• O firmă este o organizație care produce bunuri de diferite tipuri pentru vânzare.

• În dreptul rus, firmele sunt numite organizații comerciale.

• Există 4 tipuri principale de firme:

• individual,

• parteneriate,

• cooperative,

• societati pe actiuni (corporatii)

• Principala diferență dintre o companie și alta este cine deține compania, are dreptul de a dispune de ea, de a primi venituri, de a o vinde, de a o transfera.

• 1. creat pentru a produce bunuri sau servicii

• 2. cumpără sau închiriază factori de producţie şi transformă, îi combină în procesul de producţie

• 3. își vinde bunurile și serviciile către clienți individuali, alte firme sau organizații

• 4. proprietarii săi doresc să primească venituri din vânzarea de bunuri și servicii sub formă de profit

• Din punctul de vedere al cumpărătorului pentru furnizarea de bunuri în cerere către piață

• Din punctul de vedere al unui antreprenor, pentru a-i aduce profit și alte beneficii

• Antreprenor - o persoană care desfășoară activitățile companiei pe care a creat-o pe cont propriu sau pe fonduri împrumutate, pe propriul risc și responsabilitate, combinând resursele de producție, creând beneficii, a căror vânzare îi aduce profit.

• Potrivit statisticilor, 80% dintre întreprinderile antreprenoriale se termină cu eșec, iar doar 20% dintre antreprenori sunt talentați.

• ce bunuri și servicii sunt la cerere și ar trebui produse, cine produce deja la fel?

• cat ar trebui produs?

• ce tehnologie ar trebui folosită pentru a produce un produs cu adevărat competitiv?

• ce factori de producție trebuie achiziționați și în ce volum pentru ca costurile să fie rezonabile?

• Care este cea mai bună modalitate de organizare a muncii personalului și a procesului de producție?

• cum să plătească munca personalului, astfel încât oamenii să lucreze cel mai productiv?

• cum să-ți promovezi produsele pe piață?

• la ce pret sa ofere marfa pentru a se epuiza si pentru a obtine un profit mare?

• Din punct de vedere al economistului, firmele apar pentru că pot folosi factorii de producție mai eficient, pot rezolva problemele proceselor de producție și pot aduce mai mult profit net.

• Profitul net este partea din profit rămasă la dispoziție după plata tuturor impozitelor și a altor plăți obligatorii.

• În plus, producția unor bunuri este posibilă numai de către firme mari și nu de către un individ (de exemplu, metale feroase, aeronave, nave)

• O societate pe acțiuni este o organizație comercială cu un număr nelimitat de coproprietari care au dreptul la o parte din proprietate și venituri, iar în cazul unui număr mare de acțiuni, să o administreze.

• Parteneriat - forme de activitate economică care combină fondurile proprii ale mai multor persoane pentru desfășurarea în comun a afacerilor

• Un cartel este o asociație de organizații pentru monopolizarea pieței bazată pe încheierea de acorduri între producătorii unui produs omogen privind împărțirea sectoarelor de piață, armonizarea volumelor și prețurilor vânzărilor.

• Cea mai simplă și mai veche formă de organizare economică este o firmă individuală (privată). (dar sunt cele mai scurte)

• În legislația rusă, se numește o companie de afaceri cu un singur participant și poate fi o societate cu răspundere limitată (adică să desfășoare activități pentru o sumă limitată de fondurile sale)

• Este dificil pentru o astfel de companie să se dezvolte, deoarece de obicei este limitată în fonduri, iar băncile emit împrumuturi, garanții și obligații

• Obligații – acțiuni pe care debitorul trebuie să le îndeplinească în favoarea creditorului, cum ar fi efectuarea anumitor lucrări sau plata anumitor sume

În parteneriat general:

• În parteneriat general:

• sunt angajati in activități în numele parteneriatului, sunt răspunzători pentru obligațiile sale cu proprietatea lor,

• guvernează prin consens

• repartiza profiturile si pierderile in functie de cota din contributie

• în cazul datoriilor, toată lumea este pe deplin responsabilă, și nu în funcție de cota din contribuție (aceasta este răspundere subsidiară)

• Societate în comandită în comandită:

• ajută la reducerea riscului de a investi bani în activități comerciale, deoarece legea permite includerea participanților la credință cu drepturi și obligații diferite:

• parteneri generali (care administrează și sunt pe deplin răspunzători pentru obligațiile cu proprietatea)

• -deponenți (comanditați) - care pur și simplu depun bani, dar nu participă la management, primind% din profit

• Cooperativele (artele) unesc micii producători. Proprietatea unei cooperative, ca și cea a unui parteneriat, este împărțită în acțiuni, dar, spre deosebire de societate, membrii săi contribuie de obicei cu munca lor personală la o cooperativă.

• Cooperativele sunt mai frecvente în zonele rurale, de exemplu, prin unirea pentru a dona lapte, care este apoi comercializat de către cooperativă.

• Organul principal al cooperativei este întâlnirea.

• O cooperativă este cea mai potrivită pentru participanții cu aceeași proprietate și contribuție de muncă.

• 1. dupa tipul si natura activitatii economice: industriala, comerciala, de transport, expeditie de marfa, asigurare.

• 2. după statutul juridic al firmelor: persoane juridice de drept public și de drept privat, întreprinderi individuale și asociații de întreprinzători (parteneriate - o asociație de persoane, companii - asociații de capital)

3. după natura dreptului de proprietate: firme private, de stat, cooperativă

• 3. după natura dreptului de proprietate: firme private, de stat, cooperativă

• 4. prin deținerea capitalului și control: național, străin, mixt

• 5. după mărimea firmelor: cele mai mari (500 în lume cu venituri de peste 10 miliarde de dolari), mari (63.000 + 690.000 de filiale), mijlocii și mici (în Statele Unite cu

• O organizație este o asociație sistematizată, conștientă de oameni care urmăresc anumite scopuri.

• Fiecare organizație are trei procese:

• obţinerea de resurse din mediul extern

• producerea de produse, prestarea de servicii

• transferându-le în mediu

• Organizarea activităților organizației este determinată de scopul pe care este chemată să-l realizeze.

• Faza 1: crearea unei organizații și formarea acesteia (obiectivele sunt încă neclare, procesul creativ se derulează liber, principalele sarcini sunt intrarea pe piață, maximizarea profiturilor)

• Faza 2: creșterea organizației (se dezvoltă procese inovatoare, se formează o misiune, dar comunicațiile și structura nu au fost încă pe deplin formate, se petrece mult timp pentru dezvoltarea contactelor, obiectivele principale sunt profitul pe termen scurt și accelerarea creștere datorită leadership-ului dur, scopul este de a capta o parte a pieței)

Faza 3: Maturitatea organizației

• Faza 3: Maturitatea organizației

(structura este în curs de stabilizare, se introduc reguli și proceduri, se pune accent pe eficiența și stabilitatea inovării, rolul managementului de vârf este în creștere, volumele de producție cresc, scopul principal este creșterea eficienței în toate domeniile, îmbunătățirea imaginii al întreprinderii, optimizarea organizării muncii, creșterea profesionalismului angajaților, ajustarea periodică a structurii)

• Etapa 4: îmbătrânirea și declinul organizației

(ca urmare a concurenței sau scăderii pieței, organizația se confruntă cu o scădere a cererii de produse sau servicii, managerii caută modalități de a menține piața și de a folosi noi oportunități, conflictul este în creștere, oameni noi vin la conducere, decizia -mecanismul de realizare este strict centralizat, sarcina principală a etapei este menținerea pozițiilor existente)

• După gradul de formalizare: formal (cu obiective, structură și conexiuni clar definite) și informal (fără reguli și structuri stricte)

• După forma de proprietate: de stat, municipală, privată, deținută de organizații publice și religioase, proprietate comună

• În funcție de scopul urmărit al activității economice: comercial și necomercial

• Prin apartenența la un anumit sector al economiei: industrie, agricultură, construcții, comunicații, cultură...

• Prin metode de formare: format de sus în jos, format de jos în sus, format în diagonală

• După sursele de învăţământ: deznaţionalizare (privatizare, comercializare, autoorganizare); fundație (persoană fizică, persoană juridică, organism de stat)

• După tipul de antreprenoriat: întreprindere individuală, corporație

După formele de însuşire a profitului: individual (agricultura subsidiară personală, agricultura forţei de muncă, activitate ind. muncii, proprietate personală); colectiv (familie, parteneriat, societate economică, cooperativă, proprietate a organizațiilor publice); de stat (la nivel național, formațiuni de pe teritoriul statului, municipal)

• Până la momentul în care este format: format pentru viitor, format pentru o perioadă scurtă

• După tipul de activitate economică:

• După fazele vieții: creat, în creștere, maturizare, îmbătrânire

• Prin participarea la sectoarele de producție: sectoarele primar, secundar și terțiar

• După forme organizatorice și juridice: de exemplu, persoane juridice

• comercial: parteneriate de afaceri și societăți (societate în general, în comandită, SRL, ODO, SA CJSC, filiale și persoane dependente); cooperative de producție; intreprinderi unitare de stat si municipale

• nonprofit: cooperative de consumatori, organizații publice și religioase, fundații, instituții, asociații și sindicate

• după dimensiune: mare (mai mult de 250 de ore), mediu (50-250 de ore) și mic (mai puțin de 50 de ore) - conform metodologiei Uniunii Europene

• Notă: din 1996 în Federația Rusă, pe baza Legii federale din 14 iunie 1995 nr. 88-FZ „Cu privire la sprijinul de stat pentru întreprinderile mici”, întreprinderile mici includ organizații cu numărul

• în industrie, construcții, transport Nu > 100 ore;

• în sfera agricolă, științifică și tehnică Nu > 60 de ore;

• în comerțul cu ridicata Nu > 50 de ore;

• în comerțul cu amănuntul Nu > 30 de ore;

• în alte industrii He > 50 ore;

• după scara de activitate: transnațională, națională, regională, locală, oraș, district, familie..

Rolul și obiectivele firmelor în economie

Subiect: economie.

Data: 11/10/2011

Obiective - să ia în considerare semnificația și obiectivele firmelor în economie.

Tip de lecție: învățarea de materiale noi.

1. Conversație introductivă.

1) Salutare.

2) Controlul numărului de elevi din lecție.

3) Comunicarea temei și a scopului lecției.

4) Conversație pe întrebări:

- De ce câștigă pe piață cel care este mai bine informat?

- Cum înțelegeți sensul termenului „fluctuații sezoniere de preț”?

- Definiți infrastructura pieței.

- Ce este o piață de servicii?

- Care sunt beneficiile tranzacționării corporative?

2. Conversație conform planului de lecție.

Afacerea este un joc, cel mai tare joc din lume - dacă știi să-l joci.

Thomas J. Watson

Rolul și obiectivele firmelor în economie

Viața oricărei persoane în lumea economiei de piață este asociată cu interacțiunea constantă cu diverse companii. Firmele angajează oameni pentru a produce bunuri și servicii. În sfârșit, performanța firmelor afectează mediul natural în care trăim. Deloc surprinzător, studiul problemelor performanței firmelor este unul dintre locurile centrale în teoria economică.

Am aflat deja că o firmă este o organizație care produce bunuri pentru vânzare. Mai precis, o firmă este o organizație care are următoarele caracteristici:

1) este creat pentru producerea de bunuri sau servicii;

2) cumpără sau închiriază factori de producție și îi combină în procesul de producere a bunurilor;

3) își vinde bunurile sau serviciile unor cumpărători individuali, altor firme sau altor organizații;

4) proprietarii săi doresc să primească venituri din vânzarea de bunuri sau servicii sub formă de profit.

Dacă o organizație economică îndeplinește toate aceste criterii, atunci indiferent ce face - producția de avioane, construcția de case de grădină sau vânzarea de flori - avem în fața noastră firmă.

O firmă este o organizație comercială care achiziționează factori de producție pentru a crea și vinde bunuri și a obține profit pe această bază.

Răspunsul la întrebarea „De ce sunt create firmele?” depinde cine o cere: cumpărătorul, antreprenorul sau economistul.

Din punct de vedere cumpărător, firmele sunt necesare pentru a aproviziona piața cu bunuri care sunt la cerere. Prin urmare, o firmă care produce ceva pentru care nu există cerere, din punctul de vedere al cumpărătorului, este pur și simplu lipsită de sens. Cu toate acestea, imposibilitatea de a vinde bunurile și de a obține venituri face inevitabil ca activitățile unei astfel de companii să nu aibă sens pentru proprietarii săi.

Din punct de vedere antreprenor, firma este creată pentru a-i aduce venituri sub formă de profituri și alte beneficii.

Un antreprenor este o persoană care, folosind fondurile proprii și împrumutate și sub el creează o firmă pe propriul risc pentru a combina resursele de producție pentru a crea bunuri, a căror vânzare îi va aduce profit.

Nu orice antreprenor reușește să rezolve această problemă cu succes. Majoritatea întreprinderilor antreprenoriale (aproximativ 80%) se termină cu eșec, iar oamenii nu numai că nu se îmbogățesc, dar își pierd toate sau aproape toate economiile investite în crearea companiei.

Succesul vine la cei care nu numai că vor să fie antreprenori, ci au și talent antreprenorial. Acest talent constă, în primul rând, în capacitatea de a rezolva cu succes problemele cu care se confruntă orice companie:

1) ce bunuri sau servicii să producă;

2) în ce volum să le produci;

3) ce tehnologie să folosească pentru producție;

4) ce factori de producție (resurse) să achiziționeze pentru producție și în ce volum;

5) cum se organizează cel mai bine munca personalului și procesul de producție;

6) cum să plătească munca personalului, astfel încât oamenii să lucreze cel mai productiv;

7) cum să-ți promovezi produsele pe piață;

8) la ce preț să oferiți bunuri spre vânzare și așa mai departe.

Dacă proprietarul companiei sau managerii (managerii) angajați de acesta rezolvă aceste probleme cu succes, atunci compania primește venituri din vânzări care sunt suficiente nu doar pentru a-și acoperi toate costurile, ci și pentru a genera profit proprietarilor săi.

Aceasta este logica activităților firmelor într-o economie de piață (indiferent dacă sunt private sau publice). În sistemul de comandă nu există firme deținute de persoane private: există doar întreprinderi de stat, toate aspectele ale căror activități sunt predeterminate de sarcinile Comisiei de Stat de Planificare sau ale ministerelor. Îndeplinirea acestor sarcini devine scopul principal al întreprinderii (pentru aceasta sunt încurajate atât conducerea întreprinderii, cât și personalul acesteia), iar profitul se transformă în ceva pur secundar.

Dar profitul este cea mai naturală sursă de fonduri pentru dezvoltarea întreprinderii în sine și a economiei țării în ansamblu. Dacă întreprinderile funcționează fără profit, înseamnă că economia țării este lipsită de fonduri pentru dezvoltarea sa, iar aceste fonduri trebuie înlocuite cu problema banilor negarantați, „gol”, care inevitabil se transformă în inflație. O astfel de dezvoltare a evenimentelor a fost tipică pentru economia URSS de-a lungul anilor 80 și a dus la o criză economică severă în anii 90.

Din punct de vedere economist, firmele apar pentru că, combinând (combinând) factorii de producție, rezolvă problemele de producție mai rațional decât o persoană individuală.

În plus, producția unor bunuri este în general fezabilă numai cu ajutorul firmelor care sunt capabile să construiască și să opereze întreprinderi mari. Fără firme - numai pe baza producției individuale și a comerțului pe piață - este imposibil să ne imaginăm organizarea producției de produse atât de complexe precum avioane, nave, mașini.

Astfel, firmele sunt create pentru a:

1) combina rațional factorii de producție atunci când creează beneficiile de care oamenii au nevoie;

2) să obțină profit pentru proprietarii lor.

Dar cum sunt obținute profiturile și de ce unele firme se îmbogățesc în timp ce altele eșuează? Aceste probleme se află în centrul atenției acelei secțiuni a științei economice, pe care am desemnat-o drept „economia firmei”. Dar înainte de a ne aprofunda în secretele succesului comercial, să discutăm despre o altă problemă a organizării firmelor – formele lor economice și juridice.

3. Rezultatul lecției.

1) Întrebări de autocontrol:

Ce este o firmă și care sunt caracteristicile ei?

De ce pot fi planificate întreprinderi neprofitabile în sistemul de comandă?

Introducere.

Timpul în care trăim este o eră a schimbării. Societatea noastră realizează o restructurare excepțional de dificilă, în mare măsură contradictorie, dar inevitabilă și necesară din punct de vedere istoric. În viața social-politică, aceasta este trecerea de la totalitarism la democrație, în economie - de la sistemul administrativ-comandă la piață, în viața unui individ - transformarea lui dintr-un „roț” într-un subiect independent al activității economice. . Asemenea schimbări în societate, economie, în tot felul nostru de viață sunt dificile pentru că necesită o schimbare în noi înșine.Americanii, obișnuiți cu întorsăturile abrupte ale destinului, cu competiția, definesc o situație similară cu cuvântul „provocare”. Conform conceptului lor, fiecare provocare ascunde pentru individ, organizație, țară, atât oportunități, cât și amenințări. Pentru a face față acestei provocări fără precedent în viața generațiilor de astăzi, trebuie, printre altele, să dobândim cunoștințe noi, să învățăm cum să le folosim în practică. O parte importantă a acestor cunoștințe, după cum arată experiența mondială, este înțelegerea științei și artei economiei.

Economie: 1. aceasta este o modalitate de organizare a activităților oamenilor care vizează crearea de bunuri (tot ceea ce este prețuit de oameni ca mijloc de satisfacere a nevoilor lor.) Au nevoie pentru consum.

2. se referă la știința care studiază modul în care oamenii folosesc resursele limitate disponibile pentru a-și satisface nevoile nelimitate pentru bunurile vieții. Autonumele acestei științe a fost dat de marele om de știință al Greciei Antice, Aristotel, prin combinarea a două cuvinte: „eykos” - economie și

„nomos” este legea, deci „ economie” tradus literal din greaca veche înseamnă „legile economiei”.

Într-o economie de piață, cele mai importante decizii sunt ce cum Și pentru cine produc – luate în principal de firme private. Deciziile lor depind de poziția lor pe piață. Multe firme depind aproape în întregime de fluctuațiile cererii și ofertei. Pentru alții, influența forțelor pieței este mai puțin evidentă și mai puțin dramatică. Dar indiferent de factorii care au influențat comportamentul firmelor, principalul lucru care determină deciziile acestora rămâne raportul dintre cerere și ofertă.

Firmă- o organizație comercială care achiziționează factori de producție pentru a crea și a vinde bunuri și a obține profit pe această bază.

Viața oricărei persoane în lumea economiei de piață este asociată cu interacțiunea constantă cu diverse firme. Firmele angajează oameni pentru a produce bunuri și servicii. În sfârșit, performanța firmelor afectează mediul natural în care trăim.

O firmă este o organizație care produce bunuri pentru vânzare. Mai exact, o firmă-organizație care are următoarele caracteristici:

1) Este creat pentru producerea de bunuri sau servicii;

2) Ea cumpără sau închiriază factorii de producție a mărfurilor;

3) își vinde bunurile sau serviciile către clienți individuali, alte firme sau alte organizații;

4) Proprietarii săi doresc să primească venituri din vânzarea de bunuri sau servicii sub formă de profit.

Dacă o organizație economică îndeplinește toate aceste criterii, atunci indiferent ce face - producția de avioane, construcția de case sau vânzarea de flori - avem o companie.

La întrebarea „De ce sunt create firmele?” depinde cine o cere: cumpărătorul, antreprenorul sau economistul.

Din punct de vedere cumpărător, firmele sunt necesare pentru a pune marfa la cerere pe piata, adica o firma care produce ceva pentru care nu exista cerere, din punctul de vedere al cumparatorului, este pur si simplu lipsita de sens. Cu toate acestea, imposibilitatea de a vinde bunuri și de a obține venituri face inevitabil ca activitatea unei astfel de companii să nu aibă sens pentru proprietarii săi.

Din punct de vedere antreprenor, firma este creată pentru a-i aduce venituri sub formă de profit și alte beneficii. Dar nu toți antreprenorii reușesc să reușească pe piața firmelor. Majoritatea întreprinderilor antreprenoriale (aproximativ 80%) se termină cu eșec, iar oamenii nu numai că se îmbogățesc, ci și pierd aproape toate economiile investite în înființarea unei companii.

Succesul vine la cei care nu numai că vor să fie antreprenori, ci au și talent antreprenorial. Acest talent constă în primul rând în capacitatea de a rezolva cu succes problemele cu care se confruntă orice companie:

1) Ce bunuri sau servicii să producă;

2) În ce volum să producă;

3) Ce tehnologie să folosiți pentru producție;

4) Ce factori de producție (resurse) să achiziționeze pentru producție și în ce volum;

5) Cum să organizăm mai bine munca personalului și procesul de producție;

6) Cum să plătiți munca personalului, astfel încât oamenii să lucreze cel mai productiv;

7) Cum să-ți promovezi produsele pe piață;

8) La ce preț să oferiți bunuri spre vânzare

Dacă proprietarul firmei sau managerii angajați de acesta rezolvă aceste probleme cu succes, atunci firma primește venituri din vânzări care sunt suficiente nu numai pentru a-și acoperi toate costurile, ci și pentru a genera profit pentru proprietarii săi.

Aceasta este logica firmei într-o economie de piață

(indiferent dacă sunt private sau publice). În sistemul de comandă nu există firme deținute de persoane private: există doar întreprinderi de stat, toate aspectele ale căror activități sunt predeterminate de sarcinile Comisiei de Stat de Planificare sau ale ministerelor. Îndeplinirea acestor sarcini devine scopul principal al întreprinderii (pentru aceasta sunt încurajate atât conducerea întreprinderii, cât și personalul acesteia), iar profitul se transformă în ceva pur secundar.

Din punct de vedere economist, firmele apar pentru că, prin combinarea factorilor de producție, rezolvă problemele de producție mai rațional. decât o persoană individuală.

În plus, producția unor bunuri este în general fezabilă numai cu ajutorul firmelor care sunt capabile să construiască și să opereze întreprinderi mari. Fără firme, este imposibil să ne imaginăm organizarea producției de produse atât de complexe precum avioane, nave, mașini.

Funcțiile economice ale firmei.

1. , Determinarea și satisfacerea nevoilor consumatorului.

Prima și cea mai importantă funcție a firmei este de a determina ce trebuie produs, adică. înțelege ce vrea consumatorul și pentru ce poate plăti. Acele firme care produc produse de bază sunt într-o poziție mai bună: va exista întotdeauna cerere pentru produsele lor. Companiile angajate în producția de bunuri de lux, bunuri de prestigiu depind de fluctuațiile modei și de gusturile oamenilor.

În centrul firmei se află întotdeauna antreprenorul. Un antreprenor este o persoană căreia nu se teme de inovație și are darul de a prevedea dacă un anumit produs nou, o nouă tehnologie sau un material nou va putea avea succes pe piața mărfurilor.

2. Organizarea productiei.

A doua cea mai importantă funcție a firmei. Aceasta este probabil cea mai consumatoare de timp și cea mai complexă funcție. Dacă o companie reușește sau nu, depinde în mare măsură de cât de eficient funcționează o companie. Eficiența sa, de exemplu, depinde de ce set de factori de producție - muncă, pământ și capital - atrage pentru a produce volumul necesar de producție.

3. Distribuirea venitului.

Pe parcursul ciclului constant al vieții economice, firma distribuie veniturile pe care le primește. Banii primiți din, să zicem, vânzarea cerealelor sunt folosiți pentru a plăti munca muncitorilor angajați la fermă, pentru a plăti îngrășăminte, tractoare etc. Dacă fermierii întâmpină dificultăți, acest lucru îi afectează imediat „aliatul”

Firmele nu numai că decid ce să producă și cum, ci, de asemenea, iau decizii cu privire la distribuția puterii de cumpărare în societate. Aceasta este a treia lor funcție.

Este important de reținut că atunci când spunem pentru cine, nu ne referim la faptul că firma stabilește cine își va cumpăra produsele. Consumatorul decide pe baza dreptului său suveran. Depinde de firmă.

Acesta trebuie să decidă cât vor fi plătiți furnizorii de materii prime și echipamente, iar acest lucru, în consecință, determină cât de mult va crește puterea lor de cumpărare. Deciziile depind și de firmă: ce salarii să plătească lucrătorilor lor, ceea ce determină cererea efectivă a populației în ansamblu. Într-o economie de piață, răspunsul la întrebarea „pentru cine sunt produse bunurile?” în cele din urmă depinde de ce grupuri de populaţie sunt solvabile.

4. Investiții în capital real.

A patra funcție a firmei este de a crește activele fixe sau capitalul real al economiei - clădiri, structuri, mașini, echipamente, unelte, i.e. totul prin care se produc bunuri si servicii. Investiția în capital real este o funcție economică importantă deoarece face posibilă extinderea și modernizarea producției.

Tipuri de firme.

Organizarea firmelor din orice țară a fost mult timp reglementată de obiceiuri și legi, deoarece activitățile firmelor afectează interesele unui număr mare de cetățeni, iar statul nu poate sta deoparte. Dacă nu reglementează în mod adecvat cadrul legislativ pentru activitățile firmelor, atunci consecințele sunt foarte deplorabile.

Pentru a reglementa activitățile firmelor, a fost adoptat un document - „Codul civil” - un fel de „constituție economică”.

Legea permite crearea în Rusia a diferitelor forme de organizații comerciale.

În figura 10-1 sunt prezentate principalele forme de organizare economică permise în țara noastră, precum și gama posibililor participanți sau contributori ai acestora (se pot crea și cooperative de producție și întreprinderi unitare de stat sau municipale).

Istoria dezvoltării formelor de antreprenoriat arată că omenirea căuta modalități care să permită antreprenorilor să colecteze sume suficiente pentru a organiza firme, dar ar fi cel mai puțin riscant pentru antreprenor însuși și pentru cei care îi oferă bani.

Cea mai simplă, mai veche și mai comună formă de organizare economică este firma individuală (privată). În dreptul rus, se numește acum o entitate comercială cu un singur acționar.

Creatorul unei astfel de companii este proprietarul unic și suveran al acesteia. Nimeni nu-i poate spune ce și cum ar trebui să facă și nu este obligat să-l împărtășească profit net.

Profit net - o parte din profitul ramas la dispozitia organizatiei economice dupa plata impozitelor si a altor plati obligatorii.

Dar „nimic nu se face în zadar”, iar pentru dreptul de a desfășura afaceri numai la propria discreție, proprietarul unei astfel de companii plătește cu o limitare drastică a posibilităților de a strânge fonduri pentru dezvoltarea acesteia. Inițial, astfel de oportunități sunt determinate doar de câți bani gratuiti are el însuși.

În plus, desigur, poate încerca să împrumute bani de la prieteni sau să ia un împrumut de la o bancă. Cotele lui nu sunt foarte mari. La urma urmei, oamenii rezonabili, și cu atât mai mult băncile, împrumută bani sub angajament. Aceasta înseamnă că se convine dinainte ce bunuri ale debitorului pot fi luate de la acesta și vândute în rambursare obligatii dacă nu plătește la timp.

Conform legislației ruse, o firmă individuală poate fi creată numai sub forma unei societăți cu răspundere limitată. Aceasta înseamnă că doar proprietatea companiei în sine poate servi drept garanție aici, iar dacă nu este suficient să plătiți datorii, atunci este imposibil să cereți vânzarea, de exemplu, a bunurilor personale ale proprietarului companiei.

Astfel, legea îi protejează pe cetățeni de o prăbușire completă a vieții în cazul ruinării companiilor pe care le-au creat.

Dar, în consecință, și posibilitățile de obținere a creditelor pentru dezvoltarea acestor firme sunt în scădere. Pentru a înțelege de ce este așa, trebuie să vă familiarizați cu regulile pentru obținerea de împrumuturi de la băncile comerciale.

Prin urmare, nu este surprinzător că firmele individuale sunt de obicei mici, deoarece nu sunt capabile să strângă bani fără de care este imposibil să se creeze o afacere mare. Astfel de firme operează cel mai adesea în domeniul comerțului și serviciilor, unde capitalul firmei poate fi relativ mic.

Firme individuale și cele mai de scurtă durată. La urma urmei, este deosebit de dificil pentru o astfel de firmă să facă profit pentru dezvoltare. De regulă, acest lucru trebuie făcut în detrimentul profitului, care trebuia să servească drept venit pentru proprietarul său și să ofere familiei sale cel puțin un salariu de trai.

Iar dacă veniturile sunt mici, atunci proprietarul este obligat să ia bani din afacere pentru a-și întreține familia, ceea ce duce rapid la faliment. Acesta este motivul pentru care firmele individuale, de obicei create în număr mare, durează în general un an sau doi.

Pentru a rezolva problema lipsei de bani, precum și pentru a îmbunătăți gestionabilitatea companiei prin împărțirea responsabilităților aferente, antreprenorii au stăpânit o altă formă de organizare economică - parteneriat.

Parteneriat.

Parteneriat- denumirea generală a mai multor forme de organizații economice, care implică punerea în comun a fondurilor proprii ale mai multor participanți în scopul unei afaceri în comun.

Într-un parteneriat general, participanții săi:

§ Să se angajeze în activități antreprenoriale în numele parteneriatului;

§ Sunt răspunzători pentru obligațiile sale cu proprietatea lor;

§ Gestionarea activităților parteneriatului de comun acord;

§ Distribuiți între ele profiturile și pierderile proporțional cu cota-parte a fiecărei parteneriate cu capital comun (de rezervă) (de exemplu, un membru al parteneriatului care a contribuit cu 20% din capitalul depus (inițial) în timpul creării sale are dreptul de a primi dobândă din profitul net în viitor) adică cu atât mai mult

capitalul inițial adus de o persoană, cu atât va primi mai mult procent din profitul net.

§ În cazul datoriilor parteneriatului, fiecare dintre participanții săi este răspunzător în totalitate, și nu proporțional cu cota sa în fondul statutar.

§ O astfel de răspundere se numește vicariat. Aceasta înseamnă că, dacă, să zicem, din 10 persoane din parteneriat, nouă s-au dovedit a fi indigente în momentul falimentului (nu au nimic de luat pentru vânzarea și rambursarea datoriilor companiei), atunci al zecelea partener va avea să plătească totul – chiar dacă trebuie să vândă proprietăți pentru o sumă mai mare decât a contribuit cândva la capitalul autorizat al parteneriatului.

O societate în comandită simplă ajută la reducerea riscului de a investi bani în activități comerciale și, astfel, facilitează strângerea de fonduri antreprenorilor pentru dezvoltarea activităților lor. Acest lucru se realizează datorită faptului că legea permite includerea în calitatea de membru al unui parteneriat cu răspundere limitată a participanților cu drepturi și obligații diferite:

§ tovarăși deplini, care administrează societatea și răspund nelimitat cu proprietatea proprie pentru obligațiile companiei;

§ investitori (comanditați), care pur și simplu contribuie cu o anumită sumă de bani la crearea firmei. Dar ei nu participă la activitățile sau managementul acesteia.

Beneficiul pentru investitori este Că pot profita din activități comerciale dacă investesc într-un parteneriat de încredere, dar în același timp riscul propriu este minim. Ei nu poartă întreaga responsabilitate pentru eșecurile companiei - acesta este lotul doar tovarășilor deplini. Și, prin urmare, în cazul falimentului unei societăți în comandită în comandită, investitorii pierd suma de bani cu care au contribuit cândva la capitalul comun al societății.

Societate pe acțiuni

Societate pe actiuni - Aceasta este o organizație economică, al cărei coproprietar poate fi un număr nelimitat de proprietari de fonduri. În același timp, fiecare dintre ei are dreptul la o parte din proprietatea și veniturile SA, iar unele dintre ele - să participe la gestionarea acesteia.

Societățile pe acțiuni au fost inventate cu mult timp în urmă, dar

Au câștigat o popularitate deosebită datorită necesității de fonduri uriașe pentru implementarea unor proiecte precum construcția de căi ferate, crearea de porturi, construcția de mașini mari și fabrici chimice etc.

Acționarii au două drepturi importante conform legii.

Aceștia îndeplinesc obligațiile societății pe acțiuni numai în limita sumelor pe care le-au cheltuit cândva pentru cumpărarea de acțiuni și nu li se mai poate cere nimic mai mult chiar dacă firmele dau faliment.

Fiecare acționar este liber să-și vândă acțiunile.

Această combinație de drepturi și responsabilități ale acționarilor s-a dovedit a fi destul de atractivă pentru mulți oameni din toate țările lumii. Nașterea societăților pe acțiuni a jucat un rol uriaș în progresul economic al omenirii, extinzându-și dramatic capacitățile. Societățile uriașe pe acțiuni nu ar fi putut crea multe industrii moderne care s-au schimbat în secolele XIX - XX. stilul de viață al oamenilor (inginerie, industrie chimică, transport aerian etc.).

Astfel, fiecare tip de firmă are avantajele și dezavantajele sale. Rezumatul lor conține tabelul 10 - 2. Pentru a înțelege rolul pe care diversele forme de organizații economice îl joacă astăzi în structura economiilor țărilor dezvoltate, puteți utiliza datele pentru Statele Unite.

În prezent, există peste 16 milioane de firme diferite aici. Ponderea fiecăreia dintre formele de organizare economică considerate în tabelul 10 - 2 este vizibilă în Figura 10-3.

Figura 10-3: Ponderea diferitelor tipuri de formulare în numărul total de organizații comerciale din SUA.

1 - firme individuale;

2 - parteneriate;

3 - societate pe acțiuni.

Tabelul 10 - 2 prezintă avantajele și dezavantajele tuturor tipurilor de firme.

Ce determină profitul firmei?

Scopul principal al unei companii de orice forma de proprietate este obtinerea unui profit maxim posibil. Profitul este diferența dintre venitul brut primit de companie și costurile acesteia, adică toate costurile suportate de companie în timpul producției și vânzării produsului.Totodată, maximizarea profitului este însoțită de eliberarea cantității optime de produse finite cu resursele disponibile. Pentru a arăta cum se adună costurile și veniturile unei firme, luați în considerare exemplul fermei americane de păsări obișnuite.

Cheltuieli. Ferma medie de ouă americană are de obicei aproximativ 10.000 de găini ouătoare. Este nevoie de trei muncitori fermi și un manager de fermă pentru a avea grijă de ei. În medie, fiecare găină produce aproximativ 250 de ouă pe an.

La fel ca în alte companii, costurile agricole se împart în două categorii: constante și variabile. Permanent costurile nu depind de volumul de productie.Aceste costuri se mai numesc si cheltuieli generale sau costuri inevitabile, obligatorii. Acestea includ de obicei investiții de capital în active fixe - clădiri, structuri, echipamente, în cumpărarea sau închirierea de terenuri etc.

Când se construiește sau se închiriază o clădire, când se cumpără un echipament, antreprenorul presupune că îl vor deservi un anumit număr de ani înainte de a trebui înlocuit pentru un anumit număr de ani înainte de a fi înlocuiți cu altele noi. Deci, dacă se știe că clădirea servește în medie 40 de ani, atunci în fiecare an 1/40 din costul clădirii este perceput ca cost fix al companiei. Acest tip de cost se numește depreciere este direcționată pentru a acoperi uzura clădirii. Dacă se știe că acest tip de echipament durează 10 ani, atunci în fiecare an antreprenorul acumulează 1/10 din costul echipamentului ca costuri fixe ale companiei. Costurile de amortizare a echipamentelor sunt de asemenea direcționate

Pentru a acoperi uzura echipamentului. Durata de viață a mașinilor și echipamentelor depinde mai mult de ritmul progresului tehnic decât de uzura fizică reală. Dacă industria se dezvoltă rapid, tehnologia se schimbă rapid în ea, atunci capitalul fix devine învechit și necesită reînnoire mult mai devreme decât perioada de depreciere fizică a acestuia.

Sursa de venit. Banii pe care o companie îi primește din vânzarea produselor sau serviciilor sale se numesc venitul său. Venitul brut al unei companii este definit ca produsul prețului numărului de bunuri vândute:

Venit brut = Prețul înmulțit cu numărul de bunuri vândute.

Venitul lunar al unei ferme de păsări este egal cu prețul unei duzini de ouă înmulțit cu numărul de zeci care au fost vândute în acea lună. Întrucât există mulți producători de acest tip de produs, iar ouăle sunt un produs omogen, producătorul individual de ouă (adică proprietarul companiei) are puțin sau deloc control asupra prețului de pe piață. Producătorul trebuie să vândă ouă de mărime și calitate standard la prețul de piață predominant, indiferent de condițiile specifice în care au fost produse.

Profit. Profitul este definit ca diferența dintre venitul brut și costurile brute:

Profit \u003d Venit brut - Costuri brute.

Este clar că dacă costurile depășesc veniturile, profitul companiei este negativ.

Un alt tip de cost care nu este inclus în calculele profitului fermei de păsări este rentabilitatea medie a capitalului investit într-o afacere cu un grad similar de risc. Cu condiția ca investițiile în terenuri, clădiri, echipamente și găini să fie realizate cu un împrumut bancar, dobânda la împrumut, precum și amortizarea, ar trebui incluse în costurile fixe. Totuși, dacă investiția se face cu capitalul propriu al proprietarului fermei, care nu trebuie să plătească dobândă băncii, proprietarul capitalului suportă totuși anumite costuri. Ele se datorează faptului că o persoană și-a făcut alegerea și a refuzat alte oportunități. Aceste costuri sunt egale cu profitul pierdut din investiția în altceva care ar putea aduce venituri, de exemplu, profitul pierdut din depunerea banilor într-un cont bancar.

Rentabilitatea capitalului investit al proprietarului fermei trebuie determinată pe baza principiului: ce va „aduce”, în medie, capitalul disponibil dacă este investit în orice altă afacere cu un grad similar de risc. Această rentabilitate așteptată a capitalului este definită ca rata normală (medie) de rentabilitate și ar trebui inclusă în costurile fermei de păsări atunci când se calculează valoarea reală. profit economic ferme. Astfel, profitul economic este diferența dintre profitul real realizat și profitul mediu care poate fi obținut.

În exemplul nostru, investiția în ferma de păsări este de 710.000 USD. dacă rata normală de rentabilitate a capitalului pentru activități cu un grad similar de risc este de 15%, atunci costul lunar al proprietarului fermei de investiție în producția de păsări este de 8.875 USD. Le adăugăm la alte costuri și totalul este de 111.740 USD și astfel costurile brute vor depăși venitul brut Profitul economic este negativ, adică. proprietarul fermei pierde în esență 1.240 USD în fiecare lună. Ferma supraviețuiește doar pentru că proprietarul ei, așa cum spune, îi acordă o subvenție (subvenție) sub forma muncii și a capitalului său. Această situație este tipică pentru întreprinderile mici. Proprietarul unei mici firme private trebuie să plătească pentru a fi propriul său șef.

Componentele succesului unei organizații.

Supravieţuire .

Unele organizații plănuiesc să se dizolve după ce au atins un număr de obiective predeterminate. Un exemplu de astfel de organizație ar fi orice comisie guvernamentală înființată pentru un anumit scop. Dar, deși este adesea neînregistrată în scris, supraviețuirea, capacitatea de a exista cât mai mult posibil, este prima prioritate a majorității organizațiilor.

Acest lucru poate dura la infinit, deoarece organizațiile au potențialul de a exista la infinit. Recordul este deținut în prezent de Biserica Romano-Catolică, care este în funcțiune continuă de 2.000 de ani. Istoria a consemnat existența unor organizații guvernamentale de câteva sute de ani, unele organizații din afaceri trăiesc, de asemenea, de mulți ani. Așa că celebra firmă „Care franceze” și acum, după aproape un secol de existență, este la fel de puternică ca întotdeauna. Cu toate acestea, pentru a rămâne puternice și a supraviețui, majoritatea organizațiilor trebuie să își schimbe periodic obiectivele, alegându-le în funcție de nevoile în schimbare ale lumii. Monarhia engleză, de exemplu, a supraviețuit ca instituție deoarece a acceptat în cele din urmă o reducere semnificativă a puterii și influenței sale, ca răspuns la presiunile sociale pentru democratizare. Aproape toate organizațiile care există de dragul afacerilor dezvoltă periodic noi tipuri de produse sau servicii pentru clienții lor.

Eficiență și eficiență.

Pentru a avea succes în timp, pentru a supraviețui și a-și atinge obiectivele, o organizație trebuie să fie ca eficient, asa de productiv.

Toate companiile care au obținut un succes semnificativ au făcut „lucru corect” alegând un obiectiv care se potrivește unei nevoi importante din lume. În plus, aceste organizații și-au făcut „lucrurile corecte”.

Performanţă.

Eficacitatea, în sensul că „se fac lucrurile corect” este ceva intangibil greu de definit, mai ales dacă organizația este ineficientă intern. Dar eficiența poate fi de obicei măsurată și cuantificată, deoarece este posibil să se determine valoarea monetară a intrărilor și ieșirilor sale. Eficiența relativă a unei organizații se numește productivitate. Productivitatea este exprimată în termeni cantitativi.

Performanţă este raportul dintre numărul de unități din ieșire și numărul de unități din intrare.

Cu cât organizația este mai eficientă, cu atât este mai mare productivitatea acesteia. Un departament de marketing care crește volumul vânzărilor și mărește profiturile fără a cheltui bani în plus își crește astfel productivitatea.La fel ca o echipă de asamblare, când crește producția pe oră și o face fără defecte. Dacă, odată cu creșterea volumului producției, are o calitate mai scăzută, vorbim de o scădere a productivității. Același lucru este valabil dacă numărul de defecte este mare. Astfel, o componentă cheie a performanței este calitate.

Performanța la toate nivelurile unei organizații este esențială pentru capacitatea unei organizații de a supraviețui și de a reuși într-un mediu competitiv. Un consumator potențial care are libertatea de a alege va prefera în mod natural produsul unei organizații mai productive pur și simplu pentru că are o valoare mai mare. Mai multe vânzări oferă organizației mai productive mai mulți bani pentru a investi în resurse, inclusiv fabrici mai bune, echipamente mai bune, tehnologie mai bună, care pot crește și mai mult productivitatea.

Și dacă decalajul devine mare, atunci organizațiile mai puțin productive vor eșua în cele din urmă.

Seriozitatea consecințelor scăderii productivității este subliniată de creșterea concurenței, care începe să devină cu adevărat globală. Cu fiecare an, progresele în dezvoltarea tehnologiei fac ca lumea noastră să pară mai mică ca dimensiune, factorii apolitici fac din ce în ce mai dificil să o considerăm ca un adăpost, protejând interesele afacerilor locale de concurența externă.

Concluzie.

Rezultatele a tot ceea ce scrie mai sus sunt următoarele. Să rezumam totul sub punctele a tot ce este scris, adică.

1) Într-o economie de piață, cele mai importante decizii sunt ce cum,Și pentru cine produce - este acceptat de firmele private. Principalul lucru care determină deciziile lor este cererea consumatorilor, precum și caracteristicile structurii de piață a industriei și furnizarea de produse similare de la concurenți.

2) Firmele într-o economie de piață sunt caracterizate de multe forme de proprietate: companii private individuale, parteneriate, corporații.

3) Principalul avantaj al unei corporații este răspunderea limitată a acționarilor.

4) Cele mai importante funcții ale companiei sunt definirea și satisfacerea nevoilor consumatorilor; organizarea producţiei, participarea la distribuirea venitului social; investiții în capital real.

5) Scopul principal al unei companii de orice forma de proprietate este obtinerea unui profit maxim posibil. Maximizarea profitului este însoțită de eliberarea cantității optime de produse finite.

6) Profitul este diferența dintre venitul brut primit de firmă și costurile acesteia. Profitul estimat nu poate coincide adesea cu profitul economic (adevărat) al firmei.

7) Formarea profitului firmei este strâns legată de structura pieței a industriilor.

8) Există câteva cele mai importante tipuri de structuri de piață:

§ Competitie perfecta;

§ Monopol pur;

§ Competiție monopolistică.

9) Concurența perfectă este tipică pentru industriile în care un număr mare de companii produc un produs standardizat. Ponderea producției fiecărei firme individuale în schimbul volumului producției industriale este extrem de mică, iar firma nu poate influența prețul de piață al produselor.

10) Deoarece, în condiții de concurență perfectă, prețul pentru un producător individual este dat, venitul brut al unei firme pe o astfel de piață este direct proporțional cu creșterea producției.

11) Dinamica costurilor companiei în toate condițiile este legată de legea scăderii productivității marginale a factorilor de producție, costurile brute cresc mai repede decât volumul producției și venitul brut.

12) Dinamica venitului brut și a costurilor de producție determină mișcarea profiturilor. Nivelul de producție la care costurile brute sunt egale cu venitul brut se numește punctul de basculanță.

13) Activitatea firmei este justificata economic cu acele volume de productie care se situeaza intre punctele de cotitura, deoarece. numai în acest caz primește un profit economic pozitiv.

14) În condiții de concurență perfectă, echilibrul pe termen lung al firmei se stabilește treptat. Nu implică niciun profit economic pentru firmele dintr-o industrie și se realizează atunci când producătorii își pot acoperi doar costurile, care includ rentabilitatea medie a capitalului investit.

15) Producătorii pot realiza acest lucru doar cu un astfel de volum de producție, care le asigură un cost minim pe unitate de producție. Dacă unele firme operează la costuri mai mari; apoi dau faliment și părăsesc piața.

16) Firmele din industriile monopolizate pot influența prețul producției. Venitul brut al unei firme de monopol nu crește proporțional cu creșterea produselor fabricate și vândute.

17) Venitul brut al unei astfel de firme, obținut la prețuri diferite pentru un produs, depinde de cererea pieței pentru acesta. Tiparul general este că odată cu creșterea volumului producției, venitul firmei crește mai întâi și apoi scade.

18) Întrucât scopul principal al firmei este maximizarea profitului, firma ar trebui să aducă volumul producției doar la o astfel de limită la care venitul brut crește în același ritm cu costurile. Acest nivel de producție poate fi mult mai scăzut decât cel la care se realizează venitul maxim.

Lista literaturii folosite.

1. I.V. Lipsitz „Economie fără secrete”, Moscova, 1997

2. L.L. Lyubimov „Fundamentele cunoștințelor economice”

3. M. Volkov „Modelul socio-economic al economiei” Suedia 1991.

4. Akoff „Planificarea viitorului corporației”, Moscova, 1985.

CUPRINS.

1. Introducere…………………………………………………………………….1

2. Funcțiile economice ale companiei………………………………………….4

3. Tipuri de firme……………………………………………………………………6

4. Ceea ce determină profitul companiei……………………………………… 11

5. Componentele succesului unei organizații……………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………

6. Concluzie…………………………………………………………………..16

Lucrare de examen în economie.

Yakushina Olga 2002

Din punctul de vedere al economistului, firmele apar pentru că, combinând (combinând) factori de producție, rezolvă problemele de producție mai eficient decât un individ. Acest lucru se datorează faptului că numai în cadrul companiei este posibil să se utilizeze întregul set de factori pentru creșterea productivității muncii, și anume:

1. ridicarea nivelului tehnic de producție;
2. îmbunătățirea managementului, organizării producției și a muncii;
3. modificarea volumului și structurii producției de bunuri în favoarea celor a căror creștere a producției dă cea mai mare creștere a productivității;
4. instruirea personalului în metode mai avansate de desfăşurare a activităţilor de muncă.

În plus, producția unor bunuri este în general fezabilă numai cu ajutorul firmelor care sunt capabile să construiască și să opereze întreprinderi mari. Fără firme - numai pe baza producției individuale și a comerțului pe piață - este imposibil să ne imaginăm organizarea producției de produse atât de complexe precum avioane, nave, mașini.

Astfel, firmele sunt create pentru a:

1. combina rațional factorii de producție atunci când creează beneficiile de care oamenii au nevoie;
2. obține profit pentru proprietarii lor.

Creatorul unei astfel de companii este proprietarul unic și suveran al acesteia. Nimeni nu-i poate spune ce ar trebui să facă și nu este obligat să-și împartă profitul net cu nimeni.

Profit net- o parte din profit ramasa la dispozitia organizatiei economice dupa plata impozitelor si a altor plati obligatorii.

Firmele individuale sunt de obicei mici, deoarece nu sunt capabile să strângă bani fără de care este imposibil să se creeze o afacere mare. Astfel de firme operează cel mai adesea în domeniul comerțului și serviciilor, unde capitalul firmei poate fi relativ mic.

Firme individuale și cele mai de scurtă durată. La urma urmei, este deosebit de dificil pentru o astfel de companie să realizeze profit pentru dezvoltare. De regulă, acest lucru trebuie făcut în detrimentul profitului, care trebuia să servească drept venit pentru proprietarul său și să ofere familiei sale cel puțin un salariu de trai. Iar dacă veniturile sunt mici, atunci pentru a-și întreține familia, proprietarul este obligat să ia bani din afacere, ceea ce duce rapid la faliment. Acesta este motivul pentru care firmele individuale, care sunt de obicei create în număr mare, durează în cea mai mare parte doar un an sau doi.

Pentru a rezolva problema lipsei de bani pentru a crea mari întreprinderi comerciale, precum și pentru a îmbunătăți gestionabilitatea companiei prin împărțirea responsabilităților aferente, antreprenorii au stăpânit un alt tip de organizare economică - un parteneriat de afaceri sub forma unui parteneriat general și o societate în comandită.

Într-un parteneriat general, participanții săi:

• să se angajeze în activități antreprenoriale în numele parteneriatului;
• poartă răspunderea pentru obligațiile sale cu proprietatea lor;
• gestionează activitățile parteneriatului de comun acord;
• distribuie între ele profiturile și pierderile proporțional cu cota fiecăruia în capitalul total (social) al parteneriatului.

Într-o societate în comandită, unii participanți-cotizatori (comanditați) suportă riscul pierderilor în limita sumelor contribuțiilor efectuate și nu participă la activitatea antreprenorială sau la gestionarea acesteia.

Parteneriatele de afaceri și firmele individuale au fost mult timp principala formă de organizații comerciale. Dar, de-a lungul timpului, dezvoltarea producției a necesitat crearea unor firme atât de mari încât a devenit extrem de dificilă strângerea de fonduri pentru acestea în cadrul formelor anterioare. Atunci antreprenorii au făcut următorul pas: au organizat societăți comerciale sub formă de acțiuni (deschise și închise) cu răspundere limitată sau suplimentară.

Această formă de organizare economică este o asociere de capital, necesitând prezența unui statut și a unui capital autorizat de cel puțin un anumit minim. Participanții transferă proprietatea în proprietatea unei persoane juridice și suportă riscul pierderii cuantumul contribuțiilor lor.

Nașterea societăților pe acțiuni a jucat un rol uriaș în progresul economic al omenirii, extinzându-și dramatic capacitățile. Fără SA uriașe, nu ar fi fost posibil să se creeze multe industrii moderne care s-au schimbat în secolele XIX-XX. stilul de viață al oamenilor (inginerie, industrie chimică, transport aerian etc.).

Astfel, fiecare tip de firmă are avantajele și dezavantajele sale. Rezumatul lor conține tab. 10-1.

Tabelul 10-1

Motivele apariției și coexistenței diferitelor tipuri de firme sunt rezumate în Fig. 10-2. Pe el, toate tipurile de organizații economice (comerciale) sunt plasate relativ la două axe. Potrivit unuia - nivelul de oportunități pentru un individ de a influența activitățile companiei. Pe de altă parte - posibilitatea de a strânge fonduri pentru dezvoltarea companiei.

Orez. 10-2. Diferențele economice între tipurile de firme

După cum puteți vedea cu ușurință, cea mai mare libertate de acțiune pentru un antreprenor individual (proprietar) este dată de o societate cu răspundere limitată. Dar o astfel de firmă are oportunități minime de a strânge bani.

Sub orice formă este creată o organizație economică, aceasta este întotdeauna o întreprindere riscantă. Își poate îmbogăți fondatorii, dar îi poate și lipsi nu numai de toate economiile, ci și de sănătatea lor, subminată de încărcătura nervoasă colosală necesară pentru a face afaceri. Și deși orice firmă este o chestiune privată a proprietarilor săi, succesul acestei afaceri nu este deloc indiferent față de societate în ansamblu. Prea mult depinde de stabilitatea și prosperitatea firmelor din orice țară: saturația pieței, prețurile mărfurilor, oportunitățile de angajare și multe altele.

De ce sunt create firme?

CE ESTE O FIRMĂ

Cuvântul „firmă” în URSS a fost aproape interzis și a fost reînviat în limba noastră abia în anii 1960 și 1970. De obicei, era pronunțat cu accent pe a doua silabă și denota un produs importat bun („de marcă”), cum ar fi blugii Levis. , s. Acum punem accentul pe prima silabă din acest cuvânt și folosim din ce în ce mai mult cuvântul însuși cu adjectivul „rus” și îl asociem cu locul de muncă al rudelor, prietenilor și cunoscuților. Deci, ce este o firmă, de ce apare și care este utilitatea ei?

De ce sunt create firme?

Viața oricărei persoane în lumea economiei de piață este asociată cu interacțiunea constantă cu diverse companii. Firmele angajează oameni pentru a produce bunuri și servicii. În sfârșit, performanța firmelor afectează mediul natural în care trăim. Nu este de mirare că studiul problemelor activității firmelor ocupă unul dintre locurile centrale în teoria economică.

Am aflat deja că o firmă este o organizație care produce bunuri pentru vânzare. Mai precis, o firmă este o organizație care are următoarele caracteristici:

este creat pentru producerea de bunuri sau servicii;

Cumpără sau închiriază factori de producție și îi combină în procesul de producere a bunurilor;

Își vinde bunurile sau serviciile către clienți individuali, alte firme sau alte organizații;

· Proprietarii săi doresc să primească venituri din vânzarea mărfurilor sau sub formă de profit.

Dacă o organizație economică îndeplinește toate aceste criterii, atunci indiferent ce face - producția de avioane, construcția de case de grădină sau vânzarea de flori, avem o companie.

O firmă este o organizație comercială care achiziționează factori de producție pentru a crea și vinde bunuri și a obține profit pe această bază..

Răspunsul la întrebarea: „De ce sunt create firmele?” - depinde cine o cere: cumpărătorul, antreprenorul sau economistul.

Din punct de vedere cumpărător , firmele sunt necesare pentru a aproviziona piața cu bunuri care sunt la cerere. Prin urmare, o firmă care produce ceva pentru care nu există cerere, din punctul de vedere al cumpărătorului, este pur și simplu lipsită de sens. Cu toate acestea, imposibilitatea de a vinde bunurile și de a obține venituri face inevitabil ca activitățile unei astfel de companii să nu aibă sens pentru proprietarii săi.

Din punct de vedere antreprenor , firma este creată pentru a-i aduce venituri sub formă de profit și alte beneficii.

Un antreprenor este o persoană care, folosind fondurile proprii și împrumutate și riscul propriu, creează o companie pentru a crea beneficii prin combinarea resurselor de producție, a căror vânzare îi va aduce profit.

Nu orice antreprenor reușește să rezolve această problemă cu succes. Majoritatea întreprinderilor antreprenoriale (aproximativ 80%) se termină cu eșec, iar oamenii nu numai că nu se îmbogățesc, dar își pierd toate sau aproape toate economiile investite în crearea companiei.

Succesul vine la cei care nu numai că vor să fie antreprenori, ci au și talent antreprenorial. Acest talent constă în primul rând în capacitatea de a rezolva cu succes problemele cu care se confruntă orice companie:

Dacă proprietarul companiei sau managerii (managerii) angajați de acesta rezolvă aceste probleme cu succes, atunci compania primește venituri din vânzări care sunt suficiente nu numai pentru a-și acoperi toate costurile, ci și pentru a genera profit pentru proprietarii săi.

Aceasta este logica activităților firmelor într-o economie de piață (indiferent dacă sunt private sau publice). Nu există firme deținute de persoane private în sistemul de comandă: există doar întreprinderi de stat, toate aspectele ale căror activități sunt predeterminate de sarcinile Comisiei de Stat de Planificare sau ale ministerelor. Îndeplinirea acestor sarcini devine scopul principal al întreprinderii (pentru aceasta sunt încurajate atât conducerea întreprinderii, cât și personalul acesteia), iar profitul se transformă în ceva pur secundar.

Dar profitul este cea mai naturală sursă de fonduri pentru dezvoltarea întreprinderii în sine și a economiei țării în ansamblu. Dacă întreprinderile funcționează fără profit, înseamnă că economia țării este lipsită de fonduri pentru dezvoltarea sa, iar aceste fonduri trebuie înlocuite cu problema banilor negarantați, „gol”, care inevitabil se transformă în inflație.. O astfel de dezvoltare a evenimentelor a fost tipică pentru economia URSS de-a lungul anilor 1980. și a dus la o criză economică severă în anii 1990. Din punct de vedere economist, firmele apar pentru că, combinând (combinând) factorii de producție, rezolvă problemele de producție mai rațional decât o persoană individuală.

În plus, producția unor bunuri este în general fezabilă numai cu ajutorul firmelor care sunt capabile să construiască și să opereze întreprinderi mari. Fără firme - numai pe baza producției individuale și a comerțului pe piață - este imposibil să ne imaginăm organizarea producției de produse atât de complexe precum avioane, nave, mașini. Asa de, firmele sunt create pentru:

Dar se fac profituri și de ce unele firme devin mai bogate, în timp ce altele eșuează? Aceste întrebări se află în centrul atenției acelei secțiuni a științei economice, pe care noi în Cap. 1 desemnează „economia firmei”. Dar înainte de a ne aprofunda în secretele succesului comercial, să discutăm despre o altă problemă a organizării firmelor – formele lor economice și juridice.

Tipuri de firme

Din cele mai vechi timpuri, organizarea firmelor din orice țară a fost reglementată de obiceiuri și legi., întrucât activitățile firmelor afectează interesele unui număr mare de cetățeni, iar statul nu poate sta deoparte. Dacă nu reglementează în mod adecvat cadrul legislativ pentru activitățile firmelor, atunci consecințele sunt foarte deplorabile.

În 1994, acest lucru a fost simțit de multe mii de ruși care au pierdut sume uriașe de economii ca urmare a activităților diferitelor firme financiare și comerciale dubioase. Crearea acestor firme și operațiunile lor au fost posibile de lacunele legislației ruse. Nu este de mirare că organele legislative interne au fost nevoite să-și accelereze activitatea și în perioada 1994-1995. a fost in sfarsit a fost finalizată pregătirea Codului civil al Federației Ruse, un fel de „constituție economică”, cel mai important document pentru reglementarea activităților firmelor..

Legea permite crearea în Rusia a diferitelor forme de organizații comerciale. Pe fig. 5.1 sunt prezentate principalele forme de organizare economică admise în țara noastră, precum și cercul posibililor participanți sau contributori ai acestora (se pot crea și cooperative de producție și întreprinderi unitare de stat sau municipale).

Istoria dezvoltării formelor de antreprenoriat arată că omenirea a căutat modalități care să permită antreprenorilor să colecteze fonduri suficiente pentru a organiza firme, dar ar fi cele mai puțin riscante pentru antreprenor însuși și pentru cei care îi oferă bani.

Cea mai simplă, mai veche și mai răspândită formă de organizare economică este o firmă individuală (privată).. În Rusia se numește acum societate comercială cu acționar unic.

Creatorul unei astfel de companii este proprietarul unic și suveran al acesteia. Nimeni nu-i poate spune ce ar trebui să facă și nu este obligat să-și împartă profitul net cu nimeni.

Profit net - o parte din profit ramasa la dispozitia organizatiei economice dupa plata impozitelor si a altor plati obligatorii.

Dar nimic nu este oferit gratuit, iar pentru dreptul de a desfășura afaceri doar la propria discreție, proprietarul unei astfel de companii plătește cu o limitare accentuată a posibilităților de a atrage fonduri pentru dezvoltarea sa. Inițial, astfel de oportunități sunt determinate doar de câți bani gratuiti are el însuși..

În plus, desigur, poate încerca să împrumute bani de la prieteni sau să ia un împrumut de la o bancă. Dar șansele lui nu sunt foarte mari. La urma urmei, oamenii rezonabili, și cu atât mai mult băncile, împrumută bani doar pe cauțiune.. Aceasta înseamnă că este stipulat în prealabil ce bunuri ale debitorului îi pot fi luate și vândute pentru achitarea obligațiilor dacă el însuși nu achită la timp.

Angajamente - acțiuni pe care debitorul trebuie să le efectueze în favoarea creditorului, de exemplu, transferul proprietății, efectuarea anumitor lucrări sau plata unei sume convenite.

Conform legislației ruse, o firmă individuală poate fi creată numai sub forma unei societăți cu răspundere limitată. Aceasta înseamnă că doar proprietatea companiei în sine poate servi drept garanție aici, iar dacă nu este suficient să plătiți datorii, atunci este imposibil să cereți vânzarea, de exemplu, a proprietății personale a proprietarului.. Astfel, legea îi protejează pe cetățeni de o prăbușire completă a vieții în cazul ruinării companiilor pe care le-au creat.

Dar în consecință sunt în scădere şi posibilităţile de obţinere a creditelor pentru dezvoltarea acestor firme.. Pentru a înțelege de ce este așa, trebuie să ne familiarizăm cu regulile pentru obținerea de împrumuturi de la băncile comerciale.

Nu e de mirare că firmele individuale sunt de obicei mici, deoarece nu sunt în măsură să strângă fondurile fără de care este imposibil să se creeze o afacere mare. Astfel de firme operează cel mai adesea în domeniul comerțului și serviciilor., unde capitalul firmei poate fi relativ mic.

Afacerile individuale sunt cele mai de scurtă durată. La urma urmei, este deosebit de dificil pentru o astfel de companie să realizeze profit pentru dezvoltare. De regulă, acest lucru trebuie făcut în detrimentul profitului, care trebuia să servească drept venit pentru proprietarul său și să ofere familiei sale cel puțin un salariu de trai. Și dacă veniturile sunt mici, atunci pentru întreținerea familiei, proprietarul este obligat să ia bani din afacere, ceea ce duce rapid la faliment. Acesta este motivul pentru care firmele individuale, care sunt de obicei create în număr mare, durează în cea mai mare parte doar un an sau doi.

Pentru a rezolva problema lipsei de bani pentru a crea mari întreprinderi comerciale, precum și pentru a îmbunătăți gestionabilitatea firmei datorită împărțirii responsabilităților aferente, antreprenorii au stăpânit o altă formă de organizare economică parteneriat.

Deplin parteneriat membrii săi:

· se angajează în activități antreprenoriale în numele parteneriatului;

sunt răspunzători pentru obligațiile sale cu proprietatea lor;

gestionează activitățile parteneriatului de comun acord;

· distribuie între ele profiturile și pierderile proporțional cu ponderea fiecăruia în capitalul total (social). parteneriate (de exemplu, un membru al unui parteneriat care a contribuit cu 20% din capitalul social la crearea acestuia are dreptul de a primi 20% din profitul net în viitor);

· in cazul datoriilor societatii, fiecare raspunde integral, si nu proportional cu cota sa in capitalul autorizat. Această răspundere se numește vicariat.. Aceasta înseamnă că, dacă, să zicem, din 10 membri ai parteneriatului, nouă s-au dovedit a fi indigenți la momentul falimentului (nu au nimic de luat pentru vânzarea și rambursarea datoriilor companiei), atunci al zecelea partener va trebui să plătească totul - chiar dacă va trebui să vândă proprietăți pentru o sumă mare decât a contribuit cândva la fondul de navtă al parteneriatului.

Societate în comandită (comandită în comandită) ajută la reducerea riscului de a investi bani în activități comerciale și, astfel, facilitează strângerea de fonduri antreprenorilor pentru dezvoltarea activităților lor.

Acest lucru se realizează datorită faptului că legea permite includerea în societatea în comandită a participanților cu drepturi și obligații diferite:

· camarazi plini, care administrează societatea și răspund nelimitat cu proprietatea proprie pentru obligațiile companiei;

· investitori (comanditați), care sunt doar a contribui la crearea unei firme o anumită sumă dar nu participă la activitățile sau managementul acesteia.

Beneficiul pentru contribuabili este că aceștia pot obține profit din activitatea comercială dacă investesc într-o societate în comandită, dar în același timp riscul propriu este minim. Ei nu poartă întreaga responsabilitate pentru eșecurile companiei - acesta este lotul doar tovarășilor deplini. Și, prin urmare, în falimentul unei societăți în comandită în comandită, investitorii pierd doar suma pe care au contribuit odinioară la capitalul comun al societății,

Parteneriat - denumirea generală a mai multor forme de organizații economice care implică punerea în comun a fondurilor proprii ale mai multor participanți în scopul unei afaceri în comun.