Ajutor la Tele2, tarife, intrebari

1) Leadership-ul este arta de a-i determina pe oameni să facă ceea ce vrei tu după plac. - Dwight D. Eisenhower

2) Mergi la oameni. Învață de la ei. Trăiește cu ei. Începeți cu ceea ce știu ei. Construiește cu ceea ce au. Când munca este terminată și problemele sunt rezolvate, oamenii vor spune unui lider bun: „Am făcut-o singuri”. - Lao Tzu

3) Oricine nu a învățat să se supună nu poate fi un lider bun.
- Aristotel

4) Cea mai înaltă măsură a unei persoane nu este ceea ce este în momentele de confort și bucurie, ci ceea ce devine în momente de probleme și contradicții. - Martin Luther King Jr.

5) Fără revelație de sus, poporul piere. - Proverbele 29:18

6) Niciun om nu este suficient de bun pentru a conduce un alt om fără consimțământul lui - Abraham Lincoln

7) Bun lider ajunge prea mult înaintea adepților săi. - Theodore Roosevelt

8) Astăzi, cheia conducerii de succes nu este puterea, ci influența. - Kenneth Blanchard

9) Un lider bun ia puțin mai mult din vină și puțin mai puțin din profit. - Arnold Glasgow

10) Liderii nu creează adepți, ei creează noi lideri. - Tom Peters

11) Scopul conducerii este de a-i ajuta pe cei care se descurcă prost să-și facă treaba bine și de a-i ajuta pe cei care se descurcă bine să facă și mai bine. - Jim Rohn

12) Cred că cei mai eficienți lideri nu spun niciodată „eu”. Și nu pentru că s-au înțărcat să spună „eu”. Ei nu cred „eu”. Ei cred „noi”; ei cred „echipă”. Ei înțeleg că sarcina lor este să facă din echipă un organism funcțional. Ei nu se feresc de responsabilitate, dar „noi” primim creditul. Așa se creează încrederea necesară pentru rezolvarea problemelor. - Peter F. Druner

13) Îmi amintesc mereu axioma: un conducător...este ca un cioban. El stă în spatele turmei, îi lasă pe cei mai deștepți să meargă înainte, iar restul îi urmează, fără să-și dea seama că sunt ghidați din spate pe tot drumul. - Nelson Mondelo

14) Provocarea conducerii este să fii puternic fără a fi nepoliticos; amabil, dar nu slab; asertiv, dar nu îngâmfat; chibzuit, dar nu leneș; precaut, dar nu laș; mândru, dar nu arogant; cu simțul umorului, dar nu sarcastic. - Jim Rohn

15) Nu este posibil ca cineva care vrea să facă totul singur sau să-și ia tot meritul să devină un mare lider. - Andrew Iarneghi

16) Când se întâmplă ceva bun și sărbătorești o victorie, este mai bine să stai pe margine și să mergi înainte să-i otrăvi pe alții. Poți merge înainte doar când apare pericolul. Oamenii vor aprecia conducerea ta. - Nelson Mondelo

17) Cred că conducerea însemna cândva „curaj”; dar astăzi înseamnă „înțelegerea cu oamenii.” – Mohotma Gandhi

18) Conducerea și învățarea sunt imposibile unul fără celălalt. - John F. Kennedy

19) Conducere eficientă- asta înseamnă a pune întrebările principale pe primul loc. Management eficient- aceasta este disciplina implementării lor. - Stephen Novy

20) Oamenii creează istoria, nu invers. În perioada în care
nu există conducere, societatea marchează timpul. Progres
apare atunci când lideri curajoși și pricepuți
profitați de ocazie pentru a schimba situația în bine. - Harry Truman

21) Dintre toate animalele, suveranul să fie ca două: leul și vulpea. un leu
îi este frică de capcane, iar unei vulpi îi este frică de lupi, prin urmare, trebuie să fii ca o vulpe pentru a putea ocoli capcanele și un leu pentru a speria lupii. - Niccolo Machiavelli

22) Fiecare bărbat caută un lider care să-l urmeze cu entuziasm până la orice fortăreață pe care dorește să o atace - Jack McDevitt

23) Managerii acționează conform regulilor, liderul acționează corect.
- Warren Bennis

25) Niciun lider național nu a recunoscut vreodată că este indiferent față de adevăr. - Maurice Merleau-Ponty

26) Oamenii întreabă care este diferența dintre un lider și un șef. Liderul lucrează deschis, șeful lucrează închis. Liderul conduce, șeful conduce.” - Theodore Roosevelt

27) Am venit cu metoda proprie selecția personalului: căutam oameni care erau căpitani de echipe studențești în timpul colegiului. Astfel de oameni sunt lideri născuți. - Jack Stack

28) Dacă un orb conduce un orb, amândoi vor cădea în groapă.<...>Vai de voi, conducători orbi... - Din Biblie Mat. 15:14; 23:16

29) Suntem bogați în bunuri, dar săraci cu duhul! Richard Nixon

30) Istoria arată că cei mai faimoși câștigători s-au confruntat de obicei cu dificultăți intolerabile înainte de a-și atinge triumful. Au câștigat pentru că au refuzat să fie învinși. - Bertie Charles Forbes

31) Cel mai mare faliment din această lume este o persoană care și-a pierdut entuziasmul pentru viață. - Matthew Arnold

32) Persoanele creative și inovatorii cred. Ei cred în ei înșiși și în deciziile lor și îi dau uitării pe cei care nu împărtășesc punctul lor de vedere. Ei demonstrează o astfel de încredere în ideile lor, încât teama de eșec care îi bântuie pe alții se retrage. - Gene Landrum

33) Responsabilitatea este ceea ce oamenii se tem cel mai mult. Cu toate acestea, exact asta ne ajută să creștem în această lume. - Frank Crane

34) Există oameni care sunt capabili să conducă națiuni întregi numai datorită farmecului lor. - Ralph Waldo Emerson

35) Dacă poți deveni un vultur, nu te strădui să devii primul dintre copi. - Pitagora din Samos

36) Dacă te scuipă în spate, înseamnă că ești înainte. - Confucius

37) - Un lider nu este un titlu sau o funcție. A conduce înseamnă a acționa. Și oricine poate deveni lider. - Robin Sharma.

38) Să conduci oameni este mult mai ușor decât să-i muți. - David Fink, psihiatru american.

Steve Jobs, Oprah Winfrey, Sheryl Sandberg, Sam Walton... Cum arată liderul adevărat în ochii liderilor înșiși? 21 de citate din personalități de succes și pline de spirit pentru motivația și inspirația ta.

Nimeni nu spune că este ușor să fii lider. Conducerea poate fi herculeană, obositoare și chiar înspăimântătoare. Dar poate fi mai ușor dacă știi cum raționează liderii adevărați.

Cele mai puternice citate despre leadership

1. Cheia conducerii de succes astăzi este influența, nu puterea.
Ken Blanchard

2. Cel mai mult metoda eficienta fă ceva - fă-o.
Amelia Earhart

3. Nimeni nu va deveni un lider bun dacă vrea să facă totul singur sau să fie răsplătit pentru tot.
Andrew Carnegie

4. Terminat este mai bine decât perfect.
Sheryl Sandberg

5. Acțiunile tale contează valoare mai mare decât cuvintele tale.
Steven Covey

6. Păstrează-ți temerile pentru tine și împărtășește-ți curajul cu ceilalți.
Robert Louis Stevenson

7. Testul conducerii este să fii puternic, dar nu nepoliticos; amabil, dar nu slab; curajos, dar nu arogant; prudent, dar nu leneș; modest, dar nu timid; mândru, dar nu arogant; umoristic, dar fără prostie.
Jim Rohn

8. Nu te mai agita. Dacă vrei să reușești, pune tot efortul în ceea ce îți place cu adevărat să faci.
Oprah Winfrey

9. Productivitatea înseamnă a face lucrurile corect. Eficacitatea înseamnă a face lucrurile corect.
Peter Drucker

10. Există două moduri de a emite lumină – este să fie o lumânare sau o oglindă care o reflectă.
Edith Wharton

11. Gândește-te la oameni și ei se vor gândi la afacerea ta.
John Maxwell

12. Întrebarea nu este cine îmi va permite, întrebarea este cine îmi va interzice.
Ayn Rand

13. Un mare lider poate să coboare din piedestal și să crească stima de sine a personalului său. Dacă oamenii cred în ei înșiși, pot atinge înălțimi incredibile.
Sam Walton

14. Treaba mea este să nu fiu ușoară pentru oameni. Treaba mea este să iau oamenii grozavi pe care îi avem și să-i împing și să-i fac și mai buni.
Steve Jobs

15. Ca lider, sunt foarte exigent cu mine și cu ceilalți. Cu toate acestea, îmi pasă ca oamenii să aibă succes în ceea ce fac. Acest lucru îi inspiră să devină ca mine în viitor.
Indra Nooyi

16. Leadership-ul este arta de a împuternici oamenii să-și aducă ideile la viață.
Seth Godin

17. Prima responsabilitate a unui lider este să stabilească o sarcină. Ultima este să spui „Mulțumesc”. Între ei, conducătorul este servitorul.
Max DePree

18. Ca să te descurci cu tine însuți, ai nevoie de un cap; Pentru a face față celorlalți, ai nevoie de inimă.
Eleanor Roosevelt

19. Leadership-ul este capacitatea de a transforma visele în realitate.
Warren Bennis

20. Tu controlezi situația – oamenii te urmăresc.
Amiralul Grace Murray Hopper

21. Cel mai bun mod a prezice viitorul înseamnă a-l inventa.
Alan Kay

Se spun și se scriu multe despre lideri și leadership. Când încercați „tricoul galben al unui lider”, merită să evaluați cât de dezvoltat sunteți în ceea ce privește calitățile pe care cercetătorii le consideră caracteristice unei persoane care „conduce”.

Pentru ca aceste calități să vă sune cel mai expresiv, le vom ilustra cu aforisme de la scriitori celebri, gânditori, antreprenori, persoane publice, politicieni, experți care au vorbit despre lideri, leadership și proprietățile caracterului uman.

1. Viziunea asupra viitorului

Nu toată lumea știe să danseze pe muzica viitorului.
Stanislaw Jerzy Lec, satiric polonez, poet, aforist.

Înainte de trecut, plecați capul, înainte de viitor, suflecați-vă mânecile.
Henry Louis Mencken, jurnalist, eseist, satiric american.

Viitorul vine mult mai repede dacă îl întâlnești la jumătate.
Boris Krutier, aforist rus.

Nimic nu ajută la crearea viitorului ca visele îndrăznețe. Astăzi este o utopie, mâine este în carne și oase.
Victor Hugo, poet, romancier, dramaturg francez.

2. Pasiune

M. Stepanova, metodolog, TA „Master Class”

"Cui îi pasă,
Cine nu
Cine are nevoie de întuneric?
Lumină pentru cine.
Cine vrea miere?
Căruia firmamentul
Cine are nevoie de gheață?
Cui moartea"
V. Orlich (epigrama „Comuna”)

„Fără foc nu va fi fum,
Și fără nor nu este ploaie...
Totul depinde de mod
Și regimurile sunt de la lider”
Don Aminado

„Lumea este în cele din urmă simplă. Sunt stăpâni, sunt sclavi. Sunt puțini conducători, o tonă de sclavi. Așa a fost întotdeauna - sub faraoni, sultani, regi. Așa va fi în continuare. Așa a stabilit Dumnezeu. Și indiferent ce cataclisme apar în societate din când în când, totul se va întoarce în cercul său etern.”
A. Ivanov „Chemarea eternă”

„Afirmarea de sine și puterea ocupă cel mai înalt nivel ierarhic al piramidei priorităților nevoilor umane”
A. Maslow

„Cu cât puterea este mai puternică, cu atât aplicarea ei este mai îngrozitoare”
F. Dostoievski „Frații Karamazov”

„Puterea sunt ochii Medusei Gorgona”
S. Zweig

„Voința de putere este dorința de la un sentiment de inferioritate la o superioritate divină.”
A. Adler

„A te porunci este cea mai mare putere”
Seneca

„Puterea este un drog teribil care înrobește pentru totdeauna o persoană predispusă la acest tip de dependență de droguri”
A. Anatolyev

„Nu există nenorociri mai groaznice în lume,
Ce idiot care a ajuns la putere"
L. Filatov „Trei portocale”

„Oamenii credeau că ceea ce era sacru și important nu era în această dimineață de primăvară, nici această frumusețe a lumii lui Dumnezeu, dată pentru binele tuturor ființelor - o frumusețe care conduce la pace, armonie și iubire, dar ceea ce era sacru și important era ceea ce ei înșiși. inventat pentru a stăpâni unul peste altul.” peste un prieten”
L. Tolstoi „Război și pace”

„Puterea în toți cei care au gustat acest fruct lasă otrava unui postgust etern al dulceață de neuitat.”
M. Djilas

„Nu există fiară mai feroce decât omul, care combină pasiunile rele și puterea”
Plutarh

„Multe lucruri nu sunt îngăduite lui Cezar, pentru că totul îi este îngăduit.”
Seneca

„Puterea este dată doar celor care îndrăznesc să se aplece și să o ia.”
F. Dostoievski „Crimă și pedeapsă”

„Singura modalitate de a scăpa de un dragon este să ai unul al tău.”
E. Schwartz „Dragonul”

„Tirania este un obicei care se transformă într-o nevoie”
F. Dostoievski „Visul unchiului”

„Un suflet josnic, ieșit din asuprire, se asuprește pe sine”
F. Dostoievski „Însemnări din subteran”

„Ei își amintesc de cei care au fost executați,
Și nu cei care au executat"
V. Vysotsky

„Cu cât o maimuță urcă mai sus, cu atât fundul lui este mai bine vizibil.”
D. Rumsfeld

„Conduce, cineva trebuie să urmeze”
Lao Tzu

„Testul final al unui lider este că îi lasă pe oameni cu convingere și dorința de a continua ceea ce a început.”
V. Lippman

„Leadership-ul este abilitatea de a ridica viziunea umană la un nivel mai larg, de a ridica performanța umană la un standard mai înalt și abilitatea de a modela personalitatea dincolo de granițele obișnuite care o limitează.”
P. Drucker

„Conducerea este calea pe care vei găsi tot ce este mai bun pe care viața are de oferit.”
N. Savidova

„Slujba unui lider este să dea sens vieții oamenilor care te urmăresc.”
I. Vorotnitskaya

„Cel mai bun lider este cel a cărui existență oamenii pur și simplu știu că există. Un lider mai puțin bun este unul căruia oamenii se supun. Cel mai prost lider este cel pe care oamenii îl disprețuiesc. Și atunci când bun lider care spune puțin, când munca lui este terminată și scopul său atins, oamenii spun: „Noi am făcut-o singuri”
Lao Tzu

„Echipa face liderul”
A. Kalabin

„O persoană îți permite să faci tot ce vrei cu tine însuți. El este mai antrenat decât o maimuță.”
Iu. Semenov

„Când aruncați pietricele în apă, uitați-vă la cercurile pe care le formează”
K. Prutkov

„Întreaga artă a guvernării se rezumă la două lucruri: recompensarea și pedepsirea.”
Mohamed al II-lea

„Tot ceea ce este gol este ușor de gestionat”
M. Ende „Povestea fără sfârșit”

„Mulțimea are multe capete, dar puține creiere”
V. Knorring

„Cine supune oamenii nu prin fapte bune, ci prin violență, face ca inimile lor să-și dorească un alt stăpân.”
H. Manuel

„Pentru a conduce mulți oameni, este mai bine să fii uman decât arogant și mai bine să fii milos decât crud.”
N. Machiavelli

„Când nu te poți corecta, cum îi vei corecta pe alții?”
Confucius

„Oamenii ignoranți își imaginează că gândesc și controlează destinele celor care gândesc cu adevărat.”
J. Londra

„Mințile sunt ca parașutele. Ele lucrează doar când sunt deschise.”
T. Devore

„Odată cu necazurile vine oportunitatea de a negocia”
O. Holmes

„Ai o singură modalitate de a-i convinge pe alții – să-i asculți.”
B. Washington

„Mai întâi asigură-te și apoi convinge”
K. Stanislavski

„Singura modalitate de a motiva oamenii să fie energici este să comunici cu ei.”

„Cine nu a studiat omul în sine însuși nu va ajunge niciodată la o cunoaștere profundă a oamenilor”
N. Cernîşevski

„Pentru a gestiona bine, trebuie să știi pe cine și unde te descurci”
H. Marty

„Abilitatea de a comunica cu oamenii este cheia succesului în orice afacere”
L. Iacocca „Cariera managerului”

„Managementul nu este altceva decât să-i aduci pe alții să lucreze”
L. Iacocca „Cariera managerului”

„Ar trebui să aveți întotdeauna în vedere interesele persoanei cu care aveți de-a face.”
L. Iacocca „Cariera managerului”

„Mașina este din fier! Prin urmare, nu îmi pare rău pentru ea, am început-o și ea vă falsifică ruble fără cuvinte, fără bătăi de cap. Dar omul este neliniştit şi jalnic. Urlete, urlete, strigăte, imploră... există o mulțime de lucruri inutile în el.”
M. Gorki „Foma Gordeev”

„Dacă luăm în considerare toate virtuțile care se cer unui slujitor, câți stăpâni sunt demni să fie slujitori?”
P. Beaumarchais „Bărbierul din Sevilla”

„Nu există nici un substitut pentru arta managementului. Sistemul de management nu poate crea lideri. Cu toate acestea, poate crea condiții în care capacitatea de a fi lider este exprimată sau suprimată.”
K. Killen

„Nu există, probabil, nimic mai important în management decât arta de a-ți pune gândurile în capul altcuiva.”
S. Parkinson

„A gestiona înseamnă a te face să crezi”
N. Machiavelli

„Mai bine un comandant șef rău decât doi buni”
Napoleon I

„În primul rând, care este caracteristica măiestriei? Capacitatea de a face ceva destul de complex. Iar priceperea este abilitatea de a face ceva complex cu mâinile altcuiva. Îndemânarea unui muzician este suficientă; și un dirijor are nevoie de pricepere.”
S. Parkinson

„Managementul este cea mai creativă artă, este arta artei, pentru că este arta de a crea talente”
R. McNamara

„Cel mai greu lucru din lumea asta nu este să-i convingi pe oameni să accepte idei noi, ci să-i faci să uite de cele vechi.”
D. Keynes

„A deveni căpitan
Ține marinarul în tine”
V. Vysotsky

„A putea gestiona înseamnă a nu interveni oameni buni muncă"
L. Kapitsa

„Arta managementului este de a împiedica oamenii să îmbătrânească în funcțiile lor.”
Napoleon I

„Ascult cuvintele oamenilor și mă uit la acțiunile lor”
Confucius

„Un om nobil, când conduce oamenii, folosește talentele tuturor; un om mic, când conduce oamenii, le cere universalități.”
Confucius

„A conduce oameni neinstruiți să lupte înseamnă a-i abandona.”
Confucius

„Dacă vrei să iei, trebuie să dai”
Fei Tzu

„A prevedea înseamnă a gestiona”
Lord Northcliffe

„Doar o persoană care este capabilă să-și apere punctul de vedere îi poate conduce pe alții”
D. Carnegie

„Dacă înveți ceva pe o persoană, nu va învăța niciodată nimic.”
B. Shaw

„Învață să asculți și poți beneficia chiar și de cei care vorbesc prost.”
Plutarh

„Măreția unui om mare constă în felul în care tratează oamenii mici.”
T. Carlisle

„Dacă țineți frâiele cu pricepere, caii vor alerga singuri”
Confucius

„Nu poți schimba esența, dar o poți ajuta să se manifeste mai luminos”
N. Skuratovskaya

„Că nu poți comanda în șoaptă,
Acest lucru a fost dovedit prin experiență”
K. Prutkov

„Un conducător bun este asemănat pe bună dreptate cu un cocher”
K. Prutkov

"Rigla! Să nu-ți treacă zilele în lene;
Aruncă măcar pietricele, dacă ai timp de asta,
Dar atenție: în apă se reproduc -
Cerc?
Rigla! Evitați mersul pe o pantă:
Alunecarea sau căderea sau oprirea cizmelor;
Și nu porniți pe drum decât dacă este noaptea -
Zgi.
După ce s-a odihnit jocului fântânii de serviciu,
Urmăriți mai îndeaproape opinia țării;
Și pentru a nu deveni o victimă a auto-înșelăciunii -
Ai grijă!
K. Prutkov

„Trebuie să te descurci cu mintea ta: nu poți juca șah cu o inimă bună.”
Chamfort

„Fii drăguț cu oamenii în urcare – va trebui să-i întâlnești în coborâre.”
M. Twain

„Deținerea puterii, oricât de nelimitată ar fi aceasta, nu te învață cum să o folosești”
O. Balzac „Piele de șagreen”

Recenzii

Ei bine, care dintre aceste afirmații este adevărată? Dorește autorul să explice sau să încurce pe toți cei din jur? Indiferent câte afirmații ar fi, adevărul este întotdeauna același! Eu sunt fondatorul școală nouă filozofie și am propria mea opinie în această chestiune. Un conducător ideal trebuie să fie înțelept și puternic. Înțelepciunea este necesară pentru a înțelege esența lucrurilor (legile cosmice) și a guverna astfel încât suma maxima erau destul de mulți oameni. Și e nevoie de forță pentru ca statul să se poată apăra de interne și dușmani externi. Ce vedem azi? Președintele emite un decret care ține cont de interesele unui grup de oameni. Restul suferă. Nemulțumiți, ies în stradă și cer președintelui să-și schimbe decretul. În replică structura puternica statele dispersează manifestanții (cetățeni ai statului!), folosind gaze lacrimogene și bastoane. Despre fericire poți vorbi mult timp, fiind în afara armoniei. Dar poți deveni fericit doar dacă te afli într-un fel de armonie. Oamenii care au primit putere nu creează nicio armonie - nici măcar nu rostesc un astfel de cuvânt! Niciun președinte al planetei Pământ nu a rostit vreodată cuvântul armonie! Și apropo, nu am auzit niciodată cuvântul înțelepciune de pe buzele președinților. Așa că trageți concluziile. Vreau să creez un site web dedicat adevărului. Vreau să-mi creez propria echipă. Avem nevoie de un programator și designer inteligent. Prin urmare, vă ofer, Andrey, cooperare. Scopul principal al proiectului meu este de a îmbunătăți viața oamenilor. Și îmbunătățește-ți și viața.

Se spun și se scriu multe despre lideri și leadership. Când încercați „tricoul galben al unui lider”, merită să evaluați cât de dezvoltat sunteți în ceea ce privește calitățile pe care cercetătorii le consideră caracteristice unei persoane care „conduce”.

Pentru ca aceste calități să vă sune cel mai expresiv, le vom ilustra cu aforisme de la scriitori celebri, gânditori, antreprenori, persoane publice, politicieni, experți care au vorbit despre lideri, leadership și proprietățile caracterului uman.

1. Viziunea asupra viitorului

Nu toată lumea știe să danseze pe muzica viitorului.

Stanislaw Jerzy Lec, satiric polonez, poet, aforist.

Înainte de trecut, plecați capul, înainte de viitor, suflecați-vă mânecile.

Henry Louis Mencken, jurnalist, eseist, satiric american.

Viitorul vine mult mai repede dacă îl întâlnești la jumătate.

Boris Krutier, aforist rus.

Nimic nu ajută la crearea viitorului ca visele îndrăznețe. Astăzi este o utopie, mâine este în carne și oase.

2. Pasiune

Condu-mă, urmează-mă sau dă-te din drum!

3. Dorința de a-și asuma riscuri

Elementul aventurii nu ar trebui să fie atât de mare încât să pună în pericol întreaga chestiune risc nejustificat, dar nu atât de mic încât ar fi jenant să ne ocupăm de chestiunea.

R. Waterman.

4. Abilități interpersonale

Liderii trebuie să fie suficient de duri pentru a lupta, suficient de moale pentru a plânge, suficient de umani pentru a face greșeli, suficient de umili pentru a le admite, suficient de puternici pentru a absorbi durerea și suficient de rezistenți pentru a reveni și a merge mai departe...

Jaycee Jackson, american figura publica, activist pentru drepturile omului.

Provocarea conducerii este să fii puternic fără a fi nepoliticos; amabil, dar nu slab; asertiv, dar nu îngâmfat; chibzuit, dar nu leneș; precaut, dar nu laș; mândru, dar nu arogant; au simțul umorului, dar fără sarcasm.

Jim Rohn, vorbitor american, antrenor de afaceri, scriitor.

5. Munca grea

Liderii nu au ore de lucru.

James Gibbons, cardinal, lider al Bisericii Romano-Catolice din SUA.

6. Urmăriți progresul/măsurați rezultatele

Inovația distinge liderul de prins.

Steve Jobs este un antreprenor și inventator american.

7. Persistență

Istoria arată că cei mai faimoși câștigători s-au confruntat de obicei cu dificultăți intolerabile înainte de a-și atinge triumful. Au câștigat pentru că au refuzat să fie învinși.

Bertie Charles Forbes, fondator al revistei Forbes, jurnalist.

Victor Hugo, poet, romancier, dramaturg francez.

Sarcina principală a unui lider este să nu lase speranța să moară.

Joe Batten, scriitor englez.

8. Capacitatea de a stabili obiective

Un lider va apărea acolo unde există aspirații în viață.

Gheorghi Alexandrov.

9. Crede în tine

Cu o pregătire serioasă și o dorință neclintită pentru ceva, poți crea o afacere mare, un imperiu uriaș, o lume nouă din nimic. Alții o au și nu au monopol asupra ei.

Claude Bristol, jurnalist și scriitor francez.

Dreptul la conducere și succes îți este dat de la naștere.

Robin Sharma, scriitor canadian.

Liderii nu sunt născuți sau făcuți de nimeni - se fac singuri!

Stephen Covey, scriitor american, profesor, expert în leadership și managementul vieții.

10. Dorinta de a obtine succes

Dacă cineva îți spune: „Nu poți face asta!”, atunci cu un singur deget arată spre tine și trei spre el însuși, nu poate, dar tu poți!

Robert Kiyosaki, antreprenor, investitor, scriitor și profesor american.

11. Abilitatea de a întâlni și de a comunica cu oamenii potriviți

Dacă îți prețuiești propria reputație, asociați-vă cu oamenii Calitate superioară, pentru că este mai bine să fii singur decât să fii în companie proastă.

George Washington, american om de stat, primul președinte al Statelor Unite.

Fiecare persoană caută un lider care să-l urmeze cu entuziasm până la cetatea pe care dorește să o atace.

Jack McDevitt, scriitor american de science-fiction.

12. Capacitatea de a avea încredere în intuiție

Abilitatea de a face ceea ce este necesar exact atunci când este nevoie este trăsătura unui lider în orice moment. Fă-o chiar dacă nu există un răspuns la întrebarea „de ce?”

Managerii acționează conform regulilor, liderul acționează corect.

Warren Bennis, academic american, consultant corporativ și autor.

13. Încrederea

Dacă crezi că totul va merge pentru tine, atunci așa va fi. Dacă ți se pare că nimic nu îți va funcționa, se va întâmpla. În ambele cazuri, ai dreptate.

Cel căruia îi este frică de eșec își limitează activitățile.

Henry Ford, industriaș american, proprietar al fabricilor de automobile din întreaga lume, inventator.

Un adevărat lider nu trebuie doar să acționeze eficient în situații de incertitudine, ci și să promoveze în rândul maselor ideea că totul este clar și de înțeles pentru el.

Radislav Gandapas, antrenor de afaceri rus.

14. Curaj

Un lider este persoana normala cu o hotărâre extraordinară.

Din cartea „14.000 de fraze...” de E. Mackenzie

15. Capacitatea de a respecta promisiunile

Este mai bine să faci mai mult decât ai plănuit, decât mai puțin decât ai promis.

N. Gribaciov

16. Onestitate și deschidere

Oamenii se întreabă care este diferența dintre un lider și un șef. Liderul lucrează deschis - șeful lucrează în secret. Liderul conduce, iar șeful conduce.

17. Inițiativă și responsabilitate

Leadership-ul este un stil de viață al cărui motto este: „Dacă nu eu, atunci cine?”

Responsabilitatea este ceea ce oamenii se tem cel mai mult. Cu toate acestea, exact asta ne ajută să creștem în această lume.

Frank Crane.

18. Abilitatea de a-i motiva și inspira pe alții

Dacă acțiunile tale îi inspiră pe alții să viseze mai mult, să învețe mai mult, să facă mai mult și să devină mai buni, atunci ești un lider.

Thomas Fuller, teolog, istoric și biograf englez.

Treaba unui lider este să aibă mai mulți lideri, nu să aibă mai mulți oameni care îl urmăresc pe lider.

Theodore Roosevelt, politician american, al 26-lea președinte al Statelor Unite.

Sarcina unui lider este să mute oamenii de unde sunt în locul în care nu au fost.

Henry Kissinger, om de stat american.

Sarcina liderului este de a-i pune pe toți pe obiective comune, de a pune pe toți la locul lor și de a-i ajuta să creadă în propriile forțe.

Nikolai Leskov, scriitor rus.

Cei mai buni lideri sunt cei despre care oamenii nu știu că există. Se întorc unul către celălalt și spun: „Am făcut-o singuri”.

zicala zen.

19. Capacitatea de a respecta realizările altora

Cei mai buni lideri sunt cei care se înconjoară de oameni mai deștepți decât ei înșiși. Ei recunosc sincer și sunt dispuși să plătească pentru asta.

Amos Parrish, expert american în domeniul producției și planificării vânzărilor.

Nu este posibil ca cineva care vrea să facă totul singur sau să-și ia tot meritul pentru ceea ce face să devină un mare lider.

Andrew Carnegie, antreprenor american, mare industria siderurgică, filantrop.

20. Rezistență și durabilitate

Oamenii nu au lipsă de forță, au lipsă de voință.

Victor Hugo, poet, romancier, dramaturg francez.

Nu renunța niciodată, eșecul este norocul întors pe dos.

21. Abilitatea de a lucra sub presiune

Paradoxul conducerii este că indiferent de ceea ce faci, vor fi sute de oameni în spatele tău convinși că decizia lor ar fi fost mai sănătoasă și că decizia ta este doar prin efect dintr-o săgeată trasă la întâmplare.

Daca te scuipa in spate inseamna ca esti inainte...

Confucius, vechi gânditor chinez.