravertit depind mai mult de impresiile externe de la evenimente, oameni etc. Într-un introvertit, este adevărat opusul: el se ghidează mai mult după propriile experiențe, senzații etc.

Extravertiții sunt interlocutori sociabili, plăcuți, deschiși, veseli, au un număr mare de prieteni. Întotdeauna încearcă să ia totul din viață, puțin le pasă de propria lor sănătate

Introvertiții, pe de altă parte, sunt un tip special de persoană care este destul de greu de înțeles. Este mereu închis, necomunicativ, tinde să analizeze totul, mai degrabă suspect, are puțini prieteni.

Ei bine, și, în sfârșit, un ambivert este o persoană care a învățat, ca să spunem așa, tot ce este mai bun din primele două tipuri. Această persoană este un analist minunat, cu un suflet subtil, predispus la „atacuri” periodice de singurătate și, în același timp, capabil să „răscite” o companie mare cu inteligența, umorul și carisma sa.

Tipuri de personaje după Hipocrate

Hipocrate este considerat fondatorul uneia dintre teoriile cheie ale naturii umane. Adevărat, în antichitate, tipologia temperamentului creată de el era înțeleasă, mai degrabă, ca componentă fizică a unei persoane. Și în urmă cu doar câteva secole, conceptul de patru temperamente dezvoltat de el a început să fie studiat din punct de vedere psihologic.

Deci, există 4 tipuri principale de caracter / temperament:

• Coleric; o persoană destul de pasională, temperată, uneori agresivă, căreia îi este destul de dificil să-și controleze starea emoțională și reacțiile la factorii externi enervanti. Coleric se caracterizează prin accese frecvente de furie, schimbări de dispoziție și alte schimbări bruște de comportament. Consumă rapid energie, epuizând rezerva de forțe.
• Sanguin. O persoană foarte mobilă și veselă, pentru care, asemenea unei persoane colerice, sunt caracteristice schimbări ascuțite de dispoziție, dar în același timp o reacție rapidă și stabilă la factorii externi. Sanguine este o persoană productivă și intenționată.
• Persoană flegmatică. Persoana este foarte reținută, practic nu arată emoții. Lent, are un psihic echilibrat, persistent și persistent în muncă.
• Melancolic. O persoană foarte impresionabilă și ușor rănită, care își experimentează acut propriile eșecuri. Reacționează destul de brusc la stimulii externi.

Acesta este, probabil, tot ceea ce ar trebui să știți despre caracterul unei persoane, tipurile sale principale, trăsăturile și manifestarea în lumea din jurul său. Din toate cele de mai sus, putem trage o concluzie simplă: fiecare persoană este foarte individuală, personalitatea este complexă, multifațetă și neobișnuită.

Pentru cei cărora nu le place propriul „portret psihologic”, există o consolare: deficiențele temperamentului pot fi compensate prin trăsături pozitive de caracter.

Înțelegerea că cineva se poate schimba pe sine în bine este cea mai atractivă caracteristică ca știință.

Deci, dacă temperamentul este o trăsătură înnăscută a personalității, atunci o persoană educă personalitatea personală. Când îndeplinim un act, de fiecare dată întărim sau slăbim unele dintre trăsăturile acestuia.

În acest fel, chiar și cel mai rău temperament poate fi corectat.

În ceea ce privește temperamentul, putem doar să ne amintim că Hipocrate l-a împărțit în patru tipuri care sunt folosite și astăzi:

1. Flegmatic - negrabă și neperturbată;
2. Coleric - temperat iute și dezechilibrat;
3. Melancolic - impresionabil și vulnerabil;
4. Oamenii sangvini sunt vioi, mobili și veseli.

1. Fixarea rezultatelor

Este mai bine să notezi rezultatele luptei tale. Puteți face o masă și puteți înregistra succesele și eșecurile acolo în fiecare zi. Sau procedați astfel: marcați două orașe pe o hartă geografică. Unul va denota în mod condiționat starea dvs. actuală, al doilea - scopul.

De fiecare dată când faci ceva pentru a-ți îmbunătăți caracterul, pune un nou punct pe calea dintre aceste orașe. Și dacă omiteți ceva, întoarceți-vă cu un punct.

Din punct de vedere al foarte interesant se pare. Nu uitați să citiți despre acest om grozav, a cărui experiență vă poate fi de un ajutor neprețuit.

Cu siguranță cititorul poate avea o întrebare: influențează ele formarea personalității și trăsăturile sale individuale?

Este destul de dificil să dai un răspuns fără echivoc la această întrebare. O anumită legătură în înclinațiile și caracteristicile comportamentului dintre copii și părinți, desigur, poate fi urmărită.

Cu toate acestea, să pretind că „Sunt așa și nu pot fi diferit, pentru că acesta este mama sau tatăl meu”, pentru un adult, cel puțin nu serios.

Se crede că este imposibil să schimbi temperamentul, dar trăsăturile de caracter sunt în puterea oricui dorește. Trebuie doar să fii hotărât să o faci.

accentuarea caracterului

Accentuarea caracterului este o trăsătură de caracter care se încadrează în norma clinică, în care unele dintre trăsăturile sale sunt excesiv de intensificate, în urma căreia se constată o vulnerabilitate selectivă în raport cu unele influențe psihogene menținând în același timp o bună rezistență față de altele.

S-ar putea să vi se pară puțin complicată definiția accentuării, dar de fapt este destul de simplă.

Însuși cuvântul „accentuare” (din latină accentus - accent) înseamnă un accent pronunțat pe ceva.

Cu alte cuvinte, această caracteristică constă în faptul că unele trăsături de caracter sunt dezvoltate neobișnuit, ceea ce determină inferioritatea altor trăsături, mai puțin dezvoltate.

Probabil că toată lumea a văzut cum copiii mici, la vederea străinilor, se așează la unul și încep să zâmbească, iar la vederea altora se încruntă și fug.

Acest lucru se datorează faptului că trăsăturile faciale sunt foarte strâns legate de trăsăturile noastre de caracter. Copiii simt intuitiv acest lucru, „scanând” chipul unui străin.

Da, iar adulții la un nivel profund subconștient pot „simți” o persoană bună sau rea în fața lor. Acest lucru se întâmplă și pentru că creierul nostru este capabil să „citească” informații din trăsăturile caracteristice ale feței unei persoane.

Este important să înțelegeți că caracterul unei persoane determină în mare măsură cum va deveni viața lui, dacă va reuși.

Scriitorul englez din secolul al XIX-lea William Thackeray a scris:

„Semănați un act și culegeți un obicei; semănați un obicei și culegeți un caracter; semănați un caracter și culegeți un destin.”

Dacă vă plac faptele interesante - abonați-vă la orice rețea socială. Este mereu interesant cu noi!

Ti-a placut postarea? Apăsați orice buton.

Studiind personalitatea unei persoane, fie că este vorba de o femeie, un bărbat sau un copil, se poate dezvălui întotdeauna o înclinație proastă către un comportament nepotrivit din cauza, de exemplu, greșelilor în educație, traumei psihologice. Dar chiar și ereditatea proastă poate fi asigurată. Luați în considerare principalele trăsături negative ale caracterului uman.

Autoritarismul

Dorința de a domina totul, ignorând orice nevoi ale altor oameni. Cerere explicită sau implicită de supunere și disciplină din partea tuturor celor cu care o persoană se intersectează. Opinia altcuiva nu este luată în considerare, orice neascultare este oprită fără încercarea de a găsi o soluție reciproc avantajoasă. Se crede că aceasta este o trăsătură negativă tipică a caracterului rus.

Agresivitate

Dorința de a intra în conflict cu ceilalți. În copilăria timpurie, aceasta este o trăsătură de caracter negativ obligatorie a unui copil care învață modalități de a-și proteja interesele. Pentru un adult agresiv, declarațiile provocatoare, uneori în mod deliberat false, tonul ridicat și insultele sunt tipice. Uneori se încearcă influențarea fizică a adversarului.

jocuri de noroc

O dorință dureroasă de a atinge scopul stabilit, indiferent de mărimea riscurilor, ignorând argumentele logice proprii și ale altora despre excesul de cheltuieli peste valoarea rezultatului dorit. Adesea devine cauza unor situații care duc la deces, pierderea sănătății sau pierderi financiare semnificative.

Lăcomie

Dorință patologică de câștig material personal în orice situație. Obținerea de profit cu orice preț devine singura sursă de emoții pozitive în viață. Totodata, durata senzatiilor placute din beneficiile primite este extrem de scurta – datorita dorintei constante necontrolate de a se imbogati si mai mult.

apatie

Absența unei reacții emoționale la majoritatea stimulilor externi din cauza unui anumit temperament sau din cauza reacției defensive a organismului la stres. Este unul dintre motivele imposibilității de a atinge chiar și obiective simple din cauza incapacității sau nedorinței de a se concentra, de a depune eforturi puternice.

nepăsare

Îndeplinirea neglijentă a obligațiilor din cauza refuzului de a acționa conform regulilor deja cunoscute tuturor sau a neînțelegerii algoritmilor necesari pentru atingerea rapidă și mai puțin costisitoare a obiectivelor existente. Adesea, aceasta este o trăsătură negativă tipică a unei femei care tocmai a scăpat de îngrijirea părintească excesivă.

Indiferenţă

Lipsa de interes reală sau demonstrată în mod deliberat pentru un anumit subiect, obiect, eveniment, îndatoriri din cauza răcelii emoționale înnăscute, a experimentat un stres sever sau, insuflat din copilărie, a unui sentiment de superioritate față de oameni cu un alt statut social, o altă credință, naționalitate, rasă.

Iresponsabilitate

Aleasă în mod conștient, impusă în timpul creșterii sau din cauza imaturității morale, poziția de refuz dintr-o conștientizare reală a consecințelor propriilor acțiuni, nedorința de a lua decizii care afectează calitatea vieții proprie și a celorlalți. În situații dificile de zi cu zi, acțiunile active nu sunt efectuate din cauza așteptării că problema se va rezolva de la sine.

Fara fata

Absența trăsăturilor individuale, din cauza cărora un subiect individual se „pierde” cu ușurință în masa generală a oamenilor ca el. În procesul de comunicare, „omul cenușiu” nu trezește simpatie din cauza obsesiei sale pentru subiecte neinteresante, în echipă este lipsit de inițiativă, plictisitor, se teme de inovații și se opune acestora în toate modurile posibile.

Nemilosire

Indiferență emoțională față de necazurile altora, incapacitatea sau lipsa de dorință de a simpatiza, simpatiza cu oamenii în special și cu ființele vii în general, care experimentează dureri fizice sau emoționale. Uneori este vorba de inumanitate deliberată în acțiuni care provoacă suferință și chiar moartea obiectelor alese drept victime.

obrăznicie

Încălcarea intenționată sau inconștientă a normelor, succesiunea acțiunilor adoptate într-o societate dată în raport cu o anumită situație. Motivul stăpânirii intenționate poate fi dorința de a provoca un conflict sau de a atrage atenția asupra propriei persoane, inconștient - erori în educație, imaturitate emoțională.

vorbăreală

O nevoie dureroasă de a participa în mod constant la un dialog cu unul sau mai mulți interlocutori, indiferent de conținutul conversației, de gradul de entuziasm al altor participanți pentru aceasta, de relevanța conversației. Scopul principal al unui astfel de interlocutor nu este acela de a primi informații noi, ci rolul naratorului atunci când este în contact cu cineva. În același timp, el poate disemina informații pe care alții ar prefera să le păstreze secrete.

vânt

Incapacitatea de a ține orice promisiuni și de a ține cont de interesele celorlalți, lipsa capacității de a se mișca pentru o lungă perioadă de timp pentru a atinge un singur scop, dorința unei schimbări constante în cercul de prieteni, parteneri. Absența principiilor și a limitelor comportamentale clare, dispariția rapidă a interesului pentru o anumită ocupație, o persoană.

pofta de putere

Dorința pasională de control asupra tuturor și așteptarea unei supunere neîndoielnică, dorința de putere nelimitată, mai ales asupra celor mai educați și mai pricepuți. Intoxicatia cu propria pozitie superioara in situatiile in care ceilalti sunt nevoiti sa caute ajutor sau sa caute protectie, sprijin material.

Sugestibilitate

Într-o formă patologică, aceasta este o tendință subconștientă de a percepe comportamentul impus din exterior fără propria înțelegere conștientă și cântărind rezultatele acțiunilor efectuate sub influența autorității altcuiva. Cu toate acestea, sugestibilitatea redusă poate cauza dificultăți de învățare.

Vulgaritate

Incapacitatea de a găsi un echilibru între originalitate și vulgaritate în comunicare, atunci când alegeți haine, îndrumări sociale etc. De exemplu, în timpul unui dialog, interlocutorul comunică pe tonuri ridicate, manierisme și nu disprețuiește glumele grase. Atunci când alege o ținută, ea preferă lucrurile captivante, iar elementele constitutive adesea nu se potrivesc bine între ele.

prostie

Incapacitatea sau lipsa de dorință de a determina concluzii corecte din punct de vedere logic chiar și din cele mai simple probleme cotidiene, tendința de a vedea un bob sănătos în declarațiile pseudoștiințifice și populiste, incapacitatea de a supune informațiile din surse care sunt ridicate în mod independent la statut de autoritate unei analize critice rezonabile.

Mândrie

Încrederea în nesemnificația socială, morală, mentală a celorlalți, incapacitatea de a ierta greșelile personale și ale altora, negarea posibilității de a avea trăsături demne în alte subiecte ale societății. Se dezvoltă pe fondul distorsiunilor făcute în educație, degradării personalității din cauza bolii, imaturității personalității, cuplate cu un statut social ridicat.

Vulgaritate

Nedorința de a adera la un format politicos, acceptat într-o societate normală de comunicare cu interlocutorii din cauza deformării personalității din cauza bolii, rănilor, stresului sau nevoii frecvente de a lua o poziție defensivă atunci când se încalcă teritoriul și drepturile. Manifestări tipice: comunicare pe tonuri ridicate, grosolănie, limbaj obscen.

Lăcomie, avariție

Dorința de a minimiza costurile chiar și în detrimentul sănătății, igienei de bază și bunului simț. Căutarea patologică a stabilității materiale se poate manifesta sub forma unui refuz de a scăpa de gunoi, gunoi, ignorând cererile rezonabile ale unei persoane dragi de a cumpăra lucruri esențiale.

Cruzime

Dorința de a provoca disconfort subiecților vii de dragul satisfacției morale personale. Impactul asupra victimei poate fi atât intangibil - sub formă de insulte și refuz de a satisface unele nevoi emoționale importante, cât și fizic - prin cauzarea durerii, chinurilor, încălcării vieții.

Uitare

Incapacitatea de a-și aminti unele date necesare în viața de zi cu zi, o combinație de acțiuni pentru atingerea unui obiectiv specific, un algoritm pentru pornirea sau oprirea dispozitivului. Apare din cauza modificărilor creierului legate de vârstă, a supraîncărcării informaționale. Poate fi rezultatul unei situații stresante pe care doriți să o uitați.

Dependenta

Dorința de a se bucura de efectuarea unor acțiuni sau de folosirea unei anumite substanțe, chiar dacă sursa emoțiilor plăcute este dăunătoare sănătății, relațiilor cu ceilalți, duce la sume mari de bani, împinge la o infracțiune din cauza dorinței de a realiza un „înalt”, în lipsa accesului legal la acesta.

Invidie

Incapacitatea de a se bucura de orice beneficii personale, realizări, calități. Tendința de a compara în mod constant valorile proprii și ale celorlalți. Mai mult decât atât, „fărâmiturile” de pe cealaltă parte par întotdeauna mai mari, mai gustoase și mai de dorit decât propriile lor „placere”. Într-o formă patologică, lipsește de veselie, de capacitatea de a evalua cu sobru meritele proprii și ale altora.

Complexitate

Diminuarea constantă în ochii proprii a propriilor talente naturale, abilități antrenate, negarea valorii dezvoltărilor personale, incapacitatea de a se forța să declare realizările personale într-un cerc de persoane cu autoritate. Se formează din cauza unei creșteri excesiv de stricte, a unei traume psihologice sau a unei boli a sistemului nervos.

plictiseală

Obiceiul de a preda pe toată lumea și pretutindeni, discutând în mod repetat același subiect, în ciuda lipsei evidente de interes față de el în rândul oamenilor care încearcă să fie atrași într-un dialog. Motivul constă în dragostea patologică pentru atenție și conversațiile nesfârșite pe orice subiect, chiar dacă instigatorul conversației este un profan complet în subiectul în discuție.

Furie

O manifestare emoțională a nemulțumirii puternice față de ceva, un reper care indică prezența unor condiții care sunt în mod clar incomode pentru o persoană. În absența acțiunilor care elimină cauza formării sentimentelor, în timp se poate împinge să comită o infracțiune, așa că nu trebuie să ignorați manifestările de furie.

rasfatat

Este un obicei prost să ceri împlinirea dorinței cuiva cât mai curând posibil, fără a ține cont de capacitățile celui căruia i se face revendicarea. Refuzul de a controla și reține propriile nevoi, de a îndura cel mai mic inconvenient și de a face personal eforturi emoționale și fizice pentru a realiza ceea ce îți dorești.

Lene

Lipsa dorinței de a se încorda pentru nevoi personale, o tendință de distracție inactivă toată ziua. În comportament, există dorința de a obține confort în detrimentul muncii altora, o aversiune profundă față de activitatea utilă, chiar și în volume minime. Când aplicați pentru un loc de muncă, această trăsătură negativă de caracter pentru un CV nu ar trebui să fie indicată.

înșelăciunea

Declarație sistematică conștientă a informațiilor nesigure către interlocutori în scopuri calomnioase, în propriul beneficiu sau mascarea greșelilor personale în anumite activități. Forma patologică este inerentă indivizilor care se îndoiesc de sine care încearcă să-i impresioneze pe alții cu povești fictive despre ei înșiși.

Ipocrizie

Asigurări simulate de dragoste, admirație sinceră și bunăvoință față de interlocutor în timpul unei conversații cu acesta. Scopul unui astfel de comportament este adularea și dorința de a linguși în propriul beneficiu, ascund în același timp adevăratele, poate chiar răutăcioase, stări de spirit față de participantul la dialog sau obiectul conversației.

Linguşirea

Tendința la lauda excesivă constantă cu voce tare a virtuților reale și imaginare ale altor oameni, virtuți, de dragul propriului interes propriu. Acțiunile negative cu bună știință, acțiunile unei persoane influente, văruite special de un lingușător și exprimate de acesta ca singura decizie corectă în situația luată în considerare, se pot dovedi și ele un obiect de exaltare.

Curiozitate

Într-o formă patologică, aceasta este dorința de a afla informații de interes, indiferent de decență, de sentimentele personale ale interogaților și de situația situației în care are loc comunicarea. Cauza curiozității nesănătoase este o dorință dureroasă de a fi conștienți chiar și de acele evenimente care nu au legătură cu persoana care manifestă interes.

Meschinătatea

Obiceiul de a acorda o mare importanță declarațiilor, acțiunilor lor nesemnificative. Ieșirea pe scară largă din realizările lor imaginare, spre deosebire de faptele cu adevărat importante și eroice ale oamenilor din jurul lor. Atenție la detalii mediocre în detrimentul valorilor, dorința de raportare a cheltuielilor gospodăriei până la „o miime”.

răzbunare

Tendința de a concentra atenția personală asupra tuturor necazurilor minore și majore, conflictelor lumești, nemulțumirilor exagerate, astfel încât, în timp, este imperativ să plătim frumos fiecăruia dintre infractori. În același timp, nu contează durata perioadei de timp din momentul primirii unei insulte reale sau imaginare.

Obrăznicie

Comportament neceremonios în orice situație, dorința de a realiza ceea ce îți dorești cu costuri minime și „peste capetele” celorlalți. Un astfel de comportament se formează din cauza creșterii necorespunzătoare, din cauza unei copilării dificile sau, dimpotrivă, din cauza răsfățării, care a consolidat obiceiul de a obține întotdeauna ceea ce îți dorești cu orice preț.

Aroganţă

Percepția majorității celorlalți ca subiecți ai unei categorii în mod deliberat inferioare din cauza unei diferențe fictive de statut social sau a unei diferențe reale de motive materiale, naționale, rasiale sau de altă natură. Motivul poate fi o reacție defensivă la rănirea mândriei în trecut sau distorsiunile în educație.

Supărare

Incapacitatea sau lipsa de dorință de a face față în mod independent problemelor emergente, de a se distra sau de a se relaxa. Motivul poate sta în imaturitatea emoțională, frica de singurătate, dorința de a crește stima de sine prin participarea activă la viața altor oameni, chiar dacă aceștia experimentează un disconfort evident din acest lucru și îl declară deschis.

narcisism

Lauda de sine nerezonabilă și nerezonabilă, narcisism în orice împrejurare, dorința de a înfrumuseța rezultatele acțiunilor lor și acțiunile întreprinse în sine, egoism, indiferență nu numai față de străini, ci și față de oamenii apropiați, interesați doar de confortul și beneficiul personal.

Neglijenţă

Nedorința de a-și îndeplini calitativ obligațiile asumate sau atribuite, neglijență în comportamentul cu persoanele aflate în relațiile casnice sau profesionale, atenția insuficientă la valorile încredințate, incapacitatea - din cauza educației slabe sau deformării personale, de a înțelege importanța diligenței atunci când se lucrează la ceva.

Sensibilitate

O reacție negativă crescută la problemele cotidiene din cauza egoismului hipertrofiat. Din cauza lui îți dorești ca lumea să se învârtească la picioarele tale, iar cei din jur, uitând de propriile nevoi, îți îndeplinesc așteptările non-stop și pe tot parcursul anului: sunt politicoși, generoși și grijulii, străduindu-se să ofere cuiva. confortul altuia.

Prescripţie

Încrederea că imaginea adevărată a lumii este disponibilă doar pentru tine, iar alte explicații ale structurii universului și principiilor interacțiunii dintre om și mediu sunt o invenție completă a nebunilor cu mintea îngustă. Apare din cauza educației insuficiente, un defect congenital de dezvoltare care împiedică asimilarea adecvată a informațiilor educaționale.

Alarmism

Tendința de a accepta ca realitate consecințele catastrofale imaginare ale oricăror incidente, chiar și minore, din propria viață și lumea în ansamblu. Este o manifestare a unei creșteri proaste de către un reasigurător, a unei fantezii excesiv de violente sau a unei tulburări a sistemului nervos din cauza stresului, a bolii.

vulgaritate

O înclinație pentru ținutele cu volan, care demonstrează securitate materială reală sau ostentativă prin achiziționarea de articole de lux inutile. Sau, și uneori ambele, pasiunea pentru glumele sebacee, anecdotele obscene, adesea exprimate într-un mediu absolut nepotrivit de dragul de a provoca un sentiment de jenă în majoritatea ascultătorilor.

Iritabilitate

O reacție negativă la un iritant, exprimată într-o manifestare excesivă a emoțiilor, a cărei saturație nu corespunde cu puterea impactului unui factor neplăcut din anumite motive. Cauza iritabilității poate fi externă sau internă, cauzată de congestia sistemului nervos sau de epuizarea organismului de către o boală.

extravaganţă

Incapacitatea de a cheltui în mod rațional veniturile, inclusiv dorința de a face în mod sistematic sau constant achiziții de dragul procesului în sine și nu în scopul exploatării articolului sau lucrului achiziționat. Se bazează pe dorința de a se simți „stăpân al lumii”, pentru a corespunde statutului de persoană sigură financiar.

Gelozie

Arătarea nemulțumirii sau neîncrederii față de subiect, care are o anumită valoare pentru geloși. Se exprimă ca o suspiciune de infidelitate sau o predispoziție emoțională mai mare față de o altă persoană (în locul acuzatului poate exista nu numai un soț, ci și o mamă, o soră, o prietenă - lista poate fi nesfârșită).

samoedismul

Obiceiul de a te acuza pe sine în mod justificat și nerezonabil de o mulțime de păcate de diferite amploare. De exemplu, în atenția insuficientă pentru îndeplinirea îndatoririlor, deși în realitate la locul de muncă sau în relații o persoană dă tot ce este mai bun. Motive posibile: stima de sine scăzută, susținerea activă a unui mediu interesat, perfecționism.

încredere în sine

Exaltarea nerezonabilă a abilităților cuiva, care se presupune că îi permite să facă față unei anumite sarcini sau oricărei sarcini. Este cauza actelor de lăudăroși și riscante, adesea comise cu o respingere a regulilor de siguranță, a legilor fizicii și a argumentelor logicii. Se bazează pe lipsă de experiență, dependență de dorința de a trăi în pragul unui fault.

voință slabă

Lipsa capacității de a efectua un efort de voință de dragul unui scop dorit sau de a rezista tentațiilor periculoase, ilegale, indivizilor degradați moral. Tendința de a se supune deciziilor altora, chiar și atunci când aceștia necesită sacrificii serioase. O astfel de trăsătură negativă de caracter a unui bărbat îl poate face obiectul ridicolului în echipă.

Laşitate

Incapacitatea de a rezista adversarului din cauza voinței insuficient dezvoltate, susceptibilității la o fobie. Poate fi exprimat ca o fugă de la locul unor evenimente din cauza unui pericol imaginar sau real pentru propria sănătate, viață, în ciuda faptului că alți posibili participanți la incident sunt lăsați în pericol.

vanitate

Dorința de a primi laude pentru merite reale și imaginare. Dorința de a avea în primul rând o imagine pozitivă și de a nu fi demn de complimente. Ilegibilitate în calitatea aprobărilor exprimate - lingușirea este, de asemenea, percepută favorabil. Mai mult, nu este întotdeauna posibil să-l distingem de afirmațiile sincere.

Încăpăţânare

Dorința de a acționa numai după propriile idei despre corectitudinea căii alese, respingerea autorităților, ignorarea regulilor cunoscute, doar din cauza obiceiului de a acționa așa cum a decis. Lipsa capacității de a fi flexibil în fața unui conflict de interese, lipsa de dorință sau incapacitatea de a ține cont de obiectivele și capacitățile celorlalți.

egoism

Egoismul conștient, dorința de a trăi confortabil, indiferent de eventualele neplăceri care decurg din asta pentru ceilalți. Interesele lor sunt întotdeauna înălțate deasupra dorințelor altor oameni, opiniile acestora din urmă cu această ocazie și alte ocazii nu sunt niciodată luate în considerare. Toate deciziile se bazează exclusiv pe interesul propriu.

Astăzi vom continua să studiem trăsăturile pozitive ale caracterului unei persoane, prin dezvoltarea cărora putem deveni o personalitate armonioasă.

Permiteți-mi să vă reamintesc încă o dată că nu se poate neglija unele trăsături de caracter în favoarea altora, deoarece pe termen lung acest lucru va aduce doar rău. Cu alte cuvinte, este necesar să lustruim toate fațetele caracterului fără excepție, iar apoi una sau alta trăsătură ne va ajuta în fiecare situație a vieții.

Dezvoltând doar trăsăturile noastre „favorite”, folosim o abordare unilaterală, evitând munca asupra noastră și nefolosind întregul arsenal de trăsături de caracter pe care îl avem.

• Certitudine

Stabilește-ți obiective în viață, indiferent de dificultăți. Asigurați-vă că obiectivele dvs. sunt corecte. Ignorați distragerile. Nu fi frustrat dacă sunt multe probleme de rezolvat.

• harnicie

Investește-ți timpul și energia pentru a finaliza fiecare sarcină pe care o stabilești. Termină-ți toate proiectele. Fă treaba corect, nu doar. Urmează instrucțiunile. Concentrează-te pe deplin pe munca ta. Nu fi leneș.

• Vigilenţă

Fii conștient de ceea ce se întâmplă în jurul tău, astfel încât să poți avea ideea corectă. Ține-ți ochii și urechile deschiși. Recunoașteți și luați în considerare semnalele de avertizare. Spune altora despre pericol. Stai departe de locurile periculoase.

• Prudență

Gândește-te înainte de a acționa. Urmați regulile de siguranță. Cere permisiune. Comunicați la momentul potrivit.

• Rezistenta

Adună puterea interioară pentru a rezista la stres. Fă tot ce poți. Nu fi o „cățea”. Nu-ți pierde timpul, energia și talentele în activități fără sens. Pune-ți tot sufletul în ceea ce faci.

• Flexibilitate

Schimbați planurile sau ideile dacă chiar aveți nevoie. Nu vă descurajați când planurile se schimbă. Respectă deciziile superiorilor tăi. Nu fi încăpățânat. Căutați binele în schimbare. Fii flexibil, dar nu face compromisuri cu privire la ceea ce este corect.

• Generozitate

Gestionați-vă resursele cu înțelepciune, astfel încât să puteți oferi liber celor care au nevoie. Distribuie altora. Nu aștepta nimic în schimbul generozității tale. Oferă-ți timpul și talentele uneori. Lăudați lucrurile bune pe care le vedeți la alții.

• Sensibilitate

Ai grijă de ceilalți. Arată bune maniere. Respinge violența ca soluție la problemele tale. Căutați modalități de a ușura durerea altora. Nu te enerva si nu pe altii. Fii un pacificator.

• Bucurie

Menține o atitudine bună chiar și atunci când te confrunți cu condiții neplăcute. Încearcă să cauți binele în toate. Zâmbește în fața adversității. Nu ceda descurajării. Nu-ți lăsa emoțiile să-ți controleze mintea. Fă-ți timp, râzi și cântă în fiecare zi.

• distincţie

Înțelegeți mai profund motivele pentru care se întâmplă lucrurile. Întreabă întrebări. Nu judeca în grabă. Luați lecții din propria experiență. Nu repeta greselile. Căutați cauza problemei.

• Umilinţă

Recunoașteți că obținerea succesului și a rezultatelor dvs. depinde și de investiția celorlalți în viața voastră. Lăudați-vă părinții, profesorii, colegii de echipă și antrenorii. Nu te gândi la tine mai bine decât ar trebui. Asumă-ți responsabilitatea pentru toate acțiunile tale. Încearcă din nou după fiecare înfrângere. Acordă credit celor care te-au creat.

• Recunoștință

Spune-i altora prin cuvintele și acțiunile tale că îi apreciezi. Arată-le părinților și profesorilor tăi că îi apreciezi. Spune și scrie „mulțumesc”. Ai grijă de lucrurile altora. Fii multumit cu ceea ce ai.

• Onora

Respectați liderii și autoritățile superioare. Nu râde de ei. Fii atent la cei care te conduc. Arată loialitate față de superiorii tăi. Spune doar adevărul. Ascultați nu cu constrângere, ci cu bucurie. Faceți loc bătrânilor. Onorează-ți țara.

• Inițiativă

Recunoașteți și faceți ceea ce trebuie făcut înainte de a vi se cere să o faceți. Fă ceva înainte de a vorbi despre asta. Nu amâna până mâine ceea ce poți face astăzi. Contribuie la succesul întregii echipe. Fii parte din soluție, nu din problemă. Căutați modalități de a-i ajuta pe alții.

• Ospitalitate

Folosiți hrana, adăpostul și părtășia în beneficiul celorlalți. Salutați oaspeții și vizitatorii. Fă-i pe ceilalți să se simtă importanți. Gătește pentru oaspeți. Simțiți-vă liber să vă împărtășiți lucrurile. Nu aștepta nimic în schimb.

• Justiţie

Protejează-te pentru ceea ce este pur și cinstit. Respectați statul de drept. Protejează-te pentru ceea ce este corect. Nu-i răni niciodată pe alții. Rămâi mereu deschis. Păstrează-ți conștiința curată.

În următorul articol, vom termina să ne uităm la trăsăturile pozitive de caracter ale unei persoane. Stai cu noi.