Responsabilitatile locului de munca asistent medical poate varia în funcție de instituția medicală în care lucrează (spital, clinică). Prin urmare, exemplul de descriere a postului propus pentru o asistentă medicală trebuie adaptat la o situație specifică de muncă.

Descrierea postului de asistent medical

1. Dispoziții generale

1.1. O asistentă medicală aparține categoriei de specialitate.
1.2. O asistentă este numită într-o funcție și eliberată din aceasta prin ordin al șefului instituției.
1.3. Asistenta raportează direct șefului de secție/asistentului șef de secție.
1.4. În funcția de asistent medical este numită o persoană care îndeplinește următoarele cerințe: studii medii medicale în specialitatea „Asistente medicale”.
1.5. În absența unei asistente, drepturile și responsabilitățile acestuia sunt transferate altui funcționar, așa cum este anunțat în ordinul organizației.
1.6. Asistenta trebuie să știe:
- legile Federației Ruse și alte acte juridice de reglementare privind problemele de sănătate;
- bazele procesului de diagnostic și tratament, prevenirea bolilor;
- structura organizatorica a institutiei sanitare;
- reguli de siguranță atunci când se lucrează cu instrumente și echipamente medicale.
1.7. Asistenta este ghidată în activitățile sale de:
- actele legislative ale Federației Ruse;
- Carta organizatiei, Regulamentul intern al muncii, alte reglementari ale societatii;
- ordine și instrucțiuni de la conducere;
- această fișă a postului.

2. Responsabilitățile de serviciu ale unui asistent medical

Asistenta medicală îndeplinește următoarele responsabilități:
2.1. Efectuează toate etapele procesului de nursing în îngrijirea pacienților (evaluarea inițială a stării pacientului, interpretarea datelor obținute, planificarea îngrijirii, evaluarea finală a ceea ce s-a realizat).
2.2. Efectuează proceduri preventive, terapeutice și diagnostice prescrise de medic în timp util și de înaltă calitate.
2.3. Ajută atunci când un medic efectuează proceduri terapeutice și de diagnostic și operații minore în ambulatoriu și în ambulatoriu.
2.4. Acordă primul ajutor de urgență pentru boli acute, accidente și diverse tipuri de dezastre, urmat de chemarea unui medic la pacient sau îndrumarea acestuia la cea mai apropiată instituție medicală.
2.5. Administrează pacienților medicamente, agenți antișoc (pentru șoc anafilactic) din motive de sănătate (dacă este imposibil ca un medic să ajungă la pacient în timp util) în conformitate cu procedura stabilită pentru această afecțiune.
2.6. Informează medicul sau managerul, iar în lipsa acestora, medicul de gardă, despre toate complicațiile și bolile grave detectate ale pacienților, complicațiile apărute ca urmare a procedurilor medicale sau cazurile de încălcare a regulamentului intern al instituției.
2.7. Asigură depozitarea, contabilizarea și anularea corespunzătoare a medicamentelor, respectarea regulilor de administrare a medicamentelor de către pacienți.
2.8. Menține dosarele medicale aprobate și documentația de raportare.

3. Drepturile unei asistente medicale

Asistenta are dreptul:
3.1. Primiți informațiile necesare pentru a vă îndeplini cu acuratețe sarcinile profesionale.
3.2. Faceți propuneri pentru îmbunătățirea activității unui asistent medical și a organizării asistenței medicale în instituție.
3.3. Solicitați asistentului șef al secției să asigure postul (locul de muncă) cu echipamente, echipamente, instrumente, articole de îngrijire etc., necesare pentru îndeplinirea de înaltă calitate a atribuțiilor sale funcționale.
3.4. Îmbunătățiți-vă calificările în modul prescris, treceți la certificare (recertificare) pentru a atribui categorii de calificare.
3.5. Participați la activitatea asociațiilor profesionale de asistență medicală și a altor organizații publice care nu sunt interzise de legislația Federației Ruse.

4. Responsabilitatea asistentei medicale

Asistenta medicală este responsabilă pentru:
4.1. Pentru neexecutarea și/sau îndeplinirea prematură, neglijentă a îndatoririlor oficiale ale cuiva.
4.2. Pentru nerespectarea instrucțiunilor, ordinelor și instrucțiunilor actuale pentru păstrarea informațiilor confidențiale.
4.3. Pentru încălcarea reglementărilor interne de muncă, a disciplinei muncii, a regulilor de siguranță și de securitate la incendiu.

Probă tipică

AM APROBAT

___________________________________ (inițiale, prenume)
(numele organizației, pre- ________________________
acceptarea, etc., organizarea acesteia (director sau alt oficial)
formă juridică) persoană oficială, autorizată
ceea ce trebuie afirmat
instructiuni finale)
" " ____________ 20__

Descrierea postului
asistent medical
______________________________________________
(numele organizației, întreprinderii etc.)

" " ______________ 20__ N_________

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată de
in baza unui contract de munca cu ________________________________________________
(numele funcției persoanei pentru care
________________________________________________________________ și în conformitate cu
această fișă a postului a fost compilată)
prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și alte reglementări
acte de reglementare a relațiilor de muncă în Federația Rusă.

1. Dispoziții generale
1.1. O asistentă medicală aparține categoriei de specialitate.
1.2. O persoană care are
studii medii medicale la specialitatea „Asistenta medicala” si
având ______________________ categoria de calificare.
(II, I, cel mai înalt)
1.3. Numire în funcția de asistent medical și eliberare din
se realizează prin ordin al conducătorului instituţiei.
1.4. Asistenta trebuie să știe:
- legile Federației Ruse și alte acte juridice de reglementare privind
probleme de sanatate;
- bazele procesului de diagnostic și tratament, prevenire
boli, promovarea unui stil de viață sănătos;
- tehnici și metode de bază de acordare a îngrijirilor premedicale
bolnavi și răniți în accidente;
- structura organizatorica a institutiei sanitare;
- reguli de siguranță atunci când lucrați cu medical
unelte si echipamente;
- bazele legislatiei muncii;
- regulamentul intern al muncii;
- reguli si regulamente de protectie a muncii, masuri de siguranta,
salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor;
- _________________________________________________________________.
1.5. Asistenta raportează direct la
_________________________________________________________________________
(asistentului șef al secției; medicului cu care lucrează)
iar în activitățile sale se ghidează după statutul instituției, ordine
supervizorul său, superiorul său imediat și prezentul
Descrierea postului.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Responsabilitățile postului
Asistent medical:
2.1. Asigură siguranța infecției (respectă regulile
regim sanitar-igienic si antiepidemic, asepsie,
depozitează, manipulează, sterilizează și folosește în mod corespunzător produsele
scopuri medicale).
2.2. Efectuează toate etapele procesului de nursing în îngrijire
pacienți (evaluarea inițială a stării pacientului, interpretarea celor primite
date, planificarea îngrijirii împreună cu pacientul, evaluare finală
realizat).
2.3. Efectuează măsuri preventive și preventive în timp util și eficient
proceduri terapeutice și diagnostice prescrise de un medic.
2.4. Ajută atunci când un medic efectuează teste de diagnostic și tratament
manipulări și operații minore în ambulatoriu și spitalizare.
2.5. Oferă primul ajutor de urgență pentru cazuri acute
boli, accidente si diverse tipuri de dezastre cu
chemarea ulterioară a medicului la pacient sau trimiterea acestuia la cel mai apropiat
institutie medicala si preventiva.
2.6. Administrează medicamente, agenți anti-șoc (dacă
șoc anafilactic) la pacienți în funcție de semnele vitale (cu
imposibilitatea sosirii la timp a medicului la pacient) în conformitate cu
procedura stabilită pentru tratarea unei afecțiuni date.
2.7. Informează medicul sau managerul, iar în lipsa acestora, ofițerul de serviciu
la medic despre toate complicațiile și bolile grave detectate ale pacienților,
complicații rezultate în urma procedurilor medicale
sau despre cazuri de încălcare a regulamentului intern al instituţiei.
2.8. Asigură depozitarea, contabilizarea și anularea corespunzătoare a medicamentelor
medicamente, respectarea regulilor de administrare a medicamentelor de către pacienți.
2.9. Interacționează cu colegii și angajații altor servicii în
interesele pacientului.
2.10. Menține dosarele medicale aprobate și documentația de raportare.
2.11. Își îmbunătățește sistematic calificările profesionale.
2.12. Efectuează lucrări sanitare și educaționale pentru a consolida
prevenirea sănătății și a bolilor, promovarea unui stil de viață sănătos.
2.13. Respectă cu strictețe standardele morale și legale ale profesioniștilor
comunicarea cu pacientii.

3. Drepturi
Asistenta are dreptul:
3.1. Folosiți metode conservatoare de tratament, așa cum este prescris de medicul dumneavoastră
pacienților, efectuează anumite proceduri medicale.
3.2. Primiți informațiile necesare pentru a vă îndeplini sarcinile cu acuratețe
responsabilități profesionale.
3.3. Faceți propuneri pentru îmbunătățirea activității medicale
asistenții medicali și organizațiile de asistență medicală din instituție.
3.4. Solicitare de la asistenta sefa sectiei suport
post (locul de muncă) cu echipamente, echipamente, unelte,
articole de îngrijire etc., necesare pentru performanța calitativă a acestora
responsabilități funcționale.
3.5. Îmbunătățiți-vă calificările în modul prescris, trece
certificare (recertificare) în scopul atribuirii calificărilor
categorii.
3.6. Participați la activitatea asociațiilor medicale profesionale
surori și alte organizații publice nu sunt interzise
legislația Federației Ruse.
3.7. ______________________________________________________________.

4. Responsabilitate
Asistenta medicală este responsabilă pentru:
4.1. Pentru executarea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor lor
atributii prevazute in prezenta fisa postului - in
conform legislației muncii actuale a Federației Ruse.
4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul exercitării acestora
activitati - in cadrul actualului administrativ, penal si
legislația civilă a Federației Ruse.
4.3. Pentru producerea de daune materiale - în limitele curentului
legislația civilă și a muncii a Federației Ruse.
4.4. Pentru erori în îndeplinirea atribuțiilor lor, având ca rezultat
consecințe grave pentru viața și sănătatea pacienților, - în interiorul
legislația actuală a Federației Ruse.
4.5. ______________________________________________________________.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu ________________
(Nume,
_____________________________.
numărul și data documentului)

Șeful unității structurale (inițiale, prenume)
_________________________
(semnătură)

" " _____________ 20__

DE ACORD:

Șeful departamentului juridic

(inițiale, prenume)
_____________________________
(semnătură)

" " ________________ 20__

Am citit instrucțiunile: (inițiale, prenume)
_________________________
(semnătură)

Exemple de fișe de post pentru o asistentă (asistent):

Descrierea postului unei asistente medicale de birou de sanatoriu

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Sarcina principală a asistentei din camera de nămol galvanic este de a organiza munca biroului, distribuirea la timp și de înaltă calitate a procedurilor medicale pacienților, în strictă conformitate cu prescripția medicilor curenți și monitorizarea medicală a pacienților în perioada de proceduri de primire.

1.2. Asistenta din camera de nămol galvanic este numită și eliberată din funcție de directorul general al întreprinderii de comun acord cu medicul șef al sanatoriului și șeful centrului medical.

1.3. Asistenta din camera de noroi galvanic în munca ei este direct subordonată asistentei șefă a sanatoriului LDO.

1.4. În funcția de asistent medical în camera de nămol galvanic este numită o persoană cu studii medii de specialitate și pregătire medicală în specialitate.

1.5. În absența acesteia, este înlocuită de o altă asistentă desemnată prin ordin al directorului general.

1.6. Asistenta din camera de noroi galvanic a sanatoriului LDO ar trebui să știe:

Structura și organizarea activității departamentului și sanatoriului;

OI, masuri antiepidemice si sanitar-igienice pentru prevenirea aparitiei lor;

Fundamente ale balneologiei, terapiei stațiunilor balneare și fizioterapiei;

Reguli pentru lucrul cu echipamente de birou;

Condiții de urgență și prim ajutor pentru aceste condiții;

Reguli de pregătire a cabinetului pentru primirea pacienților;

Metode de pregătire a noroiului și proceduri de eliberare;

Procedura de întocmire și menținere a dosarelor și rapoartelor medicale. documentație;

Fundamentele standardelor morale și etice generale și deontologiei medicale;

Rezoluții, instrucțiuni, ordine ale autorităților și serviciilor superioare, ordine ale administrației întreprinderii și sanatoriului, alte documente de instrucție și metodologice și materiale de reglementare referitoare la munca unui asistent medical;

Instrucțiuni și ordine privind regimul sanitar și epidemiologic;

Toate manipulările sunt în conformitate cu profilul biroului și le stăpânesc;

Responsabilitati functionale;

Datele, ora și locul de desfășurare a cursurilor privind calificările de afaceri, învățământul public larg, apărarea civilă, zilele sanitare, orele sanitare, adunările sindicale și alte evenimente publice;

Procedura de întocmire a raportării stabilite;

Legea Ucrainei „Cu privire la protecția muncii”;

Legea Ucrainei „Cu privire la siguranța la incendiu”;

Acte normative si acte privind protectia muncii;

Reguli și reglementări privind siguranța muncii;

Reguli de securitate la incendiu și salubritate industrială;

Reguli de siguranță electrică;

Instructiuni pentru protectia muncii si securitatea la incendiu;

Legea Ucrainei privind apărarea civilă;

Regulamentul privind apărarea civilă a Ucrainei;

Acord comun;

Fundamentele legislației muncii;

Descrierea postului.

2. FUNCȚII

2.1. Zona de lucru a asistentei din camera de noroi galvanic este organizarea activității biroului, implementarea la timp a procedurilor medicale în conformitate cu prescripția medicilor curenți și monitorizarea medicală a pacienților în timp ce primesc proceduri.

Locul de muncă al asistentei în camera de nămol galvanic este camera de nămol galvanic a băii de nămol, dotată conform fișei echipamentului.

2.2. Asistenta din camera de noroi galvanic:

2.2.1. Își pregătește locul de muncă.

2.2.2. Oferă tratamente cu electronamol.

2.2.3. Organizează munca personalului medical junior din cabinet.

2.2.4. Informează pacienții despre regulile de primire a procedurilor.

2.2.5. Completează prescripțiile medicale cu acuratețe și în timp util.

2.2.6. Păstrează documentația medicală necesară.

2.2.7. Monitorizează pacienții în timpul procedurilor și, dacă este necesar, le oferă îngrijiri medicale de urgență.

2.2.8. Respectă regulile de regim sanitar-igienic și antiepidemic.

2.2.9. Efectuează lucrări de educație sanitară în rândul pacienților și angajaților sanatoriului.

2.2.10. Trimite lunar un raport de progres.

2.2.11.Ia măsuri pentru a elimina imediat cauzele și condițiile care pot cauza timpi de nefuncționare, accidente sau alte daune.

2.2.12 Respectă și îndeplinește cerințele regulilor, normelor și altor documente normative privind protecția muncii, incendiu, securitatea electrică și industrială, salubritatea industrială și legislația muncii.

2.2.13. Respectă și îndeplinește cerințele documentelor de guvernare și de reglementare privind apărarea civilă și în situații de urgență.

2.2.14. Lucrând pentru a-și îmbunătăți abilitățile.

2.2.15. Respectă reglementările interne ale muncii, disciplina muncii și producției.

2.2.16. Participă la desfășurarea orelor și zilelor sanitare.

2.2.17. Asigură siguranța deplină a bunului care i-a fost încredințat.

2.2.18. Îndeplinește cerințele contractului colectiv.

3. RESPONSABILITĂȚI OFICIAL

Asistenta din camera de noroi galvanic este obligată:

3.1. Îndeplinește funcțiile care îi sunt atribuite în timp util și eficient în conformitate cu cerințele legislației în vigoare, regulamentelor, regulamentelor, instrucțiunilor și ordinelor administrației.

3.2. Înainte de a începe lucrul, îmbrăcați-vă îmbrăcămintea specială, verificați funcționalitatea echipamentului, prezența și funcționalitatea împământării echipamentelor electrice.

3.3. Organizați munca personalului medical junior pentru a pregăti o cantitate suficientă de noroi pentru proceduri și cabine pentru lucru și porniți aparatul pentru încălzirea noroiului.

3.4. Familiarizați pacienții primari cu regulile de admitere și comportament în timpul procedurilor.

3.5. Efectuați procedura conform metodei specificate de medic în cartea spa în ordinea necesară (torte de noroi, aplicarea electrozilor, fixarea, împachetarea și pornirea dispozitivului de electroforeză) și controlați timpul procedurii folosind un ceas cu alarmă.

3.6. Păstrează dosarele și rapoartele medicale. documentatie pentru cabinet si depune un proces-verbal de tura la sfarsitul zilei de lucru asistentei sef a LDO.

3.7. Monitorizați toleranța pacienților la procedura prescrisă și, dacă este necesar, acordați primul ajutor. asistenta prin sesizarea kinetoterapeutului BGL si a medicului curant.

3.8. După finalizarea procedurii, opriți dispozitivul, eliberați pacientul de prăjituri de noroi, fixative etc., notați în cartea sanatoriului și trimiteți pacientul în camera de odihnă.

3.9. La sfârșitul lucrării, opriți toate dispozitivele, întrerupătorul general, verificați ferestrele, robinetele de apă, închideți biroul și dați cheile surorii-gazdă pentru depozitare.

3.10. Monitorizați calitatea îndeplinirii sarcinilor lor de către asistenta medicală.

3.11. Primiți în timp util materialele necesare lucrărilor de la asistenta-șef al departamentului.

3.12. Trimiteți un raport lunar cu privire la munca depusă (număr de proceduri efectuate, număr de pacienți deserviți etc., etc.).

3.13. Luați măsuri pentru eliminarea imediată a cauzelor și condițiilor care pot provoca opriri, accidente sau alte daune, iar dacă nu este posibil să eliminați singur aceste cauze, anunțați imediat șeful secției medicale sau alt funcționar.

3.16. Urmăriți briefing-uri introductive, primare la locul de muncă, repetate, neprogramate și direcționate, instruire în domeniul securității și sănătății în muncă și testarea cunoștințelor în securitatea muncii.

3.17. Respectați regulile și reglementările de securitate în muncă, securitate la incendiu și salubritate industrială.

3.18. Opriți funcționarea mașinilor, mecanismelor și altor echipamente dacă există o amenințare pentru viață și sănătate și anunțați imediat șeful secției medicale.

3.19. Efectuați depozitarea, transportul și utilizarea în siguranță a substanțelor și materialelor radioactive, toxice, explozive, inflamabile și alte substanțe și materiale.

3.20. Respectați cerințele reglementărilor privind protecția muncii, instrucțiunilor, regulilor de manipulare a echipamentelor și a altor mijloace de producție, utilizați echipamente de protecție colectivă și individuală.

3.21. Respecta obligatiile de securitate a muncii stipulate prin contractul colectiv si regulamentul intern al muncii.

3.22. Respectați regulile de siguranță a muncii atunci când lucrați, conform instrucțiunilor nr. ____

3.23. Să se supună examinărilor medicale preliminare și periodice în timp util (cel puțin o dată pe an).

3.24. Cooperați cu administrația în organizarea unor condiții de muncă sigure și inofensive, luați personal toate măsurile fezabile pentru a elimina orice situație de producție care reprezintă o amenințare pentru viața și sănătatea sa sau a oamenilor din jurul său și a mediului natural.

Raportați pericolul șefului LDO sau altui oficial.

3.25. Informați de îndată șeful departamentului de diagnostic și tratament despre eventualele accidente industriale care au avut loc și asigurați acordarea de asistență medicală în timp util victimelor.

3.26. Informați șeful secției de urgență sau specialistul de intervenție în situații de urgență și protecție publică despre condițiile prealabile pentru apariția unei situații de urgență la unități.

3.27. Își îndeplinește atribuțiile ca parte a formării de apărare civilă non-personal a sanatoriului.

3.28. Fiți instruiți într-un grup de pregătire conform Planului de pregătire a apărării civile a Sanatoriului.

3.29. Cunoașteți semnalele de avertizare apărării civile și procedura de acționare asupra acestora.

3.30. Participați la promovarea problemelor de apărare civilă în rândul lucrătorilor din sanatoriu.

3.31. Acordați primul ajutor victimelor.

3.32. Lucrați pentru a vă îmbunătăți calificările studiind în mod constant cele mai recente literaturi medicale, participați la conferințe de asistență medicală, pregătiți mesaje și rapoarte pentru ei.

3.33. Îmbunătățiți-vă în mod regulat abilitățile. O dată la 5 ani, urmează o pregătire în ciclul de pre-certificare în specialitatea ta, depune un raport cu privire la munca depusă în ultimii 3 ani și urmează certificarea în specialitatea ta. Formare completă conform planului SA „Ukrprofzdrvnitsa” în centrele educaționale și metodologice.

3.34. Îndepliniți cerințele standardelor morale și etice generale și ale deontologiei.

3.35. Menține programul de lucru și disciplina muncii.

3.36. Fii la locul de muncă într-o stare sobră și într-o stare de sănătate satisfăcătoare, care nu interferează cu îndeplinirea atribuțiilor tale funcționale.

3.37. Furnizați o explicație scrisă cu privire la încălcarea disciplinei muncii sau a producției (absentism, prezentarea la locul de muncă în stare de ebrietate sau alte comportamente greșite).

3.38. Participa activ la viata sociala a echipei.

3.39. Participați la zile sanitare (ore), zile de curățare pentru amenajarea teritoriului sanatoriului. Într-o zi sanitară (oră), efectuați curățenie, văruire, vopsit în biroul dvs. (la locul dvs. de muncă), în zonele comune și pe teritoriul atribuit sanatoriului, precum și săparea și plivitul paturi de flori, cosirea ierbii, îndepărtarea buruienilor , frunze și iarbă uscate , îngrijire pentru plante etc.

3.40. Asigurați siguranța deplină a bunului care i-a fost încredințat.

Tratați proprietatea sanatoriului cu grijă și luați măsuri urgente pentru a preveni deteriorarea.

3.41. Respectați cerințele contractului colectiv.

Descrierea postului de asistent medical de baie de noroi

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Funcția de asistent medical al băii medicale de nămol din departamentul de diagnostic și tratament (denumită în continuare „asistent medical GL LDO”) aparține grupului profesional „Specialist”.

1.2. Sarcina principală a asistentei medicale a medicului de familie al LDO este distribuirea la timp și de înaltă calitate a aplicațiilor de noroi, monitorizarea medicală a stării pacienților în timpul procedurii,

1.3. Numirea în funcția de asistent medical al GL al LDO și eliberarea din funcție se efectuează prin ordin al directorului întreprinderii de comun acord cu șeful departamentului de diagnostic și tratament, cu respectarea cerințelor Codului muncii. al Ucrainei.

1.4. Asistenta medicală a GL al LDO raportează direct asistentei-șefe a VGL și șeful LDO.

1.5. Instrucțiunile asistentului medical al GL medical al LDO sunt obligatorii pentru personalul medical junior al GL.

1.6. Asistenta medicală GL a LDO în activitatea sa se ghidează după această fișă a postului, ordinele directorului, ordinele asistentei șef a VGL, șefului LDO și medic-șef al sanatoriului, acte legislative și de reglementare, metodologice. materiale si instructiuni, reguli pentru intocmirea documentatiei medicale.

2. CERINȚE DE CALIFICARE

2.1. O persoană care corespunde

urmatoarele cerinte:

Studii medii medicale absolvite la specialitatea „Asistente medicale”;

Specializarea Fizioterapie;

Fără cerințe de experiență în muncă.

2.2. Asistenta medicală GL LDO ar trebui să știe:

2.2.1. Fundamentele legislației și dreptului în domeniul sănătății.

2.2.2. Rezoluții, comenzi, instrucțiuni și alte documente privind

munca terapeutica si diagnostica, antiepidemica si educativa sanitara.

2.2.3. Organizarea lucrărilor băilor de apă și nămol și a instalațiilor de agrement în ansamblu.

2.2.4. Procedura de intocmire a documentatiei medicale aprobate.

2.2.5. Responsabilitățile postului de asistent medical junior al GL medical.

2.2.6. Grupuri de medicamente, proceduri de păstrare și utilizare a acestora.

2.2.7. Reguli și cerințe pentru echiparea băilor de nămol.

2.2.8. Principalii factori medicinali naturali și preformați ai sanatoriului, principiile scopului lor, dozarea și distribuirea; rolul asistentei medicale în utilizarea factorilor de stațiune.

2.2.9. Indicații și contraindicații pentru balneoterapia cu nămol.

2.2.10. Compatibilitatea procedurilor de tratament în aceeași zi, cursul tratamentului, mecanismul lor de acțiune, interacțiuni.

2.2.11. Posibile complicații în timpul procedurilor cu noroi, măsuri preventive.

2.2.12. Caracteristici ale efectuării procedurilor cu noroi pentru copii.

2.2.13. Metode și tehnici pentru toate tipurile de proceduri cu nămol prevăzute în băile de nămol LDO.

2.2.14. Măsuri antiepidemice în caz de focar de infecție.

2.2.15. Dezinfectie curenta si finala, dezinfectanti, pregatirea si utilizarea acestora.

2.2.16. Clinica de afecțiuni acute și de urgență și principii de îngrijire de urgență, metode de resuscitare în condiții terminale.

2.2.17. Probleme de deontologie și psihoterapie în practica medicală.

2.2.18. Domeniul și conținutul îngrijirii premedicale de urgență pentru pacienți.

2.2.19. Boli infecțioase, în special infecții periculoase, măsuri antiepidemice și sanitare pentru prevenirea apariției lor.

2.2.20. Mod de funcționare în situații de urgență (pentru de curent, alimentare cu apă, incendiu).

2.2.21. O schemă de alertare a angajaților asupra semnalelor de apărare civilă și în cazurile de detectare a unei infecții deosebit de periculoase.

2.2.22. Datele, ora și locul orelor de curs în specialitate.

2.2.23. Instructiuni de sanatate si securitate in munca.

2.2.24. Reguli de securitate la incendiu și salubritate industrială, reguli de siguranță electrică.

2.2.25. Reglementări interne ale muncii.

2.2.26. Acord comun.

2.2.27. Fundamentele legislației muncii.

2.2.28. Descrierea postului.

2.2.29. Trebuie să fie competent în procedurile de bază de asistență medicală:

masaj cardiac indirect;

Ventilatie artificiala;

Măsurarea tensiunii arteriale, indicatori antropometrici;

Realizarea unui ECG;

Toate tipurile de injecții;

Oprirea sângerării din vasele superficiale;

Tratarea suprafețelor rănilor;

lavaj gastric;

Administrarea clismelor.

Aplicare de garouri, bandaje;

Imobilizarea victimei.

3. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

3.1. Sarcinile asistentei medicale GL LDO:

3.1.1. Livrarea la timp și de înaltă calitate a procedurilor medicale (rectal,

tampoane de namol vaginal, aplicatii de namol pe gingii si irigarea gingiilor, prajituri electro-namol si prajituri b/t) in conformitate cu prescriptiile medicilor curant.

3.1.2. Monitorizarea medicală a stării pacienților în timpul administrării celor de mai sus

proceduri, precum și proceduri terapeutice prevăzute în camera de nămol general și camera de baie gaz-nămol.

3.1.3. Asigurarea stării sanitare corespunzătoare a băilor de nămol.

3.1.4. Realizarea unei culturi înalte a serviciului pacienților și turiștilor din sanatoriu, combinând exigența și integritatea față de sine și personalul din subordine.

3.1.5. Menținerea la timp și de înaltă calitate a documentației medicale aprobate.

3.1.6. Respectarea reglementărilor interne ale muncii și disciplina muncii.

3.1.7. Respectarea strictă a eticii și deontologiei medicale

3.1.8. Întreținerea corespunzătoare și siguranța completă a echipamentelor medicale ale băilor balneologice și cu nămol.

3.1.9. Monitorizarea implementării reglementărilor sanitare și epidemiologice de către personalul medical junior și a atribuțiilor de serviciu ale acestora.

3.1.10.Respectarea regulilor si reglementarilor de protectia muncii, securitate la incendiu si salubritate industriala.

3.2.Sora mGL medical al LDO este obligat să:

3.2.1. Îndeplinește funcțiile care îi revin în mod eficient și în timp util în conformitate cu cerințele legislației în vigoare, Regulamentelor, instrucțiunilor și ordinelor administrației.

3.2.2. Efectuați monitorizare constantă a activităților personalului medical junior atunci când efectuează proceduri cu nămol.

3.2.3. Analizează situația actuală și ia decizii în limitele competenței tale profesionale.

3.2.4. După ce v-ați familiarizat în detaliu cu conținutul cărții de sanatoriu-stațiune, aflați detaliile procedurii (localizare, dozare etc.), apoi asigurați-vă implementarea corectă a acesteia.

3.2.5. Instruiți pacienții primari despre regulile de comportament în timpul procedurii.

3.2.6. Înainte de a începe procedura, întrebați pacientul despre bunăstarea lui. Dacă sunt detectate abateri de la normă, anunțați medicul curant și kinetoterapeutul.

3.2.7. Păstrați în mod clar și precis un jurnal al procedurilor de vacanță cu noroi, indicând numele de familie, prenumele, patronimul pacientului, natura programării și data anulării acestora. (Inscrierile trebuie sa corespunda cu inscrierile medicilor curant in carnetele de sanatoriu-statiune). Notați despre procedurile efectuate în cărțile sanatoriu-stațiune.

3.2.8. Cunoașteți metodele de eliberare a aplicațiilor locale de noroi.

3.2.9. Cunoașteți metodele de efectuare a terapiei cu nămol cavitar. Distribuiți tampoane cu noroi (vaginale, rectale).

3.2.10 În timpul procedurilor cu nămol, monitorizați starea pacienților. Dacă vă simțiți mai rău (dureri de cap, amețeli, palpitații, greață sau creștere bruscă a durerii), opriți procedura și sunați la medic.

3.2.11 Dacă apare o stare de urgență, anunțați imediat medicul curant și șeful secției și acordați îngrijiri premedicale pacientului.

3.2.12 Depozitați și întrețineți echipamentele medicale și de uz casnic în stare bună.

3.2.13.Se monitorizează starea sanitară a băilor de nămol, curăţarea temeinică, temperatura corespunzătoare în incintă şi ventilarea lor la timp.

3.2.14.Păstrează documentația medicală aprobată.

3.2.16.Luați măsuri pentru eliminarea imediată a cauzelor și condițiilor care pot provoca un accident sau alte pagube, iar dacă nu este posibilă eliminarea pe cont propriu a acestor cauze, anunțați imediat șeful de secție sau altă persoană superioară.

3.2.17.Lucrați pentru a vă îmbunătăți calificările studiind cele mai recente literaturi medicale și participați la seminarii de asistență medicală. Îmbunătățiți calificările de afaceri în specialitatea dvs. în termenele stabilite de lege.

3.2.18 Respectarea reglementărilor interne de muncă, a muncii și a disciplinei de producție.

3.2.19 În caz de îmbolnăvire bruscă la locul de muncă sau în cazul în care este imposibil să mergi la muncă, anunțați asistenta șefă a VGL și șeful centrului de îngrijire zilnică.

3.2.20.Oferiți o explicație scrisă cu privire la încălcarea disciplinei muncii sau a producției.

3.2.21.Se efectuează briefing-uri introductive, primare la locul de muncă, repetate, neprogramate și direcționate, instruire în domeniul sănătății și securității în muncă, testarea cunoștințelor privind protecția muncii.

3.2.22 Trecerea unui examen medical în timp util.

3.2.23 Respectați cerințele privind protecția muncii, securitatea, sănătatea în muncă și securitatea la incendiu atunci când operați spațiile și echipamentele băilor de nămol.

3.2.24.Să îndeplinească cerințele contractului colectiv.

3.2.25 Respectați standardele morale și legale de comunicare profesională.

4. DREPTURI

Asistent medical GL LDO are dreptul la:

4.1. Primiți informațiile necesare pentru îndeplinirea de înaltă calitate a sarcinilor funcționale.

4.2. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii de management legate de activitățile sale.

4.3. Dați ordine personalului medical junior al băilor balneologice și de nămol, controlați volumul și calitatea lucrărilor efectuate de acestea.

4.4. Participați la întâlniri în care sunt discutate probleme legate de competența profesională.

4.5. În limitele competenței sale, informează conducerea cu privire la toate deficiențele identificate în cursul activităților sale.

4.6. Respectând deontologia, solicitați turiștilor să respecte regimul sanatoriului.

4.7. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale în sistemul de învățământ postuniversitar în modul prescris.

4.8. Luați decizii în mod independent în limitele competențelor dvs.

4.9. Solicitați crearea unor condiții de muncă sigure și inofensive.

5. RELAȚII (COMUNICAȚII) PE POZIȚIE

Asistenta GL LDO interacționează:

5.1. Cu medicii curant cu privire la activitățile legate de livrarea procedurilor de nămol și starea pacientului, precum și alte aspecte prevăzute în această fișă a postului.

5.2. Cu șeful LDO și asistentul șef al VGL pentru a obține informațiile necesare orale și scrise pentru îndeplinirea sarcinilor și furnizarea informațiilor necesare la cererea acestora.

5.3. Cu personalul medical junior al băilor de nămol și nămol în ceea ce privește monitorizarea activităților acestora și a altor acțiuni prevăzute în prezenta fișă a postului.

5.4. Cu departamentul de organizare, juridic si personal munca in timpul angajarii, relocarii, concedierii; să furnizeze informații despre modificările acreditărilor, pregătirea avansată, atribuirea unei categorii de calificare și să obțină informații despre vechimea în muncă, disponibilitatea beneficiilor etc.;

5.5. Cu un contabil pentru a obține informații despre salariul tău;

5.6. Cu un specialist în sănătate și securitate la intrarea în muncă pentru a urma cursuri introductive în protecția muncii și securitatea la incendiu.

6 .RESPONSABILITATE

Asistent medical GL LDO este responsabil:

6.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea îndatoririlor sale oficiale, acțiuni eronate sau inactivitate, neluarea unor decizii care intră în sfera competenței sale, precum și pentru neutilizarea sau folosirea incompletă a drepturilor sale funcționale prevăzute în prezenta fișă a postului , precum și reglementările interne ale muncii, în limitele, determinate de legislația muncii în vigoare a Ucrainei și de legislația penală a Ucrainei.

6.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor, în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Ucrainei.

6.3. Pentru producerea de prejudicii materiale în limitele determinate de legislația civilă și de muncă în vigoare a Ucrainei.

6.4. Pentru nerespectarea sau executarea intempestivă a ordinelor și instrucțiunilor administrației.

6.5. Pentru lipsa de încredere a informațiilor furnizate.

6.6. Pentru slaba organizare a activitatilor personalului din subordinea acestuia.

6.7. Pentru încălcarea instrucțiunilor și a altor acte legislative privind protecția muncii, crearea de obstacole în calea activității funcționarilor organelor de stat de supraveghere a securității muncii și a reprezentanților consiliului muncii, precum și ai administrației sanatoriului.

7. CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

7.1. Activitatea asistentei medicale a GL medical al LDO este evaluată:

7.1.1. În cursul activităților zilnice, șeful LDO.

7.1.2. De către comisia de certificare - pe baza rezultatelor muncii din perioada de evaluare.

7.2. Principalele criterii de evaluare a muncii sunt exhaustivitatea, promptitudinea și calitatea înaltă a îndeplinirii sarcinilor și responsabilităților prevăzute în prezenta fișă a postului.

7.2.1.Starea sanitară și întreținerea locului de muncă, aspect.

7.2.2. Respectarea reglementarilor muncii, protectia muncii, siguranta la incendiu si electricitate

7.2.3. Calitatea menținerii documentației medicale: un jurnal al procedurilor de vacanță și cărți de sanatoriu-stațiune.

7.2.4. Actualitatea și calitatea aplicațiilor cu noroi.

7.2.5. Acțiuni corecte în situații de urgență.

7.2.6. Munca educațională sanitară.

7.2.7. Nivel profesional crescut.

7.2.8. Respectarea eticii și deontologiei.

7.2.9. Participarea la activitatea socială a întreprinderii.

7.2.10. Atitudine atentă față de proprietatea încredințată.

8.LOCUL DE MUNCĂ

8.1. Locul de muncă al asistentei GL medicală a LDO este compartimentul de nămol al băilor de apă și nămol, dotat cu echipamentul, echipamentul și inventarul necesar conform fișei echipamentului.

Descrierea postului unei asistente medicale la o clinică de hidroterapie

1. Dispoziții generale

1.1. Postul de asistent medical junior al secției de tratament și diagnostic hidropatic (denumit în continuare „asistent medical junior al VL LDO”) aparține categoriei „Personal medical junior”.

1.2. Sarcina principală a asistentei medicale junior a VL LDO este distribuirea corectă a procedurilor balneologice, în conformitate cu prescripția medicului curant din cartea sanatoriului, precum și întreținerea sanitară a băilor și curățarea zonei înconjurătoare.

1.3. Asistentul medical junior al LDO VL este numit și eliberat din funcție prin ordin al directorului sanatoriului de comun acord cu șeful LDO și medicul șef al sanatoriului.

1.4. Asistenta primară a LDO VL este în subordinea șefului de secție, asistenta șefă a VGL, asistenta clinicii hidropatice medicale și sora-gazdă a VGL.

1.5. În timpul absenței acesteia (boală, călătorie de afaceri, vacanță etc.), atribuțiile ei sunt îndeplinite de o persoană desemnată prin ordin al directorului sanatoriului.

1.6. Asistenta junior a VHL LDO în activitatea sa se ghidează după această fișă a postului, ordinele directorului, ordinele asistentei medicale seniori VHL, șeful LDO și medicul șef al sanatoriului, acte legislative și de reglementare, metodologice. materiale si instructiuni.

1.7. Fișa postului este întocmită pe baza documentelor de reglementare: Clasificatorul Național al Ucrainei GK 003:2010; directorul caracteristicilor de calificare ale profesiilor muncitorilor (numărul 1 „Profesiile muncitorilor care sunt comune tuturor tipurilor de activitate economică”, numărul 78 al Întreprinderii Culturale pentru Copii „Protecția sănătății”); Codul Muncii al Ucrainei.

2.Cerințe de calificare

2.1. Pentru postul de junior poate fi angajată o persoană care a împlinit vârsta de 18 ani, fără studii medicale speciale și care a urmat o pregătire și pregătire specială la locul de muncă în domeniul protecției muncii, măsuri de siguranță, siguranță electrică și siguranță la incendiu. asistent medical în VL LDO.

2.2. Asistent medical junior VL LDO ar trebui sa stii:

Metode și reguli de bază pentru distribuirea procedurilor balneologice;

Reguli de deontologie în relația cu pacienții și angajații;

Scopul curățării echipamentelor și utilizarea acestuia conform etichetei;

Locul și regulile de depozitare a echipamentelor de curățare;

Reguli de manipulare a apei fierbinți, dezinfectanților, alcalinelor și acizilor;

Reguli de diluare, concentrare, loc de aplicare a soluțiilor;

Minimum sanitar stabilit necesar;

Reglementări interne de muncă;

Instrucțiuni și reguli privind protecția muncii, securitatea la incendiu, salubritatea industrială;

Descrierea postului.

3. Responsabilități funcționale

Asistenta medicală a unei clinici hidropatice este obligată:

3.1.Asigură livrarea corectă a procedurilor balneologice și curățenia cabinelor deservite.

3.2. Păstrați evidențe și monitorizați siguranța și etichetarea echipamentelor de lucru.

3.3. Pregătiți în timp util echipamentele auxiliare, cabinele și materialele necesare pentru primirea pacienților și efectuarea procedurilor de balneoterapie.

3.4. Utilizați în mod corespunzător (economic) soluțiile medicinale (medicamente), apa, electricitatea și aveți grijă de bunurile medicale și casnice.

3.5. Aveți o rezervă de detergenți și dezinfectanți și completați-le la timp.

3.6. Monitorizați siguranța echipamentului atribuit și utilizați-l în scopul pentru care a fost prevăzut.

3.7. Efectuați zilnic curățare umedă a cabinelor de baie alocate.

3.8. În mod regulat, în zilele stabilite și, de asemenea, dacă este necesar, schimbați lenjeria în camerele alocate.

3.9. În timpul procedurii, monitorizați starea pacientului, dacă este necesar, sunați o asistentă, puteți acorda primul ajutor (pentru leșin, arsuri termice, convulsii) până când sosesc asistenta și medicul.

3.10. Aerisiți sistematic camera.

3.11. La sfârșitul zilei de lucru, plimbați-vă la locul de muncă, verificați-vă munca, închideți ferestrele, închideți robinetele de apă, stingeți luminile, încuiați compartimentul din baie și predați-l ofițerului de serviciu.

3.12. Asigurați performanța de înaltă calitate și la timp a funcțiilor atribuite.

3.13. Menține disciplina muncii.

3.14. Respectați normele de siguranță, incendiu și siguranță electrică.

3.15. Monitorizați siguranța și funcționarea corespunzătoare a uneltelor, materialelor și altor bunuri materiale alocate necesare pentru lucru.

3.16. Îmbunătățiți-vă cunoștințele profesionale participând la cursuri de calificare în afaceri, precum și prin instruire individuală.

3.17. Respectați cerințele contractului colectiv.

4. Drepturi

4.1. Când aplicați pentru un loc de muncă, primiți informații contra primirii despre condițiile de muncă și prezența factorilor de producție periculoși și nocivi la locul său de muncă, posibilele consecințe asupra sănătății și despre beneficiile și compensațiile pentru munca în astfel de condiții.

4.2. Pentru asigurările sociale de stat obligatorii împotriva accidentelor de muncă și a bolilor profesionale care au ca rezultat pierderea capacității de muncă.

4.3. Pentru protecția muncii în timpul îndeplinirii sarcinilor de serviciu, pentru primirea de îmbrăcăminte specială, agenți de curățare și dezinfectanți.

4.4. Refuza munca încredințată dacă a apărut o situație de producție periculoasă pentru viața sau sănătatea sa sau pentru persoanele din jurul său, ori pentru producție sau mediu; în acest caz, faptul existenței unei astfel de situații este, dacă este necesar, confirmat de un specialist în protecția muncii cu participarea unui reprezentant al forței de muncă.

4.5. Solicitați șefului de departament să furnizeze mijloacele de producție și să creeze condițiile de lucru necesare la locul de muncă pentru a asigura îndeplinirea de înaltă calitate a sarcinilor de serviciu.

4.6. Faceți sugestii asistentului șef al VGL cu privire la probleme
imbunatatirea organizarii si conditiilor de munca

4.7. Refuza să efectueze munca fără instruire (instruire) privind siguranța muncii și, de asemenea, dacă administrația nu a creat condițiile adecvate pentru îndeplinirea funcțiilor și responsabilităților.

5. Relații (și conexiuni) după poziție

5.1. Cu șeful secției, asistentă șefă VGL, soră-gazdă a VGL, asistentă clinică hidropată, de la care primește informații oficiale despre îndeplinirea atribuțiilor sale și materialele necesare muncii.

5.2. Cu asistenții de secție, de la care primește instrucțiuni verbale în timpul zilei de lucru.

5.3. Specialistul OT îi oferă o inducere OT.

5.4. Șeful LDO o învață regulile de securitate a muncii și îi dă instrucțiuni despre securitatea muncii la locul de muncă.

5.5. Primește informații despre salariul său de la un contabil și un cronometru.

5.6. Departamentul HR primește informații despre experiența de lucru și disponibilitatea beneficiilor. Atunci când aplică pentru un loc de muncă, acesta își depune cartea de muncă, pașaportul și alte documente (buletin militar, document de studii etc.) la departamentul de resurse umane. Informează cu promptitudine departamentul de resurse umane despre modificările acreditărilor (componenta familiei, adresa de domiciliu, înregistrarea militară, detaliile pașaportului etc.).

6. Responsabilitate

6.1. Asistentul medical junior al clinicii de hidroterapie este responsabil pentru:

Neîndeplinirea obligațiilor cu bună-credință;

Muncă de proastă calitate;

Disciplina scăzută a muncii și a performanței;

Atitudine grosolană față de pacienți, nerespectarea regulilor deontologiei;

Încălcarea regulilor de siguranță, protecția muncii, siguranța electrică, securitatea la incendiu;

Încălcarea regulamentelor interne de muncă;

Funcționarea necorespunzătoare și utilizarea necorespunzătoare a echipamentelor de curățare;

Pierderea și deteriorarea din vina ei a instrumentelor, materialelor și altor bunuri materiale emise pentru utilizare.

7.Criterii de evaluare a muncii

7.1. Evaluarea activității asistentei primare a VHL LDO este efectuată de asistenta principală a VHL și șeful LDO în procesul activităților zilnice pe baza următoarelor criterii:

Îndeplinirea corespunzătoare a funcțiilor și atribuțiilor lor.

Nicio plangere.

Executarea la timp a comenzilor și instrucțiunilor.

Întreținerea de înaltă calitate a documentației medicale primare.

Corectitudinea și integralitatea executării drepturilor ce i se acordă.

Manipularea atentă a instrumentelor și echipamentelor.

Respectarea cerințelor documentelor normative privind securitatea muncii, incendiu, electricitate, siguranță industrială și salubritate industrială.

Fără încălcări ale disciplinei muncii și producției.

Respectarea eticii și deontologiei medicale.

8. Locul de muncă

8.1. Locul de muncă al asistentului medical junior al VGL LDO este producția, încăperile utilitare și teritoriul adiacent al secției externe a clinicii hidroterapeutice, alocată acesteia și dotată cu echipament și inventar, conform fișei echipamentului.

Sunt familiarizat cu fișa postului asistentei medicale.

Descrierea postului unei asistente medicale la un sanatoriu, spital - 3,5 din 5 pe baza a 2 voturi

I. Prevederi generale

1. Asistenta aparține categoriei specialiștilor.

2. O persoană care are studii medii medicale în specialitatea „Asistente medicale” și studii medicale în specialitatea „Asistente medicale” și (are sau nu) (I, II, cea mai înaltă) categorie de calificare este numită (e) în postul de asistent medical...

3. Numirea în funcția de asistent medical și eliberarea din aceasta se fac prin ordin al conducătorului instituției.

4. Asistenta trebuie să știe:

4.1. Legile Federației Ruse și alte acte juridice de reglementare privind problemele de îngrijire a sănătății.

4.2. Fundamentele procesului de diagnostic și tratament, prevenirea bolilor, promovarea unui stil de viață sănătos.

4.3. Structura organizatorică a unei instituții de sănătate.

4.4. Reguli de siguranță atunci când lucrați cu instrumente și echipamente medicale.

4.5. Legislația muncii.

4.6. Reglementări interne ale muncii.

4.7. Reguli și reglementări de sănătate, securitate în muncă, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

5. Asistenta se raportează direct la (medicul cu care lucrează, asistentul principal al secției)

II. Responsabilitatile locului de munca

Asistent medical:

1. Asigura siguranta infectioasa (respecta regulile de regim sanitar-igienic si antiepidemic, asepsie, depoziteaza, proceseaza, sterilizeaza si utilizeaza corespunzator produse medicale).

2. Efectuați toate etapele procesului de nursing în îngrijirea pacienților (evaluarea inițială a stării pacientului, interpretarea datelor obținute, planificarea îngrijirii împreună cu pacientul, evaluarea finală a ceea ce s-a realizat).

3. Efectuează proceduri preventive, terapeutice și diagnostice prescrise de medic în timp util și de înaltă calitate. Ajută atunci când un medic efectuează proceduri terapeutice și de diagnostic și operații minore în ambulatoriu și în ambulatoriu.

4. Acordă primul ajutor de urgență pentru boli acute, accidente și diverse tipuri de dezastre, urmat de chemarea unui medic la pacient sau îndrumarea acestuia la cea mai apropiată instituție medicală.

5. Administrează pacienților medicamente, agenți antișoc (pentru șoc anafilactic) din motive de sănătate (dacă este imposibil ca un medic să ajungă la pacient în timp util) în conformitate cu procedura stabilită pentru această afecțiune.

6. informează medicul sau managerul, iar în lipsa acestora, medicul de gardă despre toate complicațiile grave și bolile depistate ale pacienților, complicațiile apărute ca urmare a procedurilor medicale sau cazurile de încălcare a regulamentului intern al instituției.

7. Asigură depozitarea, contabilizarea și anularea corespunzătoare a medicamentelor, respectarea regulilor de administrare a medicamentelor de către pacienți.

8. Interacționează cu colegii și angajații altor servicii în interesul pacientului.

9. Menține dosarele medicale aprobate și documentația de raportare.

10. Își îmbunătățește sistematic calificările profesionale.

11. Desfășoară activități sanitare și educaționale pentru promovarea sănătății și prevenirea bolilor, promovarea unui stil de viață sănătos.

III. Drepturi

Asistenta are dreptul:

1. Folosiți metode conservatoare de tratare a pacienților așa cum este prescris de medic și efectuați anumite proceduri medicale.

2. Primiți informațiile necesare pentru a vă îndeplini cu acuratețe sarcinile profesionale.

3. Faceți propuneri pentru îmbunătățirea activității unui asistent medical și a organizării asistenței medicale în instituție.

4. Solicitați asistentului șef al secției să asigure postului (locul de muncă) echipamente, echipamente, unelte, articole de îngrijire etc., necesare îndeplinirii de înaltă calitate a atribuțiilor lor funcționale.

5. Îmbunătățiți-vă calificările în modul prescris, treceți la certificare (re-certificare) pentru a atribui categorii de calificare.

6. Participați la activitatea asociațiilor profesionale de asistenți medicali și a altor organizații publice care nu sunt interzise de legislația Federației Ruse.

IV. Responsabilitate

Asistenta medicală este responsabilă pentru:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în prezenta fișă a postului, în limitele stabilite de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea de prejudicii materiale în limitele determinate de legislația civilă și de muncă în vigoare a Federației Ruse.

Responsabilitățile funcționale ale unei asistente medicale de clinică

Conditii de executie: ambulatorii

1. Efectuarea programărilor terapeutice și diagnostice în clinică și acasă

2. Efectuarea masurilor de educatie preventiva si sanitara

3. Pregătirea unei programari în ambulatoriu cu un medic generalist local (pregătirea locului de muncă, echipamente, instrumente, fișe individuale de ambulatoriu, formulare, prescripții etc., primirea la timp a rezultatelor și afișarea lor pe carduri etc.).

4. Măsurarea tensiunii arteriale la pacienți conform indicațiilor medicului local, efectuarea termometriei și a altor proceduri medicale.

5. Sub supravegherea unui medic, completarea cupoanelor statistice, a cardurilor de notificare de urgență, a formularelor de trimitere pentru proceduri de diagnostic și tratament, introducerea datelor din studii fluorografice și de altă natură în cardurile de ambulatoriu ale pacienților, ajută la completarea listelor de corespondență pentru VTEC, sanatoriu-stațiune carduri, extrase din carduri de ambulatoriu .

6. Eliberarea de cupoane pacienților pentru vizite repetate la medic.

7. Instruirea pacienților cu privire la pregătirea pentru studii de laborator și instrumentale.

8. Sub supravegherea unui medic, completarea unei fișe de observație la dispensar pentru pacienții nou identificați.

9. Întocmirea materialelor preliminare pentru întocmirea unui proces-verbal de examinare clinică a populaţiei sitului.

10. Echiparea valizei terapeutului cu instrumentele și medicamentele necesare pentru a oferi asistență la domiciliu.

11. Efectuarea manipulărilor și luarea de materiale pentru studii bacteriologice conform prescripției medicului.

12. Informarea medicului curant despre efectuarea procedurilor de diagnostic și tratament și a tuturor cazurilor de încălcare a regimului de către pacienții lăsați la tratament la domiciliu.

13. Efectuarea vaccinărilor preventive sub îndrumarea unui medic și înregistrarea acestora.

SERVICIUL MEDICAL Nr 3

Tehnici de comunicare eficiente

Scop functional: diagnostic, terapeutic, preventiv

Condiții de implementare: ambulatoriu, internat, îngrijire de urgență la domiciliu, sanatoriu-stațiune

Scop: să înveți să comunici eficient

1. Alegeți un moment pentru comunicare care este convenabil pentru pacient și nu este ocupat cu proceduri.

2. Vorbește încet, cu o pronunție bună, oferind pacientului timp să absoarbă informațiile

3. Nu abuzați de terminologie, fără a provoca pacientului teamă de informații necunoscute și de neînțeles

4. Alegeți ritmul și viteza de vorbire pentru o anumită persoană, ținând cont de caracteristicile percepției și procesării informațiilor la diferiți pacienți

5. Nu începe o conversație cu informații nefavorabile pentru a preveni emoțiile negative care complică comunicarea

7. Pune întrebări deschise pentru a obține răspunsuri mai precise.

8. Folosiți cu atenție simțul umorului, ținând cont de percepția diferită a informațiilor și de gradul de simț al umorului la pacienți

Tehnici pentru comunicarea scrisă eficientă

Scop: să înveți comunicarea scrisă eficientă

Dotare: pixuri cu rezerve de diferite culori, hârtie, dicționar.

1. Scrieți cu atenție pentru o mai bună percepție și înțelegere a informațiilor scrise

2. Alegeți dimensiunea și culoarea corectă a literelor, deoarece pacienții pot avea diferite niveluri de acuitate vizuală și percepție a culorilor

3. Includeți în notă toate informațiile necesare pentru a elimina ambiguitățile, îndoielile și întrebările pacientului

4. Scrieți corect, deoarece erorile denaturează informațiile și subminează autoritatea asistentei

5. Folosiți cuvinte clare și simple (cuvintele complexe și termenii neclari fac dificilă înțelegerea și provoacă anxietate și teamă la pacienți)

6. Semnează mesajul pentru a oferi pacientului posibilitatea de a obține informații suplimentare dacă este necesar.

SERVICIUL MEDICAL Nr 4

Plan individual de educare a pacientului pentru auto-monitorizarea tensiunii arteriale

Scop: să învețe pacientul și membrii familiei să controleze independent tensiunea arterială

Tip de antrenament: individual

Condiții de implementare: ambulatoriu, internat, îngrijire de urgență la domiciliu.

Echipament: (tonometru, fonendoscop, stilou, foaie de temperatură, riglă), jurnal de observație.

I. Pregătirea procedurii:

1. Avertizați pacientul cu privire la antrenamentul viitor, determinați motivația și capacitatea de a învăța.

2. Clarificați înțelegerea de către pacient a scopului și cursului procesului de formare și obțineți consimțământul acestuia pentru a-l desfășura.

3. Pregătiți echipamentul și selectați dimensiunea corectă a manșetei.

II. Efectuarea procedurii:

4. Familiarizați pacientul cu dispozitivul tonometrului și fonendoscopului

5. Avertizați că măsurarea este efectuată nu mai devreme de 15 minute după activitatea fizică

6. Demonstrați tehnica de aplicare a manșetei:

7. Așezați manșeta pe umărul gol stâng la 2-3 cm deasupra cotului (îmbrăcămintea nu trebuie să strângă umărul deasupra manșetei); fixați manșeta astfel încât să intre doar un deget. Centrul manșetei este situat peste artera brahială (este indicat ca pacientul să stea liniștit cu manșeta aplicată timp de 5 minute).

8. Demonstrați tehnica de conectare a manșetei și a manometrului

9. Verificaţi poziţia acului manometrului faţă de marcajul de zero.

10. Demonstrați tehnica de palpare a pulsului pe artera brahială în zona cotului

11. Introduceți măslinele fonendoscopului în urechi și plasați membrana fonendoscopului la locul pulsației, astfel încât membrana să fie sub manșetă

12. Demonstrați tehnica utilizării sacului de box:

Luați manometrul în mâna pe care este plasată manșeta, iar în cealaltă - „perea”, astfel încât cu degetul 1 și 2 să puteți deschide și închide supapa.

Închideți supapa de pe bec rotind-o spre dreapta și cu aceeași mână pompați rapid aer în manșetă după dispariția sunetelor Korotkoff (sau pulsația arterei radiale) cu încă 30 mmHg. Artă. superior.

Eliberați aerul din manșetă cu o rată de 2-3 mmHg. Artă. în 1 s, rotind supapa spre stânga.

În același timp, utilizați un fonendoscop pentru a asculta sunetele de pe artera brahială și pentru a monitoriza indicatorii scalei manometrului: când apar primele sunete (sunete Korotkoff), „marcați” pe scară și amintiți-vă numărul corespunzător presiune sistolică.

Concentrați atenția pacientului asupra faptului că apariția primelor sunete corespunde valorii presiunii sistolice, iar trecerea sunetelor puternice la sunete surde sau dispariția lor corespunde valorii presiunii diastolice.

Repetați procedura după 2-3 minute.

13. Rotunjiți datele de măsurare la 0 sau 5, notați-le sub formă de fracție: la numărător – presiunea sistolica; numitorul este diastolic (date de cercetare luate după cea mai mică dimensiune).

14. Asigurați-vă că pacientul este instruit în tehnica de măsurare a tensiunii arteriale, cerându-i să demonstreze procedura. Dacă este necesar, furnizați instrucțiuni scrise.

15. Învață cum să ții un jurnal de observație.

III. Sfârșitul procedurii:

16. După utilizare, ștergeți membrana și măslinele fonendoscopului cu o minge de tifon cu alcool.

17. Spală-te pe mâini.

Plan de îngrijire medicală

NUMELE COMPLET. pacient______ Petrov Ivan Nikolaevici ______________________________

Departament________terapeutic_________________________________

Camera nr._________Nr. 4_____________________________________________

Esența planificării este de a determina (împreună cu pacientul):

· Obiective (rezultatele așteptate) pentru fiecare problemă

· Natura și amploarea intervenției asistenței medicale necesare pentru atingerea obiectivelor

Durata intervenției asistenței medicale

Pentru a evalua rezultatul asistenței medicale, obiectivele trebuie specificate în indicatori măsurabili, de ex. înregistrată ca modificare a comportamentului pacientului, reacția verbală a acestuia, modificări specifice în dinamica stării, măsurarea anumitor indicatori fiziologici.

Planul de îngrijire înregistrează intervențiile asistentei medicale - o listă de acțiuni ale asistentei care vizează rezolvarea problemelor unui anumit pacient. Este important să folosiți termeni specifici și descrieri detaliate ale acțiunilor pentru a descrie intervențiile.

Toate intervențiile de îngrijire medicală a patra etapă proces de nursing - implementare, după implementare sunt consemnate în protocolul la planul de îngrijire, indicând timpul, acțiunea în sine și reacția pacientului la intervenția asistentei medicale.

Protocol la planul de îngrijire

Departament___terapeutic Nr. 1_________________________________

Camera___Nr. ________________________________________________________________

Numele complet al pacientului_____Petrov Ivan Nikolaevici___________________________

Diagnostic medical___Ulcer dodenal__________________

Evaluarea finală_________pozitivă______________________________

Semnătura surorii____Kotova E.V._____________________________________________

Evaluarea continuă a eficacității și calității îngrijirilor medicale (a cincea etapă a procesului de nursing) produsă de soră în mod constant. Scopul evaluării sumative este de a determina rezultatul, de ex. starea pacientului realizată ca urmare a intervenţiei nursing-ului. Pentru a efectua evaluarea finală, asistenta va avea nevoie de aceleași abilități ca în timpul evaluării inițiale a pacientului.

Dacă scopul stabilit este atins, se face o intrare clară în planul de îngrijire „Obiectiv atins”. Dacă nu este atinsă sau nu este realizată pe deplin, reacția verbală sau comportamentală a pacientului trebuie înregistrată.

Tine minte!

· Documentați toate intervențiile medicale cât mai repede posibil

· Înregistrați imediat intervențiile vitale

Înregistrați întotdeauna condițiile anormale ale pacientului

· Semnează clar în fiecare casetă indicată pentru semnătură

Documentați faptele, nu propriile opinii

· Nu folosiți termeni „vagi”.

· Fiți precis și descrieți pe scurt

· Concentrați-vă pe 1-2 probleme sau evenimente importante ale zilei în fiecare zi

· Înregistrați nerespectarea pacientului la ordinele sau refuzurile medicului

· Nu lăsați coloane goale în documentație

· Înregistrați doar intervențiile efectuate de asistentă

Informații suplimentare despre caracteristicile tehnicii

Asistenta trebuie să monitorizeze în mod constant aspectul și starea pacientului și să raporteze medicului orice modificări ale stării. Observarea aspectului și stării pacientului este determinată de: starea de conștiență, poziția pacientului, aspectul general, starea tegumentului extern.

Există 5 tipuri de stări de conștiință:

1. O stare de conștiință clară, când pacientul răspunde în mod specific și rapid la întrebări.

2. O stare de conștiință întunecată în care pacientul răspunde corect, dar târziu.

3. Stupoare – pacientul se află într-o stare de stupoare, nu răspunde la întrebări sau răspunde fără gânduri.

4. Stupoarea este un somn patologic, pacientul este inconștient, dar reflexele îi rămân.

5. Comă - suprimarea completă a conștiinței cu absența reflexelor.

O pierdere de scurtă durată a conștienței din cauza anemiei creierului se numește sincopă.

Există trei poziții ale pacientului: activă, pasivă și forțată.

Aspectul general al pacientului și mai ales fizicul său în unele cazuri fac posibilă judecarea stării sale de sănătate. După postura pacientului; comportamentul său, se pot trage concluzii despre severitatea bolii, dezvoltarea musculară și, uneori, despre obiceiurile profesionale.

Majoritatea persoanelor grav bolnave sau deprimate mintal sunt cocoşate. În timpul unui examen extern se determină tipul constituției (caracteristicile anatomice și fiziologice ale corpului, moștenite de la părinți și în interacțiune cu mediul extern). Există trei tipuri constituționale: normostenic, astenic, hiperstenic.

Examenul facial oferă asistență semnificativă în diagnosticarea diferitelor boli. La examinare, peritonita (inflamația peritoneului) accentuează trăsăturile feței, ochii înfundați și apare transpirație abundentă (fața lui Hipocrate). Cu boli de rinichi, fața este umflată și palidă.

La pacienții cu febră, fața capătă o expresie de emoție: obrajii sunt roșii, ochii strălucitori.

NAS. Roșeața constantă a nasului cu vase mici dezvoltate se observă în alcoolismul cronic. Sângerările nazale pot fi cauzate de cauze locale și boli generale (hipertensiune arterială, boli de sânge).

Când examinați OCHII, acordați atenție stării corneei, a conjunctivei și a pupilelor. Proeminența ochilor (exoftalmia) și tremurul pleoapelor sunt semne ale bolii tiroidiene. Decolorarea galbenă a sclerei și a conjunctivei este un simptom precoce al icterului. Strângerea pupilelor se observă în caz de otrăvire cu morfină, opiu, tumori cerebrale, iar dilatarea se observă în caz de intoxicație cu atropină și comă.

Acordați atenție culorii pielii și mucoaselor. PALISITATEA pielii se dezvoltă în primul rând ca urmare a scăderii cantității de sânge din vasele pielii (răcire, pierderi de sânge, tumori maligne). În plus, paloarea apare la pacienții cu edem din cauza bolii renale din cauza comprimării vaselor cutanate.

ROȘEȚIA (HIPEREMIA PIELEI) poate avea diferite nuanțe, ajungând la o culoare violet-vișiniu, datorită creșterii conținutului de globule roșii și hemoglobinei din sânge. Roșeața pielii este cauzată și de dilatarea vaselor de sânge ale pielii (în timpul febrei), luând vasodilatatoare (nitroglicerină).

Icterul apare din cauza acumulării excesive a pigmenților biliari (bilirubinei) în sânge și a depunerii acestora în piele. Icterul se distinge: mecanic, parenchimatos și hemolitic. MECANIC apare atunci când există o încălcare a fluxului de bilă din vezica biliară și ficat în duoden. Bila este reținută în căile biliare și ficat și intră parțial în sânge și din aceasta în piele (colelitiază, colecistită).

ÎN caz de afectare a parenchimului celulelor hepatice (boala Botkin, hepatită toxică). Bila intră nu numai în căile biliare, ci și în vasele de sânge. Acest tip de icter se numește icter parenchimatos.

CU icter HEMOLITIC, se observă o degradare crescută a globulelor roșii. Icterul poate fi adevărat sau fals. Icterul fals apare atunci când luați suc de caroten, acid picric, roșii și morcovi. Colorația galbenă apare doar pe piele. CU icter adevărat, pe lângă piele, sclera ochilor și mucoaselor devin galbene, conținutul de bilirubină din sânge crește, iar pigmenții biliari apar în urină.

CIANOZA (CIANOZA) se distinge între locală și generală.

Cianoza GENERALĂ apare ca urmare a saturației insuficiente în oxigen a sângelui și a acumulării excesive de dioxid de carbon în acesta (boală pulmonară atunci când schimbul de gaze este perturbat). Acrocianoză LOCALĂ când fluxul sanguin în țesuturi este afectat. În acest caz, se remarcă albastrul vârfului nasului, urechilor, degetelor de la mâini și de la picioare.

Erupțiile cutanate pot fi de diferite tipuri: eritem (pete mari, leziuni ale pielii), urticarie ( vezicule albicioase, ridicate deasupra suprafeței pielii), urticarie ( vezicule albicioase, ridicate deasupra suprafeței pielii), rozeola (roșeață a pielii). sub formă de dilatare inflamatorie limitată a capilarelor). Sunt de mare importanță pentru recunoașterea bolilor infecțioase și alergice.

EDEMA poate fi locală sau generală. Edemul LOCAL se dezvoltă în timpul unui proces inflamator local sau din cauza obstrucției locale a fluxului sanguin (artrita, furuncul, edem Quincke). Umflarea GENERALĂ se observă nu numai pe picioare, brațe, față, ci și în cavitățile seroase. O astfel de umflare larg răspândită se numește anasarca. Acumularea de lichid edematos în cavitatea pleurală se numește hidrotorax, în cavitatea abdominală - ascită, în pericard - hidropericard. Umflarea ușoară a feței și picioarelor se numește pastilitate.

MANIPULARE Nr.7

Evaluarea intensității durerii

Scop functional: diagnostic

Conditii de implementare: ambulatoriu, internat, transport in ambulanta

I.Pregătirea procedurii

1. Asigurați-vă că pacientul este conștient.

1.1. Când diagnosticați conștiința altfel decât clară, utilizați Scala de Comă Glasgow pentru a determina nivelul de deprimare a conștienței.

2. Asigurați-vă că este posibil contactul verbal cu pacientul, ținând cont de severitatea stării, vârsta, nivelul de conștiență, tulburările de vorbire, prezența sau absența unei bariere lingvistice.

2.1. Dacă contactul verbal cu pacientul este imposibil, diagnosticați și documentați semnele verbale de durere (markeri de durere).

II.Executarea procedurii.

3. Dacă există conștiință clară și posibilitatea contactului verbal, evaluați gradul de durere la nivel de diagnostic.

3.1. Întrebați pacientul despre durere.

3.2. Dacă pacientul confirmă prezența durerii:

3.2.1. Invitați pacientul să evalueze intensitatea durerii pe o scară de 5 puncte.

3.2.2. Aflați locația durerii.

3.2.3. Aflați iradierea durerii.

3.2.4. Aflați durata durerii.

3.2.5. Aflați natura durerii.

3.2.6. Documentați rezultatele obținute. Descrieți zonele dureroase în termeni de anatomie topografică sau marcați-le pe o diagramă a corpului uman.

3.3. Dacă pacientul neagă prezența durerii, documentați în documentația medicală faptul că absența durerii la momentul examinării.

4. Când efectuați un studiu repetat al nivelului durerii (monitorizarea dinamică a nivelului durerii), evaluați nivelul durerii la nivelul evaluării dinamice

4.1. Invitați pacientul să marcheze nivelul actual de durere pe o scară de control vizual analogică în 10 puncte.

4.2. Cereți pacientului să marcheze nivelul durerii la momentul examinării anterioare pe aceeași scară.

4.3. Evaluați dinamica pozitivă/negativă a evaluării subiective a durerii în termeni absoluti și/sau relativi.

4.4. Documentați rezultatele obținute.

5. Atunci când efectuați o evaluare inițială a nivelului durerii, precum și atunci când natura sindromului durerii se schimbă, evaluați nivelul durerii la nivel descriptiv.

5.1. Instruiți pacientul cu privire la regulile de completare a chestionarului McGill pentru a determina severitatea durerii.

5.2. Oferiți pacientului un formular de chestionar și un stilou.

5.3. La finalizarea umplerii, calculați indici de clasare pentru 4 grupuri principale (senzații senzoriale, senzații emoționale, evaluarea intensității, parametri care reflectă caracteristicile generale ale durerii); Pe baza indicatorilor obținuți, calculați indicele durerii de rang (RIB).

5.4. Completați câmpurile calculate din formularul de chestionar.

5.5. Pe baza datelor obținute la paragraful 3.2.1., completați câmpul „senzație reală de intensitate a durerii” (NIB).

III.Sfârşitul procedurii

6. Familiarizați pacientul cu rezultatele obținute.

7. Spălați-vă (folosind antiseptic sau săpun) și uscați-vă mâinile.

8. Faceți o înscriere corespunzătoare despre rezultatele implementării în documentația medicală.

9. Dacă pacientul refuză să se supună unei evaluări, precum și dacă există suspiciuni cu privire la adevărul datelor furnizate (simulare, agravare, disimulare), diagnosticați și documentați semnele non-verbale de durere (markeri de durere).

Informații suplimentare despre caracteristicile tehnicii.

Atunci când se evaluează nivelul durerii pe scala McGill, este necesar să se ceară pacientului să marcheze un cuvânt care reflectă cel mai exact senzația sa de durere în orice (nu neapărat în toate) clasele scalei de evaluare.

În practica pediatrică, geriatrică, psihiatrică, precum și în cazurile în care evaluarea nivelului durerii este dificilă din cauza unei bariere lingvistice, poate fi utilizat scara pictografica, înfățișând schematic expresia facială a unei persoane.

La semne nonverbale de durere ( markerii durerii) raporta:

Pielea umedă

Tahicardie și tahipnee nu sunt asociate cu boală

Lacrimi, ochi umezi

Dilatarea pupilelor

Poza forțată

Expresii faciale caracteristice – dinții strânși, tensiune în mușchii feței (frunte încruntă, buze strânse)

Apăsând zona dureroasă cu mâna, mângâind-o și frecând-o

Contact vizual slab (ochi mișcați).

Schimbarea vorbirii (tempo, coerență, stil)

Reacții comportamentale (neliniște, bătăi cu degetele, neliniște)

Reacții emoționale: capricios, temperament scurt, labilitate emoțională, accese de agresivitate.

Tulburari ale somnului

Pierderea poftei de mâncare

Dor de singurătate

Geme în timpul somnului sau în momentele în care pacientul crede că este singur

Diverse plângeri frecvente care nu au legătură cu durere.

SCALA PENTRU EVALUAREA DESCRIERII PACIENTULUI A DURERII.

SERVICIUL MEDICAL Nr 9

SERVICIUL MEDICAL Nr 10

I. Pregătirea procedurii

1. Desfaceți pachetul de mănuși (puteți pune pachetul pe masă)

II. Executarea procedurii

2. Prindeți mănușa de rever cu mâna stângă, astfel încât degetele să atingă suprafața interioară a mănușii.

3. Închideți degetele mâinii drepte și introduceți-le în mănușă.

4. Deschideți degetele mâinii drepte și trageți mănușa peste degete fără a-i deranja manșeta.

5. Așezați al 2-lea, al 3-lea și al 4-lea deget de la mâna dreaptă, purtând deja mănușa, sub reverul mănușii stângi, astfel încât degetul 1 al mâinii drepte să fie îndreptat către primul deget de pe mâna stângă.

6. Țineți mănușa stângă cu 2, 3 și 4 degete ale mâinii drepte vertical.

7. Închideți degetele mâinii stângi și introduceți-l în mănușă.

III. Finalizarea procedurii.

8. Îndreptați reverul mai întâi pe mănușa stângă, trăgându-l peste mânecă, apoi pe cel drept folosind al 2-lea și al 3-lea degete, aducându-le sub marginea îndoită a mănușii.

În funcție de situație, este mai bine să purtați mănuși peste mânecile halatului. În cazurile în care nu este necesar un halat cu mâneci lungi, mănușile acoperă încheietura mâinii și o parte a antebrațului.

Mănuși folosite sunt eliminate după cum urmează:

1. Cu degetul înmănușat al mâinii drepte, faceți o clapă pe mănușa stângă, atingând-o doar din exterior.

2. Cu degetul mâinii stângi, fă o manșetă pe mănușa dreaptă, atingând-o și numai din exterior.

3. Scoateți mănușa din mâna stângă răsturnând-o pe dos și ținând-o de rever.

4. Țineți mănușa scoasă din mâna stângă în mâna dreaptă.

5. Cu mâna stângă, luați mănușa de pe mâna dreaptă de reverul din interior și scoateți mănușa din mâna dreaptă, răsturnând-o pe dos.

6. Așezați ambele mănuși (cea din stânga este în interiorul celei din dreapta) într-un recipient cu dezinfectant sau aruncați-o într-o pungă impermeabilă.

SERVICIUL MEDICAL Nr 11

Tehnologia nr. 13

Algoritmul procedurii

I. Curățarea camerelor.

1. În timpul curățării, deschideți ferestrele și aerisiți camera. Iarna, la curățenie, pacienții trebuie să fie bine acoperiți, capul legat cu o eșarfă sau un prosop și o pătură ascunsă sub picioare. Pacienții aflați în repaus semipat sunt rugați să părăsească camera.

2. Curățarea saloanelor și a tuturor celorlalte încăperi se efectuează folosind o metodă umedă, deoarece Praful conține un număr mare de microbi care provoacă diverse boli. Dimineața, curățarea umedă se face după micul dejun, astfel încât până la ora 9 vizita la medic să fie curată.

3. Curățarea umedă repetată se face înainte de ora de liniște și înainte de culcare.

4. Trebuie să începeți curățarea umedă de pe noptiere. Ei șterg praful, îndepărtează obiectele inutile și controlează alimentele de pe noptieră (articolele perisabile trebuie păstrate la frigider).

5. Apoi ștergeți praful de pe pervazul ferestrei și de pe alt mobilier.

6. Camera trebuie să fie liniștită în timpul curățării.

7. Pardoseala trebuie spalata de la ferestre si pereti pana la usa. Gunoiul este adunat pe coridor.

8. Problema ventilației este discutată cu pacienții.

NOTĂ:

v Se prepară o soluție de lucru de dezinfectant pentru curățarea fiecărei încăperi.

v În spitalul de boli infecţioase, curăţenia generală a secţiilor se efectuează o dată pe săptămână.

v Gălețile și cârpele marcate așa cum este indicat trebuie folosite strict în scopul propus.

v Dacă în secție există un pacient alergic la mirosul de clor, atunci podeaua trebuie spălată cu un dezinfectant de altă compoziție.

Algoritmul procedurii

1. Purtați îmbrăcăminte de protecție

2. Inspectați camera pentru curățenie

3. Cu o cârpă curată înmuiată într-un produs chimic dezinfectant folosit într-un spital, ștergeți suprafețele pervazurilor, mobilierului, echipamentelor, aparatelor și apoi podeaua

4. Ștergeți podelele folosind metoda „două găleți”.

Umeziți o cârpă de curățare în soluția dezinfectantă a recipientului nr. 1 și ștergeți bine suprafața de tratat.

Clătiți cârpele din recipientul nr. 2, stoarceți,

Umeziți din nou cu o soluție dezinfectantă și spălați suprafețele pardoselii netratate

Schimbați soluția dezinfectantă ținând cont de rata de consum și schimbați apa pe măsură ce se murdărește

După dezinfectare, dezinfectați echipamentul de curățare, clătiți, uscați și depozitați într-un dulap special sau într-un loc desemnat.

5. Porniți lămpile bactericide.

6. Aerisiți localul

CURĂȚAREA BIROULUI DUPĂ TIPUL DEZINFECȚIEI FINALE.

ŢINTĂ: minimizarea numărului de particule patogene după curățarea completă a spațiilor chirurgicale, reducând riscul de contaminare încrucișată.

INDICAȚII: sediul blocului operator, sălile chirurgicale, de pansament, tratament și alte încăperi de manipulare.

ECHIPAMENTE:

Soluții dezinfectante (de curățare) aprobate pentru utilizare în Federația Rusă în conformitate cu procedura legală stabilită;

cârpe sterile

Echipamente de curățare, fie un sistem staționar sau portabil de curățare umed-aspirator;

Îmbrăcăminte de protecție pentru personalul medical: halat curat, șorț rezistent la umezeală, accesoriu pentru cap, mască respiratorie, ochelari de protecție, mănuși groase de cauciuc, pantofi de curățat cu tocuri plate.

Regularitate: o data la 7 zile, conform programului general de curatenie aprobat de seful sectiei.

Algoritmul procedurii

1. Purtați îmbrăcăminte de protecție.

2. Inspectați camera pentru curățenie.

3. Efectuați curățarea preliminară a încăperii folosind soluții de detergent.

4. Ștergerea podelelor folosind metoda „două găleți”.

5. Efectuați dezinfecția: cu o cârpă curată, umezită generos cu o compoziție de curățare chimică dezinfectantă, ștergeți suprafețele pervazurilor, mobilierului, utilajelor, electrocasnicelor și apoi pardoselii (este posibilă irigarea cu echipamente de pulverizare).

6. Expunerea la extract dezinfectant.

7. Ștergeți suprafețele cu o cârpă sterilă.

8. Porniți iradiatoarele bactericide cu lumină ultravioletă (directă sau reflectată)

9. Aerisiți camera.

După dezinfectare, dezinfectați echipamentul de curățare, clătiți, uscați cârpele și depozitați într-un dulap special sau într-un loc special.

SERVICIUL MEDICAL Nr 14

SERVICIUL MEDICAL Nr 15

Algoritm tehnologic

1. Pregătiți o soluție de lucru de azopiram amestecând volume egale (1/1) din soluția inițială de azopiram și peroxid de hidrogen 3%; soluția de lucru este potrivită pentru utilizare numai timp de 1-2 ore.

2. Verificați activitatea controlului de lucru prin picurarea câtorva picături pe un pahar cu frotiu de sânge.

3. Ștergeți produsele reci (nu mai mari de 25 0) cu un tampon umezit cu un reactiv sau aplicați 3-4 picături de soluție de lucru cu o pipetă într-o seringă și mutați reactivul de mai multe ori cu un piston. La temperaturi mai ridicate, reactivul este distrus

4. Expunere 0,5-1 minut. Controlul adecvării și controlul activității muncii.

5. Distribuiți soluția din seringă pe un șervețel de tifon sau ștergeți produsul neted cu un șervețel de tifon. Asigurați pătrunderea soluției de lucru în articulații.

6. Citirea eșantionului:

O culoare maronie apare în prezența agenților oxidanți, a substanțelor care conțin clor, a prafului de spălat, a înălbitorilor și a ruginii. Dacă schimbările de culoare au loc mai târziu de un minut, proba nu este numărată.

7. Evaluarea rezultatului.

8. Indiferent de rezultatele testelor, clătiți produsul cu apă sau alcool pentru a îndepărta substanțele toxice.

9. Dacă testul este pozitiv, întregul lot de produse trebuie re-curățat.

10. Înregistrați rezultatul testului în jurnalul de bord.

11. Curățarea se efectuează până când apare un rezultat negativ al testului.

B. TEST DE FENOLFTALEINĂ.

ŢINTĂ: controlul calității curățării pre-sterilizare a instrumentelor pentru a asigura îndepărtarea completă a detergenților de pe instrumente. În camera centralizată de presterilizare (CPS) - zilnic

Automonitorizare în departament – ​​o dată pe săptămână

Centrul de Supraveghere Sanitară și Epidemiologică monitorizează unitățile sanitare o dată pe trimestru.

ECHIPAMENTE: 1% din produsele cu același nume, dar nu mai puțin de 3-5 bucăți; soluție alcoolică 1% de fenolftaleină; servetele de tifon; betisoare de vata; pipete sau seringă, jurnal pentru înregistrarea rezultatelor controlului de curățare pre-sterilizare, alcool, săpun, dozator cu un prosop de unică folosință.

Algoritm tehnologic

1. Pregătiți o soluție alcoolică 1% de fenolftaleină.

2. Ștergeți (introduceți în interior) instrumentul, seringa, acul sau tamponul de vată cu o soluție alcoolică de 1% fenolftaleină și mutați reactivul de mai multe ori cu pistonul.

3. Expunere – 0,5-1 minut. Dacă schimbarea culorii este mai târziu de un minut, proba nu este numărată.

4. Distribuiți soluția din seringă pe un șervețel de tifon sau un produs neted, ștergeți cu un șervețel de tifon.

5. Exemplu de citire:

- Colorare „roz” – în prezența detergenților (test pozitiv);

Fără pătare – (test negativ) în absența detergenților.

6. Indiferent de rezultatele testelor, produsele se spală cu apă sau alcool.

7. Dacă testul este pozitiv, întregul lot de produse trebuie spălat din nou sub jet de apă.

8. Înregistrați rezultatul testului într-un jurnal.

9. Curățarea se efectuează până când apare un rezultat negativ al testului

B. TEST CU SUDAN III.

ECHIPAMENTE: 1% din produsele cu același nume, dar nu mai puțin de 3-5 bucăți; Sudan III, amoniac, apă distilată, șervețele de tifon; betisoare de vata; pipete sau seringă, jurnal pentru înregistrarea rezultatelor controlului de curățare pre-sterilizare, alcool, săpun, dozator cu un prosop de unică folosință.

1. Pregătiți 0,2 grame de Sudan III. amoniac, apă distilată, amestecând volume egale (1/1) din soluția originală, soluția de lucru este potrivită pentru utilizare doar timp de 14 zile.

2. Ștergeți produsele reci (nu mai mare de 25 0) cu un tampon umezit cu un reactiv sau aplicați 3-4 picături de soluție de lucru cu o pipetă într-o seringă și mutați reactivul de mai multe ori cu un piston. La temperaturi mai ridicate, reactivul este distrus

3. Expunere 0,5-1 minut. Controlul adecvării și controlul activității muncii.

4. Distribuiți soluția din seringă pe un șervețel de tifon sau ștergeți produsul neted cu un șervețel de tifon. Asigurați pătrunderea soluției de lucru în articulații.

5. Exemplu de citire:

Colorarea roz-liliac apare atunci când pe produs există hemoglobină;

O culoare maronie apare în prezența agenților oxidanți, a substanțelor care conțin clor, a prafului de spălat, a înălbitorilor și a ruginii. Dacă schimbarea culorii este mai târziu de un minut, proba nu este numărată.

6. Evaluarea rezultatului.

7. Indiferent de rezultatele testelor, clătiți produsul cu apă sau alcool pentru a îndepărta substanțele toxice.

8. Dacă testul este pozitiv, întregul lot de produse trebuie re-curățat.

9. Înregistrați rezultatul testului în jurnalul de bord.

10. Curățarea se efectuează până când apare un rezultat negativ al testului.

SERVICIUL MEDICAL Nr 16

Tehnica de utilizare a bixului steril în camera de tratament

Scop functional - preventiv

Condiții de implementare: ambulatoriu, internat, sanatoriu și stațiune.

SCOP: mentinerea sterilitatii materialului de pansament, asigurarea asepsiei

INDICAȚII:

· proceduri invazive

· tratamentul pielii si mucoaselor

ECHIPAMENT: săpun sau soluție antiseptică pentru tratarea mâinilor, mănuși sterile, masă de manipulare, bix pe suport cu material steril, unelte sterile de prindere (pensete, pense) în pungă de artizanat, alcool 70%, tavă sterilă, tavă nesterilă (mică). ).

Algoritmul procedurii

1. Îmbrăcați halat, șapcă, mască.

2. Atenție la etanșeitatea bix-ului și la data sterilizării de pe eticheta bix-ului.

3. Deschideți zăvorul de pe bix.

4. Spălați-vă mâinile într-un mod igienic.

5. Purtați mănuși sterile.

6. Luați pensete sterile din punga de artizanat și așezați-le pe o tavă sterilă.

7. Deschideți capacul bix apăsând pedala suportului.

8. Cu ajutorul unei pensete sterile se scoate indicatorul de sterilizare si se verifica respectarea regimului de sterilizare.

9. Așezați indicatorul de sterilizare într-o tavă nesterilă și păstrați-l până la sfârșitul turei de lucru.

10. Folosind penseta sterilă, „deschideți” colțurile scutecului steril din cutie și scoateți cantitatea necesară de material de pansament steril

11. Acoperiți materialul de pansament din pungă cu unul dintre colțurile scutecului steril și lăsați restul afară.

12. Închideți capacul bix-ului eliberând pedala.

13. Puneți penseta sterilă într-o tavă sterilă.

14. Perioada de valabilitate a materialului steril într-un recipient ascuns este de 2 ore.

SERVICIUL MEDICAL Nr 17

Poziția mâinilor surorii.

Metoda de reținere utilizată în timpul transferului depinde de zonele dureroase ale pacientului și de câtă asistență va fi oferită în timpul transferului.

Este necesar să se controleze cât mai mult posibil poziția și mișcările corpului pacientului.

Poziția pacientului. Înainte de a ridica (de a mișca), trebuie să-l ajutați să se întindă sau să-l puneți într-o poziție confortabilă, ținând cont de biomecanica corpului în timpul mișcării ulterioare.

Poziția spatelui și a coloanei vertebrale a surorii trebuie să fie drept în timpul mișcării. Umerii, pe cât posibil, ar trebui să fie în același plan cu pelvisul. La ridicarea pacientului cu o mână, cealaltă, liberă, menține echilibrul trunchiului și, prin urmare, poziția spatelui, servind drept suport pentru ameliorarea sarcinii de pe coloană.

Unii pacienți se pot ajuta să ridice dacă, cu ajutorul unei asistente, fac mai multe mișcări de balansare pentru a crea o forță motrice. În acest caz, forța efectivă depusă de asistentă pentru a ridica pacientul în poziție în picioare poate fi minimă.

Chiar și atunci când aveți de-a face cu un pacient neajutorat, legănarea blândă a acestuia și a asistentei poate încuraja mișcarea și ușura procesul de ridicare. Aceste abilități pot fi învățate, dar necesită un simț al ritmului, al coordonării și al înțelegerii și cooperării pacientului.

Lucrul în echipă. Mișcarea pacientului poate avea succes numai dacă mișcările sunt coordonate.